¿Te has sentido limitada(o) por la tecnología que usas actualmente, o la que has usado en tus roles anteriores?. Esto te va a interesar😉👇 🏢El área digital de una compañía de seguros nos encargó la búsqueda de un/a Arquitecta/o Cloud, que pueda liderar decisiones de arquitectura, impulsando la adopción de nuevas tecnologías que creen valor al interior del equipo. El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios). 📝El rol es hibrido, con 2 días presenciales por semana, en la ciudad de Santiago. 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉https://lnkd.in/dMNQkvWE @N12 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌@N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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¿Te has sentido limitada(o) por la tecnología que usas actualmente, o la que has usado en tus roles anteriores?. Esto te va a interesar😉👇 🏢El área digital de una compañía de seguros nos encargó la búsqueda de un/a Arquitecta/o Cloud, que pueda liderar decisiones de arquitectura, impulsando la adopción de nuevas tecnologías que creen valor al interior del equipo. El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios). 📝El rol es hibrido, con 2 días presenciales por semana, en la ciudad de Santiago. 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉https://lnkd.in/dWUs2zx7 @N12 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌@N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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¿Te has sentido limitada(o) por la tecnología que usas actualmente, o la que has usado en tus roles anteriores?. Esto te va a interesar😉👇 🏢El área digital de una compañía de seguros nos encargó la búsqueda de un/a Arquitecta/o Cloud, que pueda liderar decisiones de arquitectura, impulsando la adopción de nuevas tecnologías que creen valor al interior del equipo. El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios). 📝El rol es hibrido, con 2 días presenciales por semana, en la ciudad de Santiago. 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉https://lnkd.in/dnjAmyZh @N12 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌@N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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¿Te has sentido limitada(o) por la tecnología que usas actualmente, o la que has usado en tus roles anteriores? Esto te va a interesar😉👇 🏢El área digital de una compañía de seguros nos encargó la búsqueda de un/a Arquitecta/o Cloud, que pueda liderar decisiones de arquitectura, impulsando la adopción de nuevas tecnologías que creen valor al interior del equipo. El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios). 📝El rol es hibrido, con 2 días presenciales por semana, en la ciudad de Santiago. 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉https://lnkd.in/dnjAmyZh N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌@N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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¿Te has sentido limitada(o) por la tecnología que usas actualmente, o la que has usado en tus roles anteriores?. Esto te va a interesar😉👇 🏢El área digital de una compañía de seguros nos encargó la búsqueda de un/a Arquitecta/o Cloud, que pueda liderar decisiones de arquitectura, impulsando la adopción de nuevas tecnologías que creen valor al interior del equipo. El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios). 📝El rol es hibrido, con 2 días presenciales por semana, en la ciudad de Santiago. 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉https://lnkd.in/dWUs2zx7 N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌@N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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¿Te has sentido limitada(o) por cosas legadas en la tecnología para las cuales diseñas, o has diseñado en tus roles anteriores?. De ser así, esto te podría interesar😉👇 🏢El área de producto digital de una fintech nos encargó la búsqueda de un/a Diseñador/a UX/UI, que pueda abordar un desafío en los ámbitos de investigación, experiencia y diseño centrado en los usuarios. El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios). 📝El rol es remoto, pero puede ser presencial o hibrido si resides en la ciudad de Santiago. 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉https://lnkd.in/dpup4hwt N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌@N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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