Wie können Sie die OODA-Schleife nutzen, um in einem sich verändernden Umfeld schnelle Entscheidungen zu treffen?

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Als Vorgesetzter müssen Sie in einem sich verändernden Umfeld schnelle und effektive Entscheidungen treffen. Aber wie können Sie das tun, ohne überwältigt zu werden oder wichtige Informationen zu verpassen? Eine Möglichkeit besteht darin, die OODA-Schleife zu verwenden, ein Entscheidungsmodell, das vom Militärstrategen John Boyd entwickelt wurde. OODA steht für Observe, Orient, Decide und Act. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie die OODA-Schleife auf Ihre Aufsichtsherausforderungen anwenden und Ihre Agilität und Reaktionsfähigkeit verbessern können.

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