Welche Best Practices gibt es, um neue Mitarbeiter in das Wertenetzwerk und die Gemeinschaft des Unternehmens zu integrieren?
Das Onboarding ist ein entscheidender Prozess, um neue Mitarbeiter willkommen zu heißen und sie auf Erfolgskurs zu bringen. Aber es endet nicht nach der ersten Woche oder dem ersten Monat. Um sicherzustellen, dass sich Ihre Mitarbeiter engagiert fühlen und mit den Werten Ihres Unternehmens übereinstimmen, müssen Sie sie regelmäßig und konsequent stärken. Hier sind einige Best Practices für die Integration neuer Mitarbeiter in das Wertenetzwerk und die Community des Unternehmens.