4-advice | Digital · Change · Innovation

🎬 Vorhang auf für die nächste Mitarbeiter-Vorstellung! 🎬 Heute möchte ich dir Jan Labudde vorstellen – unseren Juniorberater mit einer Leidenschaft für kreative Lösungen und innovative Tools bei 4-advice | Digital · Change · Innovation. Mit seiner Begeisterung für zukunftsweisende Ansätze und seiner lösungsorientierten Arbeitsweise bringt Jan frische Impulse in jedes Projekt und macht jede Zusammenarbeit zu etwas Besonderem. "Ich bin Jan und seit 2023 als Junior Berater bei 4-advice tätig. Besonders begeistert mich die Möglichkeit, mit neuen Tools und innovativen Ansätzen Wege zu entdecken, die unseren Kunden helfen, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Kreativität und lösungsorientiertes Arbeiten stehen für mich dabei immer im Mittelpunkt. 🔍💡 Mein Lieblingskunde ist jemand, der ebenso offen für Neues ist wie ich und mit dem ich zukunftsweisende Ideen entwickeln und umsetzen kann. Die Zusammenarbeit mit solchen Kunden macht nicht nur Spaß, sondern führt auch zu den besten Ergebnissen. 🚀 Privat bin ich definitiv eine Nachteule 🌙 – meine besten Ideen entstehen oft spät abends. Mit einer Tasse Tee statt Kaffee schaffe ich die perfekte Umgebung für produktives Arbeiten und kreatives Denken. ☕ Wenn es um Filme geht, schlägt mein Herz für Klassiker aus Thriller, Drama, Action und Komödie. Zu meinen Favoriten gehören „Goodfellas“, „Knockin' on Heaven's Door“, die Filme von Bud Spencer & Terence Hill und „Wolf of Wall Street“. 🎥 Meine Freizeit verbringe ich gerne mit Mediengestaltung, Unternehmungen mit Freunden, Reisen oder der Arbeit an spannenden digitalen Projekten. Diese Mischung aus Kreativität, Neugier und Zuverlässigkeit begleitet mich nicht nur privat, sondern auch in meinem beruflichen Alltag." #4advice #Innovation #DigitalProjects #CreativeSolutions #Tools #Teamwork   👉 Welche Tools nutzt du, um kreative Lösungen zu entwickeln? Teile deine Tipps in den Kommentaren!

✨ Weiter geht’s mit meinem Team! ✨ Als nächstes stelle ich dir Blanca vor – unsere Beraterin bei 4-advice | Digital · Change · Innovation. Mit ihrer Begeisterung für Künstliche Intelligenz und innovatives Denken zeigt Blanca unseren Kunden, wie sie mit Mut und neuen Technologien ihre Prozesse optimieren und die Zukunft aktiv gestalten können. "Ich bin Blanca und seit 2024 als Beraterin für Digital Change und Innovation bei 4-advice tätig. Besonders begeistert mich die Arbeit an unseren Seminaren rund um Künstliche Intelligenz. Es ist unglaublich spannend, unseren Kunden zu zeigen, wie KI ihre Prozesse optimieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern kann – und dabei immer einen Schritt in die Zukunft zu gehen. 🚀  Mein Lieblingskunde ist jemand, der offen für Innovationen ist und ein echter Lern-Enthusiast. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für mich besonders wichtig, denn nur so können wir gemeinsam nicht nur Herausforderungen annehmen, sondern auch mutig neue Wege beschreiten, die echte Veränderungen mit sich bringen.  Abseits der Arbeit bin ich definitiv eine Nachteule 🌙 – aber auch eine leidenschaftliche Musikerin. Ich spiele Klavier, Ukulele und Gitarre und singe mit Begeisterung. 🎶 Außerdem genieße ich es, zu wandern und habe vor einigen Jahren das Bierbrauen für mich entdeckt, was mir sehr viel Freude bereitet. 🍺  Ich würde mich selbst als empathisch, zuverlässig und eine gute Zuhörerin beschreiben – Eigenschaften, die mir sowohl in der Arbeit als auch im Privatleben wichtig sind."   #4advice #DigitalInnovation #KI #KünstlicheIntelligenz #ChangeManagement #Innovation #Leadership    👉 Was fasziniert dich an Künstlicher Intelligenz am meisten? Lass es uns in den Kommentaren wissen!

Zum Wochenstart geht es weiter mit der Vorstellung meines Teams von 4-advice | Digital · Change · Innovation Heute möchte ich dir Lukas vorstellen – unseren Senior Consultant mit einem beeindruckenden Mix aus Flexibilität, Innovationsgeist und einer Leidenschaft für produktive Zusammenarbeit. Mit seiner Expertise bringt er frischen Wind in Change- und Innovationsprojekte und gestaltet die digitale Transformation auf Augenhöhe mit unseren Kunden.    "👋 Hi, ich bin Lukas!  Seit 2022 unterstütze ich als Senior Consultant bei 4-advice unsere Kunden in Change- und Innovationsprojekten – von der Strategie bis hin zur Umsetzung. Mein breites Kompetenzspektrum und meine Flexibilität helfen mir, auch bei komplexen Herausforderungen die passenden Lösungen zu finden.   💡 Als zertifizierter SCRUM Product Owner durfte ich diverse Projekte in den Bereichen digitale Transformation und Prozessoptimierung erfolgreich begleiten – darunter auch zahlreiche Shop- und Produktlaunches. Besonders begeistert mich die Arbeit an innovativen Prozessen, insbesondere in der Produktentwicklung. Darüber hinaus bin ich auch als Trainer in unseren Lehrgängen tätig.  ✨ Was mich an meiner Arbeit besonders fasziniert, ist die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen! Ich schätze die Zusammenarbeit mit Menschen, die offen für Veränderungen sind und aktiv mitgestalten. Besonders wichtig ist mir dabei die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – als Partner und nicht als Externe.  🏞️ In meiner Freizeit verbringe ich gerne Zeit mit Familie und Freunden, genieße gutes Essen, reise leidenschaftlich gern und halte mich sportlich fit. Ich liebe es, neue Orte zu entdecken und verschiedene Kulturen kennenzulernen. Wenn ich mal abschalten möchte, entspanne ich bei guten Filmen oder Serien.  🚀 Ich freue mich darauf, weiterhin spannende Projekte voranzutreiben, Lehrgänge zu gestalten und gemeinsam mit unseren Kunden den Weg der digitalen Transformation zu gehen – flexibel, innovativ, auf Augenhöhe."   #4advice #ChangeManagement #Innovation #DigitaleTransformation #Leadership #Produktentwicklung #SCRUM #Teamwork #Trainer    👉 Welche Eigenschaften wünschst du dir von einem Berater, der dich bei der digitalen Transformation unterstützt? Teile deine Meinung in den Kommentaren! 

Als nächstes möchte ich dir Marcus vorstellen – unseren Allrounder und kreativen Kopf bei 4-advice | Digital · Change · Innovation. Mit seinem vielfältigen Erfahrungsschatz bringt Marcus frische Ideen und nachhaltige Lösungen in jedes Projekt.    "Ich bin Marcus und seit 2013 als Management Berater bei 4-advice tätig. In dieser Zeit habe ich viele spannende Rollen übernommen, was meine Arbeit unglaublich abwechslungsreich macht. Ich begleite unsere Kunden in Change- und Innovationsprojekten, habe die Design Sprint Methode weiterentwickelt und habe als Dozent für Digital Innovation an der Hochschule Fresenius unterrichtet. Zudem leite ich unseren Seminar- und Weiterbildungsbereich und bin als Trainer tätig. Als Prokurist unterstütze ich zudem die Geschäftsführung und trage Verantwortung im Bereich Personal.  Was mir an meiner Arbeit besonders viel Freude bereitet, ist die Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Es begeistert mich, gemeinsam kreative Lösungen für ihre Herausforderungen zu finden – sei es als Berater oder als Trainer, der Wissen und Erfahrung weitergibt. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist es, neuen Kolleginnen und Kollegen zu helfen, sich weiterzuentwickeln und von meinem Erfahrungsschatz zu profitieren.  Mein Lieblingskunde ist jemand, der offen für neue Ideen ist, aktiv mitarbeitet und sich wirklich einbringt. Denn nur so entstehen echte Ergebnisse und nachhaltige Veränderungen, die nicht nur das Projekt voranbringen, sondern auch die gesamte Organisation und das Team.  Abseits der Arbeit bin ich ein echter Kaffeeliebhaber – in allen möglichen Variationen. ☕️ Auch wenn ich meistens ein Frühaufsteher bin, komme ich hin und wieder als Nachteule zum Zug. 😉 Ich genieße es, Zeit mit meiner Familie zu verbringen, liebe alles, was man im und unter Wasser tun kann, und freue mich über eine gute Zigarre in entspannter Atmosphäre.  In drei Worten würde ich mich als zuverlässig, belastbar und Allrounder beschreiben. Ich freue mich auf die nächsten spannenden Herausforderungen, auf die Zusammenarbeit mit inspirierenden Menschen und auf die Möglichkeit, weiterhin neue Ideen umzusetzen!"   #4advice #ChangeManagement #Innovation #DigitalTransformation #DesignSprint #Leadership #Trainer   👉 Was bedeutet für dich gelungene Zusammenarbeit mit einem Berater? Schreib es in die Kommentare!

🎯 Ein weiteres Teammitglied, das den Unterschied macht! 🎯 Heute stelle ich dir Christoph Keutmann vor – einen echten Experten für Innovation und Produktentwicklung bei 4-advice | Digital · Change · Innovation. Mit seiner beeindruckenden Erfahrung aus 17 Jahren und seinem Gespür für kreative Lösungen bringt er frischen Wind in jedes Projekt und unterstützt unsere Kunden dabei, die Zukunft aktiv zu gestalten. "Ich bin Christoph und seit 2007 als Management Consultant bei 4-advice tätig. In diesen 17 Jahren habe ich mich auf die Begleitung von Innovationsprojekten spezialisiert und konnte zahlreiche Kunden dabei unterstützen, ihre Produkt- und Serviceportfolios strategisch auszurichten, Prototypen zu entwickeln und internationale Produktlaunches begleiten. Ein Highlight meiner Karriere war die Rolle als SCRUM Product Owner bei einem Kooperationsprojekt zwischen zwei führenden deutschen Großkonzernen. Dabei habe ich die Entwicklung und den internationalen Launch in 16 Ländern unterstützt – eine spannende Herausforderung. Auch der Relaunch eines Softwaresystems für einen Hidden Champion der deutschen Fertigungsindustrie, mit dem wir die Auftragserfassung automatisiert und modernisiert haben, war ein wegweisendes Projekt für mich. An meiner Arbeit liebe ich es, mich konzeptionell auszutoben und kreative Lösungen für spannende Herausforderungen zu entwickeln. Besonders faszinieren mich Projekte zur Produkt- und Serviceentwicklung sowie zur Prozessoptimierung. Mein Lieblingskunde ist jemand, der ein Umfeld geschaffen hat, in dem Agilität, Innovation und kontinuierliche Verbesserung möglich sind. Denn genau in solchen Projekten entstehen neue, bahnbrechende Ideen, die Unternehmen voranbringen. Abseits der Arbeit bin ich ein leidenschaftlicher Frühaufsteher – obwohl ich hin und wieder auch zur Nachteule werde. 😅 Meine Freizeit verbringe ich gerne mit Kochen, Brettspielen und der Beschäftigung mit 3D-Design und -Druck. Mein Lieblingsbuch „The Art of Game Design“ von Jesse Schell hilft mir immer wieder, neue Perspektiven auf Probleme zu entwickeln – und das ist etwas, was ich auch in meiner Arbeit täglich anwende. Und mein Lieblingsfilm? „The Big Lebowski“ – ein Klassiker, der mich immer wieder zum Lachen bringt. Kreativität, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung prägen nicht nur meine Arbeitsweise, sondern auch mein Leben. Ich freue mich, weiterhin innovative Projekte zu begleiten und mit unseren Kunden die Zukunft zu gestalten." #4advice #Innovation #Produktentwicklung #SCRUM #ChangeManagement #3DDesign #Leadership 👉 Welche Eigenschaft findest du bei einem Management Consultant besonders wichtig? Teile deine Gedanken in den Kommentaren!

✨ Weiter geht’s mit meinem Team! ✨ Als nächstes möchte ich dir Ina vorstellen – meine unentbehrliche rechte Hand und unser Organisationstalent bei 4-advice | Digital · Change · Innovation. Als Assistenz der Geschäftsführung hält Ina uns den Rücken frei, sorgt für reibungslose Abläufe und hat dabei immer ein Auge fürs Detail. "Ich bin Ina und seit 2022 als Assistenz der Geschäftsführung bei 4-advice tätig. In dieser Rolle bin ich hauptsächlich für Buchhaltung und das Personalwesen verantwortlich und sorge dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen. Aber auch in kleineren Projekten bringe ich meine vielseitigen Fähigkeiten ein. Besonders gerne moderiere ich unsere Business Escape Rooms™, bei denen ich mit viel Enthusiasmus für spannende und lehrreiche Erlebnisse sorge – Erlebnisse, die nicht nur den Teamzusammenhalt stärken, sondern auch kreative Lösungsansätze fördern🔑. Auch wenn mein direkter Kontakt zu den Kunden eher begrenzt ist, würde ich sagen, mein Lieblingskunde ist jemand, der genau weiß, was er will. Sollte es noch Unsicherheiten geben, finde ich es wichtig, dass er unserer Beratung vertraut und offen für unsere Empfehlungen ist. Abseits der Arbeit bin ich eher die Nachteule🌙 als der frühe Vogel. Ich genieße es, Zeit mit meiner Familie zu verbringen. Gerne mache ich ausgedehnte Radtouren durch die Natur, auch mal vom Bodensee bis nach Bonn 😎 und ich liebe es, in der Küche kreativ zu werden und gutes Essen in geselliger Runde zu genießen. Ich würde mich selbst als zuverlässig, authentisch und eine “Macherin” beschreiben – Eigenschaften, die sowohl in meinem Berufsalltag als auch im Privatleben eine zentrale Rolle spielen."   #4advice #BusinessEscapeRoom #Teamwork #Innovation #Buchhaltung #Personalwesen #Leadership 👉 Was macht für dich eine starke Assistenz aus? Lass es uns in den Kommentaren wissen!

🎉 Jahresende = Teamzeit! 🎉 Zum Abschluss des Jahres möchte ich etwas Besonderes mit dir teilen: die großartigen Menschen, die 4-advice | Digital · Change · Innovation ausmachen. Ohne ihr Engagement, ihre Kreativität und ihren Teamgeist wären wir heute nicht da, wo wir stehen. Als Gründer und Geschäftsführer möchte ich den Anfang machen und dir in der kommenden Zeit vor Weihnachten Stück für Stück mein Team vorstellen. Denn hinter jedem Erfolg stehen Menschen. 🚀 👉 Was macht für dich ein großartiges Team aus? Lass es mich in den Kommentaren wissen! Aber jetzt - los geht's mit mir :) "Ich bin Simon, Gründer und Geschäftsführer von 4-advice, Berater, Trainer und Speaker. Außerdem habe ich viele Jahre Lehrgänge an der Hochschule Fresenius geleitet und bin Autor für Themen rund um Digital Transformation und Digital Innovation. Seit der Gründung von 4-advice im Jahr 2004 begleite ich die Entwicklung unseres Unternehmens und bin immer wieder fasziniert, wie sich die digitale Welt verändert – und welche neuen Chancen dadurch entstehen. Besonders spannend finde ich die Produktentwicklung und die Möglichkeit, digitale Geschäftsmodelle zu erschaffen, die nicht nur innovative Technologien, sondern auch kreative Ideen mit einbeziehen. Ein ganz besonderes Interesse habe ich an der Verbindung von Gamification und Business Escape-Formaten, um innovative Produkte und Geschäftsprozesse zu entwickeln. Diese Konzepte bringen frischen Wind in die Unternehmen und eröffnen neue Perspektiven – und genau das ist es, was mich an meiner Arbeit so begeistert. Ich arbeite am liebsten mit Kunden, die bereit sind, aus ihrer Komfortzone herauszutreten und echte Veränderung zu wagen. Mein Lieblingskunde ist jemand, der nicht nur über Innovation spricht, sondern sie in die Tat umsetzt und so die eigene Organisation nachhaltig verändert. Abseits der Arbeit spiele ich gerne Fußball oder Tennis. Außerdem liebe ich es, nach einem langen Tag einen Filmabend mit meiner Familie zu verbringen – besonders bei einem Minions-Film, der mich immer zum Lachen bringt. 🍿 Für mich persönlich sind Kreativität, Zuverlässigkeit und Dynamik die Werte, die sowohl in meiner Arbeit als auch in meiner Freizeit eine zentrale Rolle spielen. Und auch wenn ich viel unterwegs bin – die Balance zwischen Arbeit und Auszeit finde ich immer wieder." #4advice #Innovation #DigitaleTransformation #ChangeManagement #Gamification #BusinessEscapeRoom #Leadership 

Wie entscheidend sind Mitarbeiter-Benefits wirklich? Hast du dich schon einmal gefragt, wie stark Benefits die Bindung und Motivation deiner Mitarbeitenden beeinflussen können? In meiner Rolle als Geschäftsführer habe ich gelernt, dass Benefits weit mehr sind als ein „nice-to-have“. Sie sind ein strategisches Tool, um die Unternehmenskultur zu stärken und sich im War for Talents klar zu positionieren. In der aktuellen Folge des "So klingt Wirtschaft – Podcast" des Handelsblatts habe ich mit Simone Nissen und Matthias Weckesser (MLP Finanzberatung SE) genau darüber gesprochen. Warum? Weil Benefits signalisieren: „Wir haben Wertschätzung für dich und kümmern uns um dich!“ Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels ein starkes Signal. Wusstest du, dass laut Stepstone 47 % der Wechselwilligen und 36 % der Mitarbeitenden ohne aktive Jobsuche Benefits als entscheidenden Faktor sehen, bei ihrem Arbeitgeber zu bleiben? Ein Beispiel aus unserer Praxis: Wir nutzen eine App, die unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Benefits individuell auszuwählen – von der betrieblichen Krankenversicherung bis zu Einkaufsgutscheinen. Die Resonanz? Sehr, sehr positiv! 👍. Diese Flexibilität zeigt nicht nur Wertschätzung, sie stärkt auch die Bindung zum Unternehmen. Meine Empfehlung an alle, die ein starkes Employer Branding wollen: Nutzt Benefits, um eurem Mitarbeitenden Wertschätzung zu zeigen.  Sie sind mehr als nur ein Add-On – sie sind ein Statement. Hör dir die Handelsblatt-Podcastfolge an und entdecke, wie du Benefits für dein Unternehmen zum Vorteil machen kannst! #MitarbeiterBenefits #EmployerBranding #Fachkräftemangel

Warum folgst DU mir? 🎉Wow - über 5.000 Follower – Danke an euch alle für euer Interesse und Vertrauen! 🙏 Es ist großartig, diese Marke zu erreichen und zu sehen, dass so viele von euch meinen Weg in den Bereichen Digitalisierung, Change-Management und Innovation begleiten. Doch bei all der Freude über die Zahl stelle ich mir auch eine Frage: Was bedeutet es eigentlich, jemandem auf LinkedIn zu folgen? 🤔  Auf einer Plattform, die voll ist mit Content, Botschaften und Impulsen, was inspiriert euch dazu, einer Person dort zu folgen? Ist es die Art der Inhalte, die Ideen oder vielleicht auch die kritische Perspektive, die jemand einbringt? Dabei wird es zunehmend schwieriger zu unterscheiden, wer wirklich Interesse an einem echten Austausch und an Inspiration hat – und wer lediglich versucht, etwas zu verkaufen. LinkedIn ist für viele ein wertvolles Business-Netzwerk, doch sollten wir uns bewusst sein, wie wichtig Authentizität und ehrliche Absichten in einem so dynamischen Umfeld sind. Mich würde sehr interessieren: Warum folgst DU mir? Was ist es, dass du von meinen Inhalten mitnehmen möchtest? 💬 Lasst uns den Austausch aktiv gestalten, damit LinkedIn mehr als nur ein Netzwerk ist – eine echte Plattform für Inspiration, neue Denkansätze und nachhaltiges Wachstum. Auf die nächsten Schritte und unsere gemeinsame Reise! 🌍🚀  Danke, dass ihr Teil davon seid. 

📅 2025 mit KI auf das nächste Level heben – bereit für ein produktiveres Jahr? Das Jahresende ist für uns von 4-advice | Digital · Change · Innovation als Fördermitglied von WISSENschaf(f)t SPASS - Förderverein für Bildung und Innovation im Rheinland e.V., dem Förderverein des Deutschen Museums/KI-Forum Bonn der perfekte Zeitpunkt, um unsere Strategie für 2025 zu planen – mit klarem Fokus auf KI und deren Potenziale zur Stärkung der Marktposition und Produktivität. Unser Zielsetzungs-Workshop für 2025 bietet dir die Möglichkeit, gezielt und strukturiert mit KI und der OKR-Methode (Objectives and Key Results) die strategische Ausrichtung deines Unternehmens zu schärfen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass eure KI-Projekte voll auf eure Unternehmensziele einzahlen und jedes Teammitglied genau versteht, wie und warum KI eingesetzt wird. Dein Team baut zugleich wertvolle OKR-Kompetenzen auf – für eine durchdachte und zukunftsorientierte Umsetzung. Unser Workshop gliedert sich in drei Module: 🔹 Agiles Arbeiten mit KI: Flexibilität und Produktivität steigern – mit KI-gestützten, agilen Methoden. 🔹 Einführung in OKR: Klare, messbare Ziele formulieren, um KI erfolgreich in dein Unternehmen zu integrieren. 🔹 Ziele und Maßnahmen für KI-Initiativen 2025: Anwendungsfälle identifizieren und durch OKR konkretisieren. ✨ Ein besonderes Highlight: Wir können den Workshop im KI-Forum Bonn veranstalten! Hier profitierst du nicht nur von praxisnahen OKR-Insights, sondern auch von inspirierenden KI-Exponaten und innovativen Methoden wie unserem KI-Business Escape Room™. Ein Erlebnis mit eingebautem Teambuilding-Effekt und einer greifbaren Verbindung zu KI 🤖 Melde dich bei mir per Direct Message oder über anfrage@4-advice.net , und lass uns gemeinsam die ersten Schritte in Richtung messbaren Erfolg für 2025 machen!