agt - agency for global transport

🎄✨ Die agt - agency for global transport wünscht frohe #Weihnachten! 🎁🚎 Wir blicken auf ein ereignisreiches und erfolgreiches Jahr 2024 zurück.  Danke, dass Sie Teil unserer Reise sind! Genießen Sie die Festtage und einen guten Start in das neue Jahr 2025! 💫

Werden Busfahrer bald durch Algorithmen ersetzt? 🚍🤖  Ein Blick nach #Hamburg und damit in die Zukunft der #Mobilität! 👇 Autonomes Fahren ist ein heiß diskutiertes Thema – und auch die Busbranche könnte dadurch vor einem Wendepunkt stehen. Aber wie realistisch ist die Vorstellung von fahrerlosen Bussen wirklich? Die Vorteile liegen auf der Hand: 🚍 Effizienz: Autonome Busse könnten den Verkehr flüssiger machen, Staus reduzieren und präzisere Fahrpläne ermöglichen. 💰 Kostensenkung: Geringere Personalkosten könnten langfristig zu günstigeren Tarifen führen. 🛡️ Sicherheit: KI-Systeme reagieren schneller als Menschen und eliminieren Fehler durch Müdigkeit oder Ablenkung. Doch es gibt auch Herausforderungen: ⚙️ Technologiegrenzen: Derzeit sind autonome Systeme noch nicht ausgereift, vor allem in komplexen, städtischen Umgebungen. Gerade werden erst noch autonom fahrende Autos getestet.  👩💼 Jobverluste: Fahrer:innen sind mehr als nur Lenker – sie sind auch wichtige Ansprechpartner:innen für die Fahrgäste. 📜 Akzeptanz: Sowohl Gesellschaft als auch Gesetzgeber müssen den Gedanken akzeptieren, Maschinen das Steuer zu überlassen. 👉 Autonome Busse für 2025 in #Hamburg:  Das #ALIKE-Projekt in Hamburg, in Verbindung mit der Hamburger Hochbahn AG gemeinsam mit Partnern wie MOIA, HOLON und Volkswagen entwickelt, ist ein autonomes #Ridepooling-System. Ziel ist ein barrierefreier, per App buchbarer On-Demand-Service mit Level-4-Automatisierung. Erste Testfahrten mit autonomen Shuttles von #HOLON und #VW starten #2025, begleitet von Fahrzeugbegleitern. Insgesamt werden 20 Fahrzeuge eingesetzt, buchbar über die hvv switch und #MOIA Apps. Das Projekt soll eine Blaupause für autonome #Mobilitätslösungen liefern, die Akzeptanz erforschen und rechtliche Rahmenbedingungen weiterentwickeln. Das Level der Automatisierung wird von der Society of Automotive Engineers - Australasia (Society of Automotive Engineers) bestimmt. Dies ist eine internationale Organisation, die Standards und Richtlinien für Technik und Ingenieurwesen entwickelt, insbesondere in der Automobil- und Luftfahrtindustrie. Bekannt ist sie vor allem für die Definition der sechs Level des autonomen Fahrens, die den Automatisierungsgrad von Fahrzeugen kategorisieren – Level 0 (keine Automatisierung) bis Level 5 (vollständige Automatisierung). Diese Standards dienen als globaler Maßstab zur Klassifizierung und Entwicklung autonomer Fahrzeuge. 👉 Ein realistisches Fazit: Vollständig #autonome #Busse werden wohl nicht so schnell flächendeckend Realität. Wahrscheinlicher ist eine unterstützende Rolle der Technologie, die Fahrer:innen entlastet und Sicherheitssysteme verbessert. Die ideale Lösung könnte in einer Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine liegen. Was denken Sie: Sind autonome Busse für Sie die Zukunft oder nur eine ferne Vision? Lassen Sie uns darüber sprechen! 🚀

Wie gelingt es, Menschen in schwierigen Lebenslagen ein Zuhause und neue Perspektiven zu bieten? 🏠 👇 Ein Blick hinter die Kulissen von Fördern & Wohnen (F&W):  Interview mit Ina Krümpel - Freiwilligenkoordinatorin. Im Rahmen unseres #Social Days haben wir weiter nachgefragt um diesem wichtigen Thema mehr Aufmerksamkeit zu verleihen. In unserem Interview spricht Ina Krümpel, Freiwilligenkoordinatorin für F&W, über die wichtige Arbeit des Sozialunternehmens der Freien und Hansestadt #Hamburg.  👉 Es kann schon mit kleinen Dingen einen Unterschied und geholfen werden: "Einfach für die Menschen da sein, Gespräche führen, bei Übersetzungen helfen oder sie zu Terminen, etwa beim Arzt, begleiten" erklärt sie hier im Interview. Über F&W: Mit über 2.100 Mitarbeitenden an mehr als 200 Standorten unterstützt F&W wohnungslose und geflüchtete Menschen, Personen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen sowie all jene, die auf dem Wohnungsmarkt besonders benachteiligt sind.

✨ Unsere Stabilität beginnt mit unseren Zahlen. ✨ Kim Angelique Suchowa ist als Accounting Assistant ein unverzichtbarer Teil unseres Finance-Teams. Mit ihrer Präzision und ihrem Engagement sorgt sie dafür, dass alle Zahlen stimmen und unsere Prozesse reibungslos laufen. Ihr Einsatz schafft die Grundlage, auf der wir gemeinsam wachsen und unsere Ziele erreichen können. Danke, Kim, für deine großartige Arbeit und deinen Blick fürs Detail! 💡📊

🚍 So sieht eine Koordination bei uns aus! 🚎 Am 17. und 18. September 2024 haben wir gemeinsam mit dem Jobcenter Landkreis Rotenburg (Wümme) und starken Partnern aus der Busbranche die Regionale Ausbildungsbörse RAB 2024 in Zeven zu einem echten Erfolg gemacht. Unsere Aufgabe? Die gesamte Koordination – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Sicherstellung, dass alles reibungslos läuft. 💡 Koordination von einem Shuttle Service ist der Schlüssel, um Veranstaltungen dieser Größe erfolgreich zu gestalten.  Wir sind stolz, Teil dieses wichtigen Projekts gewesen zu sein und einen Beitrag zur Förderung der Fachkräfte von morgen zu leisten!

So sieht soziales Engagement aus! 👇 Am 20.11. haben wir gemeinsam einen Unterschied gemacht! Im Rahmen unseres Social Days in Kooperation mit tatkräftig e.V. und Fördern & Wohnen (F&W) haben wir nicht nur Möbel wie eine Couch, einen Tischkicker und einen Billardtisch gespendet, sondern auch tatkräftig angepackt: Regale aufgebaut, Farben mitgebracht und die Einrichtung in Farmsen neu gestrichen. Unsere Unterstützung kommt direkt dort an, wo sie gebraucht wird – in einer Unterkunft, die über 300 Menschen ein Zuhause bietet. Aktionen wie diese zeigen, wie wichtig es ist, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Jedes #Engagement zählt, und #Unternehmen können hier einen großen Beitrag leisten. Lasst uns gemeinsam Brücken bauen und den Menschen in schwierigen Lebenssituationen die Unterstützung bieten, die sie verdienen. Vielen Dank an das Team der agt, F&W und tatkräftig. 👏 🤍

✨ Mit diesen #Tipps meistert man das #Bewerbungsgespräch! ✨ Ein Bewerbungsgespräch ist mehr als nur ein formaler Austausch – es ist die Chance, zu zeigen, wer man ist und was man kann.  Mit einer klaren Vorbereitung, einem selbstbewussten Auftreten und Authentizität hinterlässt man einen bleibenden Eindruck. 🌟 Egal, wie das Gespräch ausgeht: Jede #Erfahrung ist eine Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen. Wir hoffen, dass unsere Tipps dabei helfen, sicher und gut vorbereitet in den nächsten Karriereschritt zu starten. Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen – viel Erfolg für den nächsten großen Moment! 💼🚀 Welche Tipps gibt es noch?

Gerade in Bezug auf #Events und die #Planung von Events ein Thema, was immer wichtiger wird.

🎄 So zeigen wir unseren #Kunden und #Partnern Wertschätzung! ⭐ 👇 In einer Zeit, die von digitaler Kommunikation und schnellen Entscheidungen geprägt ist, sind persönliche Gesten wichtiger denn je. 🎁 Geschenke an unsere Partner sind mehr als nur ein Ritual – sie sind ein Zeichen dafür, dass wir die gemeinsame Zusammenarbeit nicht als selbstverständlich ansehen. Ein #Paket sagt: „Wir sehen, was ihr leistet. Wir schätzen eure Unterstützung. Und wir freuen uns auf alles, was wir gemeinsam erreichen können.“ Solche Gesten stärken nicht nur die Beziehung, sondern schaffen Vertrauen und Verbundenheit – die Basis für langfristige #Erfolge. Unsere 151 #Weihnachtsgeschenke sind deshalb nicht nur Pakete, sondern ein Stück Dankbarkeit in greifbarer Form. Frohe #Weihnachten wünscht die agt und auf viele weitere erfolgreiche gemeinsame Projekte! 🎅✨

Mitarbeitermotivation steigern? Diese Tipps helfen 👇 Motivierte Mitarbeiter sind das Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens.  Die kontinuierliche Motivation unserer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag. Denn engagierte, motivierte Teams sind das Herzstück jedes Unternehmens. Motivierte Mitarbeitende: 💡 bringen innovative Ideen ein, 💡 fördern ein positives Arbeitsklima, und 💡 tragen entscheidend zum Erfolg des Unternehmens bei. Es gibt einige Möglichkeiten diese Motivation zu fördern und ein gemeinschaftliches Gefühl zu schaffen. Welche weiteren Tipps gibts? 🤔