Arbeitgeberverband AGAD e.V.

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+++ AGAD-Herbstforum | Ausbildungspreis 2024 "TUE GUTES UND SPRICH DARÜBER" DAS BESTE AUSBILDUNGSKONZEPT 🏆 +++ Rund 120 Gäste folgten der Einladung des AGAD. Hier wurden im Rahmen des traditionellen Herbstforums besondere #Ausbildungsleistungen von Unternehmen gewürdigt, die mit ihren modernen, innovativen und nachhaltigen #Ausbildungskonzepten Maßstäbe setzen. Wir gratulieren 🤝 an dieser Stelle noch einmal den wohlverdienten Preisträgern des AGAD-Ausbildungspreises: Vergeben wurden zwei erste Plätze für großartige Ausbildungskonzepte. Die Jury entschied in einer diskussionsreichen Jurysitzung, dass zwei Preisträger in diesem Jahr den Award 2024 verdienen: 🎇 REWE Dortmund SE & Co. KG , Dortmund 🎇 BIBUS METALS GmbH, Essen Ebenfalls ein sensationeller 2. Platz : Die Firma ISM GmbH  GmbH in Lippstadt. 🥳 Der 3. Platz ging an die Firma TECNO‑PLAST Industrietechnik GmbH 🎉 in Düsseldorf. Hier wurde nach der Erkenntnis, dass sich etwas ändern muss, ein komplett neues Ausbildungskonzept kreiert. Respekt! Wir bedanken uns an dieser Stelle bei unseren Jurymitgliedern Thore Jüntgen und Achim Heinrich für die kompetente Unterstützung 🙏 Danach folgte der mit Spannung erwartete Vortrag von Prof. Dr. Michael Feindt über "#Künstliche Intelligenz im Handel im Zeitalter von #ChatGPT & Co." Feindt: "Mit ChatGPT, seinen Konkurrenzprodukten und Weiterentwicklungen habe Künstliche Intelligenz in den letzten Jahren beeindruckende Fähigkeiten erreicht, die z.T. einem völlig anderen Paradigma folgen als dem herkömmlichen wissenschaftlichen Prinzip, und überraschende Zusammenhänge zwischen Denken und Sprache zeigen. Ausgehend vom grundsätzlichem Prinzip von Lernen, Wissen und Können wird das Prinzip moderner KI erläutert, und  wie sich unser Verständnis vom menschlichen Denken durch KI-Ergebnisse ändert." Einige aktuelle #KI-Highlights und Anwendungen in verschiedensten Bereichen wurden seitens des #KI-Forschers erläutert, aber auch Grenzen und Risiken aufgezeigt. Insbesondere ging der Physiker auf den Unterschied zwischen allgemeinem Wissen und konkreten optimalen Entscheidungen aufgrund individueller Daten ein, die in allen wissenschaftlichen Bereichen zu schnellerem Fortschritt und mehr Effizienz führen.   Fazit des Forschers ☝ : "Die Technologie abzulehnen ist keine Option, dazu sind die Methoden viel zu mächtig, und es würde bedeuten, anderen das Feld vollständig zu überlassen. Technikfeindlichkeit und Bequemlichkeit haben Deutschland und Europa schon zurückfallen lassen. Eine Zukunft mit einer positiven, aber wachsamen Zusammenarbeit zwischen humaner und Künstlicher Intelligenz ist unumgänglich." Nach einer regen Diskussion genossen die Gäste ein vorzügliches Abendessen mit Gelegenheit zum Austausch. Es war wieder ein gelungener Abend im exklusiven Ambiete des Dortmunder Industrieklubs. Details gibt es in der nächsten Ausgabe unseres "ARBEITGEBER AUF DRAHT".

"Freund oder Feind - #Plattformen und #Marktplätze im #B2B-Handel" Jenseits des außenpolitischen und innenpolitischen Bebens, dass wir gestern erlebten, ist die Bedeutung von Marktplätzen und Plattformen für den Groß- und Außenhandel in aller Munde. Vielen Dank an den Arbeitgeberverband AGAD e.V. und namentlich an René D., Oliver K.-F. Klug und Heidrun Weiser, dass sie das Thema unter dieser pointierten Überschrift im Rahmen eines Webinars aufgegriffen und die Möglichkeit zum Austausch geschaffen haben! Mailin Schmelter, Geschäftsführerin der ECC KÖLN NEXT, gab zunächst einen detaillierten Blick auf die wachsende Bedeutung digitaler Handelsplattformen im Business-to-Business-Sektor. In den folgenden zwei Use-Cases beleuchteten Marius Merkle und ich, die unterschiedlichen Konzepte und Schwerpunkte, die Alibaba.com und Unite verfolgen. So unterstützt bspw. #Alibaba.com Unternehmen beim Erreichen von Exportzielen mithilfe von #KI-gestützten Tools und eines lokalisierten Partnernetzwerk. #Unite setzt darauf, seine Rolle als „Procurement as a Service“ (#PraaS)-Dienstleister zu schärfen, die insbesondere Fairness, Gleichbehandlung und Transparenz gegenüber Auftraggebern und Anbietern gewährleistet. More to come!

+++ AGAD-Ausbildungspreis +++ 👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇

+++ 2. ERFA-Runde Personalentwicklung | "Generation Z im Wirtschaftsalltag" +++ "Es geht um eine gemeinsame Zukunft 🚀 - mit der Gen Z". Ein Thema, das viele bewegt und Fragen aufwirft. Der AGAD e.V. konnten den bekannten Professor für Handel und Marketing an der Westfälischen Hochschule Prof. Dr. Claudius Schmitz für diese ERFA-Runde gewinnen. Professor Schmitz hatte das spannende Thema: "Generation Z im #Wirtschaftsalltag" und die allentscheidende Frage: Kennen Sie die Erwartungen der jungen #Generation Z? im Handgepäck. Prof. Dr. Claudius: "Zahlreiche Studien beschreiben die Erwartungen, Hoffnungen und Befürchtungen junger Menschen im Alter von 15 bis Ende 20. Es ist empfehlenswert, detailliert über die Erwartungen und Wünsche 🙏 dieser Generation in Bezug auf die Arbeitgeberseite Bescheid zu wissen. Darüber hinaus lassen sich Führungsmaßnahmen ableiten, um eine gewisse Generationenverträglichkeit im Unternehmen, in den einzelnen Abteilungen oder Arbeitsbereichen, sicherzustellen." In seinem Impulsvortrag zeigte Professor Schmitz auf, was die Generation Z bewegt und mit welchen Themen sie tagtäglich auf den unterschiedlichsten "Kanälen" konfrontiert wird: Terrorismus, Gewalt, Rechtsextremismus, Kriege, KI | AI, Innenstadtsterben, Friday for Future, Preisexplosionen, wahr oder „fake“, Social Media u.v.m. Erstaunlich: Für die Generation Z ist Taylor Swift die Antwort auf viele Fragen. In ihren Songs greift sie die Punkte auf, die die Gen Z beschäftigt. Die Analyse von ca. 50 Songs von Taylor Swift zeigt, warum die #Swifties so fasziniert sind. Taylor Swift gelingt es, in ihren Songs sowohl "Pains" als auch "Gains" aufzuzeigen. Das motiviert, gibt Kraft 💪 und Hoffnung 🍀 für die Zukunft. Fazit des Experten: "Überraschend ist, dass sich viele Hürden relativ leicht überwinden lassen. Gewusst wie." Ebenfalls "an Bord" war Anna Deimann Deiman, Geschäftsführerin der Digital-Agentur AD Consulting in Dortmund. Ann Deimann: "Die Generation Z erreicht man heute nicht mehr mit klassischen Ansätzen – Social Media spielt eine zentrale Rolle. Doch wie denkt diese Zielgruppe, was motiviert sie und wie können Unternehmen attraktiv auf sie wirken? Wie sprechen wir die Generation Z gezielt an, damit wir sie für uns gewinnen. Unternehmen müssen moderne Social-Media-Kampagnen nutzen, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken und sich als attraktiver Arbeitsplatz zu präsentieren. Dazu ist wichtig zu wissen, wie Plattformen, Inhalte und Strategien heute funktionieren, um junge Talente für Ihr Unternehmen zu begeistern!" 👏 Essenz dieser ERFA-Runde „Personalentwicklung“ : Die Generation Z benötigt eine ausgewogene Team- und Feedback-Kultur mit Werten, die ihr wichtig sind. Die Teilnehmer folgten gespannt den kurzweiligen Vorträgen, die hier und dort sehr nachdenklich stimmten. Moderiert wurde das Ganze von der sympathischen Julia Steiner (Geschäftsführerin der Evers GmbH) Und wann gibt es die nächste ERFA-Runde? Die Ideenschmiede läuft auf Hochtouren 👍

Ist Indien das neue China? Die Region Asien-Pazifik bleibt laut Internationalem Währungsfonds (IWF) das Wachstumszentrum der Weltwirtschaft: Über 60 Prozent trägt die Region 2024 zum weltweiten Wachstum bei. Zwischen 2024 und 2029 erwartet der IWF im Durchschnitt 4,7 Prozent realen Zuwachs des Bruttoinlandsprodukts für "Developing Asia". Darin werden 30 Volkswirtschaften Asiens zusammengefasst, ohne Industrieländer wie Australien, Japan oder Südkorea. Der Anteil Asien-Pazifiks an der weltweiten Wirtschaftsleistung hat sich seit 1960 auf über ein Drittel fast vervierfacht. Bis 2050 soll die Region über die Hälfte der Weltwirtschaft ausmachen, erwartet die Asian Development Bank. Schlaglicht: Ist Indien das neue China? Um es klar zu sagen: Noch nicht. Denn der Wechsel bahnt sich erst an. Während sich Indien immer mehr zur Lokomotive der Region entwickelt, sinken in China die Zuwachsraten. China ist gegenwärtig die zweitgrößte und Indien fünftgrößte Volkswirtschaft der Welt. In den kommenden Jahren soll Indien zuerst Japan und dann auch Deutschland überholen und spätestens bis Ende des Jahrzehnts auf Rang 3 vorrücken. Ob das gelingt, ist aber nicht ausgemachte Sache. So sind die aktuellen Wachstums- und Investitionstreiber Indiens staatliche Ausgaben, besonders für den Ausbau der Infrastruktur. Laut Weltbank werden diese Bruttoanlageinvestitionen 2024/2025 um 9,7 Prozent zulegen. Trotz des kräftigen Zuwachses bleibt jedoch weiterhin Spielraum nach oben. Denn bisher investieren überwiegend Branchen, die von den staatlichen Ausgaben für Infrastruktur profitieren. Andere Bereiche der Wirtschaft haben hingegen noch nicht die Kapazitätsauslastungen erreicht, um neue Anlagen im großen Stil zu beschaffen. Schließlich gibt es weitere Hindernisse, die verhindern, dass Indien kurzfristig die Rolle Chinas vollständig übernehmen kann. Dazu gehören eine teils ineffiziente Infrastruktur, bürokratische Hürden und protektionistische Maßnahmen, die den Marktzugang erschweren. Zudem bleibt China, trotz aller Probleme, nach wie vor der größte Produktionsstandort der Welt und zieht weiterhin massive Investitionen an. Aber trotz alle dem und auch ohne Freihandelsabkommen erreichte der deutsch-indische Handel im Jahr 2023 mit 33 Milliarden US-Dollar (US$) einen neuen Höchstwert. Das stärkt die Hoffnung auf weiterhin wachsende Handelsbeziehungen, die auch durch Freihandelsabkommen vertieft werden sollten. Das 1. Quartal 2024 verzeichnete deutsche Exporte im Wert von 3,9 Milliarden US$. Importe der Bundesrepublik aus Indien kamen im gleichen Zeitraum auf einen Wert von 3,6 Milliarden US$.

Wenn #Bundeskazler Olaf Scholz, die Minister Robert Habeck und Christian Lindner sowie Jens Spahn gemeinsam mit BGA-Präsident Dr. Dirk Jandura, CFA auf einer Bühne stehen, dann ist #Unternehmertag. Auch wenn der Anlass ein feierlicher war, seit 75 Jahren ist der BGA in dieser Form nun die starke Stimme des Handels in Deutschland und Europa, die Themen waren ernst. Der Wirtschaftsstandort steht vor massiven Herausforderungen, das Vertrauen in die aktuelle Regierung schwindet. Umso positiver waren die vielen Ankündigungen, Unternehmen und gerade den #Mittelstand stärker zu entlasten, Gesetze auch mit der vielzitierten "Kettensäge" anzugehen. Unser Film fasst die Highlights des Tages noch einmal zusammen - viel Freude beim Anschauen.