Big & Growing New Work Festival Hamburg

✌️✌🏽✌🏻Wir sind Unternehmer:innen, Angestellte, Innovator:innen, Gestalter:innen der neuen Arbeitswelt, Mütter, Väter, Partner:innen, Hundebesitzer:innen, Gründer:innen und so vieles mehr. 💛 Beim Big & Growing New Work Festival engagieren wir uns ehrenamtlich in unserer Freizeit, arbeiten Remote und zeitversetzt zusammen, jeder und jede wie er oder sie kann. Heute am Tag des Ehrenamtes feiern wir uns und alle, die sich ehrenamtlich engagieren - um die (Arbeits-) Welt gemeinschaftlich besser zu machen. BIG Vibes an alle im Ehrenamt 💛 🗓️ Save-The-Date: Vom 07. - 11. April 2025 werden wir die Big & Growing Community wieder in Hamburg zusammenbringen.

📊 Future Workplace Insights: What the Next Generation Expects 🌍 Auf unserem Event Office Reloaded präsentieren Studierende der KLU Kühne Logistik Universität spannende Einblicke in die Erwartungen der nächsten Generation an den Arbeitsplatz der Zukunft. Unter der Leitung von Anne Rehmet haben die Studierenden eine umfassende Studie zum Thema Büropräferenzen unter Kommiliton durchgeführt: Remote oder Präsenz? 🏢💻 In ihrer Präsentation geben die Studierenden einen exklusiven Einblick in die Ergebnisse ihrer Forschung und zeigen, wie die junge Generation die Zukunft des Büros sieht. Anschließend gibt es eine Q&A-Session, in der alle Teilnehmenden die Möglichkeit haben, ihre Fragen zu stellen und tiefer in die Perspektiven der nächsten Generation einzutauchen. 👥❓ 👉 Erfahre aus erster Hand, was die Talente von morgen vom Arbeitsplatz erwarten! Sichere dir jetzt deinen Platz beim New Work Forum Office Reloaded und werde Teil dieser spannenden Diskussion in den Räumlichkeiten der New Work SE New Work Pier: Co-Working & Events. #OfficeReloaded #FutureWorkplace #KLU #Studie #RemoteWork #Präsenzarbeit #NextGeneration

Werde Teil der #Agenda2035-Bewegung Spürst du es auch? In Deutschland formiert sich eine Bewegung, die Lösungen für die großen Herausforderungen der deutschen Wirtschaft sucht, statt sich in Schuldzuweisungen oder Hiobsbotschaften zu ergehen. Zusammenarbeit und nachhaltige Wirtschaft stehen im Fokus – wir vom Bundesverband New Work sind dabei. Am liebsten mit dir zusammen! 💡 Was passiert gerade? Das Handelsblatt mit seiner Sonderausgabe vom 10. Oktober „Der Zukunftsplan“ eine Denkplattform für Zukunftskonzepte, die über Ideen informiert, die Deutschland voranbringen sollen. (Zur Quelle im ersten Kommentar. ) Darunter ist die „Agenda 2035“, einen Zusammenschluss der drei größten Beratungsunternehmen McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG) und Roland Berger, die Deutschlands Wirtschaft „auf einen neuen Wachstumspfad“ bringen will. Sie benennen 15 Reformvorhaben, die unter anderem den Arbeitsmarkt, die Integrationspolitik und die Digitalisierung im öffentlichen Sektor betreffen. 🚀 Die Resonanz ist groß. Die Aufbruchstimmung ist da – jetzt geht es darum, Taten folgen zu lassen. Wir vom Bundesverband New Work wollen mit dir gemeinsam an einer Transformation der Arbeitswelt und Deutschlands Zukunft arbeiten. Was ist deine #Agenda2035 ? Wir suchen konkrete umsetzbare Ideen. Ob Bürgerhackathon, Patenschaften für Migrant:innen oder kostenlose Lern-Communitys - wir sind gespannt, welche Ideen ihr habt. (Beispiel unten). Im Fokus stehen die Bereiche Bildungswesen, Arbeitsmarkt und Integrationspolitik. Werde kreativ, finde kleine praktikable Lösungen oder denke groß. Einzige Voraussetzung: Die Ideen sollten die Grundsätze der Demokratie wahren und zu einer nachhaltigen Wirtschaft beitragen. 📢 So kannst du bei #Agenda2035 mitmachen: 1️⃣ Teile deine Ideen mit dem Hashtag #Agenda2035 und tagge den Bundesverband New Work. 2️⃣ Nominiere 5 Expert:innen aus deinem Netzwerk, die die Herausforderungen im Alltag kennen und einen wertvollen Beitrag leisten könnten. 3️⃣ Die besten Ideen präsentieren wir wöchentlich über unsere Kanäle – und sie fließen in unser offizielles Positionspapier zur Agenda 2035 ein. 💡 Beispiele für Ideen: Arbeitsmarkt: „Lasst uns Weiterbildung selbst organisieren! In jeder Stadt gründen wir kostenlose Lern-Communities für digitale Technologien und nachhaltige Arbeitsmethoden. Unternehmen und Ehrenamtliche unterstützen die Workshops. Ziel: 10.000 Menschen pro Stadt machen sich fit für die Jobs der Zukunft. 🚀 #Agenda2035 #ArbeitsmarktTransformation“ 🖊 Du willst die Initiative unterstützen, aber lieber leiser: Dann schreib‘ uns eine Mail an hallo@bundesverbandnewwork.de mit dem Betreff „Agenda 2035“. 📌 Du hast (noch) keine Ideen? Dann erzähl’ anderen von unserem Vorhaben. Das hilft! https://lnkd.in/dAewjZ_8

Office reloaded - Büroalltag neu gedacht. Unter diesem Motto findet am 07.11.24 das nächste Event im Rahmen des New Work Forum des Bundesverband New Work statt. Mit namhaften Expert*innen diskutieren wir, wie das Büro wieder attraktiv wird und zu einem gelungenen Element einer ganzheitlichen Unternehmenskultur werden kann - ganz ohne Vorgaben einer Quote. Seid dabei. #NewWork #Event #NewWorkForum

Apply now! https://lnkd.in/dikB5Cqp

Wir sind gespannt auf eure #IchMussGarNichts-Momente 💛

Über 10.000 Menschen haben in den letzten Wochen bei einem bestimmten Unternehmen angefangen. In ihren LinkedIn Profilen könnt ihr unter Berufserfahrung eine neue Position und als Arbeitsgeber Unpaid Care Work sehen. Mit ihrer fiktiven Firma "Unpaid Care Work" will Franziska Büschelberger  Erziehungs- und Pflegezeiten als karriere- und jobrelevanten Zeiten in Lebensläufen sichtbar machen und generell auf die Unpaid Care Work aufmerksam machen. Denn so viele von uns, leisten täglich Care Arbeit als Mütter, Stiefmütter, Pflegemütter, Väter, Stiefväter, Pflegeväter, Seepferdchenväter und so viel mehr für die eigenen Kinder, Stiefkinder und Pflegekinder. Als Töchter und Söhne für die Eltern und Schwiegereltern. Damit fördert und fordert Franziska Wertschätzung, Zugehörigkeit und Sichtbarkeit.  Und sie stellt spannende Fragen: “… wie wäre es, wenn ALLE Menschen Sicherheit und Vertrauen fühlen und zu ihrer Sorgearbeit stehen? … wie wäre es, wenn Sorgearbeit als gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Beitrag erkannt und anerkannt wird? … wie wäre es, wenn Sorgearbeit, für Arbeitgeber selbstverständlich im Lebenslauf steht und befürwortet wird?” Beim Special Event des Big&Growing New Work Festivals Hamburg dreht sich alles um Vereinbarkeit - und ja auch Care Arbeit, als ein Teil davon. Damit laden wir schon jetzt alle Mitarbeitenden des Unternehmens Unpaid Care Work am 14.06.2024 nach Hamburg ein. Kids könnt ihr mitbringen, denn wir organisieren auch eine Kinderbetreuung für das Event. #vereinbarkeit #unpaidcarework #newwork

#SaveTheDate & #CallForParticipation – Special B&G Event am 14.06.2024 Nach dem Big & Growing New Work Festival Hamburg ist bekanntlich vor dem Festival! Bei uns kein Spruch, sondern eine verbindliche Einladung! Eine Einladung für ein BIG&GROWING #SpecialEvent am Freitag, 14.06.24 in der VILLA VIVA Hamburg. 👏   Warum ein nachgelagertes Event? 📆 Die Bandbreite der Vereinbarkeits-Themen stellt für sich betrachtet bereits ein Vereinbarkeitsproblem dar. Angefangen von ‚klassischen‘ NewWork-Dimension wie Familie & Karriere, Anstellung & Selbstständigkeit, Teilzeit & Weiterbildung usw. gibt es einen fließenden Übergang zu ebenfalls wichtigen Themen wie soziale Verantwortung & Gemeinwohl, Arbeit & Ehrenamt, Pflege & Lebenszeit. Ohne die Vereinbarkeiten dieser unterschiedlichen Verantwortungs- und Lebensbereiche können wir keinen davon langfristig gerecht werden. Dabei wären wir im Orga-Team beim Austausch beinahe selbst in eine Falle getappt, also: Achtung! Weg von Vergleichen, denn jene führen schnell auch zu Bewertungen. Ein offener unparteiischer Umgang im Austausch, kann bei der Innenschau helfen, denn #NewWork beginnt mit #InnerWork. So können wir im Umkehrschluss unterstützend zur Kultivierung einer empathischen und inklusiven Atmosphäre im Umgang mit diesem Thema beitragen. Unter uns Menschen, in Familien und in Teams, denn Unternehmen spielen hier eine sehr wichtige Rolle. 🤝 Dazu sei noch erwähnt, dass wir aus privilegierter Perspektive blicken dürfen, und uns deshalb aber auch in der Verpflichtung fühlen, diese Thematiken voranzutreiben!!! Möchtet auch ihr das Thema vorantreiben und aktiv mitgestalten, genauso wie wir? Habt ihr Erfahrungen rund um diese Punkte gesammelt, die ihr unbedingt teilen möchtet oder sucht ihr Verbündete auf eurer Reise, die Vereinbarkeiten besser unter einen Hut zu bringen? Seid dabei, als #Speakerin, als #Sponsorin, als #SpecialGuest! Dein Unternehmen möchte das Event aktiv supporten oder die Arbeitgeber:innen-Perspektive einbringen? You’re very welcome! Meldet Euch unbedingt bei uns, dem B&G Team Hamburg! 💛 🖤 Wir freuen uns riesig! (-> findet unsere Kontakte in den Kommentaren)

Big & Growing gibt es nicht nur in Hamburg. Diese Woche das erste mal in Bochum. Großartig, welchen Spirit wir dort erleben durften und wie viel Dankbarkeit die Community dort zeigt, sich zu vernetzen. Denn mal ehrlich, in Hamburg sind wir ganz schön verwöhnt - wir können ja fast täglich auf eine inspirierende Netzwerkveranstaltung gehen. Großartig Verena Rustemeyer und Christian Schulz, was ihr in der Ruhr erschaffen habt. 💛💛💛

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