BPW Frankfurt e.V.

🕯️ Erster Advent und der Start in die festliche Weihnachtszeit! 🎄✨ Noch auf der Suche nach dem perfekten Geschenk? 🎁 BPW-Bremen empfiehlt drei außergewöhnliche Bücher, die nicht nur unterhalten, sondern auch inspirieren und zum Nachdenken anregen: 👉🏻 Übrigens auf unserem Instagram Kanal findet ihr den ganzen Dezember durch viele Interessante Adventsbeiträge🎄 👀Schaut mal rein: https://lnkd.in/etRsZm5x 1. 📚 "Unerschrocken" Eine faszinierende Sammlung von 30 humorvollen und sensiblen Porträts bemerkenswerter Frauen. Von Rapperinnen bis zu Apachenkriegerinnen – dieses Buch erzählt die Geschichten jener, die ihr Schicksal selbst in die Hand nahmen und gesellschaftliche Konventionen ihrer Zeit herausforderten. 💪 2. 📊 "Unsichtbare Frauen" Ein Augenöffner, der beleuchtet, wie unsere datengetriebene Welt systematisch die Hälfte der Bevölkerung übersieht. Caroline Criado-Perez deckt geschlechtsspezifische Unterschiede in der Datenerhebung auf und zeigt, wie diese Wissenslücken zu anhaltender Diskriminierung führen. Ein Muss für alle, die sich für Gleichberechtigung in Wissenschaft und Gesellschaft interessieren. 🔍 3. ✊ "Rebellische Frauen" (Originaltitel: "Women in Battle") Eine kraftvolle Hommage an 150 Jahre Kampf für Frauenrechte. Dieses Buch porträtiert mutige Vorkämpferinnen wie Rosa Luxemburg und Malala Yousafzai, die für Wahlrecht, Selbstbestimmung und wirtschaftliche Unabhängigkeit eintraten. Eine inspirierende Reise durch die Geschichte der Frauenbewegung. Habt ihr schon Erfahrungen mit einem dieser Bücher gemacht? Oder habt ihr weitere Empfehlungen? Teilt eure Gedanken in den Kommentaren! Wir wünschen allen eine besinnliche Adventszeit und viel Freude beim Verschenken von Wissen und Inspiration. #ErsterAdvent #Weihnachtsgeschenke #Feminismus #Frauenrechte #Buchempfehlung #BPWBremen #Gleichberechtigung #InspirationPur #Leseempfehlung #FrauenInFührung #DiversityAndInclusion #GenderEquality

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗿 𝗩𝗼𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱: 𝔻𝕣𝕖𝕚 𝔽𝕣𝕒𝕘𝕖𝕟 - 𝔻𝕣𝕖𝕚 𝔸𝕟𝕥𝕨𝕠𝕣𝕥𝕖𝕟 Heut erzählt uns Karen Bartnik was sie am BPW Frankfurt e.V. schätzt! 𝟭. 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗕𝗣𝗪? Ich finde den Austausch mit anderen tollen Frauen unglaublich wichtig und der BPW Club bietet einen großartigen Rahmen für spannende Impulse und inspirierende Gespräche. Das Kennenlernen von aufgeschlossenen Frauen, die etwas gestalten und bewegen wollen, sind für mich eine große Bereicherung.  Mein Herz schlägt dabei besonders für die Young BPW-Clubfrauen, weil es mir ein persönliches Anliegen ist, gerade weibliche Führungskräfte und junge Talente zu fördern und zu unterstützen. Ich begleite immer wieder gerne als Mentorin oder teile Erfahrung - und lerne dabei auch selbst jedes Mal ganz viel. In der Runde der AG-Führungsfrauen fühle ich mich außerdem persönlich sehr gut aufgehoben und genieße die Gesprächsrunden. 𝟮. 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗿 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴? ·    Motivieren: Damit Frauen sich mutig trauen zu gestalten, was ihnen wichtig ist und sich gegenseitig stärken. ·    Verbinden: Diversität als gelebte Praxis, damit sich Frauen aller Alter- und Berufsgruppen zugehörig fühlen. ·    Begeistern: Den BPW als Netzwerk und Community weiter ausbauen.  ·    Inspirieren: Als Vorbild für weibliche Führungsqualitäten. ·    Lernen: Ich nehme auch immer etwas für mich persönlich mit. 𝟯. 𝗪𝗼 𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝟮𝟬𝟱𝟬 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗚𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵𝗯𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴? Bis dahin haben wir in Bezug auf Gleichberechtigung und Chancengerechtigkeit hoffentlich weiter große Fortschritte gemacht. Ich weiß, es ist heute noch eine Vision, aber ich würde mir folgendes wünschen: ·    Geschlechterparität und stärkere Präsenz von Frauen in politischen, wirtschaftlichen und sozialen Führungsrollen. Quotenregelungen und gezielte Förderprogramme sind überflüssig geworden, weil Gleichberechtigung zur gelebten Praxis geworden ist ·    Faire Löhne und eine flexible Arbeitswelt sind so gestaltet, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für Männer zum Standard geworden und der Gender Pay Gap verschwunden ist. ·    Die traditionellen Geschlechterrollen lösen sich weiter auf und der Fokus liegt auf individuellen Stärken anstelle von Geschlechterzuschreibungen. Männer und Frauen teilen sich Care-Arbeit und die Aufgaben in der Arbeitswelt. ·    Stärkung der Rechte, Akzeptanz und Inklusion der LGBTQ+ Gemeinschaft in allen Lebensbereichen, damit für Diskriminierung kein Platz mehr ist. ·    Mädchen und Frauen weltweit haben einen gleichberechtigten Zugang zu Bildung. Ein besserer Zugang zu Bildung würde nicht nur die individuellen Perspektiven verbessern, sondern auch zu einer gerechteren Gesellschaft beitragen.   Bis 2050 könnten wir also in einer Welt leben, in der wir der Gleichberechtigung wesentlich nähergekommen sind, auch wenn bis dahin noch viele Herausforderungen zu bewältigen sind. 

🇩🇪 BPW Germany ist angekommen! 🌍✨ Mit großer Freude können wir berichten, dass die Delegation von BPW Germany sicher auf St. Kitts eingetroffen ist und am 31. Internationalen Kongress von BPW International teilnimmt. Der erste Sitzungstag war ein voller Erfolg! In inspirierenden Diskussionen und Workshops wurden wichtige Themen rund um die Stärkung von Frauen weltweit behandelt. Unsere Delegation hat sich aktiv eingebracht und ist bereit, die kommenden Tage intensiv zu nutzen, um Ideen auszutauschen, Netzwerke zu erweitern und die Mission von BPW weiter voranzutreiben. Wir freuen uns auf die nächsten Tage voller spannender Gespräche, richtungsweisender Entscheidungen und unvergesslicher Momente in diesem internationalen Netzwerk. 💪🌟 Birte Siemonsen Johanna Füten Christine Heinze - 韩英泽 Nadine Lasarzewski Hanna Tillmanns Dr. Uta Cupok Sabine Müller Katja Kreyenkamp BPW Frankfurt e.V. BPW München BPW Club Essen e.V. BPW Karlsruhe BPW Wiesbaden #BPWGermany #BPWInternational #31stBPWCongress #Networking #Empowerment #FrauenStärken

🤝🌍 Empowering Gender Equality through Global Dialogue This week, BPW Germany e.V. had the honor of being invited by the Auswärtiges Amt (Federal Foreign Office) Germany for a comprehensive discussion on Gender Equality with a delegation of Nigerian parliamentarians — led by Christine Heinze - 韩英泽. Our session covered Germany's approach to advancing gender equality through legislation, quotas, civil society involvement, and mentoring programs. 🌟 Highlights from the Exchange: 1.     Legislative Progress and Quotas: Germany’s journey in advancing gender equality has included key legislative measures, including gender quotas. These policies aim to bridge gaps in representation, ensuring that women have a fair voice at all levels. 2.     Civil Society’s Role: Organizations like BPW Germany e.V., BPW International and the German Women’s Council (Deutscher Frauenrat e.V.) play a vital role, advocating for equal rights and driving awareness. Through consultations on national, european and international level, these groups work to ensure that gender equality remains central on the global agenda. 3.     Mentoring and Leadership Development: We discussed the importance of mentoring as a tool to empower women in the corporate world but also in politics. In Germany, mentorship initiatives create pathways for women’s professional growth, offering guidance, inspiration, and crucial connections that help break barriers. This dialogue was a reminder of how critical cross-cultural exchanges are in building sustainable solutions. Learning from each other through best practice, we can drive real progress in achieving gender equality, not just in policy but in practice. 👥 Here’s to continued collaboration and building a more inclusive future together! BPW Frankfurt e.V., BPW Wiesbaden, BPW eClub (Business and Professional Women Germany, eClub Kassel e.V.), BPW Club Essen e.V., BPW Berlin e. V., BPW München, BPW Mannheim-Ludwigshafen, BPW Bremen e.V., BPW Stuttgart e.V. , BPW Club Konstanz-Bodensee, BPW Club Zürich, BPW Liechtenstein, BPW Switzerland, Business & Professional Women Austria (BPW Austria), Birte Siemonsen, Johanna Füten, Nadine Lasarzewski, Susanne Maier, Linda Jäger #GenderEquality #BPWGermany #WomensEmpowerment #CrossCulturalExchange #NigeriaGermany #ParliamentaryDialogue #InclusiveLeadership #Mentorship

BPW Germany nimmt am BPW International Kongress auf St. Kitts teil!🌍 Am letzten Wochenende haben sich die 9 Delegierten, Birte Siemonsen, Johanna Füten, Christine Heinze - 韩英泽, Mariane Pontone, Nadine Lasarzewski, Sabine Müller, Katja Kreyenkamp, Hanna Tillmanns und Dr. Uta Cupok von BPW Germany zum zweiten Mal getroffen um sich auf ihre Teilnahme am, alle 3 Jahre stattfindenden, Internationalen Kongress des BPW International auf St. Kitts vorzubereiten. Der Kongress bringt inspirierende Frauen aus mehr als 120 Ländern der Welt zusammen, um die Zukunft weiblicher Führung zu gestalten, globale Netzwerke zu stärken, wichtige Entscheidungen in einer demokratischen Struktur zu treffen und Themen zu priorisieren. Jede Stimme zählt: Im BPW International, der seit 1947 beratenden Status bei den Vereinten Nationen hat, erfolgt die Entscheidungsfindung durch demokratische Abstimmungen aller vertretenen Mitglieder aus über 120 Ländern, was sicherstellt, dass die Vielfalt der Perspektiven berücksichtigt wird. Unsere Delegierten bringen die Anliegen und Prioritäten deutscher Frauen ein, um aktiv an globalen, demokratisch legitimierten Entscheidungen mitzuwirken und neue, zukunftsweisende Initiativen zur Förderung von Frauen zu unterstützen. So setzen sie sich für Gleichstellung und Förderung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene ein und stärken das globale Netzwerk für Frauen. Vielen Dank an BPW lnternational für die Organisation und an alle Delegierte für ihren engagierten Einsatz. Gemeinsam gestalten wir die Welt, in der Frauen in Führung und Gleichberechtigung unterstützt und ermutigt werden. #BPWInternational #BPWGermany #WomenEmpowerment #Demokratie #UN #StKitts2024 #Networking #Leadership #Equality

Rückblick auf unseren FrauMachtDigital Aktionsabend – so geht Zukunft sicher weiblich! Im Rahmen des Digital-Gipfels in Frankfurt waren am Dienstag über 120 Teilnehmer und Teilnehmerinnen vor Ort im Stadthaus und online bei unserem Aktionsabend zur Cybersicherheit dabei. Wir sind stolz und froh, ein so spannendes Event gemeinsam mit dem Das Dezernat 5 – Stadt Frankfurt am Main und der Volkshochschule Frankfurt auf die Beine gestellt zu haben. Was wir nach diesem Abend noch sind? …wir sind digital – unsere Präsidentin Birte Siemonsen – Mitbegründerin der Kampagne FrauMachtDigital – ließ uns in ihren Grußworten noch einmal an der Entstehung der Kampagne teilhaben und betonte, wie wichtig die Kerninhalte nach wie vor sind. …wir sind mutig – Dezernentin Eileen O'Sullivan zeigte uns noch einmal eindrücklich die Chancen der Digitalisierung auf, aber auch, wie unterrepräsentiert Frauen in der IT-Branche und vor allem in Führungspositionen sind. …wir sind aufmerksam – Haya Schulmann gab uns wertvolle und interessante Einblicke in die Grundlagen der Cybersicherheit und wie wir uns unter anderem mithilfe von KI für eine sichere Zukunft wappnen können. Fabienne Tegeler stellte uns vor, wie das BSI Deutschland zur Cybernation machen möchte. ...wir sind inspiriert – Julia Hermann gab uns Einblicke, wie ihr Weg als Frau in die IT-Branche war und welche Kompetenzen und Erfahrungen ihr dabei besonders geholfen haben. Ihr Aufruf: Close the Dream Gap! Wir sind alle dafür verantwortlich, Mädchen und Frauen ein Leben und eine Karriere abseits von Stereotypen zu ermöglichen, sodass sie sich frei entfalten können. …wir sind vernetzt! – Bei der anschließenden Diskussionsrunde wurde noch einmal deutlich: Gestaltungsfreiräume im Job, Möglichkeiten für Fachkarrieren und interessante Arbeitsplätze in innovativen Organisationen, die nicht ins Ausland abwandern, sind wichtige Faktoren, damit Deutschland als digitaler Standort interessant bleibt. Daneben gilt nach wie vor: Wir brauchen ganzheitliche Betreuungsangebote und eine faire, gleichberechtigte Bezahlung, um insbesondere Frauen in IT-Berufen zu fördern. Beim anschließenden Get Together konnten sich alle zu Getränken und Snacks noch einmal intensiver austauschen und vernetzen. Zeit, Danke zu sagen! Vielen Dank an unsere Speakerinnen für diese interessanten und wertvollen Impulse! Vielen Dank an unsere Clubfrauen Christina Krämer und Merle-Katrin Alex, die uns charmant und vor allem sicher durch den Abend geführt haben. Vielen Dank an Minor Hotels und dem Team des NH Collection Frankfurt Spin Tower für das das sehr leckere Sponsoring in Form von Tartes und Quiches! Und zuletzt möchten wir uns auch noch einmal bei unserem Sponsoren Deutsche WertpapierService Bank AG und Mainova AG bedanken, ohne dessen Unterstützung die Veranstaltung in dieser Form nicht möglich gewesen wäre. #FrauMachtDigital #fmd #bpw #digitalisierung #cybersicherheit #starkeITFrauen

Selbstsicher im Umgang mit den eigenen Finanzen In der Welt der Finanzen fühlen sich viele unsicher und meiden daher das Thema gleich ganz. Claudia Müller, Ökonomin und Gründerin des Female Finance Forums, wird uns Einblicke in die Grundlagen des Investments und der Ruhestandsplanung geben. Damit will sie uns ermutigen, unsere finanzielle Zukunft selbstbewusst in die Hand zu nehmen.

Eine gelungene Veranstaltung zu „FrauMachtDigital“ mit den unterschiedlichen Perspektiven aus Wissenschaft, Industrie und Politik. Die Zusammenfassung des Aktionabends von unserem Sponsor Deutsche WertpapierService Bank AG ⬇️⬇️⬇️

Unsere Clubfrau Veronika Hucke hat ein neues Buch geschrieben und beleuchtet das Thema Stereotype! #geschlechtergerechtigkeit #BPWFrankfurt #stereotype