ck quadrat GmbH

𝙒𝙞𝙚 𝙠ö𝙣𝙣𝙚𝙣 𝙬𝙞𝙧 𝙙𝙖𝙨 𝙀𝙧𝙛𝙖𝙝𝙧𝙪𝙣𝙜𝙨𝙬𝙞𝙨𝙨𝙚𝙣 𝙪𝙣𝙨𝙚𝙧𝙚𝙧 𝙈𝙞𝙩𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙚𝙣𝙙𝙚𝙣 𝙨𝙞𝙘𝙝𝙚𝙧𝙣? 𝙒𝙞𝙚 𝙠ö𝙣𝙣𝙚𝙣 𝙬𝙞𝙧 𝙪𝙣𝙨𝙚𝙧 𝙊𝙣𝙗𝙤𝙖𝙧𝙙𝙞𝙣𝙜 𝙚𝙛𝙛𝙞𝙯𝙞𝙚𝙣𝙩𝙚𝙧 𝙪𝙣𝙙 𝙧𝙚𝙨𝙨𝙤𝙪𝙧𝙘𝙚𝙣𝙨𝙘𝙝𝙤𝙣𝙚𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙜𝙚𝙨𝙩𝙖𝙡𝙩𝙚𝙣? 𝙒𝙞𝙚 𝙠𝙖𝙣𝙣 𝙪𝙣𝙨 𝙆𝙄 𝙙𝙖𝙗𝙚𝙞 𝙪𝙣𝙩𝙚𝙧𝙨𝙩ü𝙩𝙯𝙚𝙣, 𝙪𝙣𝙨𝙚𝙧 𝙐𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙚𝙝𝙢𝙚𝙣𝙨𝙬𝙞𝙨𝙨𝙚𝙣 𝙫𝙚𝙧𝙛ü𝙜𝙗𝙖𝙧 𝙯𝙪 𝙢𝙖𝙘𝙝𝙚𝙣? Unsere Geschäftsführerin Katharina Daviaud war für uns in Berlin beim Event "𝗠𝗶𝘁 𝗞𝗼𝗽𝗳 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝗜" des Mittelstand-Digital Zentrum Berlin und hat Antworten auf die Fragen gegeben, die sich der Mittelstand stellt. #ckquadrat #Wissensmanagement #Onboarding

Haben Sie am 22.01. zwischen 16:30 und 20:30 Uhr schon was vor? Nicht? Dann kommen Sie doch nach Berlin und erleben Sie unsere CEO Katharina Daviaud als Speakerin auf der Veranstaltung "𝗠𝗶𝘁 𝗞𝗼𝗽𝗳 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝗜 – 𝘀𝗺𝗮𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻". Wir zeigen welche Chancen 𝗞ü𝗻𝘀𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇 𝗶𝗺 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗲𝘁𝗲𝘁 – 𝘃𝗼𝗻 𝗲𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗺 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗶𝘀 𝗵𝗶𝗻 𝘇𝘂𝗿 𝗩𝗲𝗿𝗺𝗲𝗶𝗱𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝗹𝘂𝘀𝘁. (Link zur Anmeldung in den Kommentaren.)

𝗟𝗶𝘃𝗲 𝘃𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗕ü𝗵𝗻𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝙕𝙪𝙠𝙪𝙣𝙛𝙩 𝙈𝙞𝙩𝙩𝙚𝙡𝙨𝙩𝙖𝙣𝙙 𝗶𝗻 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻! Heute sind wir, ck quadrat, wieder als Speaker dabei und freuen uns riesig, unsere Ideen und Lösungen zu teilen, die Unternehmen dabei helfen, attraktive Arbeitgebermarken aufzubauen, 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲 𝘇𝘂 𝗴𝗲𝘄𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 und 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴 𝘇𝘂 𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗻! Wir sind bei Zukunft Mittelstand, einer Veranstaltung von der EWG - Essener Wirtschaftsförderung. Das Event ist ein wahres Powerhouse für Unternehmen aus Essen: 👉 Mit spannenden Kurzvorträgen, innovativen Lösungen von Who Moves, meta maniacs, jobtensor und uns. 👉 Deep Dive-Sessions, die wirklich in die Tiefe gehen – eure Herausforderungen stehen im Fokus. 👉 Networking und Inspiration, die über das Event hinauswirken. Die Stimmung hier? Einfach großartig! Mit so vielen motivierten Unternehmen in einem Raum ist klar: Essen hat die Nase vorn, wenn es um zukunftsorientiertes Arbeiten geht. Hast du Fragen zu den Themen 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴, 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁? Schreib uns gern in die Kommentare! Oder melde dich direkt bei uns, wenn du Inspiration für dein Unternehmen brauchst. #Fachkräftegewinnung #EmployerBranding #Wissensmanagement #Essen #Networking #ZukunftGestalten

𝗛𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲𝘀 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗻𝗲𝘂 𝗴𝗲𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁 – 𝗘𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀! 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 – 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗿öß𝘁𝗲𝗻 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝘄𝗮𝗰𝗵𝘀𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻! Stell dir vor, du hast ein wachsendes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Anforderungen – von IT-Kompetenzen bis zu rechtlichen Grundlagen. Das Onboarding wird dabei schnell zu einer Mammutaufgabe. Genau das haben wir für einen Kunden gelöst, indem wir eine 𝗺𝗮ß𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗵𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗽𝗹𝗮𝘁𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 – die 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀-𝗟𝗲𝗿𝗻𝘄𝗲𝗹𝘁 – entwickelt haben. 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗟ö𝘀𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗞ü𝗿𝘇𝗲: • 𝗛𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲𝘀 𝗟𝗲𝗿𝗻𝘀𝗲𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴: Eine Kombination aus moderierten Präsenzveranstaltungen und interaktiven 𝗪𝗲𝗯-𝗕𝗮𝘀𝗲𝗱-𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀 (𝗪𝗕𝗧) für selbstgesteuertes Lernen. • 𝟭𝟴 𝗺𝗮ß𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗪𝗕𝗧-𝗠𝗼𝗱𝘂𝗹𝗲 mit maximalem Praxisbezug, um die fachliche Qualifikation der neuen Mitarbeitenden zu fördern. • 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁ä𝘁 & 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: Selbstgesteuertes Lernen trifft auf sozialen Austausch und kulturelle Integration in den Präsenzphasen. 💡 𝗗𝗮𝘀 𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲? Die Campus-Lernwelt ist nicht nur ein Onboarding-Tool, sondern hat sich mittlerweile als zentrale Anlaufstelle für die 𝗳𝗮𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗲𝘀𝗮𝗺𝘁𝗲𝗻 𝗕𝗲𝗹𝗲𝗴𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 etabliert. 𝗘𝗶𝗻 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲: Mark Neuper ist bei #EssenDigitalisiert mit Katharina Daviaud auf die Bühne gegangen, um genau von dieser – und damit auch seiner – beeindruckenden Erfolgsgeschichte zu berichten. Es war großartig! 🔥 𝗪𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗳ü𝗿 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗲 𝗴𝗿öß𝘁𝗲𝗻 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴? Teile Deine Erfahrungen – vielleicht haben wir die passende Lösung! #Digitalisierung #Onboarding #Wissensmanagement

𝗔𝘂𝗳𝘁𝗮𝗸𝘁 𝘃𝗼𝗻 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁 – 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗿 𝗺𝗶𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗶𝗻! Heute fand der erste Tag von #EssenDigitalisiert direkt in den Design Offices statt. Katharina Daviaud hat unsere Highlights zum Thema Wissensvermittlung im On- und Offboarding auf der Bühne geteilt und wow – das Interesse war riesig! 💥Weiter so! Wir freuen uns auf die kommenden Tage und die spannenden Gespräche, die noch vor uns liegen! #Onboarding #Offboarding #Essen #KI #Wissenstransfer #Netzwerken

🎉 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗲: 𝗘𝗦𝗦𝗘𝗡 𝗗𝗜𝗚𝗜𝗧𝗔𝗟𝗜𝗦𝗜𝗘𝗥𝗧 – 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶! 🎉 Vom 𝟯𝟬.𝟬𝟵. 𝗯𝗶𝘀 𝟬𝟮.𝟭𝟬.𝟮𝟬𝟮𝟰 verwandelt sich das Design Offices Essen in den Hotspot der Digitalisierung, und wir von ck quadrat GmbH sind mittendrin! 🌐🚀 Warum das spannend ist? Bei 𝗘𝗦𝗦𝗘𝗡 𝗗𝗜𝗚𝗜𝗧𝗔𝗟𝗜𝗦𝗜𝗘𝗥𝗧 erwarten Dich die neuesten Trends, innovative Strategien und echte Erfolgsgeschichten aus der digitalen Welt – und wir tragen aktiv dazu bei! 💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀: Wir sind nicht nur Teilnehmer, sondern auch 𝗦𝗽𝗲𝗮𝗸𝗲𝗿! Am 𝟯𝟬.𝟬𝟵. präsentieren wir unsere Insights zum Thema: "𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝗻 𝗶𝗺 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗢𝗳𝗳𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 – 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝘀𝘁𝗼𝗿𝘆 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻". Ein Thema, das für jedes moderne Unternehmen ein Muss ist! Das Event, organisiert von der 𝗘𝗪𝗚 – 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝗳ö𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗺𝗯𝗛, bietet Dir die perfekte Gelegenheit, in die Welt der 𝗞ü𝗻𝘀𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇, 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁 einzutauchen. 3 Tage, 8 Themenblöcke und über 40 Top-Speaker, die Dir helfen, Dein Unternehmen auf das nächste Level zu bringen! 𝗡𝗲𝘂𝗴𝗶𝗲𝗿𝗶𝗴? Dann sichere Dir jetzt Dein Ticket und sei live dabei: https://lnkd.in/eQpuyK7Q. Wir freuen uns darauf, Dich dort zu sehen und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten! 🚀 #EssenDigitalisiert #Digitalisierung #KI #Onboarding #Offboarding #Technologie #Essen #ZukunftGestalten

🌟𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗦𝘁ä𝗿𝗸𝗲 𝗶𝗻 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗚𝗿𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲. Warum? Weil wir verstehen, dass Schulungen und die Wertschätzung der Mitarbeitenden in jeder Branche von entscheidender Bedeutung sind. Ob Technologie, Gesundheitswesen, Finanzwesen oder Bildung – überall möchten Unternehmen ihre Teams abholen, unterstützen und qualifizieren. 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇 ist flexibel und individuell angepasst. Wir bieten nicht nur Standard-Schulungen an, sondern haben uns auf kundenspezifische Software und Prozesse spezialisiert. Das bedeutet, wir setzen uns direkt mit dir zusammen, verstehen deine spezifischen Anforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗧𝗲𝗮𝗺 ist interdisziplinär aufgestellt und zeichnet sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Wir lernen kontinuierlich dazu, um Ihnen Schulungen auf höchstem Niveau zu bieten – ganz gleich, welche branchenspezifischen Anforderungen Du hast. 📽️ Schau dir unser neuestes Reel an, um mehr darüber zu erfahren, wie wir in der Praxis arbeiten und wie wir dich unterstützen können!   Wir freuen uns auf eure Kommentare und Anfragen! 🌟 #Branchenunabhängig #IndividuelleLösungen #KundenspezifischeSoftware #Expertise #Agentur #ckquadrat

🌟 𝗩𝗲𝗿𝗹ä𝘀𝘀𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗟𝗲𝘃𝗲𝗹 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗛𝘆𝗽𝗲𝗿𝗰𝗮𝗿𝗲-𝗣𝗵𝗮𝘀𝗲 Unsere Arbeit endet nicht mit den Schulungen – sie fängt dort erst richtig an! In der Hypercare-Phase begleiten wir unsere Kunden intensiv und stellen sicher, dass die Kommunikation weiterhin stark bleibt. 𝘞𝘢𝘳𝘶𝘮 𝘪𝘴𝘵 𝘥𝘢𝘴 𝘴𝘰 𝘸𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨? 🤔 Die Hypercare-Phase markiert den Übergang von der Theorie zur Praxis. In dieser Phase sind wir für unserer Kunden der 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗟𝗲𝘃𝗲𝗹 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁. Das bedeutet: • 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿:  Wir nehmen alle Anfragen entgegen und beantworten sie. • 𝗦𝗽𝗲𝘇𝗶𝗳𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲: Wenn eine Frage zu spezifisch ist, leiten wir sie an die richtigen Adressaten weiter, um sicherzustellen, dass alle Fragen kompetent beantwortet werden. • 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗶𝗲𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴: Die Kommunikation reißt nicht ab, sondern bleibt stark und kontinuierlich. Gerade jetzt, wo es richtig losgeht, sind wir für die Belegschaft da. 𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹? Durch diese enge Begleitung und Betreuung wird sichergestellt, dass die Mitarbeitenden nicht nur theoretisch geschult sind, sondern das Gelernte auch praktisch anwenden können. So bleiben keine Fragen offen und die Mitarbeitenden fühlen sich sicher und unterstützt. 📽️ Schau dir unser neuestes Reel an, um mehr darüber zu erfahren, wie wir in der Praxis arbeiten und wie wir dich unterstützen können!    Wir freuen uns auf eure Kommentare und Anfragen! 🌟 #ChangeManagement #PraxisnaheBetreuung #HypercarePhase #Agentur #ckquadrat

🌟𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 In Transformationsprojekten wird oft versucht, an Kommunikation, Change Management und Schulungen zu sparen, um Kosten zu senken. Das mag auf den ersten Blick günstig erscheinen, führt aber langfristig zu mehr Problemen und höheren Kosten. 𝘞𝘢𝘳𝘶𝘮?🤔 Wenn Mitarbeitende die neuen Prozesse nicht richtig erlernen und in ihren Arbeitsalltag integrieren können, entsteht hinten raus Stress und Frustration. 🚫 Mehr Zeit geht verloren, weil Kollegen sich gegenseitig helfen müssen, anstatt effizient zu arbeiten. Das bedeutet: • 𝗩𝗲𝗿𝗹𝗼𝗿𝗲𝗻𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁: Mitarbeitende müssen länger grübeln und experimentieren. • 𝗙𝗿𝘂𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: Fehlende Schulungen führen zu Unsicherheit und Frustration. • 𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻: Zeitverlust und ineffiziente Arbeitsprozesse summieren sich. Investiert man hingegen in maßgeschneiderte Qualifizierungsangebote, profitiert das Unternehmen langfristig: • 𝗘𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗽𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀𝗲:  Gut geschulte Mitarbeitende arbeiten schneller und sicherer. • 𝗛𝗼𝗵𝗲 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻:  Schulungen nehmen Ängste und schaffen Sicherheit. • 𝗪𝗲𝗻𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿:  Durch gezielte Schulungen werden Fehler vermieden. 📽️ Schau dir unser neuestes Reel an, um mehr darüber zu erfahren, wie wir in der Praxis arbeiten und wie wir dich unterstützen können! Wir freuen uns auf eure Kommentare und Anfragen! 🌟 #SmartInvestieren #ChangeManagement #Wissensvermittlung #Agentur #ckquadrat

🌟𝗘𝗳𝗳𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻: 𝗣𝗮𝘀𝘀𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗹𝗼𝘀 Reicht es wirklich, sich einfach ein Schulungsvideo anzusehen, um in ein spezielles Thema einzutauchen? Wir sagen: 𝗡𝗲𝗶𝗻! 🎥❌ Einfach nur Videos zu schauen, vermittelt nicht immer das notwendige Wissen für alle in der Belegschaft. Es ist wichtig, sich zu überlegen, ob es rollenspezifisches und anwenderspezifisches Wissen gibt, das vermittelt werden sollte. Auch muss sich nicht jeder immer das gleiche Wissen aneignen. Dabei gibt es auch verschiedene Nutzerrollen, die erkannt und bedient werden sollten. Deshalb unterstützen wir Dich beratend und entwickeln sogenannte Rollen- und Berechtigungskonzepte. Unsere anwenderspezifischen Schulungen sind viel effektiver, weil sie genau das Wissen vermitteln, das deine Mitarbeitenden tatsächlich brauchen. Das bedeutet: • 𝗚𝗲𝘇𝗶𝗲𝗹𝘁𝗲 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝘁𝗹𝘂𝗻𝗴: Lernt nur, was ihr wirklich braucht. • 𝗘𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻: Keine endlosen Videos, die nur halb relevant sind. • 𝗕𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗩𝗲𝗿𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗻𝗶𝘀: Durch maßgeschneiderte Inhalte. Mit unserem Fingerspitzengefühl identifizieren wir, welches Wissen schon vorhanden ist und was noch geschult werden muss. Das macht unsere Schulungen nicht nur effektiver, sondern auch angenehmer für deine Mitarbeitenden. 📽️ Schau dir unser neuestes Reel an, um mehr darüber zu erfahren, wie wir in der Praxis arbeiten und wie wir dich unterstützen können! Wir freuen uns auf eure Kommentare und Anfragen! 🌟 #EffizientesLernen #IndividuelleSchulung #SmartLearning #RollenbasierteSchulungen #Agentur #ckquadrat