DB Systel GmbH

Wie du als DB-Mitarbeitende:r deine Perspektive und Impulse zur Digitalisierung der Deutschen Bahn einbringen kannst Turning crisis into joint opportunities – das ist das Motto des Digital Summit am 13. März 2025. DIE Digitalisierungskonferenz in der DB bietet den Rahmen, unser aller Know-how einzubringen, über Chancen und Möglichkeiten zu diskutieren sowie neue Impulse zu entfalten. Die Deutsche Bahn steht aktuell vor großen Herausforderungen. Wir alle spüren sie, wir alle erleben sie. Doch da ist auch der gemeinsame Wille, diesen Herausforderungen zu begegnen, gemeinsam alle verfügbaren Kräfte zu bündeln und die Krise als Chance für die Schlagkraft der Deutschen Bahn zu nutzen.  Daher gilt es noch stärker denn je, gemeinsam an den digitalen Themen zu arbeiten, um uns als DB gesamthaft voranzubringen. Am 13.03.2025 warten beim Digital Summit unterschiedliche Perspektiven rund um die Digitalisierung auf dich. Am Vormittag stehen strategische Impulse und Erkenntnisse im Vordergrund, am Nachmittag blicken wir auf Digitalthemen rund um Starke KI für eine Starke IT, Zusammenarbeit & Demokratisierung in der IT, Technologien zur Digitalisierung des Bahnbetriebs sowie Standardisierung & Konsolidierung der IT. Als Mitarbeitende:r der Deutschen Bahn bist du herzlich eingeladen, in den Austausch zu gehen, dich zu vernetzen und gemeinsam die digitale Zukunft der Bahn mitzugestalten. Den Link zum Programm und die Anmeldung findest du im Kommentar unterhalb des Beitrags.    #WegbereiterinDB #DigitalEmpowered #DigitalSummit25 

Welche Trends bewegen die Bahn von morgen? Echte Chancen für die digitale Mobilität von kurzlebigen Trends unterscheiden. Daran arbeitet das Trendmanagement-Team bei DB Systel. Es macht digitale Trends sichtbar, leitet daraus konkrete Empfehlungen ab und stößt Innovationen für die Bahn der Zukunft an. Das Ergebnis ihrer Arbeit: der Digital.Trend.Radar. Er gibt einen strukturierten Überblick über alle DB-relevanten digitalen Trends im Verhältnis zueinander, schafft Transparenz, bietet Orientierung und ist Grundlage strategischer Entscheidungen. Neu auf dem Digital.Trend.Radar: Digitale Resilienz. In einer digital vernetzten und von Unsicherheit und Komplexität geprägten Welt, umfasst digitale Resilienz die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren, Risiken zu managen und gleichzeitig die Sicherheit und Zuverlässigkeit digitaler Systeme zu gewährleisten. In einer zunehmend vernetzten und digitalen Welt liegt die große Bedeutung von digitaler Resilienz in der Sicherstellung eines ausfallsicheren, stabilen Bahnbetriebs und in vertrauensvollen Interaktionen. Entdecke hier das neueste Update des Digital.Trend.Radar ⬇️ Hinweis: Die weiterführenden Links sind nur für Mitarbeitende der Deutsche Bahn zugänglich. #WegbereiterinDB #DigitalEmpowered #DigitalTrendRadar #Trendanalysen

Gestärkte Zusammenarbeit, bessere gegenseitige Unterstützung und mehr Schlagkraft – ein Ziel, das wir mit dem Einsatz von gemischten DevOps-Teams gemeinsam mit der DB InfraGO erreichen möchten. Im Rahmen einer Zusammenarbeitsvereinbarung (ZV), die nun geschlossen wurde, stärken wir die übergreifenden Tätigkeiten mit den Partnerinnen und Partnern der DB InfraGO. Um in einer agilen Arbeitswelt Klarheit für alle Beteiligten zu schaffen, haben wir uns mit der ZV neue Maßstäbe für die Zusammenarbeit gesetzt. Dabei verfolgen wir das Ziel, effizienter und fokussierter unsere gemeinsamen Herausforderungen zu meistern. Gemischte DevOps-Teams bringen durch die enge Vernetzung auf Arbeitsebene für beide Geschäftsfelder Vorteile mit, u. a. die Förderung der gemeinschaftlichen Verantwortungsübernahme. Sie sind die nächste Stufe der Zusammenarbeit zwischen Business und IT. Ein großer Schritt für eine partnerschaftliche Leistungserbringung im Jahr 2025 und darüber hinaus. #WegbereiterinDB #DigitalEmpowered #Zusammenarbeit #DevOps

Ein Rückblick auf 2024: Zeit, Danke zu sagen 2024 war ein ereignisreiches Jahr bei DB Systel – auch hier auf LinkedIn. Lasst uns einen kleinen Blick auf einige Highlights zurückwerfen: 🎉 Wir haben die Marke von 20.000 Followern übertroffen – vielen Dank dafür an euch Digitalisierungsinteressierten 👨💻 👩💻 Im Rahmen unseres Formats „Blick in die Arbeitswelt“ haben uns 27 Kolleginnen und Kollegen bei DB Systel Einblicke in ihren Arbeitsalltag gewährt 📈 138 Posts haben wir auf unserem LinkedIn-Profil in diesem Jahr veröffentlicht – dieser Beitrag ist Nr. 139 und der letzte in 2024 🎧 In acht Podcast-Folgen haben aktuelle und ehemalige Systelaner:innen offen, ehrlich und authentisch über ihre persönlichen Erfahrungen während unserer Transformation von der klassischen Organisation hin zum adaptiven Netzwerk berichtet An dieser Stelle möchten wir uns bei euch, unseren Follower:innen, Konzernpartner:innen und Kolleg:innen bei DB Systel, für euer wertvolles Feedback und die positiven Worte in den Kommentaren unter unseren Beiträgen bedanken👏 Lasst uns hier auch im neuen Jahr wertschätzend in den Austausch gehen!😊 Wir wünschen erholsame Feiertage, einen tollen Jahreswechsel und viel positive Energie für 2025!🎄🚀 Wir melden uns im Januar hier auf LinkedIn wieder zurück 👋 #WegbereiterinDB #DigitalEmpowerd #Jahresrückblick2024 #Danke

Am 10. Dezember wurde der DB Inklusionspreis verleihen – damit feiern wir DB-intern herausragende Projekte und die dahinterstehenden Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem Engagement tagtäglich einen Unterschied machen. Unter den sechs nominierten Projekten, die zur Verleihung eingeladen wurden, waren zwei Projekte der DB Systel. Umso mehr freut uns, dass beide Projekte mit dem DB Inklusionspreis ausgezeichnet wurden! Herzlichen Glückwunsch an alle beteiligte Kolleg:innen! In einem der beiden Projekte wurde vom Team „Facility & Worktime Management“ in Zusammenarbeit mit der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, Konzernprojekt 3D-Druck , Brailleschriftfähnchen an Notruftelefonen entwickelt, die sich in einigen DB Gebäuden auf jeder Etage fest installiert befinden. Menschen mit eingeschränktem Sehvermögen hatten jedoch Schwierigkeiten, die Notruftelefone zu bedienen, da keine Orientierungshilfen für sie vorhanden waren. Dadurch waren sie im Notfall darauf angewiesen, dass andere Personen Hilfe leisten – eine Situation, die ihre Unabhängigkeit erheblich einschränkte und die Nutzung der Geräte unnötig erschwerte. So wurde Mitarbeitenden mit Sehbehinderung eine einfache Orientierung am Gerät ermöglicht. Außerdem erhielt das Team „House of Digital Competence” den Preis für die Herstellung einer inklusiven Zusammenarbeit am Beispiel der Integration von nichthörenden und hörenden Mitarbeitenden. Zu den Maßnahmen des Projekts gehörten u.a. die Organisation von Dolmetschendenleistungen, die Sicherstellung des Arbeits- und Brandschutzes (z. B. Blitzleuchten), Schulungsangeboten zum freiwilligen Erlernen der Deutschen Gebärdensprache, die Anpassung der teaminternen Einarbeitung (z.B. durch Patenschaften) und gegenseitige Kulturvermittlung. #WegbereiterinDB #DigitalEmpowered #Inklusionspreis

Özlem Balaman schätzt ihre Rolle im Consulting der DB Systel GmbH und kümmert sich mit Begeisterung um die vielleicht anschaulichste Form der Digitalisierung: den Umgang mit Dokumenten im Unternehmensalltag in praxisgerechte IT-Lösungen zu übersetzen. Darüber hinaus ist sie in vielen Projekten involviert, engagiert sich in der Consulting Gilde der DB Systel, ist regelmäßig auf Messen und Kongressen als Speakerin aktiv und zählt zum Vorstand des Arbeitskreises ECM (Enterprise Content Management) bei der Bitkom. Wie sie das alles in ihrem Arbeitsalltag gestemmt bekommt, erklärt sie uns im folgenden Artikel 👇 #WegbereiterinDB #DigitalEmpowered #BlickInDieArbeitswelt

Zeit, Danke zu sagen Ein ereignisreiches Jahr 2024 neigt sich dem Ende entgegen – ein Jahr, in dem wir gemeinsam wichtige Schritte in Richtung einer digitalen Zukunft für die Deutsche Bahn gegangen sind. Unser Motto "Zeit, Danke zu sagen" lädt dazu ein, innezuhalten und das Engagement sowie die Zusammenarbeit des vergangenen Jahres wertzuschätzen. Es sind die gemeinsamen Anstrengungen und das gegenseitige Vertrauen, die unsere Erfolge erst möglich machen. Damit auch du als Mitarbeitende:r der Deutschen Bahn die Gelegenheit hast, Anerkennung auszusprechen, stellen wir dir in DB Planet winterliche Kudo-Karten bereit. Nutze sie gern, um in dieser besonderen Zeit Kolleginnen und Kollegen eine kleine Freude zu bereiten. Den Link dazu findest du in den Kommentaren 👇 Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam weiter an der digitalen Zukunft der Bahn zu arbeiten! #WegbereiterinDB #DigitalEmpowered #ZeitDankeZuSagen

Unterstützung für die Reisezentren Alle aktuellen Reiseinformationen direkt am Eingang der Reisezentren erfahren: Mit den neuen Infoscreens sparen Reisende und Mitarbeitende wertvolle Zeit. Die Mitarbeitenden können die Infos dort einfach selbst veröffentlichen. Die Zusammenarbeit von DB Fernverkehr und DB Systel macht dies möglich. Philipp Cartier, Jochen Bies und Stefan Thiele nehmen dich in unserer neuesten Digital Story mit hinter die Kulissen des Projekts des Reisezentrum-Tickers - ein neues, einfach bedienbares Informationssystem in den Reisezentren. #WegbereiterinDB #DigitalEmpowered #Reisezentrum #RZTicker

Welche Möglichkeiten eröffnet Reality Capture? Reality Capture ist eine Technologie, um die physische Welt in der digitalen abzubilden. Dies geschieht durch die Erfassung von Daten aus realen Umgebungen und die Konvertierung dieser in hochauflösende, fotorealistische 3D Modelle, die intuitiv verständlich und vielseitig anwendbar sind. Dabei wird Reality Capture als Schlüsseltechnologie für das Metaverse gesehen und öffnet die Tür zu immersiven Erlebnissen. Erfahre mehr in unserem Erklärvideo 👇 #DigitalEmpowered #WegbereiterinDB #RealityCapture

Auch in diesem Jahr werden wir euch wieder die Highlights unseres neu überarbeiteten Digital.Trend.Radars öffentlich zur Verfügung stellen. Stimme jetzt darüber ab, welchen neuen Trend wir in diesem Zusammenhang hier auf LinkedIn detaillierter vorstellen sollen ⬇️ #WegbereiterinDB #DigitalEmpowered #DigitalTrendRadar #Foresight