Die Zukunfts Gesellschaft e.V.

Weihnachtsgrüße von der Zukunfts Gesellschaft – Wärme, Freude und tiefe Dankbarkeit! 🎄✨ Das Jahresende ist für uns wie für viele Menschen die Zeit, innezuhalten und zu spüren, was wirklich zählt. Wir möchten diesen besonderen Anlass nutzen, um unsere tiefe Dankbarkeit zu teilen: Dankbarkeit für all die Begegnungen, die Zusammenarbeit, das Vertrauen und die Unterstützung, die wir in diesem Jahr erfahren durften. 🙏🧡 Eure Begleitung und euer Engagement bedeuten uns unendlich viel – sie sind das, was uns antreibt und verbindet. Wir wünschen euch und euren Liebsten von Herzen frohe Weihnachten, besinnliche Feiertage und Momente voller Wärme und Freude. Möge das kommende Jahr neue Möglichkeiten und inspirierende Wege bereithalten. 🌟🚀 💭 Und wie sieht es bei dir aus? Für wen oder was bist du in diesem Jahr besonders dankbar? #Dankbarkeit #Weihnachten #Zukunft #Engagement Marion Quaas-Reinhard Nursen Ressel Dr. Hermann Küster Charlotte Kreft Jutta Stern Ingo Stern Lennart Tjarks Stefan Pastor Birgit Drixelius Rieke L. Simone Kamin Michaela Meyer Lina Tölle Katja Reimann Nathalie Reif Karl Schlecht Stiftung startsocial e.V. Mirco Prinzler Alexander Kiencke Kreuzberger Kinderstiftung gAG

Workshop und Impulse für ein diverseres und inklusives Coaching Im Rahmen eines Workshops zur Weiterentwicklung unseres Teams und ehrenamtlichen Coaches wurden wertvolle Impulse für die zukünftigen Staffeln erarbeitet. Der Fokus lag auf queeren und diversen Coaching-Ansätzen, um unser Angebot weiter zu stärken und inklusiver zu gestalten. 🏳️🌈🤝 Zentrale Themen des Workshops waren unter anderem queere Themen, wie Gendern, der sensible Umgang mit Vielfalt sowie die Reflexion individueller Identitäten im Kontext von Coaching. Die Auseinandersetzung erfolgte nicht nur auf fachlicher, sondern auch auf persönlicher Ebene. Wir wurden zudem durch Rückmeldungen und Erfahrungen aus Gesprächen mit ehemaligen Teilnehmenden inspiriert, die uns wertvolle Perspektiven und Anregungen für unsere zukünftige Arbeit gaben. Sowohl unser Team als auch die ehrenamtlichen Coaches profitierten von diesem intensiven Austausch und der Möglichkeit, neue Perspektiven zu gewinnen. Der Workshop unterstrich einmal mehr die Relevanz eines wertschätzenden und diversen Coaching-Ansatzes, der allen Teilnehmenden Raum zur Entfaltung bietet. 💪🌈 Ein besonderer Dank gilt Blu Doppe für diesen inspirierenden Beiträge, die Expertise und den offenen Lernraum, den Blu mit diesem Workshop geschaffen hat. Blus einladende Atmosphäre ermöglichte einen tiefgehenden Austausch und förderte das Lernen auf allen Ebenen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Coaching-Räume offen, respektvoll und zukunftsorientiert zu gestalten. 🙏🌟 💭 Abschließend eine Frage an euch: Was bedeutet Vielfalt für dich? Wo erfährst du Vielfalt? #Coaching #Workshop #Diversität #Vielfalt Blu Doppe Jens König Dr. Hermann Küster Rieke L. Jascha Mähler Purvi Shah-Paulini Lena Schupp Birgit Drixelius Charlotte Kreft Damaris Hinzmann Jürgen Weber Karima Küster Marina Labrosse Stefan Pastor Maren Becker Stephanie Ekrod Lisa Malou Bauschke Linus Kappenberg Sophia Heinlein

Inspiriert von LifeTeachUs haben wir uns dieses Jahr dazu entschieden, dass jede*r im Team einen Wunsch für die DZG äußern darf. Und so kurz vor Weihnachten ist der perfekte Zeitpunkt, um diese Wünsche mit euch zu teilen. ✨🎄 Wer weiß, vielleicht wird ja der ein oder andere Wunsch Wirklichkeit! Jede*r aus unserem Team hat einen Wunsch eingebracht, der zum eigenen Verantwortungsbereich passt – und wir freuen uns, sie jetzt mit euch zu teilen. Sophia: “Ein Zeitungsartikel – in der ZEIT Verlagsgruppe – zu konstruktiven Selbstreflexion, Umgang mit Komplexität, und das Gamechanger Programm!” Linus: “Ich wünsche mir eine Kooperation mit einer Hoch- oder Berufsschule, um dort unser Gamechanger Programm anzubieten!” Helen: ”Ich wünsche mir, dass die Masterstudierende unsere Wirkung beforschen.”  Stephanie: “Joko Winterscheidt, Matze Hielscher, Nina Chuba, Philip Siefer die bereit sind sich mit unserem Projekt näher auseinanderzusetzen, um zu prüfen, ob sie nicht Botschafter für das Programm werden wollen.” Lina: “Mein Wunsch für die Wunschliste der DZG ist eine Zusammenarbeit mit der Beisheim Stiftung Deutschland an einem unserer Gamechanger Programme. Ich finde es großartig, dass die Beisheim Stiftung sich die Stärkung von Persönlichkeit, Selbstwirksamkeit und Potenzialentfaltung junger Menschen auf die Fahne geschrieben haben und ich finde mich in ihren Grundsätzen und Überzeugungen sehr wieder.” Malou:  “Ich wünsche mir mehr Austausch und Interaktion auf unseren Social-Media-Kanälen – und es wäre großartig, mit inspirierenden Influencer*innen, wie Louisa Dellert, in Verbindung zu kommen.” Lena: “Ich wünsche mir ein Gespräch mit Robert Habeck über die Möglichkeiten der Politik zur Prävention von psychischen Problemen.” Finja: “Mein Wunsch ist, dass die DZG zu Gast in Podcasts ist, um dort von dem Gamechanger Programm zu erzählen und mehr Menschen zu erreichen.” Vielleicht bist genau du die Person, die einen unserer Wünsche wahr werden lassen kann – oder du kennst jemanden, der es könnte. ✨ #Team #Herzensprojekte #Inspiration #Persönlichkeitsentwicklung

Noch ein Weihnachtswunsch offen: Unbedingte Empfehlung an alle jungen Erwachsenen in meinem Netzwerk und alle Eltern da draußen! #personaldevelopement #zukunft #futureskills #diezukunftsgesellschaft

Sei dabei – werde GameChanger! 🚀✨ Die Anmeldungen für die neue Staffel des GameChanger-Programms sind geöffnet! Nutze die Gelegenheit, um dir einen Platz für das kommende Jahr zu sichern, um gegeben falls nächstes Jahr mit dabei zu sein. 📅 Termine und Ort:  📍 12.05.-17.05.2025, Flammbacher Mühle, Clausthal-Zellerfeld  📍 01.09. - 06.09.2025, Flammbacher Mühle, Clausthal-Zellerfeld    🚀 Was ist das GameChanger-Programm?  In einer Welt, die von Komplexität, Geschwindigkeit und stetigem Optimierungsdruck geprägt ist, kann es schwierig sein, den eigenen Weg zu finden. Das GameChanger-Programm bietet dir die Möglichkeit, innezuhalten, Orientierung zu gewinnen und eine starke innere Basis zu entwickeln. Es geht nicht darum, sich selbst zu optimieren, sondern darum, sich selbst besser kennenzulernen und die eigene Wahrnehmung dafür zu schärfen, was im Moment präsent ist. Das Gamechanger-Programm ist ein sechsmonatiges Persönlichkeitsentwicklungsprogramm für junge Erwachsene, begleitet von erfahrenen Executive Coaches. Den Auftakt bildet eine intensives Präsenzseminar von einer Woche, gefolgt von monatlichen Zoom-Calls in kleinen Gruppen über ein halbes Jahr hinweg, um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen. Bereits 8 Staffeln mit bis zu 50 Teilnehmenden belegen den tiefgreifenden und langfristigen Effekt auf die berufliche und persönliche Entwicklung der jungen Talente. Gemeinsam erarbeiten wir wichtige Themen:  🔶 Einzigartige Ressourcen entdecken: Überblick über eigene Stärken, Fähigkeiten und inneren Ressourcen.  🔶 Flow-Zustand: Persönliche Superpower erkennen und erfahren, was dich im Flow sein lässt.  🔶 Erfolg und Erfüllung: Eigene Erfolgskriterien definieren und Wege zur Erfüllung finden.  🔶 Vision entwickeln: Nächste Schritte in Studium und Beruf auf Basis persönlicher Erkenntnisse planen.  🔶 Lebenssinn erforschen: Klären, wofür du auf der Welt sein möchtest.  🔶 Selbstcoaching: Transparenz über Gedanken- und Verhaltensmuster gewinnen, Mut und Stärke entwickeln.  🔶 Techniken für Wachstum: Zugriff auf das gesamte menschliche Potenzial lernen.  🔶 Stressbewältigung: Wege aus Druck und Anspannung hin zu Leichtigkeit und Freude finden. Die eigene Resilienz-Fähigkeit ausbauen. Auf dieser Grundlage entwickelst du eine klare Vision für deinen persönlichen und beruflichen Weg. Voraussetzungen:  Du bist zwischen 18 und 30 Jahre alt und befindest dich in einer Orientierungsphase? Ob frisch aus der Schule, in der Ausbildung oder im Studium, oder schon erste Berufserfahrungen – wenn du offen für neue Themen und persönliche Weiterentwicklung bist, passt das GameChanger-Programm perfekt zu dir!    Für weitere Informationen und einen detaillierten Einblick in das Programm, besuche gerne unsere Website: https://lnkd.in/es9xSRvH #Gamechanger #Persönlichkeitsentwicklung #Bildung #Coach Pia Desch Philip Sommer Moritz Wessely Laura Bornmann Rieke L. Michael Jung Yen D. Tain Lara Kürschner Diana Wittmann

Noch 39% bis zum Ziel – Danke für eure Unterstützung! ✨ Dank eurer großartigen Unterstützung haben wir bereits 4.165€ gesammelt und damit 61% unseres Spendenziels von 6.760€ erreicht! Das ist ein großartiger Fortschritt und zeigt, was wir gemeinsam bewirken können. Wir sind unglaublich dankbar für jeden einzelnen von euch, der sich bisher eingebracht hat. Euer Engagement und eure Bereitschaft zu helfen ist wirklich überwältigend. Ein riesiges Dankeschön an alle, die schon gespendet haben oder uns auf andere Weise unterstützen! 🤝 Doch wir sind noch nicht am Ziel! Wir brauchen jetzt eure Hilfe, um die restlichen 39% zu schaffen und unser Spendenziel von 6.760€ zu erreichen. Jeder Beitrag, ob groß oder klein, macht einen Unterschied – und auch das Teilen unseres Aufrufs hilft uns sehr! Zusammen sind wir auf dem besten Weg, das Ziel zu erreichen. Jede Spende und jede Unterstützung bringen uns näher an die 100%! 📌 Hier ist der Link, über den ihr spenden oder mit anderen teilen könnt:  https://lnkd.in/epNfUw-G Vielen Dank für eure Unterstützung und dafür, dass ihr Teil dieser Aktion seid und diesen Weg mit uns geht. 🚀🧡 #Spenden #Spendenkampagne #Fundraising #Persönlichkeitsentwicklung 

Social Impact Messung – Wirkung verstehen und gemeinsam verstärken!  Seit Beginn des Wintersemesters sind wir Teil des Kurses Soziale Wirkungsmessung in der Praxis der Universität Hamburg. Wir und andere sozialen Organisationen wie THE NOC - Network of Competence, Bridge&Tunnel, und Hanseatic Help e.V. arbeiten gemeinsam mit den Studierenden der Masterstudiengänge „Interdisziplinäre Public und Nonprofit Studien“ und “Innovation, Business & Sustainability” daran, weitere Schritte in der sozialen Wirkungsmessung zu gehen. Zusammen mit Anna, Franziska und Merlin entwickeln wir eine Wirkungslogik, die speziell auf “Die Zukunfts Gesellschaft e.V.” zugeschnitten ist.  🔄 Warum Wirkung messen? Feedback und Verbesserung: Durch die Wirkungsmessung erhalten wir wertvolles Feedback und können unser Handeln optimieren.  Wirkungsorientierte Steuerung: So können wir gezielt Entscheidungen treffen, um den größtmöglichen sozialen Nutzen zu erreichen.  Nachweisbare Ergebnisse: Unsere Ergebnisse belegen den echten Mehrwert unserer Arbeit und ermöglichen eine transparente Kommunikation nach außen. 🛠 Unser Ansatz – Der Wirkungskreislauf   Wir nutzen den Wirkungskreislauf, um die verschiedenen Ebenen unseres Projekts strukturiert zu erfassen:  Input: Die Ressourcen, die wir einsetzen (z. B. Zeit, Geld, Personal).  Output: Die direkten Ergebnisse unserer Arbeit, wie die Anzahl der erreichten Personen.  Outcome: Die mittel- bis langfristigen Veränderungen, die wir bei der Zielgruppe bewirken.  Impact: Der langfristige Effekt auf die Gesellschaft insgesamt. 🙏 Dank an alle Beteiligten. Ein großes Dankeschön an Christina Kannegiesser ,Svenja Tönnies und Laura Marie Edinger-Schons für ihre Unterstützung und dafür, dass sie uns diese Zusammenarbeit ermöglicht haben. Gemeinsam schaffen wir eine Basis, um echte Veränderung zu bewirken und den gesellschaftlichen Mehrwert unseres Projekts sichtbar zu machen. 📈 Wir freuen uns darauf, die positiven Effekte für unsere Zielgruppen und die Gesellschaft als Ganzes zu sehen! #SocialImpact #Wirkungsmessung #UniHamburg #NonProfit #PositiveVeränderung #GemeinsamStark

🌟 Prävention statt Krise: Für eine starke Gesellschaft! 🌟 „Wir brauchen viel mehr Präventionsangebote!“ – Dieser eindringliche Appell von Melanie Eckert, Gründerin von krisenchat, jetzt Montag in der ARD-Sendung Hart aber Fair spricht uns aus der Seele.   Krisenchat leistet seit 2020 einen unschätzbaren Beitrag: Kostenlose, professionelle psychosoziale Beratung für Kinder und junge Erwachsene bis 25 – rund um die Uhr per WhatsApp oder SMS. Über 100.000 Menschen wurde bereits in akuten Krisen geholfen. Doch der Bedarf übersteigt die Ressourcen: Fast 30 % der Anfragen müssen abgelehnt werden.   Auch Dr. med. Eckart von Hirschhausen unterstrich die dramatischen Folgen der Pandemie in der Sendung: Depressionen, Essstörungen, Bewegungsmangel und Internetabhängigkeit nehmen besonders bei jungen Menschen alarmierend zu. Die soziale Isolation während der Pandemie hat wichtige Resilienzfaktoren in einer entscheidenden Lebensphase gekappt.   Wir sagen: Prävention ist kein Luxus – sie ist unverzichtbar!   Mentale Gesundheit ist die Basis für ein stabiles Leben – und eine starke Gesellschaft. Auch wir bei der Zukunfts Gesellschaft e.V. sehen das in jedem unseren Gamechanger-Programmen: Resilienzförderung wirkt. 💪   👉 Jetzt bewerben: Unser nächstes Gamechanger-Programm für junge Erwachsene (20–30 Jahre) startet im Mai 2025. Mehr Infos in den Kommentaren.   Lasst uns gemeinsam ein Zeichen setzen für mehr Präventionsangebote und die mentale Gesundheit aller Generationen. 🌱 #mentaleGesundheit #personalDevelopment #krisenchat #Resilienz #ZukunftGestalten   Janina Lin Otto Alena Buyx Michael Junge ARD krisenchat

Handelsblatt-Podcast »Rethink Work« Im Rahmen der Handelsblatt-Konferenz »Future Workplace & Office« hatte ich kürzlich die Gelegenheit, mit Solveig Gode über Generationenvielfalt und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Altersgruppen zu sprechen. Das Gespräch wurde aufgezeichnet und ist nun in einem meiner Lieblingspodcasts »Rethink Work« vom Handelsblatt zu hören. In dieser Folge teile ich persönliche Einblicke aus meiner ersten Führungsrolle und wie ich das Vertrauen und den Respekt eines Teams gewann, in dem viele Kolleg:innen älter, erfahrener und fachlich kompetenter waren als ich. Wir fragen uns, was es wirklich braucht, um Generationen im Arbeitsalltag zu verbinden. Dabei gebe ich konkrete Tipps, wie Führungskräfte Brücken zwischen den Altersgruppen bauen und Vorurteile abbauen können, um das Potenzial unterschiedlicher Perspektiven zu nutzen. 👉🏻 Den Link zur Folge findet ihr in den Kommentaren. Ich freue mich, wenn ihr reinhört und eure Gedanken dazu teilt 🤩

Junge Menschen sind unsere Zukunft! Für alle Unternehmen, die zu Weihnachten gerne eine gemeinnützige Initiative unterstützen, hier eine sinn- und wirkungsvolle Möglichkeit. ❤️ Danke für eurer hingebungsvolles Engagement als Pro-Bono-Coaches im #GamechangerProgramm in 2024 für Die Zukunfts Gesellschaft e.V.! Ihr habt einen mega Job geleistet. Mittlerweile knapp 300 begeisterte Teilnehmende aus der #GenZ sprechen für den gemeinsamen Erfolg! Ich freu mich, wenn ihr diesen Spendenaufruf in euren Netzwerken teilt: Marion Quaas-Reinhard, Dr. Hermann Küster, Björn Peters, Charlotte Kreft, Michaela Meyer, Katja Reimann, Nursen Ressel,Stefan Pastor,Purvi Shah-Paulini, Jürgen Weber, Jutta Stern, Jens König, Birgit Drixelius, Marina Labrosse, Julie Doucet #FutureSkills #GenZ #PersonalDevelopement #DieCoachingGesellschaft