eco-partner GmbH

🎆 𝐍𝐞𝐮𝐣𝐚𝐡𝐫𝐬𝐠𝐫𝐮ß 𝐯𝐨𝐧 𝐃𝐒𝐏𝐍? 𝐍𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐠𝐚𝐧𝐳...🎆 Liebe Partner:innen und Freund:innen, ein neues Jahr beginnt – Zeit, zurückzublicken und danke zu sagen! Danke für euer Vertrauen, eure Unterstützung und die erfolgreiche Zusammenarbeit in 2024. Gemeinsam haben wir viel erreicht, um den Arbeitsschutz und das BGM, sowie die Prävention in Lebenswelten und Kommunen, voranzubringen. 2025 beginnt direkt mit einer großen Veränderung: wir sind ab jetzt die eco-partner GmbH! Damit einher gehen einige Änderungen, die wir hier kurz vorstellen wollen.... Künftig fokussieren wir uns auf zwei Geschäftsfelder: 👉 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐛𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐧𝐠: Mit Schwerpunkt auf dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Arbeitsschutz sowie Energie-, Umwelt- und Genehmigungsmanagement 👉 𝐏𝐫ä𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧: Mit demFokus auf kommunaler und lebensweltbezogener Gesundheitsförderung. Ein weiteres Herzensthema wird unser Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir wollen aktiv zu einer gesünderen und nachhaltigeren Zukunft beitragen. Im Herzen bleiben wir aber natürlich die Selben – und freuen uns darauf, mit euch gemeinsam weiterhin die Zukunft zu gestalten! Wir wünschen euch einen großartigen Start ins neue Jahr, viel Gesundheit und Erfolg für 2025. Herzliche Grüße euer eco-partner Team

🎆 𝐍𝐞𝐮𝐣𝐚𝐡𝐫𝐬𝐠𝐫𝐮ß 𝐯𝐨𝐧 𝐃𝐒𝐏𝐍? 𝐍𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐠𝐚𝐧𝐳...🎆 Liebe Partner:innen und Freund:innen, ein neues Jahr beginnt – Zeit, zurückzublicken und danke zu sagen! Danke für euer Vertrauen, eure Unterstützung und die erfolgreiche Zusammenarbeit in 2024. Gemeinsam haben wir viel erreicht, um den Arbeitsschutz und das BGM, sowie die Prävention in Lebenswelten und Kommunen, voranzubringen. 2025 beginnt direkt mit einer großen Veränderung: wir sind ab jetzt die eco-partner GmbH! Damit einher gehen einige Änderungen, die wir hier kurz vorstellen wollen.... Künftig fokussieren wir uns auf zwei Geschäftsfelder: 👉 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐛𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐧𝐠: Mit Schwerpunkt auf dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Arbeitsschutz sowie Energie-, Umwelt- und Genehmigungsmanagement 👉 𝐏𝐫ä𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧: Mit demFokus auf kommunaler und lebensweltbezogener Gesundheitsförderung. Ein weiteres Herzensthema wird unser Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir wollen aktiv zu einer gesünderen und nachhaltigeren Zukunft beitragen. Im Herzen bleiben wir aber natürlich die Selben – und freuen uns darauf, mit euch gemeinsam weiterhin die Zukunft zu gestalten! Wir wünschen euch einen großartigen Start ins neue Jahr, viel Gesundheit und Erfolg für 2025. Herzliche Grüße euer eco-partner Team

🎉 Dreistellig und stolz drauf! 🎉 Auch in diesem Jahr können wir mit einem breiten Grinsen sagen: Dreistellige Zahlen stehen uns einfach gut! Wir durften wieder über 100 großartige Menschen in unseren nach DIN ISO 29993 zertifizierten Lehrgängen qualifizieren – und dabei lernen wir jedes Mal auch selbst ein bisschen dazu! Ob KGM, BGM oder SiBe – bei uns wird nicht nur gelernt, sondern auch gelacht, diskutiert und manchmal sogar philosophiert. Dank unserer super engagierten Teilnehmenden entsteht in jedem Lehrgang eine Lernatmosphäre, die uns immer wieder begeistert. Das ist Motivation pur für unsere Dozierenden, die sich mit viel Herzblut einbringen. Und die Zahlen sprechen für sich: Mit einer Durchschnittsnote von 1,8 bewerten die Teilnehmenden unsere Bildungsdienstleistungen durchweg positiv. Eine tolle Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind! Wir danken allen, die dabei waren – Ihr seid der Grund, warum unsere Arbeit eine wahre Freude ist. 👉 Neugierig geworden? Dann schaut doch mal, welcher Lehrgang für euch und euer Unternehmen oder eure Lebenswalt passt. Wir freuen uns auf euch!

Ein herzliches Wiedersehen in Bonn auf dem Petersberg 🏔️ Wie jedes Jahr in der Vorweihnachtszeit wurde der Petersberg wieder zur Bühne für einen unserer liebsten Branchentreffpunkte: die Petersberger Präventionsgespräche. Dieses Event ist für uns wie ein großes Familientreffen – bekannte Gesichter, langjährige Kooperationspartner und immer wieder spannende neue Kolleg:innen, die unsere Präventionsgemeinschaft bereichern. Aus solchen Begegnungen entstehen oft großartige Kooperationen, wie die wertvolle Zusammenarbeit mit unseren Freunden von fischimwasser, die immer wieder neue Denkanstöße gibt. Unsere Geschäftsführerin Antonia Suárez und unser Fachbereichsleiter Prävention Frank Adamski hatten die Ehre, vor Ort zu sein und die inspirierende Atmosphäre einzufangen. Gemeinsam mit anderen Expert:innen tauschten wir uns über die neuesten Entwicklungen, Trends und Herausforderungen in der Prävention aus. Die Vorträge und Diskussionen boten einen echten Mehrwert, und wir nehmen viele neue Impulse für unsere Arbeit mit. Das diesjährige Thema der Petersberger Präventionsgespräche unterstreicht, dass Gesundheitskommunikation und Gesundheitskompetenz eine Schlüsselrolle spielen, um Nachhaltigkeit und Prävention in Kommunen erfolgreich zu gestalten. Doch nicht nur die Inhalte waren beeindruckend – auch die traumhafte Kulisse des Petersbergs machte dieses Treffen wieder zu einem ganz besonderen Erlebnis. Ein Ort, der inspiriert, verbindet und uns daran erinnert, warum wir uns so leidenschaftlich für Prävention einsetzen. Ein besonderer Dank geht an die GPeV - Gesellschaft für Prävention gem. e. V. und allen voran an Mathias Bellinghausen und Peter Schlink für die großartige Organisation. Ihr habt einmal mehr gezeigt, wie wichtig solche Plattformen für den Austausch und die Weiterentwicklung in unserer Branche sind! Danke an alle, die diesen Tag so besonders gemacht haben. Wir freuen uns schon jetzt auf das nächste „Familientreffen“! 😊

𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡... 𝐄𝐌𝐀𝐒? EMAS steht für Eco-Management and Audit Scheme und gilt als das weltweit anspruchsvollste Umweltmanagementsystem! Es integriert die Anforderungen der weltweit anerkannten DIN EN ISO 14001 und ergänzt diese um mehr Transparenz und Rechtssicherheit. In Zeiten, in denen der Umwelt- und Klimaschutz immer mehr in den Fokus rückt, ist EMAS ein hilfreiches Werkzeug für Unternehmen, die ihre nachhaltige Unternehmensführung und Umweltleistung kontinuierlich verbessern möchten. Welche Gründe sprechen für ein Umweltmanagementsystem nach EMAS: 🌍 EMAS ist ein effektives Instrument, um wirksame Beiträge für mehr Klimaschutz zu leisten. 🌍 EMAS unterstützt systematisch Energie- und Ressourceneinsparungen. 🌍 EMAS bestätigt, dass alle Umweltvorschriften eingehalten werden. 🌍 EMAS-Organisationen zeigen, dass sie gesellschaftliche Verantwortung ernst nehmen. 🌍 EMAS schafft Vertrauen in der Lieferkette und im Geschäftsumfeld. 🌍 Mit EMAS beteiligen sich Beschäftigte aktiv in Umweltaktivitäten der Organisation. 🌍 Mit EMAS ist der solide Grundstein zur nachhaltigen Entwicklung gelegt. Im Bild zu sehen sind unsere EMAS-Expert:innen Johanna Böyer & Daniel Ashoff die einen unserer Partner bei der EMAS-Umsetzung unter die Arme greifen. Wir freuen uns euch alle Fragen rund um EMAS zu beantworten und unterstützen gerne bei der erfolgreichen Implementierung von EMAS!

🥳 𝐃𝐢𝐞 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐣ä𝐡𝐫𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐏𝐞𝐭𝐞𝐫𝐬𝐛𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫 𝐏ä𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐠𝐞𝐩𝐫ä𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐭𝐞𝐡𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐧!🥳 Wir bei DSPN können es kaum erwarten, am 10.12.2024 bei den Petersberger Präventionsgesprächen dabei zu sein! Diese Veranstaltung ist für uns jedes Jahr ein absolutes Highlight und wir möchten uns schon jetzt herzlich bei der GPeV - Gesellschaft für Prävention gem. e. V. für die großartige Organisation bedanken.  Es ist immer eine Freude, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam an der Prävention zu arbeiten. Wir freuen uns auf spannende Gespräche, inspirierende Vorträge und die  Möglichkeit, unser Netzwerk zu erweitern. Lasst uns gemeinsam einen Schritt in Richtung einer gesunden und nachhaltigen Zukunft gehen! Markiert euch den Termin im Kalender und seid dabei! Wir freuen uns  auf euch!

Wir sind auf der Suche..

Du hast Lust auf ein Team mit flachen Hierarchien und auf eigenverantwortliches, selbstbestimmtes Arbeiten? Dann suchen Wir Dich!

𝐃𝐚𝐬 𝐃𝐒𝐏𝐍-𝐓𝐞𝐚𝐦 🙋♀️ 🙋♀️ DSPN treibt Gesundheitsförderung und Prävention in den unterschiedlichsten Lebenswelten voran. Das gelingt uns nur mit einem starken Team, welches wir hier vorstellen. Heute stellt sich Isabel vor, die gerade wieder aus der Elternzeit zu uns zurückgekehrt ist 🥁 Isabel Keßler ist seit etwas mehr als einem Jahr bei DSPN an Bord. Zuvor war die Diplom-Oecotrophologin jahrelang in unterschiedlichen Projekten und Programmen im Bereich „Prävention in den ersten 1.000 Tagen“ aktiv. Nachdem sie sich in den letzten Monaten auch im privaten Kontext um die Themen Schwangerschaft, Stillen und Kinderernährung gekümmert hat, liegt ihr beruflicher Schwerpunkt bei DSPN nun auf dem betrieblichen und kommunalen Gesundheitsmanagement. Die Möglichkeit, selbstbestimmt und flexibel sowie in verschiedenen Settings und Regionen und mit unterschiedlichsten Akteur:innen zu arbeiten, findet Isabel an ihrem Job besonders spannend. Um ihre eigene Gesundheit kümmert sie sich in der Freizeit: Bei Wandern, Yoga und Saunieren kann sie am besten abschalten. 

🧠⛑️𝐌𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐄𝐫𝐬𝐭𝐡𝐢𝐥𝐟𝐞 𝐚𝐦 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐩𝐥𝐚𝐭𝐳 – 𝐦𝐢𝐭 𝐅𝐫ü𝐡𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐄𝐫𝐤𝐫𝐚𝐧𝐤𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐡𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧! ⛑️ 🧠 Kürzlich durfte unser Kollege Luis Heuel die Ausbildung zum mentalen Ersthelfer absolvieren, durchgeführt von Evamarie Wagner und MHFA Ersthelfer . Mit Dr. Stefanie Bug-Tönnies, Nadine Skibbe von IAV, Marco Wojtkowiak von A.T.U AUTO-TEILE-UNGER GMBH & CO. KG und vielen mehr haben die Teilnehmenden Methoden der Kontaktaufnahme, Techniken der Gesprächsführung und Möglichkeiten zur Ressourcen-(Re-)Aktivierung kennengelernt. Denn deutlicher könnten die Zahlen nicht sein: psychische Belastungen nehmen kontinuierlich zu. Die Daten der DAK-Gesundheit spiegeln diesen Trend eindrücklich: Wie unten im Bild zu sehen, ist die Zahl der AU-Tage pro 100 Versichertenjahre aufgrund psychischer Erkrankungen seit dem Jahr 2000 um 150 (!!) gestiegen – weit abgeschlagen von allen anderen Krankheitsbildern. Der Arbeitsplatz als eine zentrale Lebenswelt kann mit Unterstützung von mentalen Ersthelfer:innen wunderbar genutzt werden, um Menschen vor einer längeren Krankheitsphase zu bewahren. Indem Anzeichen früh identifiziert und Personen über professionelle Hilfsangebote aufgeklärt werden können, verringert sich die Wahrscheinlichkeit einer chronischen Erkrankung drastisch. Wir hoffen und gehen davon aus, dass mentale Belastungen kontinuierlich weniger stigmatisiert und Gespräche darüber zur Normalität werden. MHFA und die Ausbildung mentaler Ersthelfer:innen leisten hierfür einen elementarer wichtigen Beitrag!