Janßen Group GmbH & Co. KG

Wachsende Zahlen und blühende Perspektiven 📊🌸 Ich suche ein Zahlentalent als Buchhalter (m/w/d), das unser Team bei Janßen Group GmbH & Co. KG mit Leidenschaft und Organisationstalent bereichert. Wenn du einen flexiblen Arbeitgeber suchst und in einem familiären Arbeitsklima aufblühen möchtest, #joinus und melde dich bei mir! Hier ein paar facts für dich ⬇️ Deine Vorteile als Teammitglied: 💰 Attraktive Gehaltschancen mit Entwicklungsperspektive 🔄 Flexible Arbeitszeiten 🎄 Weihnachtsgeld als Extra-Bonus 🫱🏼🫲🏾 Vielfältige Aufgabenbereiche mit echter Verantwortung 💵 Unterstützung bei Weiterbildungen 🏆 Individuelle Karriere- und Aufstiegschancen 🚶🏽 Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Büroräume 🎆 Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr 🥳 Regelmäßige Teamevents und -meetings 💚 Familiäres Arbeitsklima und positive Unternehmenskultur 🗨 Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 📈 Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen 🤖 Hochmoderne Ausstattung – von Technik bis Fuhrpark 🩺 Betriebliche Gesundheits-Checks und Vorsorge 🛍 Willkommenspaket zum Einstieg in den neuen Job 💡 Gründliche Einarbeitung & umfassendes Onboarding 📱 Digitale Zeiterfassung und Mitarbeiter-App Das sind deine Aufgaben: 📈 vorbereitende Buchführungsarbeiten 📈 Abwicklung Zahlungsverkehr und Mahnwesen 📈 vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnungen 📈 Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung 📈 allgemeine Verwaltungstätigkeiten Dein Profil: 📈 abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) 📈 gutes Gespür und Leidenschaft für Zahlen 📈 Kenntnisse in DATEV/ Unternehmen Online 📈 gute Kenntnisse in MS Office 📈 Kommunikative, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 📈 Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 📈 Arbeitsmotivation und Sorgfalt ZEIT AUFZUBLÜHEN! 🌸 Bewirb dich jetzt ganz einfach direkt bei mir 📞 per Telefon: 02832 5034792 📧 per Mail: karriere@group-janssen.com oder 📱 per WhatsApp: 028325034790 Blumige Grüße Lavinia #stellefrei #teamwork #buchhaltung #officejob #gleitzeit

Jährlich zeichnet die TASPO, eine wöchentlich erscheinende Branchenzeitung für den Gartenbau aller Fachsparten, Gartenbaubetriebe im Rahmen eines eleganten Gala-Abends in verschiedenen Kategorien aus.   Es freut uns sehr, dass das Kevelaerer Unternehmen Janßen Group GmbH & Co. KG in der Kategorie „Bestes Konzept Mitarbeiter und Ausbildung“ für den TASPO Awards nominiert wurde. Das Besondere am Konzept elan³ ist, dass die Auszubildenen in jedem der drei Ausbildungsjahre in einem anderen Spezialbetrieb unterschiedlichen Kulturen, Produktionsverfahren, Maschinen und Strukturen kennenlernen. Wir gratulieren herzlich zum 2. Platz! 🥈   #janßengroup #taspoawards #gala #berlin #mitarbeiter #ausbildung #familienunternehmen #kevelaer #unternehmen #glückwunsch #gratulation

TASPO Awards ✨ Raus aus den Alltagsklamotten, rein in die schicke Abendkleidung ging es gestern für meine Eltern, meine Brüder, unsere besseren Hälften und mich nach Berlin zur diesjährigen TASPO Awards Gala. In der Kategorie „Bestes Konzept Mitarbeiter und Ausbildung“ gehörten wir zu den Finalisten und durften somit gespannt mit vielen tollen Unternehmen und Persönlichkeiten aus der Grünen Branche, der Verleihung der Awards zusehen. 🥂 Den Award nehmen wir leider nicht mit nach Hause, dafür aber den stolzen 2. Platz und viele neue Eindrücke. 🥈 Auch wenn es für den ersten Platz nicht ganz gereicht hat, sind wir dankbar für diese Erfahrung und voller Motivation, gemeinsam mit unserem Team, das Unternehmen weiter nach vorn zu bringen. 😊 Herzliche Glückwünsche an dieser Stelle an alle Preisträger und ganz besonders an unseren Partner Europlant Canders Beauty Seasons® zur Auszeichnung für die beste Marketingaktivität analog mit dem Heidefestival. 💐 #taspoawards #gala #berlin #mitarbeiter #familienunternehmen

Drei Geschwister, ein Unternehmen - das geht gut? 😯 So oder so ähnlich ist oft die erste Reaktion meines Gegenübers, wenn es erfährt, dass ich mit meinen beiden Brüdern Raphael Janßen und Marek Janßen im Familienunternehmen Janßen Group GmbH & Co. KG zusammenarbeite. Und diese Reaktion verwundert mich nicht. Schließlich bietet ein Familienunternehmen ohnehin schon ein gewisses Konfliktpotenzial, gerade wenn man sich auch persönlich nahesteht und Privates und Berufliches unweigerlich manchmal miteinander verschwimmt. Aber was ist das Geheimrezept? Gute Frage! Falls es jemand herausfinden sollte, gerne her damit! Ich denke, es sind viele kleine Dinge, die beeinflussen, ob die Zusammenarbeit mit den Geschwistern super wird oder komplett in die Hose geht. 🫱🏼🫲🏽 Die Basis der erfolgreichen Zusammenarbeit mit meinen Brüdern, ist vor allem das gute private Verhältnis untereinander. Daraus schöpfen wir immer wieder viel gemeinsame Power und Motivation, weil wir uns gegenseitig mit Ideen und Euphorie anstecken. 🧩 Wir kennen unsere gegenseitigen Stärken und Schwächen und ergänzen uns darin. 🎯 Jeder hat seine Spezialgebiete, aber die Ziele und die Grundwerte sind die gleichen. Ganz klar, auch Meinungsverschiedenheiten kommen vor, wir versuchen dabei aber immer, offen für andere Meinungen zu sein und finden in der Regel einen guten Kompromiss. Oft sind es genau diese Situationen, an denen man wächst und lernt. Es ist keine Selbstverständlichkeit, dass es mit uns so gut matcht. Daher bin ich umso dankbarer dafür. #familybusiness #arbeitmitgeschwistern #janßengroup #thankful

Letztes Jahr wurde u. a. die Janßen Group GmbH & Co. KG mit unserem Marketing-Preis-Kevelaer ausgezeichnet, den wir auch in diesem Jahr wieder verleihen. Und dazu brauchen wir Ihre Unterstützung! Kennen Sie ein Unternehmen, das den Preis in der Kategorie Umdenken/Neudenken oder Lokalität/Regionalität verdient hätte? Welcher Verein oder welche Organisation/Einrichtung sollte unseren Sonderpreis bekommen? Also, folgen Sie gerne dem Aufruf der letztjährigen Preisträgerin Lavinia Janßen und senden Ihre Vorschläge per Email an die Kevelaerer Wirtschaftsförderung: wirtschaftsfoerderung@kevelaer.de #kevelaer #niederrhein #marketingpreiskevelaer #marketing