IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim

🌿 Nachhaltigkeit trifft Innovation – REGINEE-Netzwerktreffen bei der Leiber GmbH 🌟 Die Leiber GmbH aus Bramsche hat ihre Türen für das 12. Netzwerktreffen des Regionalen Netzwerks für Energieeffizienz (REGINEE) Emsland+ geöffnet. Mit dabei: Unternehmer und Energieexperten aus der Region, die gemeinsam Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft diskutierten. 💡🌍   🎯 Leiber im Fokus: Spezialist für Bierhefe-Produkte mit 5 Produktionsstätten in 4 Ländern und über 300 Mitarbeitern. Forschung und Entwicklung: Veredelung von Bierhefe-Produkten für Mensch und Tier Innovatives Biomassekraftwerk ersetzt Gas, deckt einen hohen Anteil des Energiebedarfs, reduziert CO₂-Emissionen um 10.000 Tonnen pro Jahr. 🌱💨 Beispiel für die Verbindung von Nachhaltigkeit und wirtschaftlichem Erfolg.   📋 Ergebnisse des Netzwerks: Das REGINEE Emsland+ hat in den letzten Jahren über alle teilnehmenden Unternehmen hinweg 64 GWh Energie eingespart und den CO₂-Ausstoß um 21.000 Tonnen gesenkt! 🚀   🛠️ In der gemeinsamen Runde gab es spannende Einblicke aus anderen Unternehmen: Einsatz von Löschwasser als Energiespeicher ❄️ Geplante Wärmepumpenprojekte Umsetzung von ISO 50001 📈   🤝 Unsere Einladung: Bringen Sie Ihre Ideen in unsere Energie-Netzwerke ein! 💼✨   👉 #Energieeffizienz #Nachhaltigkeit #Netzwerk #REGINEE #Biomasse #Innovation #IHK #Transformation 🔥 #GemeinsamEnergiekrisemeistern ✅ Frank Hoelscher, Gerold Schmit, Frank Niehues, Denis Herzog, Thorsten Bölle, Eike Lindemann, Peter B., Marc Dähmlow, Dr. Johannes Lis, Michael Behr, Katharina Haus

Wir unterstützen das Charity-Projekt „1.000 Ziegen“ und haben deshalb auch eine Ziege blau bemalt! 🐐🔵🎨 Als Teil des Projekts „Heidi Goats India“ der IndienHilfe Deutschland e.V. aus Bersenbrück, möchte „1.000 Ziegen“ 1.000 echte Ziegen an bedürftige Familien in Indien spenden. Dadurch können sich vor Ort nicht nur die Ernährungs- und Einkommenssituation der Familien verbessern, sondern auch Bildungschancen für Kinder 🇮🇳👨👩👧👦 Dafür werde aktuell 30 „kunstvoll“ gestalteten Kunstharz-Ziegen in Osnabrück ausgestellt und am Ende des Jahres versteigert. Alle Einnahmen fließen zu 100% in das Ziegenprojekt. Prominente aus ganz Deutschland beteiligen sich, z. B. Helene Fischer und die Ehrlich Brothers. Auch unsere IHK ist jetzt dabei. Unsere Kollegen aus dem Team International haben eine der 30 Ziegen in IHK-blau bemalt und „Penelope“ getauft. Wir haben uns entschlossen, für das Projekt zu spenden und die Ziege zu behalten. Sie wohnt nun in unserem Service Center. 💙 #HeidiGoatsIndia #IndienHilfeDeutschland #IHKOSELGB #Kunst #GemeinsamStark #1000Ziegen

❤️✨ Bei uns in der IHK ist heute ganz besonders viel los, denn um 9 Uhr hat der zweite Tag der "Frauen-Business-Tage" begonnen. Das Programm aus Vorträgen, Netzwerkpausen und Business-Speeddatings läuft noch bis in den Nachmittag. Wir freuen uns gemeinsam mit den Mitveranstalterinnen von der Koordinierungsstelle Frau & Betrieb e. V. Osnabrück, dem Unternehmerinnen-Stammtisch, dem U-Treff, der HWK und der BUS GmbH, dass wieder so viele Frauen Zeit gefunden haben, dabei zu sein! Viel Freude noch - und vielleicht knüpfen Sie ja kommende Woche einfach einmal an die neuen Kontakte an & besuchen gemeinsam einen der schönen Weihnachtsmärkte in der Region.🙂 #frauenbusinesstage #ihkoselgb 📸: IHK/Bö

🎓 Rückblick: Unsere „Get started“-Seminarreihe für Azubis 2024 🎓 Im August startete passend zum Ausbildungsbeginn unsere neue „Get started“-Seminarreihe – ein aufregender erster Schritt für alle, die ihre Ausbildung in diesem Jahr begonnen haben! Im Rahmen des Programms konnten Azubis individuell aus acht spannenden Seminaren wählen und so ein persönliches Lernpaket schnüren. Insgesamt wurden vier Seminare pro Teilnehmer besucht. Am 13. November 2024 präsentierten die Azubis schließlich ihre Ergebnisse stolz vor ihren Ausbildern und der IHK. 🎉 Einblick in die Vielfalt der Seminare: Ob praktische Übungen, Rollenspiele oder Diskussionen – die „Get started“-Reihe bot für jeden Lerntyp die passende Herangehensweise. Am Ende des Programms wurde das Gelernte vor Publikum präsentiert, und als Belohnung gab es für jeden ein Teilnahmezertifikat. 🎓 Wir freuen uns über den erfolgreichen Start und sind gespannt, wie die neuen Fähigkeiten und Erfahrungen die Azubis in ihrer weiteren Laufbahn unterstützen werden. Auf dem Bild seht ihr die Auszubildende Celine Conrad von der B. Braun Gesundheitsservice GmbH in der Mitte mit ihrem Zertifikat, gemeinsam mit ihrer Ausbilderin Celina Büchter (links) und der IHK-Dozentin Edith Plegge (rechts).

❤️ 🎉 Eröffnet! Sind seit 15 Uhr die 11. Frauen-Business-Tage bei uns in der IHK. Wir freuen uns wirklich sehr, dass so viele Frauen aus allen Branchen bei uns zu Gast sind. Klasse, wie begeistert alle sind, einander kennenzulernen und sich zu vernetzen. Außerdem ist unser oberes Foyer wieder ein richtig schöner, bunter und kommunikativer Ort zum Wissensaustausch. An einzelnen Tischen stellen dort u.a. die regionalen Netzwerke für Frauen ihre Angebote vor. IHK-Präsident Uwe Goebel warb in seiner Begrüßung dafür, dass Frauen sich mit Mut und Tatkraft beruflich durchsetzen. 🚀 Seit 15.30 Uhr läuft nun der beliebte Business Talk mit Unternehmerinnen aus der Region. Später gibt es dann noch einen Vortrag zu "New Work". Die Frauen-Business-Tage sind eine Gemeinschaftsveranstaltung der IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim, der Koordinierungsstelle Frau & Betrieb e. V. Osnabrück, dem Unternehmerinnen-Stammtisch, dem U-Treff, der Handwerkskammer Osnabrück Emsland Grafschaft Bentheim und des Berufsbildungs- und Servicezentrums des Osnabrücker Handwerks (BUS GmbH). Morgen (22.11.) startet der Tag ab 9 Uhr mit einem Business-Frühstück!

🎉Das ihk-magazin November ist da! Lernen Sie Unternehmen kennen, die die "Energiezukunft in der Region“ neu denken und die Energiewende weiter voranbringen. Was sie eint: Sie setzen sich dafür ein, neue Wege zu gehen – ob mit Biogasanlagen, Photovoltaik oder Batteriespeichern. 🔋🌞 Deutlich wird aber auch:⛔Es sind oft politische Hürden, die einer Planungssicherheit im Wege stehen. Für das Titelinterview sprachen wir mit Dr. Alexander Becker, Vorsitzender der Geschäftsführung (CEO) der GMH Gruppe, über die Herausforderungen am Standort Deutschland. Lesen Sie außerdem: 👉Editorial von IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf 👉IHK-Ehrenamt: Aktuelles aus den drei IHK-Regionalausschüssen 👉IHK-Studie Nachhaltigkeit: Der Regulierungsdruck wächst 👉Gratulation: Feierstunde für die besten Azubis und die IHK-Fortbildungsabsolventen 👉Konjunkturumfrage: Regionale Wirtschaft in tiefer Krise 👉Geprüfter Meister – Vernetzte Industrie: Erste IHK-Absolventen geehrt 👉Im Porträt: Metallbau Emmeln GmbH & Co. KG 👉HANSCH WARNSYSTEME GMBH: Warnsysteme Großes Fest zum 40-Jährigen 👉IHK-Weiterbildungen: Termine im Überblick Hier geht es zum ihk-magazin als Blätterkatalog: https://shorturl.at/m5OVL als PDF: https://shorturl.at/HDbZN und werfen Sie auch einen Blick auf die Online-Seiten vom ihk-magazin: https://shorturl.at/VWfrX #ihkmagazin

🔹 IHK-Fachausschuss International blickt auf USA🔹 Unser IHK-Fachausschuss International traf sich jetzt zur aktuellen Sitzung in den Räumen der Titgemeyer Group. Ein herzliches Dankeschön an Dietrich Leifert und das Titgemeyer-Team für den herzlichen Empfang, die interessante Besichtigung und die Gastfreundschaft! Hauptthema der Sitzung waren die aktuellen US-Wahlen und ein Erfahrungsaustausch über die Aktivitäten deutscher Unternehmer in den USA. Nach der Wiederwahl von Donald Trump herrscht bei einigen Unternehmen Skepsis und Sorge, etwa vor neuen Zöllen. Dies zeigte eine Umfrage, die Ausschussvorsitzender Bernard Storm präsentierte. Danach rechnet ein Drittel der Unternehmen mit negativen Folgen der US-Wahl für das eigene Unternehmen. Unterm Strich bietet der US-Markt aber weiterhin zahlreiche Chancen. Dies machte unsere Gastreferentin Susanne Gellert, CEO der Deutsch-Amerikanischen Auslandshandelskammer in New York, deutlich. Sie präsentierte die aktuelle Stimmungslage der deutschen Unternehmen in den USA. Danach erwarten die in den USA ansässigen deutschen Unternehmen dort weiterhin ein wirtschaftliches Wachstum und beabsichtigten weitere Investitionen in ihr US-Geschäft. Hauptgründe sind die Marktgröße der USA, die damit zusammenhängende Kundennachfrage und -nähe, sowie die Marktstabilität. Für den Ausschuss war spannend, wie unterschiedlich die Bewertung der US-Wahlen in Deutschland und in den USA ausfallen. Vielen Dank an alle Teilnehmer für den wertvollen Austausch! Gemeinsam werden wir weiterhin die Herausforderungen meistern und Chancen nutzen. 💼🌍 #IHKOSELGB #FachausschussInternational #USWahlen #Wirtschaft #AHK Im Bild: Lars Albertmelcher Hans-Hermann Bergmann Roland Bick Veit Bowenkamp Thorben Duda Stefan Fangmeyer Uwe Fieselmann Frank Finkmann Uwe Heemann Michael Heitmann Marc Kaumkoetter Daniel Kurpiers Dr. Frank Neikes Patrick Niehoff, FJ Paus Matthias Reker Ina Riesen Heike Rongen Christian Rösch Gregor Rüth Hanna Sandmann Stefan Toepfl

🎥 Unsere Arbeitswelt im Wandel – Werde New Work Manager (IHK)!   🚀 Megatrends wie Digitalisierung, Klimawandel und neue Generationen verändern die Arbeitswelt rasant. Mit unserer Weiterbildung "New Work Manager (IHK)" bist du bestens vorbereitet, um innovative Konzepte und Lösungen zu entwickeln. 👩💼 Was erwartet dich? ✨ 5 spannende Module rund um New Work: 1️⃣ Einführung in New Work – Verstehe, wie Megatrends die Arbeitswelt revolutionieren. 2️⃣ New Recruiting – Talente gewinnen leicht gemacht. 3️⃣ New Leadership – Führungskompetenzen für morgen. 4️⃣ Agiles Arbeiten – anpassungsfähiger, selbstorganisierter und kundenorientierter arbeiten. 5️⃣ Flexibles Arbeiten und moderne Organisation – Organisationsprozesse und -strukturen neu gestalten. 📜 Zertifikat inklusive: Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das Zertifikat „New Work Manager (IHK)“. 📍 Ort: Osnabrück 🕒 Dauer: 10. - 15.03.2025, jeweils von 08:00 – 16:00 Uhr 💡 Dein Sprungbrett in die Zukunft der Arbeit! 👉 Interesse geweckt? Weitere Infos unter der Dok. Nr. 161230224 auf www.ihk.de/osnabrueck #NewWork #NewWorkManager #IHK #Weiterbildung #HRManagement #Leadership #AgilesArbeiten #Digitalisierung #Osnabrück

Grundsätzlich reicht für eine Abmahnung auch die Textform aus. Es ist sogar möglich eine Abmahnung mündlich zu erteilen. Zu berücksichtigen ist hierbei aber immer die Frage der Beweisbarkeit. Will man eine Abmahnung im weiteren Verfahren als Grundlage für eine Kündigung nutzen, ist eine Abmahnung in Text- oder sogar mündlicher Form in der Regel schlechter belegbar, als es eine schriftliche Kündigung mit gegengezeichnetem Empfangsbekenntnis wäre. Tipp: Auch Abmahnungen sollten schriftlich erfolgen, um im weiteren Verfahren einen Nachweis führen zu können. Mehr dazu: https://lnkd.in/e4Pdwfx5

Die Tage werden kürzer und grauer – die Stimmung im Team gleich mit? Was sind eure Tipps, um in der kalten Jahreszeit die Motivation hochzuhalten? #könnenlernen #ausbildungmachtmehrausuns #ihk #wertschätzung #ausbildung