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#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Chief Medical Officer in Ho Chi Minh City. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Accounting Manager in Dong Nai. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

Kärcher Orientation Week Vor wenigen Wochen hatten Dagmar Adu-Atwere, MSc. und Diane M. die Gelegenheit, die Kärcher Orientation Week am Hauptsitz in Winnenden zu begleiten – ein Erlebnis, das die enge und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kärcher einmal mehr unter Beweis stellte. Gemeinsam mit 13 weiteren Kolleg*innen aus verschiedenen Ländern haben sie die Kärcher-Kultur, ihre Werte und das, hautnah erlebt. Die Woche war voller Highlights: ⚫ Spannende Präsentationen von Vorstandsmitgliedern und Executive VPs ⚫ Besichtigungen unserer Standorte und Produktionsstätten ⚫ Praktische Produkttests ⚫ Ein persönlicher Austausch mit unserem Group CEO Durch die Zusammenarbeit wird nicht nur die Verbundenheit zwischen interpool und Kärcher gestärkt, sondern auch deutlich, wie sehr gemeinsames Lernen, Austausch und Innovation die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg bilden. #CorporateCulture #Kärcher #interpool #Makethepotentialofpeoplevisible

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Plant Director in Quang Nam. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n HRBP Manager in Quang Nam. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Finance Manager in Binh Duong. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

Kennen Sie die Besetzungswahrscheinlichkeit Ihrer Vakanz? Wir analysieren Ihre Vakanz, indem wir die Gehaltserwartungen, die standortspezifische Kandidatenanzahl und weitere relevante Einflussfaktoren kombinieren, um Ihnen daraus eine realistische Einschätzung zu geben, wie schnell und effektiv Ihre Position besetzt werden kann. Unabhängig, in welcher Branche Sie tätig sind und welche Vakanz Sie besetzen möchten: Unsere Marktanalyse liefert Ihnen maßgeschneiderte Insights und eine Prognose der Besetzungswahrscheinlichkeit.   Auf Grundlage unserer spezifischen Analyse entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen. Downloaden Sie unseren Onepager zur Marktanalyse unter folgendem Link: https://lnkd.in/geCgWeki Lassen Sie uns Ihre Erfolgschancen erhöhen – kontaktieren Sie jetzt Marek Sandrock #interpoolhr #recruiting # insights #marktanalyse #vakanz #mareksandrock

Stärkung der Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Fokus! Mitte Oktober hatte unser Customer Care Team die besondere Gelegenheit, unsere großartigen Kollegen vom Kärcher Vertrieb Deutschland in Winnenden zu besuchen. 🌟 In einem intensiven dreitägigen Workshop haben wir gemeinsam daran gearbeitet, unsere Zusammenarbeit auf das nächste Level zu heben. Im Mittelpunkt standen: ✔️ Optimierung des Wissensaustauschs ✔️ Strukturierung zukünftiger Prozesse ✔️ Entwicklung eines neuen Onboarding-Plans für unser Customer Care Team Seit fast drei Jahren verbinden uns eine starke Partnerschaft und eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dieses Treffen war nicht nur ein produktiver Meilenstein, sondern auch eine tolle Gelegenheit, uns persönlich auszutauschen und neue Impulse für unseren Arbeitsalltag mitzunehmen. Wir freuen uns darauf, die neuen Erkenntnisse umzusetzen und gemeinsam weiter zu wachsen! 💪✨ #Zusammenarbeit #CustomerCare #Teamwork #Innovation #Wissensaustausch

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Trading Admin (Chinese Speaking) in Quận Bình Thạnh, Ho Chi Minh City. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

🕹️ Gamification im Recruiting: Verzerrung oder Zukunft? In ihrem neuesten Post teilt Roxana ihre Gedanken darüber, ob virtuelle Übungen anstelle klassischer Interviews die Zukunft der Talentfindung sein könnten. Was für die einen eine großartige Chance ist, könnte für andere ungewollt zu Diskriminierung führen und die Fairness im Auswahlprozess gefährden Was denkt ihr – ein Schritt in die richtige Richtung oder ein Trend mit Risiken? #Gamification #RecruitingInnovation #FutureOfHR #Eignungsdiagnostik #HRTrends #HRCommunity