IW Medien GmbH (Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH)

🏆 Wir haben Gold gewonnen! 🏆 Unsere Kampagne „What about ME“ für den Arbeitgeberverband Gesamtmetall e.V. wurde bei den FOX Awards 2024 mit Gold ausgezeichnet! 🎉 Die Jury lobte unsere Kampagne als „groß, positiv, offen, einladend und fordernd“. „Sie verzahnt auf intelligente Weise verschiedene (Informations-)Kanäle, wie Website-Portal, Berufe-App, Info-Trucks und Social Media) und schafft viele individuelle, flexible und spannende Möglichkeiten, nicht nur in die Metall- und Elektrowelt einzutauchen – sondern auch, den passenden Platz darin zu finden.“ Die Metall- und Elektro-Industrie (M+E) ist seit Jahrzehnten die Schlüsselbranche der deutschen Wirtschaft. Angesichts der starken internationalen Konkurrenz braucht sie weiterhin gut ausgebildete und motivierte Nachwuchskräfte. Unsere Kampagne „What about ME“ und der Claim „Steig ein in die Zukunftsindustrie“ bieten Auszubildenden und Berufseinsteigern berufliche Orientierung und fungieren als Imageplattform für eine der spannendsten und leistungsstärksten Industrien des Landes. Seit 1988 unterstützt IW Medien den Arbeitgeberverband Gesamtmetall e. V. bei der Nachwuchsgewinnung für die Metall- und Elektro-Industrie. Neben verschiedenen Informationsangeboten und -medien standen bisher zehn speziell ausgestattete M+E-InfoTrucks im Mittelpunkt. Der immer deutlicher spürbare Fachkräftemangel machte jedoch eine Neuausrichtung der Kampagne erforderlich. Es sollte eine zentrale Anlaufstelle für alle Zielgruppen und mögliche Multiplikatoren geschaffen werden. Und genau das haben wir geschafft! 💪 📣 Interesse geweckt? Besuche uns auf Instagram @zukunftsindustrie oder auf TikTok @deine_zukunftsindustrie und mach dir doch einfach selbst ein Bild!

🚀 Barrierefreiheit im Fokus: Tipps von unserem Experten @Sune Donath 🚀 Wir hatten das Vergnügen, mit unserem Entwickler und Barrierefreiheitsexperten Sune über die wichtigsten Aspekte einer barrierefreien Website zu sprechen. Hier sind seine Top-3-Tipps: 1️⃣ Mitarbeitende schulen: #Barrierefreiheit muss in allen Kommunikationsdisziplinen verankert sein. Nur wenn alle das Thema mitdenken, kann Barrierefreiheit erfolgreich umgesetzt werden. 2️⃣ Interdisziplinäre Teams: Eine barrierefreie Website erfordert die Zusammenarbeit verschiedener Gewerke wie Programmierung, UX-Design, Webdesign und Text. Bereits im Designkonzept sollte auf ausreichenden Kontrast und andere wichtige Aspekte geachtet werden. 3️⃣ Barrierefreiheit als Chance sehen: Barrierefreiheit ist mehr als nur eine gesetzliche Vorgabe. Sie bietet die Möglichkeit, eine bessere User Experience, Wettbewerbsvorteile, eine höhere Mitarbeitendenzufriedenheit und vieles mehr zu erreichen. In unserem neuesten Blogbeitrag teilt Sune weitere wertvolle Einblicke zum Thema Barrierefreiheit. Schau vorbei und entdecke, wie du deine Website inklusiver gestalten kannst! Du fragst dich, ob deine Website barrierefrei ist? Meld dich an für unseren kostenlosen Test ▶️ https://lnkd.in/giJKWGiN

Wir sind zwar etwas spät dran, aber hier sind endlich unsere 3 wichtigsten #Learnings von der Baby got Business Konferenz Oktober 2024 in Hamburg! 🤩 Unsere Kollegin Theresa Neuber war da und hat viele spannende Einblicke mitgebracht! 🎉 Die Veranstaltung war ein absolutes Highlight und hat uns wertvolle Erkenntnisse geliefert, die wir in #Content-Strategien für uns und unsere Kund:innen einfließen lassen werden. Von inspirierenden Vorträgen bis hin zu intensiven #Networking-Möglichkeiten – die Konferenz bot großartige Gelegenheiten, Neues zu lernen und Kontakte zu knüpfen. Im #SocialMedia Bereich up-to-date bleiben und sich noch intensiver mit #InfluencerMarketing auseinandersetzen – das geht am besten durch Veranstaltungen wie diese. Auf welchen Veranstaltungen und Konferenzen warst du dieses Jahr unterwegs? Teil deine Erfahrungen und Highlights mit uns in den Kommentaren!

#DigitaleBarrierefreiheit hat nicht nur in der externen #Kommunikation sehr viele Vorteile. Auch intern bringt sie positive Effekte mit sich. Zum Beispiel: 👉 In inklusiven Arbeitsumfeldern fühlen Mitarbeitende sich unterstützt und wertgeschätzt. 👉 Bessere Kommunikation und Zusammenarbeit führt zu besser informierten und eingebundenen Beschäftigten. 👉 Mitarbeitende müssen weniger Hindernisse überwinden. Sie werden zufriedener und produktiver. In unserem Factsheet haben wir die drei Tipps für dich zusammengestellt. 💪 Du fragst dich, wie barrierearm und userfreundlich deine Website und deine interne Kommunikation sind? Wir beraten dich gerne. Mehr Infos und unseren kostenlosen Barrierefreiheit-Test findest du hier 👉 https://lnkd.in/giJKWGiN

Mitarbeitende für die nachhaltige Transformation begeistern: Das ist unser Ding. Deswegen sind IW Medien und SUSTAYN das perfekte Match. 🔥 Wir vereinen #Technologien und #Themenkompetenz zum optimalen Angebot für die interne #Kommunikation. Die nachhaltige Transformation kann sich nicht die Chefetage einsam ausdenken und durchziehen – echter Wandel ist eine Aufgabe für alle Beschäftigten. Unsere gemeinsame Lösung und Mission: Alle im Unternehmen informieren und involvieren. ▶️ Mit digitalen #Kommunikationskanälen direkt zu den Mitarbeitenden.   ▶️ Mit individuellen Inhalten, die #Nachhaltigkeit als Innovationstreiber und Zukunftschance für Wirtschaft und Gesellschaft verständlich machen.   ▶️ Mit Tools, die Beteiligung und Selbstwirksamkeit in der Transformation ermöglichen.   ▶️ Mit Gamification und Belohnungssystemen.  Denn wir sind uns sicher: Nur wenn alle Beschäftigten mitziehen und mitgestalten, können Unternehmen sich glaubwürdig und erfolgreich in Sachen Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung entwickeln. Wir freuen uns darauf, mit Sustayn die Basis für nachhaltige Transformation zu legen. Vielleicht auch in deinem Unternehmen? Kontaktier uns gerne.   Was wir sonst noch gemeinsam vorhaben, zeigen wir in den kommenden Monaten immer wieder hier. Also folg unserem Kanal, um nichts zu verpassen! v.l.: Dinah Erdmann, Julia Lenz, Nicolas Schöneich, Janik Seitzer, Jana Benecken

#DigitaleBarrierefreiheit ist heute ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor für jede #Website.   Sie sorgt nicht nur für eine optimale #UserExperience, sondern bietet auch klare Vorteile in der #Sichtbarkeit – ein Gewinn für Unternehmen, die auf eine zukunftsfähige Webpräsenz setzen.   Doch #Barrierefreiheit bedeutet weit mehr als technische Anpassungen: Es geht darum, dass alle Menschen – unabhängig von ihren individuellen Fähigkeiten – uneingeschränkten Zugang zu digitalen Inhalten haben.   Einen inklusiven digitalen Raum zu schaffen ist nicht nur ein ethisches Gebot, sondern auch eine strategische Entscheidung, die Unternehmen in puncto Zugänglichkeit und #SEO nach vorne bringt. Mehr Infos dazu findest du auf unseren Slides. 👇   Für Unternehmen wird es immer wichtiger, diesen Aspekt als Teil ihrer Verantwortung wahrzunehmen – sowohl im Hinblick auf soziale Gerechtigkeit als auch auf langfristigen wirtschaftlichen Erfolg.   Fragst du dich, wie barrierefrei und nutzerfreundlich deine Website wirklich ist? Wir unterstützen dich gerne bei der Analyse und Optimierung. Besuch unsere Website, um mehr zu erfahren, und fordere unseren kostenlosen Barrierefreiheit-Test an. 👉 https://lnkd.in/giJKWGiN

So long, IMPACT FESTIVAL 2024. Unsere Delegation aus Dinah Erdmann, Nicolas Schöneich und Julia Lenz war beim Hochamt der Nachhaltigkeits-Antreiber in Frankfurt dabei. Was sie überrascht, überzeugt oder überfahren hat: 🌍 Globale Lösungen für die globale Herausforderung: Unterm Plastikbaum haben Startups von überall ihre Ideen für die nachhaltige Transformation gepitcht. Nachhaltiger Zement aus Afrika, CO2-Bilanzierung aus Südamerika. Und für uns besonders yeah: Nachhaltigkeits-Software made in Essen! Janik Seitzer, Gründer und Chef des neuen IW Medien-Partners SUSTAYN , hat die Lösung, wie Mitarbeiter:innen in der Transformation auch mitziehen. 🏃♀️🏃♀️ Die Großen setzen das Tempo: Wenn wie bei OTTO der feste Wille einer Familie und die Einkaufsmilliarden eines Marktführers zusammenkommen, bewegt sich die Lieferkette plötzlich. 📜 Müssen ja, wollen auch: Bei allem Druck von oben und bei allen berechtigten Klagen über die Bürokratielasten durch #CSRD und Co.: Der Mittelstand nutzt Nachhaltigkeit immer stärker proaktiv als Chance. Differenzierung am Markt, neue Geschäftsmodelle, Partnerschaften mit Start-ups – es bewegt sich was. 💥 Revolution statt Transformation: Kann auch eine Lösung sein. So wie bei der Reckhaus Group, wo der Chef quasi an der Abschaffung seines Unternehmens arbeitet, mit Blühwiesen statt Insektiziden. Wenn doch Insektizide verkauft werden, prangen zigarettenschachtelähnliche Schockhinweise darauf. Zuerst 30 Prozent Umsatz und 80 Prozent Rendite weg, aber jetzt gehe die Kurve wieder nach oben, sagt Hans-Dietrich Reckhaus: „Wir haben uns die Glaubwürdigkeit für die Zukunft aufgebaut.“ Egal, wer künftig wann wo was zum Thema Nachhaltigkeit kommuniziert – ohne nachvollziehbare und vergleichbare Fakten wird es schwierig werden mit der Glaubwürdigkeit. Die EU, Gerichtsentscheidungen und eine kritische(re) Öffentlichkeit machen den Bullshit-Korridor immer enger. Für Unternehmen heißt das: Mut zur Demut. Belegen, was läuft – gerne. Erklären, wo es hakt – unbedingt! Mehr Informationen zu unserem Angebot für die interne Nachhaltigkeitskommunikation bekommst du demnächst hier. 💪 Also folg unserem Kanal, um nichts zu verpassen!

#DigitaleBarrierefreiheit ist weit mehr als ein technisches Detail 🌐 Sie spielt eine entscheidende Rolle für die #UserExperience. Besonders mit Blick auf die zunehmende Diversität der Nutzer:innen ist #Barrierefreiheit im digitalen Raum relevant: Nicht nur Menschen mit Beeinträchtigungen profitieren von ihr, sondern auch die sogenannten Digital Immigrants, also Personen, die sich erst später im Leben mit digitalen Anwendungen vertraut machen. ☀️ Egal, ob es um die Verbesserung der Lesbarkeit an sonnigen Tagen durch höhere Kontraste geht oder um die einhändige Navigation, während man in der Bahn steht – von barrierefreien Websites profitieren alle. Eine klare, einfache und zugängliche Gestaltung unterstützt nicht nur die Inklusion, sondern wirkt sich positiv auf die allgemeine Zufriedenheit der Nutzer:innen und die Nutzbarkeit der digitalen Angebote aus. Du fragst dich, wie barrierearm und damit wie userfreundlich deine Website ist? Wir beraten dich gerne. Mehr Infos und unseren kostenlosen Barrierefreiheit-Test findest du hier 👉 https://lnkd.in/giJKWGiN

Vor Kurzem hatten wir die Gelegenheit, an einem spannenden Abend im Institut der deutschen Wirtschaft teilzunehmen, der sich mit „Corporate Social Responsibility & CSR-Reporting als Chance“ befasste. Besonders inspiriert hat uns Harald Goost von Bierbaum Proenen mit seiner Mischung aus Pragmatismus und Idealismus beim Thema #Nachhaltigkeit: Sein Bekleidungsunternehmen ist nachhaltig, weil es muss. Und weil es will. Weil er Nachhaltigkeit einerseits als Compliance-Thema sieht: „Wenn Sie nicht nachhaltig sind, werden Sie erdrückt von Regulierung. Dann kann ich mich nicht auf meine Kernaufgaben als Geschäftsführer konzentrieren.“ Und weil er andererseits die fast 240-jährige Geschichte des Familienunternehmens wertegetrieben fortsetzen will. Was wir als Agentur sofort unterschreiben, ist diese Überzeugung: „Gute Nachhaltigkeit, ohne seine Stakeholder zu kennen und zu wissen, wie man kommunizieren will, kann nicht funktionieren.“ Deshalb hat unsere Geschäftsführerin Dinah Erdmann die Kommunikationsrisiken rund um die EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung #CSRD erläutert und Best Practice vorgestellt, womit und wo Unternehmen welche Nachhaltigkeits-Stakeholder am besten erreichen. Vielen Dank an IW JUNIOR (Institut der deutschen Wirtschaft JUNIOR gGmbH), die Wirtschaftsjunioren Köln e.V. und KölnBusiness Wirtschaftsförderung für die Organisation und dafür, dass wir euch unterstützen konnten.

Gemeinsam Fachkräfte für Deutschland gewinnen! Der #Fachkräftemangel in Deutschland wird immer dramatischer, der Kampf um die Köpfe für viele Unternehmen immer wichtiger. KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) unterstützt seit Jahren kleine und mittlere Betriebe bei der Gestaltung ihrer #Personalarbeit. Das Projekt wird im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) durchgeführt und gehört wie IW Medien zum Institut der deutschen Wirtschaft. Gemeinsam arbeiten #KOFA, das IW und wir daran, Unternehmen beim wichtigen Thema der Personalgewinnung zu helfen. 👷👷♀️Unser Job dabei: die zielgruppenspezifische Umsetzung kreativer #Kommunikationsmaßnahmen auf diversen Kanälen des Kompetenzzentrums. Wir erstellen für KOFA zielgruppenspezifischen Content für diverse #Kommunikationskanäle. Darunter die #Website, der Newsletter und YouTube mit Erklärvideos und interaktiven Videos. 💪 📹 Der Video-Content – vor allem Praxisbeispiele aus Unternehmen, Experteninterviews, aber auch Search-Content wie Webinar-Mitschnitte oder Erklärvideos zur Personalarbeit – wird über die Website, YouTube und die Plattform X ausgespielt. IW Medien ist dabei für den gesamten Prozess verantwortlich – von der Konzeption über das Storyboard und den Dreh bis hin zur Postproduktion. Und das sind noch nicht alle Leistungen, die wir für den Kunden erbringen, um interessierte Fachkräfte durch wertigen Content und Einblicke in attraktive Arbeitsplätze für deutsche Unternehmen zu begeistern! Wenn du mehr über den Case wissen willst, schau auf unserer Website vorbei 👉 https://lnkd.in/ejq5wg37