Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH

🌟 𝐆𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐞 𝐟𝐞𝐢𝐞𝐫𝐧 – 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐖𝐞𝐢𝐡𝐧𝐚𝐜𝐡𝐭𝐬𝐟𝐞𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟒 🌟 Zum Jahresabschluss haben wir die Gelegenheit genutzt, um im Landgut Kemmler in Wankheim eine entspannte und ausgelassene Weihnachtsfeier zu verbringen. Nach dem Begrüßungsglühwein und einer herzlichen Eröffnung durch Elke wartete ein abwechslungsreiches Buffet auf uns. Jürgen ehrte anschließend unsere diesjährigen Jubilare – ein toller Moment, um Dankbarkeit und Wertschätzung auszudrücken. Besonders viel Spaß hatten wir bei der Tombola, bei der Christine den Hauptgewinn – eine Heißluftfritteuse – mit nach Hause nehmen durfte. 🎉 Der restliche Abend war geprägt von guter Musik, tollen Gesprächen und einer Fotobox, die für viele lustige Momente sorgte. Ein großes Dankeschön an Lena, Melissa und das ganze Referat Elke für die fantastische Organisation. Gemeinsam sind wir stark – auch über das Büro hinaus! 💼🎄 Die Einnahmen der Tombola werden an die Lebenshilfe Tübingen e.V. gespendet.

💰 𝐒𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫𝐟𝐫𝐞𝐢𝐞 𝐙𝐮𝐰𝐞𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐚𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐫 𝐛𝐢𝐬 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐦ö𝐠𝐥𝐢𝐜𝐡 💰 𝙄𝙣𝙛𝙡𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨𝙖𝙪𝙨𝙜𝙡𝙚𝙞𝙘𝙝 ⚖️ Mit dem „Gesetz zur temporären Senkung des Umsatzsteuersatzes auf Gaslieferungen über das Erdgasnetz“ (vom 19.10.2022, BGBl. I S. 1743) wurde Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern die Möglichkeit eröffnet, allen Beschäftigten zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise eine sogenannte Inflationsausgleichsprämie steuer- und sozialversicherungsfrei auszuzahlen. Voraussetzung ist, dass die Prämie zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gezahlt wird und € 3.000,00 nicht überschreitet. Die Möglichkeit der steuerfreien Auszahlung dieser Prämie endet am 31.12.2024. Wichtig ist, dass die Prämie bis zu diesem Stichtag dem Konto der Arbeitnehmerin / des Arbeitnehmers gutgeschrieben ist. Es reicht nicht aus, die Prämie mit der Lohn-/Gehaltsabrechnung für Dezember 2024 im Januar 2025 auszuzahlen. Ü𝙗𝙚𝙧𝙨𝙩𝙪𝙣𝙙𝙚𝙣𝙫𝙚𝙧𝙜ü𝙩𝙪𝙣𝙜 🕕 Die Finanzverwaltung lässt die Auszahlung dieser Prämie unter bestimmten Voraussetzungen auch zum Überstundenausgleich zu. Dies gilt insoweit, als Überstunden nicht regelmäßig bezahlt werden oder ihre Auszahlung nicht vertraglich vereinbart ist. Denn bei vereinbarter Überstundenvergütung wird die Inflationsausgleichsprämie nicht zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn vom Arbeitgeber geleistet. 𝙏𝙚𝙞𝙡𝙯𝙖𝙝𝙡𝙪𝙣𝙜𝙚𝙣 💶 Die Inflationsausgleichsprämie kann auch in mehreren Teiltranchen ausgezahlt werden. Bei mehreren Arbeitsverhältnissen bei unterschiedlichen Arbeitgebern kann die Prämie auch mehrfach steuerfrei gewährt werden.

𝐖𝐞𝐢𝐡𝐧𝐚𝐜𝐡𝐭𝐬𝐟𝐞𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟒: 𝐆𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐝𝐚𝐬 𝐉𝐚𝐡𝐫 𝐟𝐞𝐢𝐞𝐫𝐧! 🎉 Heute ist es soweit: Unsere Weihnachtsfeier steht an! 🎄✨ Ein Abend, um gemeinsam auf ein erfolgreiches Jahr anzustoßen, zurückzublicken und als Team zu feiern. Wir freuen uns darauf, zusammen die Erfolge des Jahres zu würdigen und einen unvergesslichen Moment zu schaffen. Ein herzliches Dankeschön an unser Team und alle, die dieses Jahr so besonders gemacht haben – wir können es kaum erwarten, den Abend mit euch zu genießen. Wie feiert ihr dieses Jahr Weihnachten im Team? Erzählt uns von euren Plänen in den Kommentaren!

𝐖𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞 𝐒𝐚𝐜𝐡𝐛𝐞𝐳𝐮𝐠𝐬𝐰𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐠𝐞𝐥𝐭𝐞𝐧❓ 𝙎𝙤𝙯𝙞𝙖𝙡𝙫𝙚𝙧𝙨𝙞𝙘𝙝𝙚𝙧𝙪𝙣𝙜𝙨𝙚𝙣𝙩𝙜𝙚𝙡𝙩𝙫𝙚𝙧𝙤𝙧𝙙𝙣𝙪𝙣𝙜 Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales/BMAS hat die Sachbezugswerte für 2025 festgelegt. Der monatliche Sachbezugswert für verbilligte oder unentgeltliche Mahlzeiten beträgt ab 1.1.2025 € 333,00. Daraus folgend sind für ein Frühstück kalendertäglich € 2,30 (monatlich: € 69,00) und für ein Mittag- oder Abendessen kalendertäglich € 4,40 (monatlich: € 132,00) anzusetzen (kalendertäglicher Gesamtwert für Verpflegung = € 11,10). 𝙐𝙣𝙩𝙚𝙧𝙠𝙪𝙣𝙛𝙩 Für freie oder verbilligte Unterkunft an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beträgt der Sachbezugswert ab dem 1.1.2025 € 282,00 (= kalendertäglich € 9,40). Die vorgenannten Sachbezugswerte gelten für volljährige Arbeitnehmer und Familienangehörige, Jugendliche und Auszubildende und unterliegen sowohl der Steuer- als auch der Beitragspflicht in der Sozialversicherung. Abweichende Beträge gibt es für Familienangehörige vor Vollendung des 7., 14. oder 18. Lebensjahres

𝐃𝐞𝐳𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐢 𝐮𝐧𝐬: 𝐀𝐝𝐯𝐞𝐧𝐭𝐬𝐦𝐚𝐠𝐢𝐞 𝐭𝐫𝐢𝐟𝐟𝐭 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐠𝐞𝐢𝐬𝐭! 🎄✨ Der Dezember ist gestartet, und bei uns herrscht Vorfreude auf eine besondere Zeit! Neben dem Endspurt für unsere Projekte stehen auch zwei Highlights an, auf die wir uns riesig freuen: 🎅 Gemeinsam feiern wir unsere Weihnachtsfeier – ein Moment, um das Jahr mit dem Team Revue passieren zu lassen. 🎄 Und unser traditionelles Christbaumschlagen mit unseren Mandanten und Mitarbeitern – eine Gelegenheit, um den festlichen Spirit zu teilen. Für uns bedeutet Advent nicht nur Arbeit, sondern auch das Zusammensein mit den Menschen, die den Unterschied machen – im Team und bei unseren Mandanten. Was macht für dich die Adventszeit besonders? Teile deine Highlights und Rituale mit uns in den Kommentaren – wir freuen uns auf den Austausch! 🎁✨

🚀 𝐃𝐢𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐩𝐟𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐄-𝐑𝐞𝐜𝐡𝐧𝐮𝐧𝐠 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐭: 𝐒𝐜𝐡𝐨𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐤𝐥𝐚𝐫? Ab dem 01.01.2025 gelten in Deutschland neue Regeln für Rechnungen. Die E-Rechnung wird zum Standard und jeder Unternehmer muss diese Empfangen können. Nur strukturierte Formate wie zum Beispiel XRechnung oder ZUGFeRD werden als E-Rechnung anerkannt – einfache PDFs gehören bald der Vergangenheit an. 📄❌ 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗱𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 𝗶𝘀𝘁? 💡 Förderung der Digitalisierung in der deutschen Wirtschaft 💡 Vereinfachung und Effizienzsteigerung im Rechnungswesen 💡 Kosten- und Fehlerreduktion durch medienbruchfreie Prozesse 𝗪𝗲𝗿 𝗶𝘀𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻? Alle inländischen Unternehmen, inklusive Vereine mit unternehmerischer Tätigkeit. Ausnahmen gelten für B2C-Umsätze oder Kleinbeträge bis 250 €. 𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝘇𝘂 𝘁𝘂𝗻? ✔️ Sicherstellen, dass E-Rechnungen empfangen und verarbeitet werden können ✔️ Umstellung eigene Ausgangsrechnungen auf ein zulässiges Format (z. B. XRechnung, ZUGFeRD) ✔️ Aufbewahrung der E-Rechnungen unveränderbar und im Originalformat für 8 Jahre Ü𝗯𝗲𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴𝘀𝗳𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻: Bis Ende 2026 (bzw. 2027 für kleine Unternehmen) können noch alternative Formate wie die Papierrechnung genutzt werden. Die Wahl liegt dabei beim Rechnungsersteller. 📢 Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, die Digitalisierung im Rechnungswesen voranzutreiben und sich optimal auf die neuen Regelungen vorzubereiten!

20 Jahre - Gemeinsam von Anfang an! Es ist eine tolle und erfolgreiche Zusammenarbeit 🤝 Wir freuen uns schon auf die nächsten 20 Jahre! Herzlichen Glückwunsch KlimAktiv Consulting GmbH & KlimAktiv gGmbH 🎉

„𝗘𝘀 𝗴𝗶𝗯𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗹𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝘀 𝗪𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿… …nur schlechte Kleidung.“ Diesen Spruch scheinen die Spielerinnen des TSV Lustnau verinnerlicht zu haben. Derzeit grüßen sie von der Spitze der Tabelle der Landesliga. Wir haben uns mit Trainer Frieder Erne darüber unterhalten, was er im Training unternimmt, um sein Team bei herbstlich bis winterlichem Wetter bei Laune zu halten. Wir sehen gute Ansätze, die wir auch in unseren Arbeitsalltag übernehmen können. 𝙁𝙤𝙠𝙪𝙨𝙨𝙞𝙚𝙧𝙪𝙣𝙜 𝙖𝙪𝙛 𝙙𝙖𝙨 𝙕𝙞𝙚𝙡 „Ich würde sagen, dass das Wetter bei uns keinerlei Auswirkungen auf die Trainingsbeteiligung hat. Beim gestrigen Training waren wir trotz „milder“ drei bis fünf Grad und strömendem Regen mit 12-13 Spielerinnen am Platz. Natürlich ist es für Trainer und Spielerinnen angenehmer, wenn das Wetter schön ist, aber am Ende zählt das Ziel, das wir verfolgen – und da hat das Wetter keinen Einfluss. Die Mädels sind das gewohnt, genauso wie sonst auch die Fußballer. Das macht den Reiz aus. Wir lassen uns da nicht unterkriegen!“ Die äußeren Bedingungen können wir alle nicht beeinflussen. Wir können das beeinflussen, was in unserer Macht steht. Daher hilft es auch im Büro, das Ziel und den Weg dorthin in den Fokus zu stellen. Dann fällt das Ausblenden äußerer Umstände leichter. 𝗞𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲, 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗭𝗶𝗲𝗹𝗲 𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 „Als wir in den beiden Spielzeiten zuvor, in denen wir abgestiegen sind, sehr viele Spiele nacheinander verloren haben, mussten wir uns überlegen, wie wir die Spielerinnen bei Laune halten können. Es gab natürlich Spiele, in denen wir als Mannschaft nicht viel ausrichten konnten, weil der Gegner uns in individuellen Belangen deutlich überlegen war. In solchen Fällen haben wir uns individuelle Zielsetzungen für die einzelnen Spielerinnen überlegt. Zum Beispiel: „Ich möchte im Spiel gegen Mannschaft A möglichst gut an meinem ersten Kontakt arbeiten, viele Zweikämpfe gewinnen oder möglichst viele offensive Eins-gegen-Eins-Duelle für mich entscheiden. Mannschaftstaktische Ziele gab es natürlich auch, aber der Fokus lag stärker auf dem Individuellen. Das hat dazu geführt, dass wir wieder einen roten Faden, eine Idee und eine Zielvorstellung hatten, die uns weitergeholfen haben. Es ging nicht nur um das Ergebnis am nächsten Spieltag, sondern um den Blick in die Zukunft: Was passiert nach der Saison? Was passiert nach einem potenziellen Abstieg? Der Abstand zu den anderen Mannschaften war zeitweise sehr groß, vor allem in Bezug auf die fußballerische Klasse.“ Um ein gutes Teamergebnis zu erzielen, müssen alle Mitglieder zunächst individuell ihre eigenen Aufgaben erledigen. Hier hilft es, wenn sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fragen, welches Zwischenziel und welche Teilaufgaben sie selbst erledigen. Die Verknüpfung dieser individuellen Teilziele und -aufgaben führt zu einem Erfüllen des gemeinsamen Ziels.

🚀 𝐊ü𝐧𝐬𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫𝐛𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐧𝐠: 𝐖𝐢𝐫 𝐛𝐥𝐞𝐢𝐛𝐞𝐧 𝐚𝐦 𝐏𝐮𝐥𝐬 𝐝𝐞𝐫 𝐙𝐞𝐢𝐭! 🚀 Diese Woche haben wir einen spannenden Einblick in die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) erhalten. Im Rahmen einer internen Schulung haben wir uns intensiv mit dem Einsatz von ChatGPT und anderen KI-Technologien in der Steuerberatung beschäftigt. 🤖💼 💡 Warum das Thema so wichtig ist: KI verändert die Arbeitswelt rasant - auch in der Steuerberatung. Ob bei der Datenanalyse, der Belegprüfung oder der Kommunikation: KI bietet enorme Chancen, Prozesse zu optimieren und unsere Mandanten noch effizienter zu unterstützen. Unser Fazit: KI ersetzt den Menschen nicht, sondern ist ein Werkzeug, das uns hilft, unsere Arbeit noch besser zu machen. 💪 Vielen Dank an Melchior Neumann für das Training. Wir freuen uns darauf, das Gelernte in die Praxis umzusetzen! Wie geht ihr in eurem Arbeitsbereich mit KI um? Tauscht euch mit uns aus - wir sind gespannt auf eure Perspektiven! 💬

🎉 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬𝐩𝐢𝐫𝐢𝐭 𝐥𝐢𝐯𝐞 𝐞𝐫𝐥𝐞𝐛𝐞𝐧 – 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐬 🎉 Teamevents sind für uns mehr als nur eine schöne Abwechslung – sie sind eine Investition in unseren Zusammenhalt und unsere Unternehmenskultur. 🤝✨ Bei unserem letzten Teamevent haben wir nicht nur gemeinsam gelacht, sondern auch neue Seiten an unseren Kollegen entdeckt. Ob beim gemeinsamen Escape Room, einem Outdoor-Abenteuer oder entspannten Gesprächen beim Essen – diese Momente stärken unser Teamgefühl und schaffen Erinnerungen, die uns verbinden. 💡👥 Für uns ist klar: Ein starkes Team ist die Basis für unseren Erfolg. Deshalb sind solche Events ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wie stärkt ihr den Teamspirit bei euch? Wir freuen uns über eure Ideen in den Kommentaren! 💬