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Das Jahr neigt sich dem Ende entgegen und wir möchten Euch für die angenehme Zusammenarbeit und das entgegengebracht Vertrauen herzlich danken. Möge die Weihnachtszeut Euch Ruhe und Freude bringen und das neue Jahr voller Chancen und Erfolge für Euch sein. -Euer Kassel-Steuer Team #froheweihnachten #merrychristmas #Nachhaltigkeit #ecogeschenke #mandanten

🎉 Letzte Woche hatten wir eine Bewerberin bei uns, die in ihrem aktuellen Büro für die Weihnachtsfeier verantwortlich ist. Die ständige Meckerrunde hat ihre Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen, nur noch bestärkt. 😅 Wenn du also in der #Event-Planung, besonders in kleineren Unternehmen, tätig bist, habe ich hier drei Tipps für dich: 1. Zielsetzung 🎯: Es geht nicht nur um das Eventziel, sondern um die Gründe, warum du das Event planst. Das Ziel ist dein #Wegweiser für das gesamte Team! 2. #Akzeptanz 🤝: Es ist nahezu unmöglich, alle glücklich zu machen. Akzeptiere, dass trotz deiner besten Bemühungen nicht jeder zufrieden sein wird. Vielleicht können beim nächsten Event schon die Wünsche der Kritiker erfüllt werden. 😉 3. Silent Supporters 🤫: Diese oft introvertierten Personen unterstützen dich still und heimlich. Achte auf ihre Gesten und Mimik – sie sind häufig begeistert, auch wenn sie nicht immer lautstark ihre Meinung äußern! Nimm die #Kritik nicht persönlich. Die #Weihnachtszeit kann stressig sein, besonders bei vielen Deadlines. 🎄✨ Gib weiterhin Dein Bestes! Wir wünschen Dir eine wundervolle Weihnachtszeit! 🎁 - Dein Kassel-Steuer-Team #firmenevent #kassel #Steuerberater #weltzundpartner #peopleandculturemanagement #feelgoodmanagement

**Ein #Urlaub ohne Krisenmanagement: Der Traum!** 🌴✨ Für viele von uns, besonders für Führungskräfte und die unermüdlichen „Feuerlöscher“ in unseren Teams, scheint das wie ein unerreichbarer Wunsch. Aber es ist machbar! 🎯 Hier sind drei einfache Impulse, wie Du diesen Traum verwirklichen kannst: 1. #Disziplin ist das A und O! 🕒 Schenke Deinem Postfach jeden Abend nur 15 Minuten Aufmerksamkeit – nicht mehr, nicht weniger! Kein Mail-Durchlesen, kein Antworten, einfach nur ein Überblick. Glaub mir, Dein Urlaub wird es Dir danken! 2. Bestimme Deine #Ansprechpartner! 📞 Gib klare Hinweise, wer in Deiner Abwesenheit Entscheidungen treffen kann. So weiß Dein Team, wann sie Hilfe benötigen – und wann es Zeit ist, Dich einfach in Ruhe zu lassen. 3. #Vertrauen ist der Schlüssel!🔑 Du bist der Meister der Multitasking-Aufgaben und hast oft das Gefühl, alles alleine machen zu müssen. Nimm dir die Zeit, ins Gespräch zu kommen und Dein Team um #Unterstützung zu bitten. Vertraue ihnen – sie sind bereit, Dir den Rücken freizuhalten! Wie findest Du diese Impulse? 🧐 Hast Du weitere #Tipps, wie man einen entspannten Urlaub ohne #Krisenmanagement genießen kann? Teile Deine Gedanken in den Kommentaren! - Dein Kassel-Steuer Team #peopleandculture #feelgood #steuerberatungskanzlei #steuerbüro #kassel

"Joah..." "Muss ne..." "Gut, und selbst?" Das sind typische Antworten auf die Frage "Wie geht es dir?" Wir Menschen lieben #Gewohnheiten. Gewöhnliche Fragen erhalten gewöhnliche Antworten. Die erste Selbstreflexionsfrage von uns ist eine erweiterte Version von "Wie geht es dir?" Hier ergänzen wir um zwei wichtige Punkte, besonders in der Arbeitswelt. 1. Wie geht es dir #körperlich? Allein diese Frage bringt den Empfänger dazu, sich auf seinen Körper zu fokussieren. Gibt es Spannungen in den Schultern? Fühlt man sich leicht wie eine Feder? Tun die Gelenke weh? Diese Frage bietet die Möglichkeit, ein Thema zu entdecken, darüber zu diskutieren und möglicherweise #Lösungen zu finden. 2. Wie geht es dir #geistig? Mental Health. Ja, darum geht es hier. Dieses Thema ist für viele Menschen nach wie vor eine Herausforderung. "Dieser Aspekt meines Wesens oder Lebens gehört nicht unbedingt zur Arbeit." Indem jedoch diese respektvolle Frage gestellt wird, können Führungskräfte oder Personalmanager das Thema ansprechen. Beide Fragen verfolgen ein gemeinsames Ziel: herauszufinden, wie es dem Gegenüber geht. Es handelt sich dabei nicht mehr um eine Floskel aus Höflichkeit oder sozialen Konventionen, sondern darum, den anderen wirklich wahrzunehmen und im Gespräch präsent zu sein. Also, wie geht es dir? Körperlich und geistig? 😄 - Dein Kassel-Steuer Team #steuerberatungskanzlei #hessen #kulturimunternehmen #teambuilding #personalgrowth #strategicleadership #mitarbeiterführung #selbstreflexionsfrage

In einem unserer internen #Workshops habe ich mit einer ganz besonderen Ice-Breaker-Aktivität gestartet 🤗 Die Herausforderung? Jeder Teilnehmer sollte sich vorstellen und seine #Stärken teilen. Jetzt kommt der spannende Teil: Wie oft, glaubst du, haben wir beim Warten auf die Antworten diese berühmte „Stille im Raum“ erlebt? 😅 Während einige mutig und mit einem strahlenden Lächeln gleich loslegten, schienen andere sich in einem Gedankengewirr zu verlieren. Aber die Nachwirkungen dieses Workshops waren durchaus bemerkenswert! Bei uns in der Kanzlei, insbesondere unter den Führungskräften, haben wir das Konzept der #selbstreflektiven Fragen als unser geheimes Werkzeug entdeckt. 🛠️ Ab sofort gibt’s jeden Mittwoch eine neue selbstreflektive Frage von mir, Ema Weltz, und ich kann es kaum erwarten, eure kreativen und inspirierenden Antworten zu hören! Lasst uns gemeinsam in die Tiefen der Selbstreflexion eintauchen – ich bin gespannt, wohin uns dieser Weg führen wird! ✨ - Dein Kassel-Steuer Team #steuerkanzlei #steuerbüro #führungstechnik #führungsebene #personal #teambuilding #teamspirit #peopleandculture #feelgoodmanager

Es ist endlich so weit! Der Startschuss für unser neues Projekt ist gefallen! Stichwort: Nachhaltigkeit. 😉 Wir beginnen mit der besinnlichen Weihnachtszeit und laden Dich ein, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten. #neuesprojekt #nachhaltigkeit #weihnachten #kundenbeziehung #mandantenbeziehung #peopleandculturemanagement #steuerbüro #steuerkanzlei #weltzundpartner #kassel #nachhaltigkeitsbericht #eco #unternehmenskultur

**Eustress, Distress, Nachhaltigkeit und Halloween. Lass uns darüber reden.** ✅️ **Eustress** Die ganze Vorbereitung – von Dekoration, Kostümplanung, Einladungen, Terminkoordination, Menü bis hin zu Aktivitäten – war von #Eustress getrieben. In der Abteilung "People and Culture Management" gibt es drei Werte: Agilität, Flexibilität und Resilienz. Das Ziel war klar: einen Zeitraum zu schaffen, in dem das Team positive Energie tanken kann. Wir haben alle genug Stress und Herausforderungen in dieser Welt. In diesem Zeitraum soll unser Team Spaß miteinander haben und voller Kraft zurück in den Flow kommen. Um das Ziel zu erreichen, hat Eustress viel geholfen. 🤭 ❌️ **Distress** Zeit. Die Entscheidung, sich Zeit zu nehmen und andere Aufgaben liegen zu lassen, war keine einfache. Obwohl unser interner Workshop über #Zeitmanagement viele hilfreiche Hinweise gegeben hat, bleiben Gedanken wie „Wie soll ich meine Arbeit schaffen?“ oder auch „Sehen einige den Sinn und Zweck dahinter?“ im Hinterkopf. 🎃 **Halloween** Wir hatten eine tolle Zeit! Wir haben sehr positive Rückmeldungen erhalten und alle sind mit einem Lächeln auf ihren Gesichtern zurück zur Arbeit gegangen. Viele haben auch ihre Gedanken über ihre Kostüme mitgeteilt, sind völlig in ihre Rollen eingetaucht und haben sich daran erfreut, vor den Kollegen #vertrauensvoll mit Scherzen, Gesten, Mimik und mehr umzugehen. 🌱 **Nachhaltigkeit** Ein sehr wichtiges Thema für 2025. Wir werden uns aktiv mit dem Thema #Nachhaltigkeit beschäftigen. Nicht nur im Bereich Ökobilanz und CO₂-Abdrücke, sondern auch auf menschlicher Ebene. Nachhaltige Beziehungen schaffen, sowohl intern als auch extern. Es wird viel mehr kleine Veranstaltungen wie diese geben, also folge uns für mehr Ereignisse. ➡️ Next stop: Weihnachten 🎄 Wie war Halloween bei dir? Dein Kassel-Steuer-Team. #FeelGoodManagement #EmployeeWellbeing #WorkplaceHappiness #Positivearbeitsplatz #Engagement #WellbeingAtWork #wohlfühlen #WorkplaceCulture #Teamgeist #PeopleAndCulture #Kanzleiwerte #Steuerberater #CultureOfLearning #OrganizationalDevelopment

🎃 Unsere allererste Halloween-Party bei kassel-steuer.de! Wir haben vor einem Monat in unserem wöchentlichen Meeting angekündigt, dass es dieses Jahr eine Halloween-Party geben wird. Das Creative Team hat sich entschieden, sich zu verkleiden. Das Thema in diesem Jahr ist ✨️ berühmte Figuren von Filmen oder Serien✨️. Bei einer solchen Veranstaltung sollte man auch mit Skepsis rechnen. Nicht jeder wird aufgeschlossen sein, etwas Neues mitzumachen. Daher stand in unserer Einladung, dass man sich wohlfühlen soll, und auch wenn man kein Fan von Kostümen ist, kann man die Zeit mit seinen Kollegen verbringen (und dabei Snacks genießen). 😋 📢 An die Führungskräfte 📢 Durch die Teilnahme unserer Führungskräfte (selbst Chef Timo Weltz macht mit! 👀) wurden noch mehr Teamplayer motiviert, mitzumachen. Sehr oft sind die Führungskräfte Vorbilder, und wenn sie auch an Teamaktivitäten teilnehmen, bewegen sie im Team viel mehr. Ich berichte am Freitag, wie es gelaufen ist. Bleib gespannt! 🤭 #feelgoodmanagement #feelgoodmanager #peopleandculture #teamwork #teamevent #steuerkanzlei #steuerbüro

🌟 Willkommen bei Weltz & Partner! 🌟 Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus: Feel Good Management. Zusammen mit unserem Chef Timo Weltz erfährst Du, wie wir bei kassel-steuer auf der menschlichen Ebene unterwegs sind. 🤝 Was ist Feel Good Management? Feel Good Management ist ein innovativer Ansatz, der darauf abzielt, eine positive Unternehmenskultur zu fördern, die die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter steigert. Entdecke mit uns, wie wir durch gezielte Maßnahmen und Programme ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder wohlfühlen kann! Bei uns ist Ema Weltz in diesem Bereich tätig und sie zeigt Dir, was hinter den Kulissen in ihrer Abteilung "People & Culture Management" passiert. 🔔 Abonniere unseren Kanal! Vergiss nicht, unseren Kanal zu abonnieren und uns Dein Feedback in den Kommentaren zu hinterlassen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! #FeelGoodManagement #Unternehmenskultur #Mitarbeiterzufriedenheit #Weltzundpartner #Steuerkanzlei #kasselsteuer #peopleandculture