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👾 Zocken und Zukunft: Wie Gaming Talente ans Meer bringt Im Norden können wir was – Talente jeden Alters innovativ finden, Teams entwickeln und spielerisch Potenziale entdecken. Denn: Beim Zocken – ohne Druck, ohne Prüfungssituation – holen wir das Beste aus uns heraus. Genau das hat Frank Simoneit von lvlup!HR beim Branchentreffen der KielRegion gezeigt. Mit einem Einblick in die Welt des E-Sports führte er HR-Expert:innen vor Augen, wie Unternehmen durch spielerische Ansätze Fachkräfte finden und binden können. Der Austausch machte eines klar: Wir brauchen starke Netzwerke, smarte Ideen und digitale Lösungen, um Fachkräfte zu begeistern – und sie zu uns an die Küste zu holen. #Innovation #Fachkräfte #TalenteEntdecken

Das war's: das Ende meiner Reise als Buchautor und Herausgeber Am Samstag habe ich den letzten Teil eines Buches abgegeben, das ich als #Ghostwriter geschrieben habe (natürlich mit anständiger Nennung im Impressum). Damit sind die 40 Bücher voll und damit sind auch alle Projekte erfolgreich abgeschlossen, die ich seit der Ankündigung meines Rückzugs noch auf dem Tisch hatte. Eine spannende Reise, die ich von 2008 bis 2010 und dann wieder von 2017 bis 2024 durchleben durfte. Mit größeren Projekten wie der Esportpedia, der eSports Mosaik Serie und der E-Sport Sammlung Serie. An dieser Stelle möchte ich mich bei allen Wegbegleitern (Mitautoren, Beitragschreibern) bedanken, insbesondere: Prof Dr. Sonja Klose, Daniela Stahl, Katharina Spinner, Nathalie Haut, Dominique Muller, Nele Schmidt, Theresa Schaffer, Jana Möglich, Prof. Dr. Annette M. Hoffmann, Prof. Dr. Jens Junge, Prof. Dr. Andreas Bergmann, Alexander Müller, Dr. Oliver Daum, Dr. Steffen Schmidt, Phillip Ebben, Frank Simoneit, Alexander Ottowitz, Jonas Stratmann, Maximilian Breier, Fabian Bornemann, Jonas Walter, Andy Franke, Jeff Gower, Christian Baulig, Jerom Schult, Patrick Baur, Leon Felgendreher, Nico Weichert, joerg adami, Hendrik Niebergall, Matthias Zander, Cedric Helmut Lüchau, Christopher Brand, Thorsten Mohr, Timo Sulcs, Philip Hübner, Dr. Sven Münker, Jakob Ehrensperger, Patrick Batka, Manuel Oberholzer, Sebastian Demleitner, Stefan H., Dr. Marie-Christin R. D. Bareuther, Hans D. Gurk, Florian Merz und Dr. Lennart Brüggemann. Die freigewordene Zeit werde ich sinnvoll nutzen, insbesondere für ein nebenberufliches Studium der Politikwissenschaften, Urlaube im Ausland und dem Wiederaufkeimen eines meiner lange Jahre größten Hobbys: den #Tabletops. #ende #reise #schreiben

#Personalleiter gehören zu wichtigsten strategischen Impulsgebern in Unternehmen. Aber was macht die Position eigentlich aus und was ist zu beachten, wenn man Head of HR werden möchte? Hierauf gibt der folgende Artikel antworten. #hrm #personal #führung

Jahresrückblick 2024, frohe Weihnachten und einen guten Rutsch! Das Jahr 2024 wird uns als Team - Frank Simoneit, Dr. Timo Schöber, Phillip Ebben, Nick Wichert - in sehr positiver Erinnerung bleiben. Wir durften viele spannende Projekte umsetzen und/oder unterstützen, etwa mit Wacken Open Air, Energieversorgung Offenbach AG, Stadtwerke Flensburg GmbH, Amt Südtondern, Stadtwerke Kiel AG, Fachhochschule Westküste, Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH), Viakom GmbH, FEL HR, NETZWERK Q 4.0 - Ausbildung gestalten , Waterkant Festival, Unternehmensverband Kiel e.V., The Bay Areas e.V., StartUp SH, lisezwei - Das Technologiezentrum, WTSH GmbH, Esportpedia, DiWiSH - Digitale Wirtschaft Schleswig-Holstein, Digital Campus Zollverein e.V., CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG, Messe Husum & Congress, Der Paritätische und TI.CON. Bei allen diesen Partnern möchten wir uns herzlich bedanken. Das macht sehr viel Spaß! Drei Kooperationen und Projekte werden uns besonders im Gedächtnis bleiben, vielen Dank dafür: ▶️ Durchführung von AC für die Bundesagentur für Arbeit in Hamburg, Kiel und Oberhausen. Wir durften dabei unter anderem mit der ehemaligen Bundesarbeitsministerin und aktuellen Chefin der Bundesagentur Rocket League spielen. Vielen Dank Frau Andrea Nahles! ▶️ Talent-Tage bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH). Mit keinem anderen Unternehmen arbeiten wir so lange und eng zusammen. Wir freuen uns sehr, dass wir diese wunderbare Kooperation nicht nur verstetigen, sondern deutlich ausbauen konnten. ▶️ "Moin Fachkräfte!" bei der KielRegion als großes Forschungs- und Personalprojekt. Für uns ist es als Unternehmen das erste Forschungsgroßprojekt, an dem wir operativ mitwirken dürfen. Für uns eine sehr wertvolle, erkenntnisreiche und spaßbringende Erfahrung. Auch in diesem Jahr gab es wieder zahlreiche Medien, die über uns berichtet haben, etwa WDR, der Podcast von Claus Ruhe Madsen von Schleswig-Holstein. Der echte Norden., Energie und Management, GamesMarkt, Flensburger Energiezeitung und Lübecker Nachrichten. Wir sind glücklich, dankbar und motiviert bezüglich des vergangenen Jahres und mit Blick nach vorne auf 2025. Ab heute gehen wir in den Urlaub und sind ab Mitte Januar wieder da. Wir wünschen euch allen frohe Weihnachten, eine ruhige Urlaubszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr. 🎅 🎄 Euer lvlup!HR-Team

Bei #lvlupHR beschäftigen wir uns intensiv damit, wie #Esports genutzt werden kann, um Unternehmen und HR zu bereichern sowie sinnvoll zu ergänzen. Da #Esport aber auch als eigener Markt immer größer wird, steigen hier die Chancen, beruflich Fuß zu fassen. Unser Co-Gründer Dr. Timo Schöber beschäftigt sich in einem Gastbeitrag für t3n Magazin mit genau diesem Aspekt. Da uns immer häufiger Fragen erreichen, wie man denn im E-Sport-Markt selbst beruflich aktiv werden kann, möchten wir euch den Beitrag nicht vorenthalten. Als Auszug: "Das Potenzial des E-Sports als Arbeitsmarkt wird immer größer. Die Berufsbilder, die etwa aus dem traditionellen Sport bekannt sind, finden sich vermehrt auch im elektronischen Sport. Interessierte Personen können also nicht nur als Spielerin oder Spieler ein Teil des E-Sports werden, sondern auch durch eine Mitarbeit in Redaktionen, Teams, bei Veranstaltern, im Eventmanagement, in der Forschung, in der Juristerei, in den Medien oder anderen Branchen. Das macht E-Sport zu einem Zukunftsmarkt mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten. Darüber hinaus wird die Zielgruppe der E-Sport-Enthusiastinnen und -Enthusiasten vermehrt auch durch Unternehmen wahrgenommen, um dort nach Fach- und Nachwuchskräften zu suchen." Zu finden ist der Beitrag hier: https://lnkd.in/eXJrHXzm #beruf #hrm #jobs

Erfolgreiches erstes Branchentreffen Gesundheitswirtschaft💡 Heute drehte sich beim ersten Branchentreffen Gesundheitswirtschaft des Projekts Moin Fachkräfte im Landeszentrum für eSport und Digitalisierung Schleswig-Holstein alles um innovative Ansätze zur Fachkräftegewinnung. Gemeinsam mit Vertreter*innen der Branche haben wir nicht nur Herausforderungen diskutiert, sondern auch frische Ideen für erfolgreiches Recruiting entwickelt. Nach der herzlichen Begrüßung durch das Projektteam Annika Frutig, Dörte Lienau und Susanne Hanfler startete Corinna Byner vom Ministerium für Justiz und Gesundheit Schleswig-Holstein mit einer inspirierenden Keynote. Danach begeisterte Frank Simoneit von lvlup!HR mit spannenden Einblicken in das Potenzial von E-Sport im Recruiting. 🎮 Im Anschluss ging es in die Workshops: Hier wurden Ideen und Ansätze zum Thema Fachkräftegewinnung ausgetauscht – praxisnah, kreativ und lösungsorientiert! Ein echtes Highlight: Alle Teilnehmenden konnten vor Ort selbst ausprobieren, wie E-Sport als innovatives Recruiting-Tool funktioniert.🚀 Ein großes Dankeschön an alle, die dabei waren! – Ihre Ideen und Ihr Engagement machen den Unterschied! Sie sind neugierig geworden? Hier erfahren Sie mehr zum Projekt Moin Fachkräfte: https://lnkd.in/eeNw9EYM #moinfachkräfte #gesundheitswirtschaft #fachkräfte #wirtschaftsregion #kielregion Wirtschaftsagentur Neumünster GmbH Schleswig-Holstein. Der echte Norden.

🎮 E-Sports meets Recruiting – Unsere Talenttage 🙌 Zum zweiten Mal haben wir unser Workcafé in der Kieler Zentrale in eine echte #Gaming-Arena verwandelt – und das aus gutem Grund: E-Sports als Teil unseres Auswahlprozesses für zukünftige Azubis! 🕹️ Warum Gaming 🎮? Beim Zocken zeigen sich Talente wie Teamfähigkeit, strategisches Denken und Kommunikationsstärke aus einer ganz neuen Perspektive – anders, als es in klassischen Bewerbungsgesprächen möglich ist. Außerdem sorgt das gemeinsame Spielen für eine lockere Atmosphäre und bietet uns die Chance, unsere zukünftigen #Azubis auf spielerische Weise besser kennenzulernen. Doch bei den #Talenttagen geht es um mehr als Gaming: 👉 Blick hinter die Kulissen: Wir zeigen unsere Kieler Zentrale, und die Talente können ihre zukünftigen Ausbilderinnen und Ausbilder direkt kennenlernen. 👉 Persönlicher Austausch: Unsere aktuellen Azubis beantworten Fragen, teilen ihre Erfahrungen und stehen für Gespräche bereit – sei es in lockerer Runde oder beim gemeinsamen Tischkickern. 👉 Mehr als nur Gaming: Neben E-Sports gibt es auch eine Fachaufgabe zu lösen und ein kurzes Gespräch 💬. Denn am Ende soll es für beide Seiten passen. 😉 Ein großes Dankeschön geht an lvlup!HR für die großartige Unterstützung! Wir freuen uns schon jetzt auf die nächsten Talenttage! 🚀

Wie sind wir eigentlich zu einem E-Sport-HR Start-Up gekommen? Unser Personalleiter Dr. Timo Schöber gibt in einem Blogbeitrag für das Institute for Ludology einen Einblick. Hier heißt es unter anderem: "Ohne meine Zeiten im Gaming und E-Sport wäre ich heute nicht der HR-ler, der ich bin. Ich gehe sogar soweit zu sagen, dass ich insbesondere im E-Sport mehr für meinen Job gelernt habe, als durch das Studium oder Berufserfahrung. Das hängt vor allem damit zusammen, dass E-Sport, aber auch Gaming, die schnelle Lösung hochkomplexer Sachverhalte abverlangen. Ständig und immer wieder, mit direkt messbaren Ergebnissen, die auch durch öffentlichen Druck (Szene, Fans, Streaming, Media) gut sein sollten." Der ganze Beitrag findet sich bitte hier: https://lnkd.in/engsSHzH #esports #esport #gamingindustry

XPERION Germany Eröffnung in Hamburg Am vergangenen Freitag durfte ich für lvlup!HR der Eröffnung einer grandiosen E-Sport Facility bei MediaMarktSaturn beiwohnen. Es ist sehr bemerkenswert, was man dort in Freie und Hansestadt Hamburg auf die Beine gestellt hat. Ein komplettes Stockwerk nur für den E-Sport, samt Arena und über 100 buchbaren Gaming-Plätzen. Onwohl ich aufgrund anderweitiger Verpflichtungen nur eine Stippvisite machen konnte, war ich dennoch beeindruckt von der ganzen Kulisse, den netten Menschen vor Ort und dem Engagement vom Team rund um Dennis Gehlen. Besonders habe ich mich darüber gefreut endlich(!) Patrick Baur vom esport-manager.com persönlich zu treffen. Wir haben bereits ein Buch zusammen auf den Weg gebracht und es jetzt erst geschafft, auch einmal in der analogen Welt miteinander zu schnacken. Ich werde mit Sicherheit wieder im #XPERION vorbeischauen, wenn ich wieder einmal in Hamburg bin. Ein Besuch lohnt sich! #esports #esport #gamingindustry

Heute ging es beim ersten Branchentreffen Erneuerbare Energien des Projekts „Moin Fachkräfte“ gemeinsam mit Branchenvertreter*innen im Landeszentrum für eSport und Digitalisierung Schleswig-Holstein um die Herausforderungen der Fachkräftegewinnung und konkrete neue Ideen für das Recruiting.💥 Nach der Begrüßung durch die Projektmanagerinnen Dörte Lienau und Susanne Hanfler vom Projekt Moin Fachkräfte startete Dr. Volker Kotte vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung mit einer spannenden Keynote zum Thema „Die Zukunft der Arbeit…(nur) der Wandel bleibt beständig“. Danach gab Frank Simoneit von lvlup!HR innovative Einblicke in das Thema E-Sports im Recruiting.🎮 Anschließend tauschten die Teilnehmenden in Workshops zum Thema "Fachkräfte finden" ihre Ideen und Ansätze aus. Ein Highlight: Alle Teilnehmenden konnten vor Ort selbst ausprobieren, wie E-Sport im Recruiting eingesetzt werden kann!🚀 Vielen Dank an alle Teilnehmenden für ein tolles erstes Branchentreffen! Sie sind neugierig geworden? Hier erfahren Sie mehr zum Projekt Moin Fachkräfte: https://lnkd.in/epkhfige #moinfachkräfte #erneuerbareenergien #fachkräfte #wirtschaftsregion #kielregion Wirtschaftsagentur Neumünster GmbH Schleswig-Holstein. Der echte Norden.