praktischArzt & Medi-Karriere – pA Medien GmbH

Übungen, die die #Wirbelsäule aufbauen sollen, sind allseits beliebt. Aber welche #Vorteile bringt es eigentlich, den #Rücken zu stärken? ➡️Alles zum Hintergrund sowie 5 beliebte #Übungen gibt es im Artikel.

#Burnout ist unter #Medizinern ein verbreitetes Phänomen. Tipps gegen Burnout sind gefragt, denn der #Arztberuf gilt als ausgesprochen stressig ⚡. Hohes #Patientenaufkommen, enge Arbeitstaktung, regelmäßiger Schicht- oder #Wochenenddienst, zahllose #Überstunden ⏰ und Leistungsdruck fordern ihren Tribut. Wir geben wertvolle #Tipps, was betroffene Ärzte gegen Burnout tun können. Mehr dazu im Artikel 👇

Beurteilungsfehler im #Recruiting ❌ sind weit verbreitet und können die #Qualität von Personalentscheidungen erheblich beeinträchtigen. Sie entstehen oft unbewusst und beeinflussen, welche Kandidaten eingestellt oder befördert werden. Verzerrte Bewertungen führen nicht nur zu #Fehlbesetzungen, sondern können auch #Diskriminierung begünstigen, die Diversität im Unternehmen verringern 📉 und die langfristige #Mitarbeiterzufriedenheit gefährden. Gerade in stark regulierten oder personalknappen Branchen wie dem #Gesundheitswesen 🏥 ist es entscheidend, Beurteilungsfehler systematisch zu erkennen und zu minimieren. Objektive Auswahlverfahren und standardisierte #Beurteilungsmethoden tragen dazu bei, faire und nachhaltige Entscheidungen ✅ zu treffen. 👉 Im Artikel erfahren Sie, wie Beurteilungsfehler im Recruiting aufgedeckt werden können und welche #Strategien helfen, sie gezielt zu reduzieren.

Die #Promotion ist für viele #Medizinstudenten 🩺 ein entscheidender Schritt auf dem Weg zur beruflichen #Qualifikation ⭐. Sie bietet nicht nur die Möglichkeit, wissenschaftliche #Kompetenzen zu vertiefen, sondern erhöht auch die #Karrierechancen in Forschung und Klinik. 👉Dieser Artikel gibt eine #Übersicht 📄 über den #Ablauf der #Doktorarbeit und skizziert die wichtigsten Schritte von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Verteidigung.

Eine #Doktorarbeit ist für viele #Medizinstudenten 🩺 und #Ärzte👨⚕️👩⚕️ ein zentraler Bestandteil ihrer akademischen Laufbahn. Doch stellt sich oft die Frage, ob die #Promotion in der #Medizin wirklich notwendig ist, welche Bedeutung sie hat und welche #Vorteile sie bringt. Während in einigen #Fachbereichen die Promotion ein Muss darstellt, gibt es in der Medizin durchaus alternative #Karrierewege 🔀, die sehr gut ohne eine Dissertation auskommen. ➡️Dieser Artikel bietet eine umfassende Übersicht über die Bedeutung der Doktorarbeit, den besten Zeitpunkt für die Promotion und hilfreiche #Tipps✅ zur erfolgreichen Durchführung.

Was planen die Parteien beim Thema Hashtag#Gesundheitspolitik? Am 23. Februar findet in Deutschland die Bundestagswahl 🗳️ statt. Zeit, sich einmal anzusehen, was die einzelnen 🔎 Parteien für die Bereiche Hashtag#Pflege und Hashtag#Gesundheitswesen in den Hashtag#Wahlprogrammen stehen haben. ➡️Der folgende Artikel zeigt, die wichtigsten Aspekte in einer übersichtlichen Auflistung.

Beurteilungsfehler im #Recruiting führen zu #Fehlentscheidungen ❌, die sich negativ auf Unternehmen auswirken. Besonders im medizinischen Bereich 🩺 mit #Personalengpässen, können sie schwerwiegende #Folgen haben. Eine unbewusst verzerrte Wahrnehmung kann dazu führen, dass hochqualifizierte #Bewerber übersehen oder ungeeignete Kandidaten eingestellt werden. Das wirkt sich nicht nur auf die Effizienz aus, sondern beeinflusst auch die #Patientenversorgung. ➡️ Dieser Artikel erläutert, was #Beurteilungsfehler sind und welche Arten es gibt.

Verliebt sein 💕 beschäftigt die Menschen seit Jahrhunderten. Unzählige Dramen, Romane, Filme und Lieder wurden über die #Verliebtheit geschrieben - doch woher kommen diese #Gefühle des ständigen Vermissens, die Sprachlosigkeit und das #Herzrasen? Schuld daran ist, nicht wie oft vermittelt das #Herz 🫀 oder der Bauch, sondern das Gehirn 🧠 ➡️Mehr dazu, was in unserem Körper genau passiert, wenn wir uns #verlieben, gibt es im Artikel zu lesen. #Valentinstag

Wie lassen sich Recruiting-Trends zur Besetzung von Stellen in der #Pflege einsetzen? Das Thema #Fachkräftemangel steht im #Pflegeberuf seit Jahren im Fokus. Offene #Pflegestellen bleiben häufig monatelang unbesetzt ❌. In der Altenpflege sind Positionen häufig sogar noch länger offen. Um als Arbeitgeber positiv hervorzustechen und attraktiv auf qualifizierte Fachkräfte⭐ zu wirken, ist es sinnvoll, einen Blick auf aktuelle #Recruiting-Trends zu werfen und diese in die Mitarbeitenden-Werbung mit einzubeziehen. Doch welche #Trends setzen sich in der Branche durch, und wie können Arbeitgeber ihre Recruiting-Strategie optimieren, um Pflegekräfte gezielt anzusprechen? ➡️Dieser Artikel zeigt besonders aktuelle Recruiting-Methoden und wirft auch ein Licht auf die Frage, was sich Mitarbeiter im Recruiting-Prozess eigentlich wünschen.

📢 News: Im monatelangen VKA-Tarifstreit zwischen dem Marburger Bund und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) wurde eine #Einigung erzielt ✅ Die Große Tarifkommission des Marburger Bundes stimmte dem am 13. Januar 2025 erzielten Sondierungsergebnis zu und beschloss das Ende der #Streiks. Zuvor hatten sich bereits 70 Prozent der #Gewerkschaftsmitglieder in einer #Urabstimmung für das #Verhandlungsergebnis ausgesprochen.