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HiddenCandidates und der Circle of Trust🤝 In der neuen Podcastepisode von Werte-Impulse erhältst du Einblicke in bias-freies Recruiting mit André M. Beier Die Welt des Recruitings hat noch lange nicht ihr Optimum erreicht. Wie könnte sich dieser Sektor erfolgreicher entwickeln? Durch einen fast bias-freien Ansatz, der den ersten Eindruck überspringt. In dieser Episode geht es darum, wie eine Neuausrichtung im Recruiting durch HiddenCandidates möglich wird. Mit dem nachhaltigen Ansatz „Circle of Trust“ soll auf Werteorientierung gesetzt werden, um eine Recruiting-Kultur zu schaffen, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Zum Beispiel werden Absagen relativiert, indem potenzielle Talente weiterempfohlen werden. Wieso ist HiddenCandidates die Zukunft der Bewerbungsverfahren? Das erfährst du im Interview mit André Beier! Starte mit neuen Impulsen in das Jahr und erfahre, wie HiddenCandidates aussieht. ➡ Hier geht’s zur Podcast-Folge 🎧: https://lnkd.in/exyUz9ei Um auch künftig keine Folge zu verpassen am besten gleich abonnieren 🔔 und sich über die Veröffentlichung automatisch benachrichtigen lassen. 😊   #recruiting #hiddencandidates #werte #profilingvalues

Willkommen im neuen Jahr 2025! Wir hoffen ihr hattet schöne Feiertage und eine erholsame Zeit. Wer hat sich denn zum Jahreswechsel Neujahresvorsätze notiert? Viele Menschen sehen das neue Jahr als Chance sich neue Ziele zu setzen. Doch wie schaut die Umsetzung aus? Gerade Neujahresvorsätze werden in Masse und sehr vage formuliert. Doch auch hier gilt: Qualität über Quantität. Wie setze ich mir nachhaltig meine Ziele? Es gibt viele psychologische Modelle, die einen Rahmen für das Setzen und Erreichen von Zielen bieten. Jedes Modell hat seine Stärken und Schwächen. Wir wollen uns heute anhand des Modells "Theory of Planned Behaviour" anschauen, wie du im Jahr 2025 erfolgreich deine Ziele umsetzen kannst. Laut dieser Theorie spielen drei Hauptfaktoren eine Rolle: 🎯Einstellung: Entwickle eine positive Einstellung zu deinem Ziel. Frage dich, warum es dir wichtig ist und wie es deinen Werten entspricht. 🎯Subjektive Normen: Umgib dich mit Menschen, die deine Ziele unterstützen und positiv beeinflussen. So wird die Zielverfolgung sozial gestärkt. 🎯Wahrgenommene Verhaltenskontrolle: Schaffe konkrete Pläne und erkenne deine Ressourcen und Hindernisse. Erhöhe dein Vertrauen in deine eigenen Fähigkeiten, das Ziel zu erreichen.   💎 Ein kleiner Tipp: Lieber wenige Ziele setzen und diese richtig ausbauen und formulieren. Wichtig ist auch, realistisch zu bleiben und sich lieber kleine und einfach umsetzbare Ziele zu setzen. Wenn wir dann erleben, wie wir unserem Ziel schnell und einfach näherkommen, erhöht das unsere Selbstwirksamkeit und unsere wahrgenommene Verhaltenskontrolle. 💪 #ziele #werte #profilingvalues

Wir, das profilingvalues-Team, wünschen euch frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins Jahr 2025! 🎄 Das Jahr 2024 neigt sich langsam aber sicher dem Ende zu und wir möchten uns bei unserer Community, insbesondere bei unseren Anwender:innen, für euer Vertrauen, eure Unterstützung sowie euer positives Feedback bedanken. 🤗 Wir wünschen euch und euren Liebsten eine wundervolle Weihnachtszeit voller Freude, Gelassenheit und wertvoller Augenblicke.   Unser Wunsch ist es weiterhin gemeinsam an einer positiven und zukunftsweisenden Arbeitswelt zu arbeiten – mit starken Werten an unserer Seite!   Wir befinden uns vom 23.12.2024 – 06.01.2025 in den Betriebsferien und freuen uns schon mit neuer Frische ins neue Jahr zu starten! Frohe Weihnachten und einen inspirierenden Start ins neue Jahr! 🎉   Euer profilingvalues Team   #FroheWeihnachten #HappyNewYear #werte #profilingvalues

Ein Jahr voller Herausforderungen und Erfolge liegt hinter uns! Und dazu gibt es gleich eine brandneue Podcastfolge🎙️: "Warum 2024 für profilingvalues ein schwieriges und schönes Jahr zugleich war – Uli Vogels Jahresrückblick" 🌟 In dieser ganz persönlichen Rückblickfolge gibt Uli Vogel tiefe Einblicke in das Jahr 2024 bei profilingvalues. Wie beeinflussten wirtschaftliche Rahmenbedingungen und der deutsche Markt unser Geschäft? Was haben wir aus den Herausforderungen gelernt, und wohin führt unser Weg? In dieser Episode erwartet dich ein ehrlicher Einblick in wirtschaftliche Hürden und in unser Wachstum als Team. Dr. Ulrich Vogel spricht außerdem über zwei bedeutende Themen, die uns 2024 beschäftigt haben und uns auch im kommenden Jahr begleiten werden. Höre rein und erfahre, wie wir gestärkt aus 2024 hervorgehen! ➡ Hier geht’s zur Podcast-Folge 🎧: https://lnkd.in/exyUz9ei Um auch künftig keine Folge zu verpassen am besten gleich abonnieren 🔔 und sich über die Veröffentlichung automatisch benachrichtigen lassen. 😊   #jahresrückblick #wachstum #entwicklung #werte #profilingvalues

Bei den vielen Herausforderungen und Unsicherheiten, denen wir heute begegnen, sind Werte unsere inneren Kompassnadeln. Sie helfen uns nicht nur, in hektischen Zeiten Orientierung zu finden, sondern bieten auch Halt, wenn der Boden unter unseren Füßen ins Wanken gerät. Unsere persönlichen Werte können uns hier die notwendige Orientierung geben. 🧭   ✨ Werte können die Funktion verlässlicher Entscheidungshilfen einnehmen. Sie ermöglichen es uns, klare Positionen zu beziehen und uns zielstrebig zu bewegen, selbst wenn die äußeren Umstände unvorhersehbar sind. ✨ Sie stärken nicht nur unser individuelles Handeln, sondern festigen auch unsere Gemeinschaft, indem sie als gemeinsame Basis des Vertrauens und der Zusammenarbeit fungieren. 💪 ✨ Indem wir uns in Krisenzeiten bewusst auf unsere Werte besinnen, können wir zumindest einen Teil unserer Resilienz stärken. ✨ Sie erinnern uns daran, was wirklich zählt und geben uns den Mut, aktiv zu handeln und positive Veränderungen zu bewirken. ✨ Werte können zudem der Leitfaden sein, der uns daran hindert, in Panik zu verfallen oder uns in Verzweiflung zu verlieren. Was sind deine Werte, die dir in schwierigen Zeiten Halt bieten?   #werte #krisenmanagement #resilienz #leadership #profilingvalues

Wieso manche Werte nur zu Weihnachten auftauchen und was man dagegen tun kann! 🎄 Weihnachten – die Zeit der Liebe, des Friedens und der Solidarität. Doch was passiert mit diesen Werten, wenn die Weihnachtslichter erlöschen? In unserer neuen 🎙️ Podcastfolge widmen wir uns den "Weihnachtswerten" und wie sie das gesamte Jahr über präsent und lebendig gehalten werden können. Liebe – ein zentraler Wert. Doch was hat Nächstenliebe mit Selbstliebe zu tun und wie bedingen sie einander? Wie können Solidarität und Hilfsbereitschaft als wesentlicher gesellschaftlicher "Kitt" dienen? In der heutigen Folge erfährst du außerdem über praktische Ansätze, um Werte wie Nächstenliebe und Hilfsbereitschaft in unseren Alltag zu integrieren. ➡ Hier geht’s zur Podcast-Folge 🎧: https://lnkd.in/exyUz9ei Um auch künftig keine Folge zu verpassen am besten gleich abonnieren 🔔 und sich über die Veröffentlichung automatisch benachrichtigen lassen. 😊   #podcast #weihnachten #werte #profilingvalues

  🔔 Freundlicher Reminder:  Morgen ist es soweit – unser letzter Online-Workshop im Jahr 2024 zur profilingvalues Zertifizierung steht an! Sicher dir jetzt noch einen kostenfreien Platz für unseren morgigen Workshop! Dort erfährst du alle nötigen Informationen zu dem top Diagnostik-Tool von profilingvalues und wie du es selber für deine Coaching und HR-Zwecke anwenden kannst!   📆 Datum: 11.12.2024 I 🕐 Uhrzeit: 8:30 – 9:30 Uhr I 📍 Ort: Online   Warum du teilnehmen solltest? 🚀 Du bekommst exklusive Einblicke in die wertebasierte Personaldiagnostik sowie 🚀 praktische Methoden zur Optimierung deiner HR-Entscheidungen und 🚀 umfangreiche Unterlagen, die du nach dem Workshop nutzen kannst.   Auch wenn du nicht live teilnehmen kannst – melde dich an, und wir senden dir die Materialien im Nachgang zu! ➡ Letzte Chance zur Anmeldung: https://lnkd.in/ecnP4UQu   #werte #workshop #profilingValues

Wie wäre es, wenn du schon nächstes Jahr von sichtbaren Verbesserungen berichten könntest? Wenn Fehlbesetzungen unwahrscheinlicher werden? Wenn du den person-job-fit messbar nachvollziehen kannst? Wenn du weißt, wie du deine Talente optimal förderst…? Stell dir vor, du könntest all das erreichen, indem du ein cleveres Tool als zuverlässigen Helfer an deiner Seite hast. Durch das profilingvalues Verfahren reduzierst du Intuition und Subjektivität, erhöhst Verlässlichkeit und Messbarkeit und brauchst dir keine Sorgen mehr über Fehlbesetzungen und falsche Ergebnisse zu machen. In unserer Zertifizierung lernst du, wie du dieses Verfahren völlig selbstständig anwenden kannst und so dein HR-Management auf das nächste Level bringst. Details: 📆 Datum: 11.12.2024 🕐 Uhrzeit: 8:30 – 9:30 Uhr 📍 Ort: Online   Was dich erwartet? In unserem kostenlosen Workshop geben wir dir einen umfassenden Einblick in die wertebasierte Personaldiagnostik. Erfahre mehr über die Methodik der profilingvalues Diagnostik und wie sie dir hilft, bessere Entscheidungen im HR-Bereich zu treffen. Was sind Highlights des Workshops? • Einführung in die Wertewissenschaft: Lerne die Grundlagen der Werteforschung nach Robert S. Hartman kennen. • Anwendung in der Praxis: Erfahre, wie du die profilingvalues Diagnostik effektiv in deinem Unternehmen einsetzen kannst. • Fallbeispiele und Best Practices: Profitiere von realen Anwendungsbeispielen und bewährten Methoden.   Selbst wenn du nicht live dabei sein kannst – melde dich an und wir schicken dir die Aufzeichnung im Anschluss zu! Jetzt anmelden: https://lnkd.in/ecnP4UQu    #personalentwicklung #werte #profilingvalues

Bist du bereit, 2025 auf ein neues Level zu heben? Unser letzter ONLINE-Workshop im Jahr 2024 zeigt dir, wie dich die profilingvalues Zertifizierung in die Coaching- und HR-Expertise führt. Details: 📆 Datum: 11.12.2024 🕐 Uhrzeit: 8:30 – 9:30 Uhr 📍 Ort: Online   Das kannst du aus dem Workshop mitnehmen: ·       Was ist die Wertewissenschaft und wer war Robert S. Hartman? ·       Was machen fundierte Personalentscheidungen aus? ·       Wie kannst du deine Diagnostik-Kompetenzen verbessern? ·       Wie kannst du die profilingvalues Diagnostik effektiv in deinem Unternehmen einsetzen?   Sichere dir deinen Zugang zu exklusiven Inhalten und erhalte die Materialien digital im Anschluss! Hier kannst du dich für den Gratis-Workshop anmelden: https://lnkd.in/ecnP4UQu   #hr #coaching #workshop #werte #profilingvalues