Salzgitter Digital Solutions GmbH

Frohes Neues Jahr 2025! 🎉 Wir blicken dankbar auf ein erfolgreiches Jahr 2024 zurück und möchten uns bei unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern für die vertrauensvolle Zusammenarbeit bedanken. Mit frischen Ideen und voller Tatendrang starten wir ins neue Jahr - auf ein gemeinsames 2025 voller Innovation, Wachstum und Erfolg! 🧡 #salzgitterdigitalsolutions #happynewyear #frohesneues #2025

Frohe Weihnachten wünscht die SZDS! 🎅🏻   Die Weihnachtszeit ist eine Zeit der Besinnung, des Dankes und der Freude. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um uns bei all unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern für ein großartiges Jahr 2024 zu bedanken. 🧡   Ihre Unterstützung, Ihr Vertrauen und die gemeinsamen Erfolge machen unsere Arbeit jeden Tag aufs Neue besonders. Jetzt ist es Zeit, zur Ruhe zu kommen, die Akkus aufzuladen und die Feiertage mit der Familie und den Freunden zu genießen.   Wir wünschen Ihnen frohe Weihnachten, besinnliche Momente und erholsame Tage. Wir freuen uns darauf, auch 2025 mit Ihnen gemeinsam erfolgreich zu gestalten. 🎄   #salzgitterdigitalsolutions #froheweihnachten #merrychristmas

NikolauSZ-Event 2024 – Wissen teilen, Zusammenarbeit stärken! Ein traditioneller Tag im Zeichen von Austausch und Gemeinschaft   🎅 Am 6. Dezember war es wieder so weit: Das alljährliche NikolauSZ-Event versammelte zahlreiche Gäste und verwandelte die Räumlichkeiten des FF51 in eine vorweihnachtliche Begegnungsstätte voller Atmosphäre und Gesprächsfreude.   In einem umfassenden Jahresrückblick ließen Sebastian Mundt und Anwar Malik das Jahr 2024 mit all seinen Facetten Revue passieren. Es wurden nicht nur politische Ereignisse und gesellschaftliche Entwicklungen beleuchtet, sondern auch unsere umgesetzten Projekte und die Visionen für 2025 skizziert. Allen Anwesenden wurde bewusst, welche Herausforderungen gemeistert wurden und welche Ziele noch gemeinsam vor uns liegen.   Das Herzstück der Veranstaltung bildeten vier aufschlussreiche Präsentationen verschiedener Themenbereiche:   Dr. Kamil Rosiak eröffnete das Programm mit einer inspirierenden Darstellung darüber, wie eine Methode wie arc42, die Erzeugung von professioneller Software unterstützen kann. Dabei wurde erläutert, wie die separate Betrachtung der Themenschwerpunkte Technologie, Kommunikation und Methodik analysiert werden, um eine Effizienzsteigerung beim Systementwurf zu fördern und eine nachhaltige Dokumentation zu gewährleisten.   Anschließend stellten Benjamin Radde und Alexander Prchal-von Grzymala in einer Live-Demo das Anwendungssystems BETA (Betriebstagebuch) vor. Anhand der fiktiven Anlage Lebkuchenwalze lieferten sie Einblicke in die Arbeitsabläufe des Betriebsbereiches. Mit erfrischendem Enthusiasmus erklärten sie die Vorteile der Anwendung und gewährten einen informativen Überblick in die Nutzung der Anwendung im Alltag.   Patrick Sulkowski präsentierte daraufhin die neue MES-Anwendung „ROSY“ und demonstrierte Schritt für Schritt, wie das bestehende System „RBK/Rohrbegleitkarte“ durch die zukünftige moderne Materialverfolgung ersetzt wird. Seine detaillierte Einführung weckte reges Interesse. Die Anwesenden waren überrascht, wie umfänglich die sehr komplexen Zusammenhänge implementiert werden konnten, ohne dass die Benutzerfreundlichkeit eingeschränkt wird.   Abgerundet wurde das Präsentationsprogramms von Erik Rummert und Maximilian Wolter. Sie stellten das zunächst als reines Dienstleistungsmanagement geplante Anwendungssystem STAHLiD vor. In der überzeugenden Live-Demo wurde allen Anwesenden die weitergehende Bedeutung des Systems für die Geschäftsprozesse der Salzgitter Flachstahl veranschaulicht.   In den Pausen boten sich reichlich Gelegenheiten, um miteinander ins Gespräch zu kommen. Die vielen Gelegenheiten, bestehende Verbindungen zu vertiefen und neue Kontakte zu knüpfen, wurden reichlich genutzt. 🤝 Unser Event hat erneut gezeigt, wie wertvoll solche Begegnungen in einem ungezwungenen Rahmen sind. Ein herzlicher Dank geht an alle Gäste und Beteiligte, die diesen Tag zu einem besonderen Erlebnis gemacht haben! #salzgitterdigitalsolutions #nikolauSZ

OWA - Ein System zur Dokumentation des operativen Warenausgangs 📱   Heute möchten wir Ihnen einen Einblick in eines unserer Projekte geben und die Eigenentwicklung OWA vorstellen. OWA ist ein Akronym für „Operativer Warenausgang“ und unterstützt neben der Dokumentation von Coilzustand und Ladungssicherung auch bei der Vermeidung von Fehlverladungen. Notwendig geworden ist die Entwicklung durch immer höhere Anforderungen an Qualität und Geschwindigkeit. Im Laufe des vergangenen Jahres wurde das System OWA fertiggestellt und wird an einer ersten Ladestelle für den LKW-Versand produktiv eingesetzt. Der Einsatz hat sich bewährt, sodass jetzt das Ausrollen auf weitere Ladestellen im Fokus steht.   👩💻 Was genau ist OWA und wie arbeitet es?   OWA ist eine mobile Anwendung (App) für das Apple iPad mini. Zum Start eines Verladevorgangs in OWA werden die dem LKW zugehörigen individuellen Verladepapiere gescannt. Dadurch erhält die App Kenntnis über die Fahrzeugdaten und die zu verladenden Coils. Nach dem Start wird der Anwender strukturiert durch dynamische Checklisten mittels einfachen ja/nein-Fragen geführt und an den relevanten Stellen zur Erzeugung von Fotos aufgefordert. Abschließend wird eine Unterschrift auf dem Bildschirm gefordert, ähnlich wie man es von einem Papierformular kennt. Die Checklisten sind dynamisch und werden zur Laufzeit über unser Business Rules Management System moreRules angefragt. Der Betrieb ist so in der Lage, Änderungen an den Checklisten jederzeit eigenverantwortlich umzusetzen. Die aufgenommenen Daten werden zusammengefasst an ein Auswertesystem weitergeleitet und stehen dem Betrieb dort bei Reklamationen oder Rückfragen über die Versandnummer oder die Coilbezeichnung direkt und ohne Wartezeit zur Verfügung.   🏁 Was waren die Ziele bei der Entwicklung?   Grundsätzlich sollten mit der App die bisher üblichen Checklisten auf Papierbasis und die zugehörigen Fotos mit einer handelsüblichen Digitalkamera ersetzt werden. Besonders wichtig war es zudem, dass die App möglichst einfach bedienbar ist und den Anwender strukturiert durch den Prozess führt.     🔜 Wie geht es weiter?   Bisher ist OWA auf den LKW-Versand ausgelegt. Nach dem sich der Einsatz an einer Ladestelle bewährt hat, ist das Ausrollen auf alle weiteren LKW-Versandstellen geplant. Parallel werden die Arbeitsabläufe weiter gestrafft, indem notwendige Rückmeldungen in die Logistiksteuerung als „One-Click-Lösung“ in die App integriert werden. Durch das Wegfallen der damit verbundenen Laufwege sowie der manuellen Bedienung der Logistiksteuerung wird neben der Zufriedenheit der Anwender auch eine Produktivitätssteigerung erwartet. Für das kommende Jahr 2025 ist geplant, den Coilversand per Bahn in die App zu integrieren. Weitere Informationen rund um unser Unternehmen gibt es hier: https://lnkd.in/eEEjsPhQ   #salzgitterdigitalsolutions #operativerwarenausgang #owa #innovation

Faces of HR 👥   Willkommen zur Vorstellung unseres HR-Teams! Lernen Sie die Menschen kennen, die unsere Unternehmenskultur mitformen und die Weichen für ein positives Arbeitsumfeld legen. In der fünften Ausgabe freuen wir uns Angela Kutilek vorstellen zu dürfen und Ihnen spannende Einblicke unseres HR-Teams zu gewähren.   💡 Was hat dich inspiriert, eine Karriere im HR-Bereich einzuschlagen? Eine Karriere im HR-Bereich habe ich gewählt, weil mich die Möglichkeit motiviert, eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Außerdem finde ich die verschiedenen Facetten der Personalarbeit spannend – kein Tag ist wie der andere. Ich glaube daran, dass die richtige Unterstützung und Förderung von Mitarbeitenden entscheidend für den Unternehmenserfolg sind. Letztlich möchte ich einen Beitrag leisten, der sowohl den Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen zugutekommt. 🔝 Nenne drei Werte, die für die Arbeit im HR-Bereich für dich wichtig sind: ·    Integrität ·    Empathie ·    Respekt 💪 Was sind heutzutage die größten Herausforderungen im HR-Bereich und wie gehst du damit um? Um den Fachkräftemangel nachhaltig zu bekämpfen, arbeiten wir u.a. mit Universitäten und Fachhochschulen zusammen, indem wir z.B. Praktika, u.a. auch in Kombination mit der Erstellung einer Fach- oder Bachelor-/Masterarbeit anbieten. Dies ermöglicht es Studierenden, frühzeitig praktische Erfahrungen zu sammeln und die SZDS näher kennenzulernen. Wir arbeiten regelmäßig mit Unis/FHs zusammen, wie z. B. mit der TU Braunschweig und der Ostfalia Wolfenbüttel. So können wir frühzeitig potenzielle Talente identifizieren und diese gezielt fördern. Die Studierenden gewinnen zudem einen tieferen Einblick in die Branche und unsere spezifischen Anforderungen.   🤝 Welche Rolle spielt für dich die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen? Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen spielt für mich eine entscheidende Rolle, da sie den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert und das gegenseitige Verständnis vergrößert. Durch interdisziplinäre Teams können wir effektiver Lösungen entwickeln, die zum gesamten Unternehmenserfolg beitragen. Die enge Kommunikation mit anderen Abteilungen ermöglicht es uns, die Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitarbeitenden besser zu verstehen und gezielte HR-Maßnahmen zu ergreifen. Zudem stärkt der Austausch und die Zusammenarbeit das Teamgefühl und fördert eine positive Unternehmenskultur. Letztlich trägt eine gute übergreifende Zusammenarbeit auch dazu bei, Synergien zu nutzen und die Effizienz sowohl im Unternehmen als auch gesellschaftsübergreifend zu steigern. Wie schon Aristoteles feststellte: „Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“.   Möchtest auch du ein Teil unseres Teams werden und dabei sein? Dann nimm gerne direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns: https://lnkd.in/dEDx-DHE #salzgitterdigitalsolutions #hierpassierts #teamwork #hr

SZDS ist kununu Top Company 2025! ✨ Wir freuen uns, bekanntzugeben, dass Salzgitter Digital Solutions mit dem kununu Top Company-Siegel 2025 ausgezeichnet wurde! Diese renommierte Auszeichnung steht für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und basiert ausschließlich auf unabhängigen Bewertungen unserer Mitarbeitenden auf kununu. Damit gehören wir zu den Top 5 % der Unternehmen, die auf kununu ein besonders positives Feedback erhalten haben. Was bedeutet das für uns? 🧑💻 Ein starkes Zeichen für ein hervorragendes Arbeitsumfeld. 🤝 Anerkennung und Wertschätzung unserer Unternehmenskultur. 🔝 Positive Rückmeldungen von Mitarbeitenden, die uns helfen, langfristig Talente an uns zu binden. „Wir gratulieren Salzgitter Digital Solutions zur Qualifikation als Top Company 2025“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Diese Auszeichnung wird nur an fünf Prozent der Unternehmen verliehen, die auf kununu besonders positive Bewertungen erhalten haben. Sie steht für Anerkennung und Wertschätzung und sendet ein starkes Signal an potenzielle Bewerber:innen. Zudem wirkt das Siegel nicht nur extern, sondern stärkt auch die Unternehmenskultur. So haben 52 Prozent der Siegel-Käufer:innen Rückmeldungen von ihren Mitarbeitenden zur Auszeichnung erhalten – 77 Prozent dieser Rückmeldungen waren explizit positiv.“ 🗣️ Martin Schmidt, Personalleiter SZDS: "Wir sind stolz, dass wir von unseren Mitarbeitenden ein so gutes Feedback zu unserem Arbeitsumfeld erhalten haben. Auch die Bewerber geben uns positive Rückmeldungen, was uns sehr freut. Letztlich macht sich das ebenfalls in unserer geringen Fluktuation bemerkbar, die es uns ermöglicht, langfristig Talente an uns zu binden und damit die SZDS zu einem erfolgreichen Arbeitgeber in der Region werden lässt.” Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2025 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen: ·    Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt. ·    Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden. ·    In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen. ·    Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung. Besonders freut uns, dass diese Auszeichnung auch intern geschätzt wird – sie stärkt unsere Unternehmenskultur und motiviert uns, weiterhin einen Ort zu schaffen, an dem sich alle wohlfühlen. 🧡 Sie wollen mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie unser kununu-Profil: https://lnkd.in/dKYgUhev #salzgitterdigitalsoltutions #szds #hierpassierts #kununu #topcompany

Unsere „Fun Facts“ – so vielfältig und facettenreich ist unser Team! ✨   Wir sind sehr stolz auf die Vielfalt unserer rund 500 Mitarbeitenden – und das zeigen wir auch: Mit unserer Mitarbeiterstatistik werfen wir einen ganz besonderen Blick hinter die Kulissen und präsentieren spannende und außergewöhnliche Fakten aus unserem Team.   Drei unserer Lieblings-Fragen möchten wir Ihnen nicht vorenthalten:   🦸🏻♀️   Mit welchem Avenger sympathisieren Sie am meisten? 🧳   Wo verbringen Sie am liebsten Ihren Urlaub? 📆   Wenn Sie „Donnerstag“ hören, an was denken Sie?   Neugierig, wie unsere Kolleginnen und Kollegen darauf geantwortet haben? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere neue Seite und entdecken Sie unsere Arbeitswelt aus einer ganz neuen Perspektive!   Viel Spaß beim Stöbern: https://lnkd.in/e8gyw8XR 🤗   #salzgitterdigitalsolutions #funfacts #team #innovation

Faces of HR 👥   Willkommen zur Vorstellung unseres HR-Teams! Lernen Sie die Menschen kennen, die unsere Unternehmenskultur mitformen und die Weichen für ein positives Arbeitsumfeld legen. In der vierten Ausgabe freuen wir uns Juliane Pieczurczyk vorstellen zu dürfen und Ihnen spannende Einblicke unseres HR-Teams zu gewähren.   👩💻 Welche Stelle hast du bei der SZDS und was sind deine Aufgaben?    Ich bin seit zwei Jahren als Personalreferentin bei der Salzgitter Digital Solutions GmbH tätig. Meine Hauptaufgabe besteht darin als Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Auszubildende, Praktikanten & Werkstudenten zu fungieren und diese Zielgruppen in allen personalrelevanten Anliegen und Fragestellungen zu betreuen und zu beraten. Besonders schätze ich an meinem Job die Vielfalt der Aufgaben, die von der Rekrutierung neuer Talente über die Organisation von Weiterbildungen bis hin zur Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen reichen.   ✨ Was hat dich inspiriert eine Karriere im HR-Bereich einzuschlagen?    Schon früh habe ich gemerkt, wie wichtig die Mitarbeiter in Unternehmen sind. Ich arbeite gerne mit Menschen und möchte sie in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen. Im HR-Bereich kann ich das tun: Ich kann dafür sorgen, dass Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und gleichzeitig die Unternehmensziele erreichen. Für mich ist es besonders erfüllend, Mitarbeiter im Arbeitsalltag zu unterstützen und gleichzeitig die Strategie des Unternehmens mitzugestalten. 🔝 Welche Aspekte deines Jobs im HR-Bereich begeistern dich am meisten?    Es macht mir große Freude zu sehen, wie Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen wachsen und ihre Potenziale entfalten können. Ein weiterer Aspekt, der mir sehr gefällt, ist die strategische Komponente meiner Arbeit. Die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterbedürfnissen zu arbeiten, bietet eine spannende Dynamik und viele Herausforderungen. Zudem finde ich die Arbeit bei der SZDS als Inhouse IT-Dienstleister besonders interessant. Die Kombination aus Technologie und Personalwesen schafft eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der ich täglich neue Dinge lernen und mich weiterentwickeln kann.   💪 Was sind deiner Meinung nach die größten Herausforderungen im HR-Bereich, denen man sich heutzutage stellen muss?    Die Arbeitswelt verändert sich immer schneller. Das ist eine der größten Herausforderungen für die Personalabteilung. Die Digitalisierung und der technische Fortschritt verlangen neue Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern und HR-Teams. Mitarbeiter zu fördern ist wichtig, um sie im Unternehmen zu halten. Dafür sind flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance und eine positive Unternehmenskultur wichtig.   Möchtest auch du ein Teil unseres Teams werden? Dann nimm gerne direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns: https://lnkd.in/dEDx-DHE #salzgitterdigitalsolutions #hierpassierts #teamwork #hr

Gemeinsam Zukunft gestalten – Rückblick auf die moreRules Usergroup 2024 🤗 In einer Welt, die immer stärker von Daten und Geschwindigkeit geprägt ist, wird die Fähigkeit, präzise und schnelle Entscheidungen zu treffen, zur Schlüsseldisziplin. Seit 2012 bietet die Salzgitter Digital Solutions mit der Decision Box moreRules eine leistungsstarke Lösung, die Geschäftsregeln und mathematische Optimierungsmodelle kombiniert, um Entscheidungsprozesse zu automatisieren. 🔝   Am 24. Oktober 2024 war es wieder soweit: Im FF51 auf dem Werksgelände der Salzgitter Flachstahl GmbH trafen sich Experten, Anwender und Interessierte zur zweiten moreRules Usergroup – acht Jahre nach der Premiere im Jahr 2016. Das Ziel: Ein inspirierender Austausch, spannende Einblicke und praxisnahe Erfahrungen rund um die Nutzung des moreRules Regelsystem und den Mehrwert mathematischer Optimierung.  Highlights des Tages: 👨🏫 Effiziente Entscheidungen mit moreRules: Unsere Experten präsentierten die Weiterentwicklungen des Systems und gaben praxisnahe Einblicke in die Funktionsweise und Vorteile der mathematischen Optimierung.   🤝 Praxisnahe Anwendungsbeispiele: Erfolgreiche Projekte und Vorhaben unserer Kunden zeigten, wie Geschäftsregeln und mathematische Optimierung konkret Mehrwerte schaffen.   🗣️ Erfahrungsaustausch & Networking: In Diskussionen tauschten sich die Teilnehmer intensiv über ihre Erfahrungen aus – Inspiration und neue Impulse inklusive.   👩💻 Interaktive Optimierungs-Experimente: Während der Pausen hatten die Teilnehmer die Gelegenheit, echte Optimierungsaufgaben selbst auszuprobieren.   Die Resonanz auf die Veranstaltung war durchweg positiv. Das Feedback der Teilnehmer zeigt: Die Usergroup war nicht nur eine Gelegenheit, Neues zu lernen und sich auszutauschen, sondern auch ein inspirierender Tag, der den Blick für zukünftige Möglichkeiten geschärft hat.   Mit Stolz blicken wir auf eine gelungene Veranstaltung zurück – und eines ist sicher: Die nächste moreRules Usergroup wird kommen, und wir lassen diesmal keine acht Jahre bis dahin verstreichen! Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer, Referenten und Organisatoren, die diesen Tag zu einem Erfolg gemacht haben. Wir freuen uns schon jetzt auf die Fortsetzung! 🧡   Für weitere Informationen zu unserer Decision Box moreRules folgen sie dem Link: https://lnkd.in/eWqMjXdz   #salzgitterdigitalsolutions #innovation #MathematischeOptimierung #Geschäftsregelmanagement #moreRules #FF51

40 Jahre Industriepraktikum bei der SZDS – Ein starkes Jubiläum 🎉 Am 18. Oktober 2024 startete das 40. Industriepraktikum der SZDS in Zusammenarbeit mit der Technische Universität Braunschweig. Zwölf Studierende aus den Bereichen Informatik und Wirtschaftsinformatik erhielten dabei einen intensiven Einblick in die Praxis. 👀 Nach einem zweiwöchigen Intensivkurs in SAP und ABAP beginnt für sie im November die Projektphase, die bis Februar andauert. Die Studierenden arbeiten 14 Stunden pro Woche bei der SZDS, wo sie sich mit den eigens für sie bereitgestellten Projekten beschäftigen und erste Erfahrungen in einer Live-Umgebung sammeln können. Jeder Praktikant erhält ein eigenes Thema, das von unseren Fachkräften intensiv betreut wird – ein bewährtes Format, das seit vier Jahrzehnten Theorie und Praxis sinnvoll verknüpft. 🤝 Ein großes Dankeschön gilt dem gesamten Organisationsteam und den Betreuern, die den Erfolg dieses Programms möglich machen. 🧡 Weitere spannende Themen zu unserem Unternehmen finden sie auf: https://lnkd.in/dHst4WKk   #salzgitterdigitalsolutions #industriepraktikum #hierpassierts #itlösungen