sii-talents e.V.

Wenn der Zufall Dir den ⚽ Ball zuspielt - und das sogar öfter ... Gestern in Lübeck in den Mediadocks fand das Event „Innovativ auf dem Weg in die #Klimaneutralität – aber konkret!" statt. Organisiert von der WTSH GmbH und der Wirtschaftsförderung Lübeck GmbH Ohne es geahnt zu haben, ergab sich 3x, dass mein/unser neues Werk 📚vorgestellt wurde ... In zwei Workshops wurde mir der ⚽ Ball zugespielt - einmal übrigens tatsächlich. Das im WS von Peer Biskup und Philipp Stormer, welche die Methode "Social Networking" mitbrachten, bei der tatsächlich ein Ball eine Rolle spielt. Schon gewusst? Nachhaltigkeit ist immer mehr auch ein Thema für #Kreditinstitute bzw. ihre Kunden. Auf dem Ballwerf-Foto fängt Sekunden später Sven Nagrodzki von der Sparkasse zu Lübeck AG den Ball. Er erzählte u.a. davon, dass bei Kreditvergaben zukünftig immer häufiger Nachhaltigkeit ein Kritierum sein wird. 🌍 Aber nicht nur. Das steht natürlich auch in unserem Buch - als Kriterium, was Nachhaltigkeit den #Unternehmen bringt :-) Doch vorher schon (morgens) spielten mir Dr. Mattis Hartwig und seine Kollegin ungeahnt einen imaginären Ball zu. Es ging um #KI. Zunächst wurde auf wissenschaftlicher Basis erläutert und diskutiert, was KI nun ist und was nicht. Infolge erläuterten sie kurz die #TripleBottonLine, ein #Nachhaltigkeitsmodell, welches auf Deutsch überwiegend als #3SäulenModell der Nachhaltigkeit bekannt ist. Und dann ... präsentierten sie die "Karte" mit den 17 #SDGs der UN und stellten KI-Lösungen vor, die entsprechende Probleme lösen. Krasse Sache - mein Thema! Und Thema unseres Community-Buches 📚 "Zukunft gestalten in KMU", welches ich dann natürlich spontan vorstellte. An diesem Tag wurde es in der Summe 3x vorgestellt (im Schlussvortrag auch noch einmal). 💡 Aber das ist ja auch gut so, denn es behandelt eben zeitgemäße, wichtige Themen! Nett übrigens, Euch in den Pausen gesprochen zu haben :-) Dr. Johannes Ripken und Anja Grotrian ❤️ Zur Info: Erlöse gehen an den Verein und werden für #gemeinützige Zwecke im #Bildungsumfeld verwendet! #ZukunftKMU #BNEdigital #Lübeck #Nachhaltigkeit

Gemeinsam #Zukunft gestalten – für Euch, Eure Unternehmen und unsere Gesellschaft > #socialimpact Die Herausforderungen von heute – #Digitalisierung, #Fachkräftemangel, #Klimakrise – verlangen nach innovativen Lösungen. Wir wissen: Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können dabei eine Schlüsselrolle spielen. Deshalb haben wir unser neues Fachbuch „Zukunft gestalten in KMU“ geschrieben. Es steckt voller praxisnaher Impulse und Strategien, die Euch dabei helfen, Euer Unternehmen nachhaltig und zukunftssicher aufzustellen. ✨ Das Beste daran: Mit dem Kauf dieses Buches leistet Ihr nicht nur etwas für Euer Unternehmen, sondern unterstützt gleichzeitig einen guten Zweck! Die Erlöse fließen in #Bildungsprojekte unseres gemeinnützigen Vereins sii-talents e.V.. Damit fördern wir Jugendliche und Schulteams, machen sie fit für die digitale und nachhaltige Zukunft und begleiten sie erfolgreich – bis hin zu Auszeichnungen auf Landes- und Bundesebene. 🏆PS: Unsere Arbeit wurde im Oktober 2024 von der #UNESCO (Deutsche UNESCO-Kommission) ausgezeichnet – ein toller Beweis dafür, wie viel wir gemeinsam bewegen können. Das erwartet Euch im Buch: 💡 Praktische Einblicke in Branchen wie Tourismus, Gastronomie, Elektrotechnik, Handwerk und mehr. 🌱 Relevante Themen: Von digitalen Geschäftsmodellen über CO₂-Einsparungen, nachhaltiges Bauen, Fachkräftesicherung bis hin zu innovativen Konzepten wie Coopetition. 🛠️ Direkt umsetzbare Tools: Mit den „BluePrints“ und unserem KI-ChatGPT „Nachhaltigkeits-Manager“ bekommt Ihr Werkzeuge an die Hand, die den Weg zur nachhaltigen Entwicklung ebnen. Das Fachbuch ist das Ergebnis der Zusammenarbeit von neun Expert:innen aus Schleswig-Holstein, die ihr Wissen und ihre Visionen mit Leidenschaft eingebracht haben. Macht mit: 👉 Bestellt das Buch direkt hier: https://lnkd.in/eaEpa-nK 👉 Oder unterstützt unsere Arbeit mit einer Spende über Paypal an: spenden@sii-talents.de Mit jeder Bestellung und jeder Spende schaffen wir gemeinsam eine enkeltaugliche Zukunft – für unsere Kinder, die Gesellschaft und die KMU, die dringend Fachkräfte und Innovationen brauchen. #ZukunftKMU #Digitalisierung #Nachhaltigkeit #Bildung #GemeinsamGestalten #Innovation Alle unsere Autoren/-innen: Diana-Nadine Brammann Minoka Braun, Susanne B. (ich), Gesche Hand, Alexa Lutzenberger, Sandra Rieckermann, Hans Georg Rietz, Anna Schetle, Steffen M. Schumacher, Bernd Ziethen Foto: Mockup erstellt mit Canva.com pro Version.

Gemeinsam #Zukunft gestalten – für Euch, Eure Unternehmen und unsere Gesellschaft > #socialimpact Die Herausforderungen von heute – #Digitalisierung, #Fachkräftemangel, #Klimakrise – verlangen nach innovativen Lösungen. Wir wissen: Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können dabei eine Schlüsselrolle spielen. Deshalb haben wir unser neues Fachbuch „Zukunft gestalten in KMU“ geschrieben. Es steckt voller praxisnaher Impulse und Strategien, die Euch dabei helfen, Euer Unternehmen nachhaltig und zukunftssicher aufzustellen. ✨ Das Beste daran: Mit dem Kauf dieses Buches leistet Ihr nicht nur etwas für Euer Unternehmen, sondern unterstützt gleichzeitig einen guten Zweck! Die Erlöse fließen in #Bildungsprojekte unseres gemeinnützigen Vereins sii-talents e.V.. Damit fördern wir Jugendliche und Schulteams, machen sie fit für die digitale und nachhaltige Zukunft und begleiten sie erfolgreich – bis hin zu Auszeichnungen auf Landes- und Bundesebene. 🏆PS: Unsere Arbeit wurde im Oktober 2024 von der #UNESCO (Deutsche UNESCO-Kommission) ausgezeichnet – ein toller Beweis dafür, wie viel wir gemeinsam bewegen können. Das erwartet Euch im Buch: 💡 Praktische Einblicke in Branchen wie Tourismus, Gastronomie, Elektrotechnik, Handwerk und mehr. 🌱 Relevante Themen: Von digitalen Geschäftsmodellen über CO₂-Einsparungen, nachhaltiges Bauen, Fachkräftesicherung bis hin zu innovativen Konzepten wie Coopetition. 🛠️ Direkt umsetzbare Tools: Mit den „BluePrints“ und unserem KI-ChatGPT „Nachhaltigkeits-Manager“ bekommt Ihr Werkzeuge an die Hand, die den Weg zur nachhaltigen Entwicklung ebnen. Das Fachbuch ist das Ergebnis der Zusammenarbeit von neun Expert:innen aus Schleswig-Holstein, die ihr Wissen und ihre Visionen mit Leidenschaft eingebracht haben. Macht mit: 👉 Bestellt das Buch direkt hier: https://lnkd.in/eaEpa-nK 👉 Oder unterstützt unsere Arbeit mit einer Spende über Paypal an: spenden@sii-talents.de Mit jeder Bestellung und jeder Spende schaffen wir gemeinsam eine enkeltaugliche Zukunft – für unsere Kinder, die Gesellschaft und die KMU, die dringend Fachkräfte und Innovationen brauchen. #ZukunftKMU #Digitalisierung #Nachhaltigkeit #Bildung #GemeinsamGestalten #Innovation Alle unsere Autoren/-innen: Diana-Nadine Brammann Minoka Braun, Susanne B. (ich), Gesche Hand, Alexa Lutzenberger, Sandra Rieckermann, Hans Georg Rietz, Anna Schetle, Steffen M. Schumacher, Bernd Ziethen Foto: Mockup erstellt mit Canva.com pro Version.

Die Gelegenheit war da – und ich habe sie genutzt! 🎉 Beim Barcamp Lübeck am Samstag konnte ich meine erste Session zum neuen Buch live durchführen. Das war eine tolle Erfahrung, auch wenn ich spontan schon um 11 Uhr dran war – eine herausfordernde Zeit, parallel zur Session unseres #Digitalisierungsministers. 🙋♀️ Trotzdem hatten wir eine kleine, aber feine Runde, darunter Mitautor Bernd Ziethen, Kerstin Boll und Birgit Knoth. Gerade die überschaubare Gruppe von einer Handvoll Personen ermöglichte uns einen #intensiven und #interaktiven Austausch, der richtig Spaß gemacht hat! Besonders glücklich war ich über meine Entscheidung vom Vortag, das Thema #Nachhaltigkeit in kleinen Unternehmen gewählt zu haben – genau passend für die Zielgruppe aus überwiegend Einzelunternehmer:innen und Freelancern, die da waren. Wir erprobten gemeinsam meinen KI-#Chatbot, mit dem u.a. #Nachhaltigkeits-Konzepte 🌱♻️🌍 erstellt werden können und ich erläuterte, neben der #Buchvorstellung, was auch #Dienstleister tun können, um sich für Nachhaltigkeit engagieren zu können und dieses #sichtbar zu machen! #NachhaltigkeitsKommunikation ist einer meiner Buchbeiträge - daraus stammt das Thema "#Websites als Dreh- und Angelpunkt für Nachhaltigkeits-Kommunikation" - ich zeigte praxisnah einen Teil davon. Interessiert Euch das Thema? Dann würde ich die nächsten Tagen dazu etwas schreiben. PS: Nett, Euch (mal wieder oder erstmalig) gesprochen zu haben: Christian Blunck, Henning Klaffke, Anja G., Patrick Liebmann, Kai Lorenz, Marit Alke, Thomas Lange, Gudrun Neuper und viele mehr - hätte ich bloss ein besseres #Namensgedächtnis 🧠📛🤝 Es gab wirklich viele nette kurze, wie auch längere Gespräche! Ein großes Dankeschön an alle vom #Barcamp-Team für die Möglichkeit, unsere Inhalte in solch einem tollen Rahmen präsentieren zu können 🙌 #bchl24 #zukunftKMU #BNEdigital

"𝗞𝘂𝗻𝘀𝘁𝘀𝘁𝗼𝗳𝗳-𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲: 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹 𝘂𝗻𝗱 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗺 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀" – so lautet der Titel des Buchbeitrags von Bernd Ziethen, einem Experten aus unserem Netzwerk und Autor eines aufschlussreichen Artikels über die Herausforderungen und Chancen in der Kunststoffbranche. Die Kunststoff-Industrie steht vor einem Wendepunkt: Einerseits ist sie unverzichtbar für moderne Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Lösungen, andererseits kämpft sie mit Fachkräftemangel und Imageproblemen. Bernd Ziethen zeigt in seinem Beitrag, wie die Branche diese Herausforderungen meistern und sich gleichzeitig als Vorreiter für Nachhaltigkeit positionieren kann. Schlüsselpunkte der Kunststoff-Industrie: 🔄 Kreislaufwirtschaft: Recycling und Wiederverwendung von Kunststoffen werden zur Schicksalsfrage der europäischen Industrie. 🌱 Green Skills: Kompetenzen in Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind entscheidend für die Zukunft der Branche. 👥 Fachkräftemangel: Innovative Ansätze zur Talentgewinnung sind nötig, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. 🌍 Nachhaltigkeit: Kunststoffe spielen eine zentrale Rolle bei nachhaltigen Lösungen, von Lebensmittelverpackungen, über Dämmstoffe bis zur E-Mobilität. Fazit: Die Kunststoff-Industrie bietet spannende Karrierechancen in zukunftsweisenden "Green Collar Jobs"! #Kunststoffindustrie #Nachhaltigkeit #Fachkräftemangel #GreenSkills #Kreislaufwirtschaft #Innovation #Zukunftstechnologie #GreenCollarJobs #ZukunftKMU #BNEdigital Alle Mitautoren/-innen: Diana-Nadine Brammann, Minoka Braun (Praktikantin), Susanne B. (Hauptautorin), Gesche Hand, Alexa Lutzenberger, Sandra Rieckermann, Hans Georg Rietz , Anna Schetle, Steffen M. Schumacher und Bernd Ziethen - alles Schleswig-Holsteiner. Foto: „Plastic bottle production line“ von Salomonus Getty Images über Canva.com

„𝗔𝘇𝘂𝗯𝗶 𝗮𝗱𝗲? 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗷𝘂𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗛𝗮𝗻𝗱𝘄𝗲𝗿𝗸𝘀𝗯𝗲𝗿𝘂𝗳 𝗭𝗮𝗵𝗻𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸“ - so lautet der Titel eines Beitrags von Steffen M. Schumacher in unserem Community-Fachbuch „Zukunft gestalten in KMU“. In seinem Beitrag thematisiert er die Herausforderungen und Chancen der Ausbildung in der Zahntechnik – einem Handwerksberuf mit hoher Innovationskraft und Relevanz. Die Zahntechnik ist ein unverzichtbarer Bestandteil des Gesundheitssystems. Doch wie in vielen #Handwerksberufen steht die Branche vor einem #Generationenwechsel und dem #Fachkräftemangel. Steffen zeigt auf, wie wichtig die Ausbildung neuer Talente für die Zukunft des Berufsstands ist und wie Azubis mit frischen Perspektiven dazu beitragen können, die Zahntechnik zu modernisieren. Highlights des Beitrags: 🦷 Innovative #Technologien: Azubis lernen, moderne digitale Verfahren wie CAD/CAM zu nutzen – eine wichtige Grundlage für die Zukunft. 🌟 Karriere mit #Sinn: Zahntechnik vereint Präzisionsarbeit mit der Möglichkeit, Menschen zu helfen und Lebensqualität zu verbessern. 🔧 Handwerk & #Kreativität: Der Beruf bietet eine ideale Verbindung von technischem Know-how und gestalterischer Freiheit. 📈 #Zukunftssicherung: Ausbildungen stärken nicht nur die Betriebe, sondern tragen zur Sicherung der gesamten Branche bei. 𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗱𝗮𝘇𝘂 𝘀𝗶𝗲𝗵𝗲 𝟭. 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿! Alle Mitautoren/-innen: Diana-Nadine Brammann, Minoka Braun (Praktikantin), Susanne B. (Hauptautorin), Gesche Hand , Alexa Lutzenberger, Sandra Rieckermann, Hans Georg Rietz , Anna Schetle, Steffen M. Schumacher und Bernd Ziethen - alles Schleswig-Holsteiner. #Zahntechnik #Ausbildung #Handwerk #Innovation #Fachkräftemangel #Gesundheitssystem #ZukunftGestalten #ZukunftKMU #BNEdigital   Foto: Steffen M. Schumacher

"𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹: 𝗗𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹 𝘇𝘂 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁" - so lautet der Titel des Beitrags von Anna Schetle, einer engagierten Expertin aus unserem Netzwerk und Mitautorin unseres Community-Buches „Zukunft gestalten in KMU“. In ihrem Artikel beleuchtet Anna, wie kultureller Wandel als treibende Kraft für nachhaltige Entwicklung wirken kann. Dabei bietet sie konkrete Einblicke und praxisnahe Tipps für Unternehmen, die den Weg zu einer nachhaltigen Zukunft aktiv gestalten wollen. 🌱 Kernpunkte des kulturellen Wandels: 🌍 Nachhaltigkeit im Alltag verankern: Werte und Prinzipien, die ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung fördern. 💡 Veränderung beginnt bei den Menschen: Mitgestaltende Mitarbeitende und Führungskräfte sind entscheidend für eine gelungene Transformation. 🔄 Roadmap zur Umsetzung: Strukturierte Ansätze und Maßnahmen, um nachhaltige Ziele in Unternehmen zu integrieren. 🤝 Gemeinsam stark: Kooperation und Wissensaustausch als Basis für langfristigen Erfolg. 👉 Mehr über diesen und andere spannende Beiträge im Buch „Zukunft gestalten in KMU“: https://lnkd.in/eaEpa-nK Alle Mitautoren/-innen: Diana-Nadine Brammann, Minoka Braun (Praktikantin), Susanne B. (Hauptautorin), Gesche Hand, Alexa Lutzenberger, Sandra Rieckermann, Hans Georg Rietz , Anna Schetle, Steffen M. Schumacher und Bernd Ziethen - alles Schleswig-Holsteiner. #Fachkräftemangel #Nachhaltigkeit #Ausbildung #Elektronikbranche #TalentManagement #EmployerBranding #ZukunftGestalten #ZukunftKMU #BNEdigital #Energiewende #Digitalisierung Bild: generiert mit Microsoft Copilot unter Verwendung der Stichwörter ‘Nachhaltigkeit’, ‘Roadmap’ und ‘Feuerwerk’

𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗘𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗸𝗯𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲? 𝗪𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝘁 𝗡𝗮𝗰𝗵𝘄𝘂𝗰𝗵𝘀𝗴𝗲𝘄𝗶𝗻𝗻𝘂𝗻𝗴? Auch die #Elektronikbranche steht unter Druck: Der Bedarf an #Fachkräften in den Bereichen Mechatronik, Energie- und Elektrotechnik wächst, während offene Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Der akute Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor immense Herausforderungen, vor allem im Kontext der Energiewende und Digitalisierung. 🌍⚡ Ein erfolgreiches Beispiel, wie man diesen Engpässen entgegenwirken kann, zeigt Hans Georg Rietz von der D+H Mechatronic AG mit seinem Beitrag im Community-Fachbuch „Zukunft gestalten in KMU“. Das mittelständische #Familienunternehmen aus Ammersbek (Kreis Stormarn) hat eine nachhaltige Strategie zur Azubi- und Nachwuchskräfte-Gewinnung entwickelt, die überzeugt. 🚀 Was macht D+H anders? 1️⃣ Frühzeitige #Talentsuche: Durch praxisnahe Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramme wird bereits in jungen Jahren auf Qualität und langfristige Entwicklung gesetzt. Duale Studienangebote und Workshops bieten dabei optimale Qualifizierungsmöglichkeiten. 2️⃣ Nachhaltige #Unternehmenskultur: D+H setzt auf ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Respekt und Verantwortungsbewusstsein fördert. Flexible Arbeitsmodelle, wie mobiles Arbeiten, und Betriebssport-Angebote schaffen ein motivierendes Arbeitsklima. 3️⃣ #Verantwortungsübernahme ab Tag 1: Azubis und Nachwuchskräfte sind von Beginn an in wichtige Projekte eingebunden und übernehmen früh Verantwortung. Dies stärkt nicht nur ihre fachliche Entwicklung, sondern auch ihr Selbstbewusstsein und ihre Eigenverantwortung. Und vieles mehr. Das Ergebnis? 5-Sterne-Ausbildungsstandards (ausgezeichnet vom Magazin @Capital), zufriedene Mitarbeitende und ein starkes, gut ausgebildetes Team, das den Fachkräftebedarf der Zukunft deckt. 🌟 👉  Mehr über diesen und andere spannende Beiträge im Buch „Zukunft gestalten in KMU“: https://lnkd.in/eaEpa-nK Foto: D&H   Alle Mitautoren/-innen: Diana-Nadine Brammann, Minoka Braun (Praktikantin), Susanne B. (Hauptautorin), Gesche Hand , Alexa Lutzenberger, Sandra Rieckermann, Hans Georg Rietz , Anna Schetle, Steffen M. Schumacher und Bernd Ziethen - alles Schleswig-Holsteiner. #Fachkräftemangel #Nachhaltigkeit #Ausbildung #Elektronikbranche #TalentManagement #EmployerBranding #ZukunftGestalten #ZukunftKMU #BNEdigital #Energiewende #Digitalisierung

„𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻: 𝗘𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗚𝗲𝗯ä𝘂𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝘇𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘂𝗺𝗴𝗲𝗯𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻“ – so lautet der Titel eines Beitrags von Alexa Lutzenberger, einer Expertin aus unserem Netzwerk und Mitautorin unseres Community-Buches „Zukunft gestalten in KMU“. Der #Bau- und #Immobiliensektor spielt eine entscheidende Rolle beim #Klimaschutz!!! Alexa zeigt in ihrem Beitrag, wie ressourceneffiziente Gebäude und zukunftsorientierte Arbeitsumgebungen dazu beitragen können, den ökologischen Fußabdruck zu verringern und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen zu optimieren. Vorteile von nachhaltigem Bauen: 🏢 Effiziente #Gebäude: Ressourcenschonende Bauweisen minimieren den CO₂-Ausstoß und reduzieren Betriebskosten. 🌱 Nachhaltige #Arbeitsumgebungen: Optimierte Arbeitsplätze fördern das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeitenden.  🔋 #Energieeffizienz: Durch den Einsatz grüner Technologien wird die Energieverwendung langfristig gesenkt. 🌍 Beitrag zur #Nachhaltigkeit: Nachhaltige Arbeitswelten sind ein wichtiger Schritt in Richtung einer zukunftsfähigen Wirtschaft und Gesellschaft. Mehr über diesen und andere spannende Beiträge im Buch „Zukunft gestalten in KMU“ - Link siehe Kommentar. Alle Buchautoren/-innen: Diana-Nadine Brammann, Minoka Braun (Praktikantin), Susanne B. (Hauptautorin), Gesche Hand , Alexa Lutzenberger, Sandra Rieckermann, Hans Georg Rietz , Anna Schetle, Steffen M. Schumacher und Bernd Ziethen - alles Schleswig-Holsteiner. #ZukunftKMU #BNEdigital #Nachhaltigkeit #Ressourceneffizienz #Klimaschutz #Arbeitswelten #Innovationen #BNE #Digitalisierung #CO₂-Reduzierung Foto: Pexels, Kindelmedia, ID: 7688089

#Erlebnisevents & #Teambildungsprojekte – auch für BNE“ – so lautet der Titel des Buchbeitrags von Gesche Hand, in Teamarbeit mit Minoka Braun, im Communty-Fachbuch „Zukunft gestalten in KMU“. Gemeinsam beleuchten sie, wie erlebnispädagogische Ansätze und Teambildungs-Projekte nicht nur die Teamdynamik stärken, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Bildung für nachhaltige Entwicklung (#BNE) leisten können. 🎯 Kernthemen des Beitrags: • Erlebnispädagogik als Katalysator: Durch praxisorientierte Aktivitäten werden Vertrauen, Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein innerhalb von Teams gefördert. • Verknüpfung mit BNE: Die Integration nachhaltiger Werte und Prinzipien in Teambildungs-Projekte stärkt das Bewusstsein für ökologische und soziale Verantwortung. • Langfristige Auswirkungen: Mit Methoden wie „Challenge by Choice“ und Reflexion entstehen nachhaltige Lernerfahrungen, die das Handeln der Teilnehmer über den Workshop hinaus beeinflussen. • Förderung von Sozial- und Bildungsinnovationen: Durch innovative Konzepte schaffen Gesche Hand und Minoka Braun praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft. 💬 Gesche Hand´s Fazit: „Erlebnispädagogische Programme sind nicht nur eine Möglichkeit zur Stärkung des Teamgeists, sondern auch ein bedeutender Beitrag zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft, die Verantwortung für nachhaltiges Handeln übernimmt.“ 👉 Mehr über diesen und andere spannende Beiträge im Buch „Zukunft gestalten in KMU“: https://lnkd.in/eaEpa-nK Welche Erfahrungen habt Ihr mit erlebnispädagogischen Teambildungs-Projekten gemacht? Wie können diese Ansätze zur Förderung von BNE beitragen? Alle Mitautoren/-innen: Diana-Nadine Brammann, Minoka Braun (Praktikantin), Susanne B. (Hauptautorin), Gesche Hand , Alexa Lutzenberger, Sandra Rieckermann, Hans Georg Rietz , Anna Schetle, Steffen M. Schumacher und Bernd Ziethen - alles Schleswig-Holsteiner. #Erlebnispädagogik #Teambildung #BNE #Nachhaltigkeit #SozialeInnovation #Bildung #ZukunftGestalten #NachhaltigeEntwicklung #SchleswigHolstein #Community #ZukunftKMU #BNEdigital