Das Spendit Team wünscht Ihnen frohe Weihnachten und besinnliche Tage mit Ihren Liebsten!
SPENDIT AG
Softwareentwicklung
Munich, Bavaria 2.831 Follower:innen
Wir helfen Unternehmen, Mitarbeiter-Happiness zu gestalten mit digitalen Benefits, die Arbeitnehmer wirklich motivieren
Info
Spendit ist ein mehrfach ausgezeichnetes B2B-SaaS-Unternehmen mit Sitz in München. Wir bieten ein stetig wachsendes Portfolio an digitalen HR-Fintech-Produkten, das die digitale Transformation von Mitarbeiter-Benefits vorantreibt. Unsere Mission Unsere Mission ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter-Benefits verwalten, zu revolutionieren. Wir bieten ein stetig wachsendes Portfolio an digitalen Produkten, die Nutzerfreundlichkeit und effiziente Verwaltung vereinen. Unser Ziel ist es, Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit zu steigern. Unsere Kunden Unsere Kunden sind über 7.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich, darunter namhafte Unternehmen wie Lufthansa, UNIQA, Vodafone, Klinikum Nürnberg, Continental und die Stadtsparkasse München. Unsere Produkte Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, die Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits für Unternehmen zu erleichtern und gleichzeitig die Motivation und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu steigern. Unser Portfolio umfasst: - SpenditCard: Eine smarte Sachbezugskarte, die steueroptimierte Gehaltsextras ermöglicht und überall dort einsetzbar ist, wo Visa akzeptiert wird. - Lunchit: Die digitale Essenmarke für Deutschland und Österreich, die tägliche steuerfreie Essenszuschüsse gewährt. - Mobility: Das individuelle Mobilitätsbudget und Deutschlandticket für grenzenlose Mobilitäts-Benefits, nachhaltig & digital. Unsere Werte Wir bei Spendit sind überzeugt, dass die Zukunft der Arbeit mehr als nur Effizienz erfordert. Unsere Produkte schaffen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der zwischen "Arbeiten 4.0", "New Work", "Digitalisierung" und "Demographischem Wandel" Raum für Wohlbefinden und Anerkennung bleibt. Erfahren Sie mehr über unsere Produkte und Leistungen auf unserer Website oder kontaktieren Sie uns gerne direkt. Wir beraten Sie unverbindlich und kostenfrei! E-Mail: hallo@spendit.de Telefon: 089 20 03 18 81 60
- Website
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http://bit.ly/spendit_linkedin
Externer Link zu SPENDIT AG
- Branche
- Softwareentwicklung
- Größe
- 51–200 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Munich, Bavaria
- Art
- Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
- Gegründet
- 2014
- Spezialgebiete
- Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung, Steuerfreie Sachbezüge, Instant Bonification, Essenzuschuss, Employer Branding, Mitarbeiter Benefits, Digitale Kantine, Mitarbeiterzufriedenheit, War for Talents, Employee Engagement, Employee Retention, Benefit, Total Compensation, Mobility Budget, Benefit Budget und Lohnnebenkosten
Produkte
SpenditCard
Verwaltungssoftware für Sozialleistungen
Mit der SpenditCard als Sachbezugskarte können Sie Ihre Mitarbeitenden jeden Monat mit einem steuerfreien und sozialversicherungsfreien Extra belohnen! • Steuerfreies Gehaltsextra: Sie können jedem:jeder Mitarbeiter:in jährlich bis zu netto 780 Euro steuerfrei und bis zu 11.016 Euro pauschalversteuert gewähren • Flexibel & individuell: Fünf Mitarbeiter-Benefits auf einer Karte – die moderne, digitale Alternative zu Gutscheinen und Zuschüssen • Digital & Zukunftssicher: Visa Prepaid Card deutschlandweit einsetzbar (über 92.000+ Akzeptanzstellen) • Geringerer Verwaltungsaufwand: Bequeme Verwaltung in unserem spendit | Portal und einfacher Transfer in Ihr Lohnbuchhaltungssystem • Steuerrechtskonform & sicher: Steuerliche Sicherheit in Übereinstimmung mit den Kriterien des BMF und DSGVO-konforme Infrastruktur • Modernes Employer Branding: Effektives Arbeitgebermarketing durch individuelles Branding der Karten in Ihrem Unternehmensdesign
Orte
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Primär
Reichenbachstraße 31
Munich, Bavaria 80469, DE
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Invalidenstraße 1/10
Wien, Wien 1030, AT
Beschäftigte von SPENDIT AG
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Maximilian Hartung
Datenschutzbeauftragter | IT-Security Auditor | Ombudsmann | Hinweisgeberstellen Beauftragter
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Jose Enrique Leyva
Senior Software Developer - iOS, Flutter
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Arusikha Datta
Quality Assurance Manager at SPENDIT AG
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Ralph Meyer
Founder & Chairman at SPENDIT | Entrepreneur & Investor
Updates
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Die Inflationsausgleichsprämie: eine kurzfristige Lösung für ein langfristiges Problem Um die gestiegenen Lebenshaltungskosten abzufedern und gleichzeitig die Motivation von Mitarbeitenden zu steigern, braucht es nachhaltigere Lösungen. Finanzielle Anreize können kurzfristig motivierend wirken, wirkliche Mitarbeiterbindung ist jedoch an umfassendere Faktoren gebunden. Im Webinar mit den Expert:innen von Schimmel Steuerberater, Wirtschaftsprüfer erfahren Sie, warum Mitarbeiter-Benefits keine direkte Alternative zur Inflationsausgleichprämie sind, aber wie Sie sie gezielt einsetzen können, um sich von Wettbewerbern abzuheben und Talente langfristig zu binden. Melden Sie sich jetzt an ⬇️
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Mit der wichtigste Termin im Kalender: die Spendit Weihnachtsfeier 🎄✨ Als teils remote arbeitendes Unternehmen freut es umso mehr, wenn alle zusammenkommen, um gemeinsam das vergangene Jahr zu feiern! Nach einer intensiven Woche voller Workshops und Team-Events fand am Donnerstag unsere Weihnachtsfeier statt. Die neu gegründete Spendit@s Band hat den Abend mit Weihnachtsliedern und Songs von den Red Hot Chili Peppers eingeläutet. Beim Pub Quiz haben wir unter anderem gerätselt, welches der beliebteste Geschmack unserer ReDrink Maschine ist (Zitrone 🍋) und was die weit entfernteste Workation-Destination in diesem Jahr war (Portugal). Zudem wurden wir mit neuem Merch in Form von gebrandeten Tassen überrascht! Bei leckerem Catering und Drinks haben wir es uns den restlichen Abend über gut gehen lassen. Danke an das Event-Team für die Organisation und an die Spendit@s Band für den tollen Auftritt! Wir freuen uns schon auf die nächste Feier 💜
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Mittagspausen sind für viel mehr als nur zum Essen da! Sich austauschen, Ideen teilen und so den Teamgeist stärken - bei nerdware GmbH wird das mit Lunchit unterstützt: Mitarbeitende können sich ihr Mittagessen holen, wo sie möchten, und kommen anschließend im Büro zusammen. Über die Lunchit App können sie die Belege einreichen und so die Kosten vom Arbeitgeber mit dem nächsten Gehalt erstattet bekommen. Wer remote arbeitet, profitiert natürlich genauso! Wir freuen uns, dass Lunchit bei nerdware so gut ankommt 💜
Team Building durch gutes Essen – das ist unser Motto bei nerdware! 🍽️👾 Wir wissen bei nerdware, dass ein starkes Team nicht nur durch harte Arbeit wächst, sondern auch durch gemeinsame Erlebnisse und eine gute Zeit miteinander. Deshalb fördern wir das Miteinander durch flexible und entspannte Mittagspausen. Mit der LunchIT App von SPENDIT AG können unsere Mitarbeitenden ihre Pausen ganz nach ihrem Geschmack gestalten – egal, ob sie im Büro oder remote arbeiten.Unsere Nerds profitieren täglich von einem Zuschuss zum Mittagessen – weil ein zufriedener Magen das kreative Denken fördert. Ob Salat, Pasta oder Curry – wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter sich nicht nur mental, sondern auch kulinarisch gestärkt fühlt. 💪 Aber es geht nicht nur ums Essen! Gemeinsame Mittagspausen, sei es virtuell oder vor Ort, sind die perfekte Gelegenheit, sich auszutauschen, Ideen zu teilen und den Teamgeist zu stärken. In einer entspannten Atmosphäre entstehen oft die besten Gespräche und kreativen Ideen, die uns noch enger zusammenbringen. 💬🚀 Ob beim digitalen Lunch via Gather oder beim gemeinsamen Essen im Büro – LunchIT sorgt dafür, dass alle, egal wo sie sind, eine flexible und leckere Pause genießen können. So wächst unser Team zusammen! 🤝
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Das Jahr in Benefits: Spendit Wrapped Das Jahresende bietet eine gute Gelegenheit, darauf zurückzublicken, was wir dieses Jahr alles erreicht haben – und da gibt es einiges! Wir freuen uns sehr, seit diesem Jahr 1.728 weitere Unternehmen zu unseren Kunden zählen dürfen und dass sich dadurch 74.684 weitere Mitarbeitende über regelmäßige Gehaltsextras freuen dürfen. Außerdem haben unsere Kunden ihren Mitarbeitenden dieses Jahr sage und schreibe 73 Millionen Euro in Form von Benefits ausgezahlt. Schauen Sie sich die Slides an, um zu erfahren, was im Jahr 2024 sonst noch so bei uns los war! Für 2025 haben wir bereits einiges in Planung – stay tuned! 🎊
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Flexibel für Mitarbeitende, stark für regionale Partner: Das Benefit-Budget der MULTIVAC Gruppe ⬇️ MULTIVAC, einer der führenden Hersteller von Verpackungsmaschinen, hat ein neues Entgeltsystem inklusive des Mitarbeiterprogramms multiCARE eingeführt. Mitarbeitende erhalten dabei ein monatliches Budget, das sie flexibel für verschiedene Benefits nutzen können, darunter die SpenditCard, das Mobility Deutschlandticket, bAV, Kindergartenzuschuss und viele weitere. Am Hauptstandort Wolfertschwenden haben sich 80% der Mitarbeitenden aufgrund der flexiblen Einsetzbarkeit für die SpenditCard entschieden. In der wirtschaftlich starken Region mit vielen Industriebetrieben setzt MULTIVAC auf attraktive Zusatzleistungen, um sich im Recruiting von Wettbewerben abzuheben. Gleichzeitig fördert das Unternehmen mit seinen Benefits gezielt regionale Partner. Die SpenditCard, die an allen Visa-Akzeptanzstellen eingesetzt werden kann, passt optimal zu diesem Ansatz. Wie MULTIVAC die Einführung des neuen Entgeltsystems gestaltet und was die Benefit-Budgetlösung bewirkt hat, erfahren Sie in der Customer Success Story: https://lnkd.in/dV3cB7a7
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Kurz vor Jahresende durften wir gestern fünf Spendit@s neu/zurück bei uns begrüßen 🎉 Wie das Pre- und Onboarding bei Spendit abläuft: Vorab werden die neuen Mitarbeitenden über den Ablauf des ersten Tages informiert. Zudem können sie sich zwischen zwei verschiedenen Laptop-Modellen entscheiden. Am ersten Tag steht zunächst das People- und IT-Onboarding an. Nach einem gemeinsamen Lunch, bei dem die New Joiners direkt von ihrem Essenszuschuss mit Lunchit profitieren, wird der Nachmittag für administrative HR-Aufgaben genutzt. Goodies und ein kleines Willkommensfrühstück dürfen natürlich ebenfalls nicht fehlen! In den kommenden Tagen finden dann die Onboarding-Sessions mit den verschiedenen Abteilungen sowie die Product Deep Dives statt. Auf unserer Weihnachtsfeier nächste Woche bietet sich zudem direkt die Gelegenheit, alle persönlich kennenzulernen! Auch hier nochmal ein herzliches Willkommen an die neuen Spendit@s – wir freuen uns, dass ihr (wieder) mit an Bord seid! 😊
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Feiertage sind ein beliebter Benefit in Bayern – am Buß- und Bettag bleiben aber nur die Schulen geschlossen und bei Spendit heißt es „bring your kids to work“! Insgesamt 15 Mini Spendit@s haben das Büro ordentlich aufgemischt: Von Waffeln zum Frühstück, über Puzzeln und Malen bis hin zu Kinderschminken war alles dabei. Zum Abschluss des Tages gab’s noch Pizza für alle. Bei dem Programm sind uns die ersten Bewerbungen für 2040 bestimmt sicher 😉 Ein großes Dankeschön an das Event-Team für die großartige Planung und danke an unsere Grafiker und Designer, die beim Kinderschminken wieder vollen Einsatz gezeigt haben! #bringyourkidstowork
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Ja, warum machen das eigentlich nicht alle? Selbst das großzügigste Benefit-Angebot der Welt hat keine Wirkung, wenn es nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt ist. Unser Kunde intoCommerce fasst seine Learnings auf der Suche nach einem Benefit, der bei Mitarbeitenden wirklich ankommt, gut zusammen ⬇️ Wir freuen uns sehr, dass intoCommerce sich für die SpenditCard entschieden hat und wünschen euch weiterhin viel Freude beim Einkaufen!
𝟯 𝗟𝗲𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝘂̈𝗯𝗲𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿-𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁𝘀 𝗴𝗲𝗹𝗲𝗿𝗻𝘁 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 – 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗕𝗲𝘇𝗮𝗵𝗹𝗸𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗲𝗶𝗻 𝗚𝗮𝗺𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗶𝘀𝘁 Harte Wahrheit: Viele Benefits scheitern daran, weil sie die echten Bedürfnisse der Mitarbeitenden ignorieren. Es gibt Benefits, die nett sind. Und dann gibt es Benefits, die richtig was bewegen. Auf der Suche nach dem heiligen Benefit-Gral haben wir 3 Lektionen gelernt: 1. 𝗘𝗶𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝗹𝗼̈𝘀𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻? 𝗙𝘂𝗻𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁. Jeder Mensch ist anders - und das zeigt sich auch bei den Benefits. Die eine Kollegin füllt lieber den Tank, der andere spart für die nächste, neueste Technik und der dritte gönnt sich regionale Bio-Lebensmittel. Eine "one size fits all"-Lösung wird hier niemandem gerecht. Eine Prepaid-Bezahlkarte? Sie ist flexibel und trifft jeden Geschmack - ohne Kompromisse. 2. 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗪𝗲𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗼̈𝗽𝗳𝘂𝗻𝗴 Warum nur den Mitarbeitenden helfen, wenn man gleichzeitig die lokale Wirtschaft stärken kann? Mit der Spendit-Karte bleibt das Geld dort, wo es wirklich zählt: in der Heimatregion. Das unterstützt lokale Unternehmen und verbindet Mitarbeitende, Arbeitgeber und die Region. 3. 𝗞𝗲𝗲𝗽 𝗶𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲: 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗲 𝗟𝗼̈𝘀𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗿𝗲𝗰𝗸𝗲𝗻 𝗮𝗯. Ein Benefit kann noch so gut sein – wenn er kompliziert ist, wird er selten genutzt. Für Unternehmen und Mitarbeitende muss es einfach funktionieren. Die Spendit-Karte macht’s vor: leicht verständlich, einfach umsetzbar und steueroptimiert. 𝗙𝗮𝘇𝗶𝘁: Win-Win-Win-Win: Die Mitarbeiter*innen freuen sich über echte Wertschätzung, das Unternehmen punktet beim Recruiting, die lokale Wirtschaft wird gestärkt und der Staat unterstützt diese Maßnahme, weil sie den Konsum fördert. Ein echter „Warum machen das nicht alle?“-Moment. Danke an SPENDIT AG für die einfache Umsetzung und die schicke gebrandete Karte. Und an euch: Was würdet ihr mit der Spendit-Karte machen? Neue Sneaker? Den Lieblingswein? #ShopwareAgentur #EcommerceAgentur #B2B #B2BEcommerce #Shopware
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