Spannende Einblicke hinter die Kulissen: Jeden Tag leisten unser Team und unsere nebenberuflich tätigen Dozierenden unglaubliche Arbeit, um unseren Lehrgangsteilnehmer:innen die bestmögliche Ausbildung und Fortbildung zu ermöglichen.👨🏫📚
Gestern hatte ich nach langer Zeit mal wieder das Vergnügen, einen neuen Lehrgang zu begrüßen. Insgesamt 26 neue Lehrgänge sind in diesem Jahr bei uns in ihre theoretische Ausbildung bzw. berufliche Fortbildung gestartet. 28 Lehrgänge bedeuten gut 700 Menschen, welche in diesem Jahr bei uns mit einem Lehrgang gestartet sind. Mit den laufenden Lehrgängen aus den Vorjahren bedeutet das in diesem Jahr knapp 13.000 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten die wir organisieren. Dabei werden ungefähr 70% dieser Unterrichtseinheiten durch nebenberuflich Dozierende erbracht. Es sind 9 unterschiedliche Lehrgangsformen, die in insgesamt 13 verschiedenen Varianten durchgeführt werden. In der Ausbildung sind Abstimmungen mit den Berufsschulen und den Praxiseinsätzen zu berücksichtigen. Es gibt hier berufsbegleitende Unterrichtsblöcke aber auch Vollzeitphasen. Zumindest aber einen abgestimmten Lehrgangsverlauf. In der beruflichen Fortbildung gibt es berufsbegleitende Lehrgänge (z.B. 2 x pro Woche) und Vollzeitlehrgänge. Diese starten mehrfach im Jahr zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Trotzdem schaffen wir eine Umsetzung der Lehr- und Stoffverteilungspläne von mehr als 95%. Dabei werden nun die Unterrichtseinheiten gewertet, wo auch tatsächlich Unterricht stattfinden. Selbstlerneinheiten, die aufgrund von kurzfristigen Ausfällen natürlich auch dabei sind, werden hier nicht gewertet. Mehr als 95%, obwohl wir gerade bei den nebenberuflich Dozierenden immer wieder neu abstimmen müssen, ob und wenn ja wann ein Einsatz möglich ist. Die vorgezogene Bundestagswahl hat beispielsweise dazu geführt, dass zwei Wochen vor dem Start mal eben zwei Dozierende ihren Lehrauftrag zurückgeben mussten. Eine Situation, die natürlich für uns nachvollziehbar ist, trotzdem natürlich den Blutdruck der jeweiligen Lehrgangsbetreuung ansteigen lässt. Die Kollegin hat es übrigens auch so kurzfristig noch geschafft Ersatz zu organisieren. All das ging mir gestern kurz durch den Kopf, als ich aus meinem Büro zur Begrüßung ging. Ich muss schon sagen, dies ist ein gutes Gefühl, wenn man als Teamleiter Teil eines äußerst motivierten Team ist. Danke dafür!!! P.S. Das Bild soll die Lehrgangsteilnehmer:innen verdeutlichen, das Team für die Betreuung ist deutlich kleiner #Teamwork #StudieninstitutRuhr #Bildungseinrichtung