Team CoCreative

Save the date: CoCreative Community Brunch 2025!   🥐🫖🍊 🎁 Ein kleines Vorweihnachts-Geschenk an euch: Am 9. Februar treffen wir uns zum nächsten CoCreative Community Brunch! Was euch erwartet? Energiegeladene Begegnungen, viel Inspiration und leckeres Essen 🌟💬 Der Brunch bietet allen die Möglichkeit, die CoCreative Community kennenzulernen, euch miteinander zu vernetzen und einen cokreativen Austausch mit Gleichgesinnten zu erleben. Wir sind voller Vorfreude und können es kaum erwarten, diesen Vormittag wieder gemeinsam mit euch zu verbringen. Save the date und meldet euch bei uns an. Anmeldung und weitere Details in den Kommentaren.  🤩 Mit diesem Beitrag verabschieden wir uns in die Social-Media-Weihnachtspause 👋🎄. Wir wünschen euch besinnliche, erholsame und liebevolle Weihnachtsfeiertage und einen wunderbaren Start in 2025! 🌟 #teamcocreative #cokreation #brunch #cocreativecommunity

🎄 Spannungen und Konflikte zu Weihnachten – eine Chance für Wachstum 🎄 Ob im beruflichen oder privaten Umfeld: Konflikte, Widersprüche und Spannungen begegnen uns zwangsläufig – besonders häufig (so scheint es uns zumindest manchmal) rund um die Feiertage 🎅🗯️. Meist empfinden wir sie als Störfaktoren und die mit ihnen einhergehenden Emotionen als unangenehm. Der erste Impuls ist oft „Das muss weg!“ 👎🙅♂️🙅♀️ … Doch was wäre, wenn wir Konflikte und Spannungen als wertvolle Quellen für tiefgreifende Einsichten und persönliche Entwicklung betrachten könnten? Spannungen haben das Potenzial, uns auf ungelöste Themen hinzuweisen, die leicht übersehen werden. Gelingt es uns, sie als Hinweisgeber für erforderliche Veränderungen zu verstehen, können sie zum Motor für persönliches Wachstum werden. 🤝 Dabei hilft es, Widersprüche und Spannungen zu akzeptieren und gleichzeitig aktiv zu reflektieren: 👉 Aus welchen Gründen nimmt mich die Situation so mit?  👉 Auf welches ungelöste Thema weist mich das Spannungsfeld hin?  👉 Welchen Raum für tiefere Entwicklung eröffnet es mir? Diese Fragen ermöglichen eine ressourcenorientierte Sichtweise auf spannungsgeladene Situationen während der Feiertage. Wenn wir uns Konflikten, Widersprüchen und Spannungsfeldern bewusst zuwenden, können wir ihre verborgene Energie freisetzen, die uns zu kreativen Lösungen und nachhaltigen Veränderungen führt. Dies fördert nicht nur die Resilienz und Ambiguitätstoleranz der Beteiligten, sondern stärkt auch ihre Fähigkeit, zukünftigen Konflikten zugewandt und konstruktiv zu begegnen. Bevor ihr also bei der nächsten Begegnung mit einem Spannungsfeld mit „Das muss weg!“ reagiert, plädieren wir dafür, neugierig in die Kunst des vertieften Erkundens einzutauchen. Denn es könnte sein, dass ihr darin den entscheidenden Impuls für eine Richtungsänderung oder eine Weiterentwicklung entdeckt ⤴️💡 Vielleicht findet ihr aber auch erstmal eine gelassene Akzeptanz, dass es gerade so ist, wie es ist... #teamcocreative #cokreation #spannung #konflikt #wachstum

Weitere Einblicke in den CoCreative Community Day 2024 🔎💌🍁 Harvesting mal anders. In unserem Kontext ist Harvesting (deutsch: Ernten) das fokussierte Reflektieren und Zusammentragen von Ergebnissen und Erkenntnissen und wir nutzen es sehr konsequent als Abschluss z.B. von Theorie-Impulsen, Themendialogen und Einzelgesprächen. Denn Lernen und Verinnerlichen gelingt uns Menschen am besten durch das gezielte Zusammenfassen der Impulse, die wir aufnehmen, und ein Bewusstmachen der tieferen Erkenntnisse, die wir aus ihnen ziehen. 💭 Je ganzheitlicher wir unsere Eindrücke verarbeiten, umso eher bleiben sie uns langfristig erhalten und desto tiefer wirken die gewonnenen Einsichten nach. Durch aktives Reflektieren und Visualisieren der neuen Informationen werden diese mit bestehenden verknüpft und dadurch nachhaltig im Gedächtnis verankert. Die Verankerung wird noch wirkungsvoller, wenn die gewählte Methode Kopf- und Handarbeit verbindet. ✍️ Mit diesem Wissen im Hinterkopf waren wir für den Abschluss unseres CoCreative Community Day auf der Suche nach einer passenden Harvesting-Methode – und haben diese ganz cokreativ direkt selbst entwickelt.  Inspiriert von Post its, Zetteln und Postkarten, die Eva Ranft und Johanna Sturzrehm aus vergangenen Modulen als Erinnerungen mitgenommen hatten, kamen wir auf die zündende Idee: Wir kreieren eigene Postkarten. 💡 Mit reichlich Material ausgestattet visualisierten die Teilnehmenden ihre Erkenntnisse aus dem Community Day auf den Postkarten – als Spruch, als Collage oder als Bild. ✂️📝🎨 Es hat uns sehr viel Spaß gemacht, die Ergebnisse zu sichten! Danke an alle Teilnehmenden – es war wie immer wunderbar… 👉 Mit welchen Harvesting-Methoden habt ihr gute Erfahrungen gesammelt? #teamcocreative #cokreation #cocreativecommunity #communityday #harvesting

Buch- und Geschenktipp 🎁 📖 In ihrem inspirierenden Buch „50 Sätze, die das Leben leichter machen“ bietet Karin Kuschik eine Sammlung kraftvoller und einprägsamer Sätze, die dazu einladen, den Alltag mit mehr Leichtigkeit und Freude zu gestalten. Sie vermittelt damit einfache, aber tiefgehende Erkenntnisse, die helfen, Stress abzubauen und das eigene Wohlbefinden zu steigern. 💡 Karin Kuschik zeigt auf, wie wir mit diesen 50 Lebensweisheiten alte Denkmuster hinterfragen und neue Perspektiven einnehmen können. Die Sätze sind nicht nur leicht zu merken, sondern auch vielseitig anwendbar – sei es in persönlichen Beziehungen, im Beruf oder in der Selbstreflexion. 💭 👉 Was „unsere“ Karin dazu sagt: „Der Satz ‚Ich weiß nicht, heißt immer nein!‘ bringt mir jedes Mal Klarheit, wenn ich merke, dass ich irgendwie herumeiere… Und das ist nur einer von vielen tollen Sätzen, die mir das Leben echt leichter machen, seit ich das Buch von Karin Kuschik gelesen habe.“ 👉 Einer von Michaelas Lieblingssätzen lautet: ‚Wer mich ärgert, bestimme immer noch ich‘ – „Dieser Satz bindet mich jedes Mal im Nullkommanix an meine Selbstbestimmtheit und Leichtigkeit an – und bringt mich damit in jedem Moment ganz schnell wieder zurück zu mir selbst.“ Welche Gedanken kommen dir, wenn du einen dieser beiden Sätze hörst? Oder welche anderen Sätze sind dir im Alltag besonders hilfreich? Wenn ihr auf der Suche nach einem Weihnachtsgeschenk für euch selbst oder andere seid, ist dieser Kompass für mehr innere Souveränität unser Tipp. 🎁📖🎄 #teamcocreative #cokreation #entwicklungshungrig #Buchtipp #Denkmuster

Impressionen zu Female Empowerment 💪🚀🚺 Letzte Woche haben Michaela und Karin einen weiteren Durchlauf des Female Empowerment Programms „women@SMSgrow“ bei der SMS group abgeschlossen. Wir lieben es, wirklich Veränderung zu bewirken! Darum berührt es uns immer wieder ganz besonders zu erleben, wie viel Potenzialentfaltung und Wachstum bei Frauen, die wirklich etwas vorhaben, mit einem so wirkungsvollen Programm in nur wenigen Monaten möglich sind. Wir sind gespannt, was das kommende Jahr bereithält und schauen mit großer Vorfreude auf weitere Inhouse Programme für Frauen, Young Professionals und Führungskräfte in 2025. 👉 Lasst euch gerne von den Impressionen inspirieren 🌟 #teamcocreative #cokreation #Femaleempowertment #Inhouse #Inhouseempowerment

Cokreative und agile Führung 💡 Unser Ziel: Menschen in Führungspositionen sollen echte Veränderungen bewirken können 🌟 Darauf zahlt unser Angebot „Cokreative und agile Führung“ ein.  Die ersten 3 von insgesamt 6 intensiven Veranstaltungstagen liegen hinter uns. In den Fotos seht ihr einige Impressionen, die die Stimmung der drei Tage wunderbar abbilden. Der Teilnehmer:innenkreis hätte kaum diverser sein können: Führungs-Newcomer:innen bis erfahrene Führungskräfte aus Wirtschaft, Coaching und Beratung waren dabei und insgesamt 4 Generationen – von GenZ bis Baby Boomer – waren vertreten. Mit dieser Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen diesen ersten Teil der Praxiswerkstatt „Cokreative und agile Führung“ zu gestalten, war für uns (Marion Quaas-Reinhard und Karin Wiesenthal) als Ausbilderinnen wieder ‚CoCreation at its best‘. Und die Erkenntnistiefe, die von den Teilnehmer:innen nach diesen ersten 3 Tagen zurückgemeldet wurde, hat uns sehr inspiriert. 💡 ➡️ Der Fokus bei „Cokreativer und agiler Führung“: 1. Innere Haltung 🧠 Vielen ist nicht bewusst, wie sehr unsere innere Haltung - also unser Denken, unsere Grundannahmen, Einstellungen und Überzeugungen - die Gegebenheiten im Außen beeinflussen. Wenn ich als Führungskraft echte Veränderung bewirken möchte, ist es daher unverzichtbar, meine innere Haltung zu (er)kennen und in der Lage zu sein, eine für die angestrebte Veränderung hilfreiche Haltung zu wählen. Dies erfordert eine innere Entwicklungsarbeit, die meist spannend, manchmal herausfordernd und immer aufs Tiefste bereichernd ist. 2. Nachhaltige Führungssettings 🔁 Welche Settings und Vorgehensweisen führen zuverlässig zu tragfähigen und nachhaltigen Ergebnissen? Wir nutzen die Theorie U von Dr. Otto Scharmer. Der U-Prozess ermöglicht wirkungsvoll, Schritte in der richtigen Reihenfolge zu setzen, tiefere Ebenen des Bewusstseins zu erreichen und innovative Lösungen zu entwickeln sowie alte Muster loszulassen und Neues entstehen zu lassen. Diese zuverlässige Wirkung erstaunt und überzeugt uns jedes Mal aufs Neue. 3. Methoden & Tools 🛠️ Hilfreiche Methoden und praxistaugliche Tools unterstützen die ganz konkrete Umsetzung. Hier setzen wir auf Werkzeuge, die sich die natürliche Funktionsweise unseres Gehirns zu Nutze machen. Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft bezüglich der Aktivierung einer positiven Hormonausschüttung oder der Förderung von Neuroplastizität und Stressreduktion sind förderlich, um Veränderungen mit mehr Leichtigkeit zu bewirken, und damit wichtig für Führungskräfte. Was sind Eure Tipps, um als Führungskraft wirklich Veränderungen zu bewirken?  🔎🌟 #teamcocreative #cokreation #Leadership #AgileFührung #Selbstführung

Einblicke in den CoCreative Community Day 2024 🔎🥠🍀 Die CoCreative Community hat sich vor einigen Wochen getroffen und gemeinsam den Tag verbracht. 14 Personen waren dieses Jahr dabei, mittendrin auch das bisher jüngste Community-Mitglied (👶 8 Wochen alt!). Der Community Day war wieder geprägt von tollen Begegnungen mit tiefer Verbundenheit, gepaart mit erkenntnisreichen Aha-Momenten und inspirierender CoKreation! Vielen Dank an alle, die dabei waren und den Tag mitgestaltet haben. Für einen achtsamen Start in den Tag hat sich Eva etwas Besonderes einfallen lassen. Alle Teilnehmenden bekamen einen Glückskeks.  👉🥠 In diesen befanden sich Sätze wie… … „Trust the process.“ … „Das ganze Leben ist ein U.“ … „Der Weg wird nicht kürzer, wenn man ihn rennt.“ Kommen dir diese Sätze bekannt vor? 💭 Es handelt sich dabei um einige „Klassiker“ aus der CoCreative Community. Sätze, die in gemeinsamen Veranstaltungen oder bei den Community-Treffen gesprochen wurden und die wir mit der CoCreative Community verbinden. Somit erhielt jede:r mit dem Glückskeks einen ganz persönlichen Leitsatz für den Tag. ☀️ Uns interessiert nun natürlich brennend, welchen Satz ihr mit der CoCreative Community oder dem CoCreative Campus verbindet! Wir freuen uns über eure Kommentare, um die Sammlung für die nächste Ladung Glückskekse zu erweitern 🖋️! #teamcocreative #cokreation #cocreativecommunity #communityday 

Weltmännertag 2024 – Liebe Männer, wie geht es euch? 👴👨🦱🙍♂️ Der Weltmännertag fand 2000 am 3. November zum ersten Mal statt. Aber Achtung: nicht verwechseln mit dem Internationalen Männertag (19.11.) oder gar dem sogenannten „Herrentag“ (so wird in einigen Regionen der Vatertag genannt)! Noch nie von diesem Tag gehört? Wir klären auf! 👇 Ziel des Weltmännertages ist es, das Bewusstsein für die Gesundheit von Jungen und Männern zu fördern. Der Weltmännertag soll Männer weltweit ermutigen, sich mit ihrer Gesundheit auseinanderzusetzen und präventive Maßnahmen zu ergreifen. 🚑 Warum? Statistiken zeigen: Männer gehen seltener zum Arzt, vernachlässigen Vorsorgeuntersuchungen und sprechen weniger offen über gesundheitliche Probleme. 🩺 Dabei geht es neben der physischen auch um die mentale Gesundheit. Viele Männer leiden an Depressionen, ohne dies selbst zu erkennen und therapeutisch behandeln zu lassen. Auch der Umgang mit Stress, Druck und Rollenbildern unterscheidet sich zwischen den Geschlechtern. Genau darauf soll der heutige Tag aufmerksam machen. ❤️🩹 Vielleicht möchtet ihr Personen auf diesen Tag hinweisen – denn mit mehr Bewusstsein über den Weltmännertag wächst vielleicht auch die Achtsamkeit in Bezug auf die Gesundheit. Oder ihr nehmt diesen Tag als Anlass und fragt einmal aufrichtig nach: Lieber ____, wie geht es dir? #teamcocreative #cokreation #weltmännertag #gesundheit #mentalhealth

Let’s talk FEMALE Empowerment! 💬💪 💡 Female Empowerment ist mehr als nur Element einer Diversity-Initiative – es ist eine gezielte Investition in die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Aktuell erleben wir verstärkt, dass Unternehmen (meist in männer-dominierten Branchen) im Rahmen ihrer Diversity-Initiativen Female Empowerment Programme anbieten, um sich als attraktive Arbeitgeber für weibliche Fach- und Führungskräfte zu positionieren. Wir freuen uns sehr darüber, denn offensichtlich wollen diese Unternehmen auf die positive Wirkung der weiblichen Potenziale in ihrem Unternehmen nicht verzichten. Studien zeigen, dass es Frauen häufig leichter fällt, gemeinschaftliches Lernen und Teamzusammenhalt zu fördern, Teams zu koordinieren, tragfähige und langfristige (Geschäfts-)Beziehungen aufzubauen und in diese zu investieren sowie andere zu inspirieren und eine kooperative Dialogkultur zu gestalten. All dies wirkt sich positiv auf einen stabilen Unternehmensbetrieb, das Geschäftsergebnis und die gelebte Unternehmenskultur aus. Fundierte Zahlen, Daten und Fakten hierzu finden sich in dem Buch “Quick Guide Female Leadership” von Dr. Simone Burel. Unsere Erfahrung zeigt, dass schon sehr niedrigschwellige Angebote eine große Wirkung entfalten können: bei dem Programm “women@SMS grow” für die SMS group ließen sich z.B. innerhalb von 6 Monaten wirklich tiefgreifende persönliche Entwicklungen anstoßen und ein starkes Netzwerk und Fundament für weiteren Austausch und gegenseitigen Support schaffen. Außerdem gingen die Frauen nach der Teilnahme (selbst-)bewusster mit ihren Karrierewünschen um und hatten wirkungsvolle Aktivitäten identifiziert, um ihre Sichtbarkeit als hochqualifizierte Kolleginnen im Unternehmen zu gewährleisten. 🗣️ Let’s talk FEMALE Empowerment - Einladung zum Round Table! ⤵️💬 Für zwei Unternehmen (first come – first serve), die beim Thema Female Empowerment ebenfalls etwas vorhaben und noch in der Ideenfindungsphase sind, bieten Michaela Meyer und Karin Wiesenthal vom Team CoCreative einen kostenfreien cokreativen Round Table an. In einer 2-stündigen virtuellen Session entwickeln die beiden gemeinsam mit bis zu fünf Vertreter:innen eures Unternehmens Ideen, wie Female Empowerment in eurem Unternehmen konkret aussehen und gezielt gefördert werden könnte. Hierbei teilen Michi & Karin gerne ihre Erfahrungen, welche Rahmenbedingungen und Faktoren hilfreich sind, um die gewünschte Wirkung für das Unternehmen zu erreichen. Bei Interesse meldet euch bei uns mit einer kurzen Beschreibung eurer Motivation für das Thema Female Empowerment. Unsere Kontaktadresse findet ihr in den Kommentaren 👇 #teamcocreative #cokreation #FemaleEmpowerment #Leadership #Diversity