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Co-Gründerin & COO @ Businettes | Community, Workshops & Events für Unternehmerinnen 🇩🇪 🇫🇷 | Marketing- & Startup-Expertin | 💡Linkedin Top Voice | Digital Nomad
Wir haben eine:n Full Stack Developer:in gesucht – und ewig nicht gefunden… Yes, you read that right. Wir brauchten dringend eine:n Techie! Und die Suche? Ein echter Struggle für uns 🙈 [Anzeige] Aber warum überhaupt eine:n Techie? Businettes sollte ursprünglich eine Plattform werden, die Frauen mit einem gamifizierten Programm dabei unterstützt, ihr erstes Startup-Pitch-Deck zu entwickeln. Wir hatten eine klare Vision, eine Gruppe motivierter Testerinnen für unsere Google-Docs-BetaBetaBeta-Version und sogar das EXIST-Gründerstipendium in der Tasche – doch die Suche nach der Person, die unsere Vision technisch umsetzen konnte? Das war ein Abenteuer für sich. Wir standen vor Fragen wie: 😳 Wie beurteilen wir überhaupt die Skills der Kandidat:innen? Und welche Computer-Sprache passt am besten für unser Projekt? 🤔 Wo fängt man denn beim Briefing überhaupt an?! Müssen wir schon wissen, wie es genau aussehen soll?! 🤓 Brauchen wir für die Erstgespräche schon einen NDA? 🤨 Was sind übliche Freelance-Preise für eine:n Fullstack-Entwickler:in, die den Aufgaben gewachsen ist? 🤯 Aber vor allem: Wo finden wir überhaupt jemanden, der/die unser Projekt vorantreibt und dem/der wir vertrauen? Victoria und ich hatten beide einen BWL-Background und unsere damaligen Unis hatten keine Tech-Studiengänge. Alle Techies die wir über Freunde und Ecken kannten, waren festangestellt und hatten ebenfalls kein richtiges Netzwerk, um uns zu helfen. …Und Agenturen? Dafür hatten wir einfach nicht das nötige Budget, auch EXIST hätte dafür nicht ausgereicht und ist für so ein Set-up ja auch eh nicht gedacht. Kurz-um: Wir waren einfach in einem komplett anderen Umfeld unterwegs, als in dem, wo unser:e Traum-Entwickler:in zu finden wäre… 🫠 Als wir über einen Hackathon dann endlich fündig wurden… sprang uns „der Techie“ doch in letzter Minute ab 🙈 Spoiler: Am Ende haben wir tatsächlich jemanden gefunden, der unsere Plattform tatsächlich auch entwickelt hat. Aber die Suche hat uns einfach soooo viele Nerven, Calls und unzählige Stunden gekostet 😱 💡Rückblickend kann ich sagen: Eine Plattform wie tribeworks by Hays wäre damals Gold wert gewesen! Mit #tribeworks hätten wir uns die mühsame Suche, die zähen Gespräche und die aufwendige Bewertung der technischen Skills sparen können. tribeworks by Hays unterstützt nicht nur mit maßgeschneiderter Beratung für Startups, Scale-ups und KMUs, sondern hilft auch gezielt dabei, die passende Person mit den richtigen Fähigkeiten schnell und effizient zu finden. Eine Plattform, die genau versteht, welches Freelancer-Profil zu welchem Projekt passt und die Qualität checkt? ✅ Das hätte uns wirklich den Weg geebnet! (🔗 Den Link zu tribeworks findest du in den Kommentaren) Mein Tipp für alle Gründer:innen da draußen: Überlegt gut, mit wem ihr euer Tech-Projekt startet, und lasst euch bei der Suche beraten! #startupdevelopment #foundersdiary #womenintech