vrame consult gmbh

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Unternehmensberatung

Digitally-centered. People-driven.

Info

vrame Consult denkt die Baubranche neu und schreibt Digitalisierung groß. Seit der Gründung im Jahr 2015 stehen wir für die digitale Transformation im Rahmen von Bau-, Infrastruktur- und Changeprojekten: immer anders, mutig, individuell und interdisziplinär. Wir handeln in der Überzeugung, dass die Integration moderner digitaler Technologien und Arbeitsweisen wie Building Information Modelling (BIM), Common Data Environment (CDE) oder Digital Twins nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch wie Organisationen planen, bauen und betreiben. Besonderen Fokus legen wir dabei auf die Kombination von digitalen, technischen Tools und Arbeitsweisen mit menschenzentriertem Transformations- und Changemanagement. Immer mit dem Ziel, die Potenziale der Digitalisierung durch ganzheitliche Betrachtung voll auszuschöpfen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Wir schaffen für Bauherrinnen aus den Bereichen Corporate & Public Real Estate und Infrastruktur ein optimales Setting, in dem alle Stakeholder eingebunden und Daten beherrschbar sind. Wir machen aus Daten Informationen und aus Informationen Wissen. Digitally-centered. People-driven.

Branche
Unternehmensberatung
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Berlin
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2015
Spezialgebiete
BIM, Digital Twin, Changemanagement, Transformationmanagement, Digitalisierung, Datadriven Asset Management, BIM2FM, Strategische Beratung, CDE und GIS

Orte

Beschäftigte von vrame consult gmbh

Updates

  • Unser Stand auf der BIM World MUNICH ist bereit und wir sind es auch! Ab morgen findet ihr uns über 2 Tage am 𝗦𝘁𝗮𝗻𝗱 𝟮𝟰𝟵 in der 𝗛𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗕𝟬. Ab sofort könnt ihr einen 𝗧𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻 mit uns ganz einfach 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗯𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻. Klickt hierfür auf den Link in den Kommentaren, um einen 1:1 Termin zu vereinbaren oder kommt einfach vorbei! Robert Felker, Dr. Dennis Geesen, Malgorzata Dziedziejko, Daniel de la Roche, Merle Richelsen und Jens Bredehorn freuen sich auf ganz viel Austausch zu den Themen #BIMInformationsmanagement, #CDE, #Changemanagement, #DigitalInfrastructureManagement und #Digitalisierungsstrategie rund um die Digitalisierung von Bauvorhaben und die menschenzentrierte #DigitaleTransformation in Organisationen.

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  • vrame goes BIM World MUNICH 2024 Integrierte Digitalisierungsstrategien statt isolierter BIM-Projekte, interdisziplinäre Expertise anstelle monothematischer Teams und branchenübergreifende Insights aus der Praxis neben fachlicher Theorie – das sind die Versprechen, mit denen wir am 26. und 27. November auf der BIM World in München (Stand 249) an den Start gehen. Im Fokus stehen innovative CDE, konkrete Prozess- und Projektbeispiele aus der Automobil- (BMW), Pharma- (Roche) und Technologie-Industrie (Siemens), kritische Diskussionen über den Digitalisierungs-(rück)-Stand der Branche und spannende Präsentationen und Break Out Sessions mit Dr. Dennis Geesen und Malgorzata Dziedziejko. Wen dürfen wir auf unserem Stand und in den Vorträgen begrüßen?    

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  • 𝐁𝐈𝐌, 𝐄𝐬𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨 & 𝐝𝐢𝐞 𝐒𝐮𝐜𝐡𝐞 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐞𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧 Unser Team ist immer auf der Suche: Nach neuen Ansätzen, um die Digitale Transformation im Bauwesen noch schneller voranzubringen, nach mutigen Ideen, Projekte noch kollaborativer und effizienter umzusetzen und nach Mitstreitenden, die diese Ansprüche teilen!   Und voila: So wie wir auch immer innovative Lösungen finden, sind wir auch in Bezug auf unser Team wieder fündig geworden! Seit dem 1. Oktober ist die Architektin und BIM-Spezialistin Annamaria Piccinini Teil von vrame consult gmbh und erweitert als BIM Managerin das Team von Robert. Mit einer Vorliebe für klare Prozesse und transparente Kommunikation treibt sie nicht nur ihre Projekte voran, sondern hat auch stets den Blick auf das große Ganze: Wie schaffen wir sinnvolle Strukturen, die unsere KundInnen noch schneller ans Ziel bringen? Ist unser bisheriger Weg der beste oder wo gibt es Raum für Innovation? Und welche smarten Ansätze führen uns zu den besten Ergebnissen?   Diese Frage begleitet Annamaria nicht nur im Job, sondern treibt sie auch bei einer anderen wichtigen Mission an: 𝐖𝐨 𝐠𝐢𝐛𝐭 𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐄𝐬𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐁𝐞𝐫𝐥𝐢𝐧𝐬? Denn während sie die Businessfragen Dank langjähriger Erfahrung schnell beantworten kann, ist Berlin ihr bisher einen Espresso schuldig geblieben, der ihren hohen Ansprüchen genügt.   Wer also Tipps für 'ne wirklich gute Berliner Espresso-Bar hat – immer her damit! Alles andere findet Annamaria bei uns. Schön, dass du da bist! 

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  • 𝐄𝐬 𝐦𝐮𝐬𝐬 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐰𝐚𝐬 𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 - 𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐢𝐜𝐡 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭, 𝐝𝐚𝐬𝐬 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐰𝐚𝐬 𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐭. 𝐈𝐜𝐡 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐧 𝐠𝐚𝐫 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐢𝐜𝐡 𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧! So kann man die Sache mit der Veränderung wohl für viele Menschen und Branchen auf den Punkt bringen. Alle wollen Veränderung und Fortschritt, aber nur wenige trauen sich dann wirklich ans Eingemachte. Klarer Fall von "Wasch mich, aber mach mich nicht nass." Am 19. November gibt's die Möglichkeit, Worten Taten folgen zu lassen und den ersten Step für erfolgreiche Veränderungen zu gehen: Im VDI Wissensforum GmbH gibt Merle Richelsen, unsere Head of People & Transformation bei vrame consult gmbh Insights, geballtes Wissen und konkrete Handlungsempfehlungen rund um das Thema "𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗮𝘂𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁". Wer wirklich was verändern will, ist da richtig! Im ersten Kommentar geht's zur Anmeldung. Wir freuen uns auf euch!

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  • 𝐖𝐚𝐬 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐆𝐚𝐦𝐢𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐁𝐈𝐌 𝐠𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦?🎮🔧  Für beides brennt unser Neuzugang Heinrich Holterhaus! Als gelernter Maurer weiß er nicht nur wie man wirklich anpackt, sondern auch, welche Fehlerquellen in der Praxis lauern. Und darum wollte er nicht nur mit Kelle und Muskelkraft etwas schaffen, sondern auch digital und in der Planung was bewegen. Im Architekturstudium hat er dann als Werkstudent seine Begeisterung für BIM, Informationsmanagement und 3D entdeckt – und seinen Weg zu uns gefunden. 🚀    Seine Mission: Durch kluge Planung und digitale Methoden Probleme im Bau schon erkennen, bevor sie entstehen. Heinrich sieht in BIM ein riesiges Potenzial, das bisher viel zu wenig genutzt wird – denn BIM ist mehr als „nur“ Planen und Bauen: Grade für unsere Bauherren auf Konzernseite hat BIM für den Betrieb enormes Potenzial. Und so will Heinrich bei uns an den richtigen Schrauben drehen und dafür sorgen, dass Daten nicht nur gesammelt, sondern auch optimal genutzt werden. 💡    Kleiner Funfact: Es könnte sein, dass Heinrich seine Affinität für 3D nicht nur der Ausbildung oder dem Studium zu verdanken hat, sondern vielleicht auch der ein oder anderen Gamingsession (#minecraft), dank derer er sich in virtuellen Welten bestens zurechtfindet und längst ganze Städte erbaut hat 🧱🎮. Da soll nochmal jemand sagen, Gaming sei schädlich!    Seit dem 16. September ist Heinrich als BIM Manager im Team von Robert bei uns an Bord und wir freuen uns riesig, mit ihm die Zukunft der Baubranche digital zu gestalten! Willkommen bei vrame consult gmbh, Heinrich!   

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  • vrame meets EXPO REAL (Messe München)!   Wie machen Arbeitsweisen und Technologien wie BIM, IoT und KI Prozesse effizienter? Wie müssen wir diese nutzen, um nachhaltige und intelligente Lösungen zu schaffen? Und was muss sich in der Branche tun, um in der Digitalisierung endlich Fahrt aufzunehmen? Diese Fragen bewegen uns! Darum starten Malgorzata Dziedziejko, Dr. Dennis Geesen und Robert Felker in den Deep Dive zu Themen rund um die Digitale Transformation in der Immobilienbranche und machen am 07. und 08. Oktober die diesjährige EXPO REAL (Messe München) unsicher.    Wen diese Themen und Fragen umtreiben und wer Lust auf Austausch hat und darauf, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln, connectet sich hier mit den dreien und macht ein Treffen aus! Wir freuen uns!

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    2.237 Follower:innen

    Next Stop bei unserem Blick hinter die Kulissen: Anika Otto und der Bereich #Communications. Ob intern im eigenen vrame-Kosmos, extern mit (potenziellen) PartnerInnen oder innerhalb von Projekten: Ohne eine zielgerichtete #Kommunikation können wir Ziele, Visionen und die #DigitaleTransformation unserer Branche nur mit angezogener Handbremse vorantreiben – wenn überhaupt. Zu komplex sind unsere Themen, die Herausforderungen innerhalb der Baubranche und die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Organisationen, als dass technologische oder baufachliche Kompetenz allein noch ausreichen würde. Darum setzen wir mit Anika auf strategische Kommunikation, die… 📣 ... positioniert, involviert und informiert. 🎉 sichtbar macht, wofür eine Organisation steht und mit guten Geschichten begeistert. 🔎 diejenigen in den Fokus rückt, die entsprechend der jeweiligen Herausforderung und Thematik die größte Expertise haben – unabhängig von Hierarchien, Rang und Namen. 𝐋𝐮𝐬𝐭 𝐚𝐮𝐟 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐞𝐧 𝐫𝐮𝐧𝐝 𝐮𝐦 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, (𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥) 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐮𝐧𝐝 𝐝𝐚𝐬 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐢 𝐯𝐫𝐚𝐦𝐞? 𝐃𝐚𝐧𝐧 𝐠𝐞𝐡𝐭’𝐬 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐳𝐮 𝐀𝐧𝐢𝐤𝐚𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 https://lnkd.in/enXj7K3W 𝐮𝐧𝐝 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐳𝐮 𝐞𝐢𝐧 𝐩𝐚𝐚𝐫 𝐒𝐢𝐭𝐞-𝐅𝐚𝐜𝐭𝐬: > Hat den schlechtesten Orientierungssinn überhaupt und man kann froh sein, dass sie den Weg von der Kaffeemaschine zurück zum Platz findet. > Suchtet jeden Podcast rund um Fitness, Laufen und Gesundheit (und Baywatch Berlin). > Kennt diverse Heino-Songs auswendig (ihre Eltern hatten ein Altenheim). > „Wo ist mein Handy“ ist die meistgenutzte Funktion auf ihrer Smartwatch. > Als systemischer Coach und ehemalige Boot Camp Fitness-Trainerin ist sie der Überzeugung, dass Kommunikation, körperliche und emotionale (Selbst-) Fürsorge die perfekte Kombi zu mehr Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit ist. #vramebassador

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    𝐖𝐢𝐫 𝐤ö𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐁𝐈𝐌 𝐮𝐧𝐝 𝐂𝐃𝐄! Letzte Woche hieß es für unser #SuedLink Team in Würzburg: Back to the Roots der Baubranche! Ganz ohne Digitalisierung, Technologie und irgendwelche Gadgets wurden Pläne geschmiedet, umgesetzt, angepasst, verworfen, neu gestaltet und in Stein (in diesem Fall Ton) gemeißelt, bis auch der letzte Aschenbecher (oder ist es 'ne Salatbowl?) in formvollendeter Perfektion in den Brennofen gewandert ist.   Das Team rund um @Christian Knoth, Gina Henry, Friedrich Böhme, Anastasia Ivanov, Philipp Gelbin, Sebastian Schiller, Annika Reiter und Sinan Weber ist maßgeblich für den SuedLink in Würzburg im Einsatz. Sie sind eine Einheit im vrame-Kosmos, die in diesem Projekt Schlüsselpositionen innehaben und für unterschiedlichste Teams verantwortlich sind. Große Dinge werden dort im Auftrag einer nachhaltigen Energiewende bewegt und verantwortet. Da tuts auch mal ganz gut, sich einfach mal dem Flow hinzugeben und 'ne Kugel Ton von links nach recht zu bewegen. Auch Lust auf 'nen Job mit Verantwortung und Purpose im größten europäischen Infrastrukturprojekt? Dann wirf' mal einen Blick in unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Und wenn du dann auch noch Bock auf Teamspirit und Kreativität hast, bist du bei uns genau richtig! https://lnkd.in/esv7M7Rh

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  • 𝐃𝐬𝐜𝐡𝐮𝐧𝐠𝐞𝐥, 𝐁𝐞𝐫𝐠𝐞, 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐮𝐧𝐝 𝐀𝐛𝐞𝐧𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫, 𝟐 𝐌𝐨𝐧𝐚𝐭𝐞 𝐁𝐚𝐜𝐤𝐩𝐚𝐜𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐒ü𝐝𝐨𝐬𝐭𝐚𝐬𝐢𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝟐𝟎 𝐋ä𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐦𝐢𝐭 𝐝𝐞𝐦 𝐑𝐚𝐝 𝐢𝐧 𝟔 𝐌𝐨𝐧𝐚𝐭𝐞𝐧 …   Nach rund achteinhalb Jahren bei einem Generalplaner/Design & Build Unternehmen im Bereich Innovation und Digitalisierung hat Valentin Schmidt seine Neugier, Kommunikationsstärke und die Lust auf Neues, vom Beruflichen ins Private verlegt und in einer Auszeit die Welt bereist.     Vollgetankt mit Eindrücken aus anderen Nationen, inspiriert durch diverse Blicke über die Tellerränder dieser Welt und mit Nerven aus Stahl (#mitDemRadAufDerTransfogascherStraßeVorbeiAnBären), setzt Valentin nun seit dem 01. September seine Reise bei und mit vrame consult gmbh in der Strategischen Beratung fort. Gemeinsam mit Jens, Lukas, Susan, Malgorzata und Tim guidet er unsere Kundinnen und Kunden künftig mit Erfahrung, visionärem Blick, Humor und ‘ner großen Portion Dynamik durch die Abenteuer der Digitalisierung in Bau- und Immobilienprojekten – oft auch nicht weniger spannend als ein Trail durch den wilden Balkan! Wir freuen uns sehr auf die Reise mit dir! Willkommen, Valentin! 

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  • Was haben Leadership, Führungswechsel, Introvertiertheit oder eine sichere Firmenkultur mit innerer Kündigung von (potenziellen) High PerformerInnen zu tun? Schaut mal in der Slideshow bei Merle Richelsen vorbei. Wo liegen nach eurer Meinung und Erfahrung die größten Risiken für innere Kündigung?

    Profil von Merle Richelsen anzeigen, Grafik

    People & Change enthusiast @vrame🦊| Mental Health | Positive Psychology | Lasst uns gemeinsam menschlich sein! 🤝

    𝗜𝗻𝗻𝗲𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗴𝗲𝗸ü𝗻𝗱𝗶𝗴𝘁 – 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗮𝗺 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 𝘇𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 Vor kurzen saß ich mit einer Klientin im Coaching; sie hat >30 Jahre Berufserfahrung, ist hochmotiviert, kompetent und möchte BIM in ihrem Unternehmen implementieren. Doch so richtig geht das Thema nicht voran. Die Geschäftsleitung versichert ihr, dass das Thema wichtig ist und sie volle Unterstützung genießt -  doch die Realität sieht anders aus. Sie tritt auf der Stelle, Entscheidungen werden vertagt, asynchron wird an Themen gearbeitet, die eigentlich an einem gemeinsamen Ziel ausgerichtet werden müssten und sich stattdessen gegenseitig torpedieren. Nachdem das Ganze sich nun über Jahre zieht, ist sie frustriert, demotiviert und schaut sich nach einem neuen Arbeitgeber um, bei dem sie das tun kann, was sie will und kann – mit BIM zu ARBEITEN und nicht nur Zeit in organisationalem Gerangel zu versenken. 𝘚𝘰 𝘴𝘪𝘦𝘩𝘵 𝘦𝘴 𝘭𝘦𝘪𝘥𝘦𝘳 𝘰𝘧𝘵 𝘪𝘯 𝘥𝘦𝘳 𝘗𝘳𝘢𝘹𝘪𝘴 𝘢𝘶𝘴. 𝘞𝘪𝘦 𝘬𝘰𝘮𝘮𝘵 𝘦𝘴 𝘻𝘶 𝘴𝘰𝘭𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘚𝘪𝘵𝘶𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘦𝘯? 𝘞𝘪𝘳𝘧 𝘦𝘪𝘯𝘦𝘯 𝘉𝘭𝘪𝘤𝘬 𝘪𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘚𝘭𝘪𝘥𝘦𝘴. Welche Erfahrungen habt ihr gemacht, an denen eure Motivation zerschellt ist und ihr einen neuen Arbeitgeber gesucht habt?

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