Gemeinsam stark: Jambojet unterstützt unsere jungen Mütter in Kenia 💛 Wir freuen uns sehr über unsere Partnerschaft mit Jambojet, die im Rahmen ihres jährlichen sozialen Engagements bereits des Öfteren großzügig unsere jungen Mütter und deren Kinder unterstützt haben. Uns wurden bereits Matratzen, Nähmaschinen, Backöfen und eine Vielzahl an Lebensmitteln geschenkt – eine wertvolle Hilfe, die direkt bei unseren Müttern ankommt. Eine ganz besondere Überraschung gab es für die Mütter, die ihre National Primary School Abschlussprüfung mit der Bestnote A bestehen: Jambojet lobte eine kostenlose Flugreise aus – ein besonderes Erlebnis für viele unserer Mütter, die vor ihrem Einzug ins Africachild Village noch nie ein Auto von innen gesehen haben. Der Ansporn, die Bestnote zu erreichen, ist also enorm, und wir danken Jambojet von Herzen für diese großartige Idee! Herzlichen Dank an Jambojet für diese wertvolle Partnerschaft! _____________________________________________________ 🌍 Wir sind Africachild e.V. - Wir verhelfen jungen Müttern und ihren Kindern in Kenia zu einer besseren Zukunft! 🔔 Folge uns für mehr Geschichten aus unserem Village! Wie kannst du uns unterstützen? • Like & kommentiere diesen Beitrag • Teile den Beitrag mit deiner Community • Besuche uns auf unserer Website: www.africachild.org
Beitrag von Africachild e.V.
Relevantere Beiträge
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Vieles richtig und wichtig in diesem Beitrag. Fragen wir nicht, wo die Verantwortung für das liegt was ist. Politisch und medial einfach gestrickte Darstellung was unser Land braucht, keine bzw. die falschen Regularien haben die Situation geschaffen, die aktuell den Bürgern unter den Nägeln brennt. Deutschland ist ein buntes, offenes und freies Land. Das wollen alle Bürger erhalten, denn wir profitieren von friedlicher Vielfalt. Wir brauchen engagierte, arbeitswillige, tolerante, menschenliebende und integrationsbereite Neubürger. Das bedingt aber klare Vorgaben, Regeln und Anforderznegn an Zuzugswillige. Die Türen zu unserem Land dürfen nur für die aufgehen, die Werte und Sprache teilen und bereit sind sich und ihr Leben in einem fremden Umfeld neu zu erfinden. Dazu sind viele bereit, wenn wir sie nur lassen würden. Jeder Jung-Autofahrer hat den Führerschein auf Probe und muss sich beweisen. Warum gelingt es der Politik nur die Dinge hübsch zu beschreiben, aber das Notwendige wird nicht umgesetzt? Glauben manche wirklich das Anforderungslosigkeit die Zukunft unserer Gesellschaft ist? „Fordern und fördern“ ist und bleibt eine der nachhaltigsten Grundsätze.
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58 % der Gastgebenden engagierten sich zum ersten Mal in der Geflüchtetenhilfe (Haller et al. 2022). Dementsprechend hatte mehr als die Hälfte der Gastgebenden keine Vorerfahrungen im Umgang mit Geflüchteten. Durch das Angebot der privaten Unterbringung konnten somit viele Menschen erstmals für ein Engagement mobilisiert werden. Als Motivation für die Aufnahme gaben die Gastgebenden an, „handfeste” Hilfe leisten zu wollen, die über Sach- oder Geldspenden hinaus geht. Für 90 % gehört soziales Engagement zur Demokratie und 85 % sehen im Engagement eine Möglichkeit, die Gesellschaft mitzugestalten (Haller et al. 2022). Die eigenen vier Wände, den privaten Lebensraum zu teilen, scheint auf den ersten Blick voraussetzungsvoll. Aus Überzeugung wählen aber viele Menschen gerade diesen Bereich als erstes Engagement. Das private Wohnen birgt auch in Zukunft ein enormes Potenzial für die Mobilisierung und den Erhalt zivilgesellschaftlichen Engagements (Haller et al. 2024). Die gemeinnützige Plattform #UnterkunftUkraine wurde kurz nach der russischen Invasion in die Ukraine gegründet und vermittelt Geflüchtete an Einheimische, die bereit sind, sie temporär aufzunehmen. Aus der Idee, sein Zuhause für ankommende Geflüchtete zu öffnen, entwickelte sich innerhalb weniger Wochen eine digitale Plattform und Initiative mit mehr als 160.000 registrierten Menschen. Bis September 2022 konnte das Team von #UnterkunftUkraine über 60.000 Ukrainer*innen eine kostenlose Privatunterkunft anbieten. Weitere Informationen auf www.unterkunft.org
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Vielfalt ist gesund. Und Nachhaltig.
Alleine in ein fremdes Land zu ziehen, ohne zu Beginn die Sprache perfekt zu sprechen oder jemanden zu kennen und Anschluss zu finden, erfordert viel Mut. Bereits seit mehreren Jahren unterstützt der VKKD internationale Pflegekräfte bei ihrem Wunsch nach Deutschland zu kommen, hier als Fachkraft zu arbeiten und sich neue berufliche, aber auch persönliche Perspektiven zu eröffnen. Jährlich dürfen wir etwa 120 neue Kolleginnen und Kollegen aus insgesamt knapp 50 Nationen begrüßen. Elaine kam letztes Jahr aus Brasilien und wurde für die aktuelle Folge „37 Grad" (ZDF) dabei begleitet. Während der Anerkennung werden die internationalen Pflegekräfte von den engagierten Teams auf den Stationen und von unserer Integrationsbeauftragten Paola Scifo unterstutzt. Vieles über ihre Arbeit und daruber wie die kulturelle und berufliche Integration abläuft, welche Freuden aber auch Sorgen dazu gehören, gibt es auch in unserem Blog https://lnkd.in/grBg8vWd
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Sehr geehrter Herr Friedrich Merz, wir stehen vor großen Herausforderungen in unserem Land und in Ihren Aussagen nehme ich wahr, dass das Thema Abschiebung von Flüchtlinge sehr wichtig ist. Mich würde konkret interessieren, wie sie das „Problem“ lösen wollen. Vielen Menschen ist dieses Thema auch wichtig, aber ich habe den Eindruck, dass Sie Wissenslücken in der Bevölkerung ausnutzen für Ihren Wahlkampf, denn vieles, was ich Ihren Aussagen entnehme, ist doch meinem Wissensstand nach gar nicht möglich. Vielleicht können Sie mir und auch anderen dies einmal kurz erläutern, wie Sie folgendes nach aktueller Gesetzeslage umsetzen wollen. Z. B. ist die Abschiebung von Flüchtlingen in Länder, mit denen kein Rückführungsabkommen besteht, rechtlich und praktisch oft schwierig. Es gibt mehrere Aspekte zu beachten: 1. Völkerrechtliche Verpflichtungen • Genfer Flüchtlingskonvention: Flüchtlinge dürfen nicht in Länder abgeschoben werden, in denen ihnen Verfolgung droht (Non-Refoulement-Prinzip). Dieses Prinzip gilt unabhängig davon, ob es ein bilaterales Rückführungsabkommen gibt. • Europäische Menschenrechtskonvention (EMRK): Die Abschiebung ist unzulässig, wenn in dem Zielland Gefahr von Folter, unmenschlicher oder erniedrigender Behandlung besteht. 2. Praktische Probleme • Wenn es kein Rückführungsabkommen gibt, ist die Zusammenarbeit mit dem Zielland oft schwierig. Dies betrifft insbesondere: • Identitätsprüfung: Das Zielland muss die Identität des Abgeschobenen bestätigen. • Einreiseerlaubnis: Das Zielland muss bereit sein, die Person aufzunehmen. • Ohne ein Abkommen kann das Zielland die Aufnahme verweigern, was eine Abschiebung unmöglich macht. 3. Alternativen und Strategien • Viele Länder schließen bilaterale Rückführungsabkommen oder Vereinbarungen, um die Zusammenarbeit bei Abschiebungen zu erleichtern. • Ohne ein Abkommen werden Abschiebungen oft nur in Ausnahmefällen durchgesetzt, etwa wenn es klare Beweise für die Staatsangehörigkeit gibt und das Zielland die Rückkehr akzeptiert. 4. Rechtliche Prüfung im Einzelfall • Vor einer Abschiebung wird individuell geprüft, ob rechtliche oder humanitäre Hindernisse vorliegen. • Selbst ohne Rückführungsabkommen kann eine Abschiebung theoretisch erfolgen, wenn das Zielland zustimmt und keine rechtlichen Hürden bestehen. In der Praxis sind Abschiebungen in Länder ohne Abkommen jedoch meist kompliziert und selten erfolgreich. Danke für Ihre Erläuterungen und einen guten Start ins neue Jahr. #Demokratie
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Kontroverser Gedanke: Reisepflicht statt Wehrpflicht? Ja, ich weiß. Die Wehrpflicht gibt es seit Guttenberg nicht mehr. Den Gedanken, junge Leute zu etwas zu verpflichten, das entweder ihnen und im besten Fall ihnen und anderen hilft, finde ich aber ziemlich gut. Warum eine Reise so wertvoll für die eigene Entwicklung und das spätere Privat- und Berufsleben ist, hab ich kürzlich ausführlich dargelegt und argumentiert: https://lnkd.in/ghacjRSX Man könnte den Gedanken der Reisepflicht vor diesem Hintergrund sogar noch weiterspinnen: Sollte das Bildungssystem junge Marco Polos/ Entdecker und Entdeckerinnen bei ihrem Vorhaben sogar finanziell unterstützen - schon vor und auch über die Grenzen von Erasmus hinaus? #studyandtravel #vorreiter #entrepreneurship #studypacker #neweducation
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Zur Nachahmung empfohlen! Unser Solidaritätseinsatz in Moldawien hat Spuren hinterlassen - auch im Internet! Lesen Sie den Blog über Motivation und Wirkung! Hier der Link dazu: https://lnkd.in/dadpfBU6 #blog #team #solidarität #lightupyourworld
Warum wir im Herbst als nevalux-Team einen Solidaritätseinsatz in Moldawien geleistet haben? Eine Frage, die uns oft gestellt wird. Die Antwort gibt es in unserem neuesten Blog: https://lnkd.in/e-xh_TuY Marcel Sharma ist federführend, wenn es um Solidaritätsprojekte der nevalux AG geht. Er gibt gerne auch persönlich Auskunft: https://lnkd.in/dp-TDGyj Für NachahmerInnen hier ein paar Tipps: 👉 Legen Sie sich als Unternehmen auf Organisationen fest, die Ihnen nahestehen. 👉 Sie gehen als Unternehmen mit positivem Beispiel voran, wenn Sie Verantwortung gegenüber Menschen wahrnehmen, die auf Hilfe angewiesen sind. 👉 Gemeinsam als Team in einem Hilfsprojekt konkret anzupacken, fördert den Zusammenhalt. 👉 Ein Solidaritätseinsatz wirkt inspirierend auf Ihre Mitarbeitenden. Das hat wiederum eine positive Wirkung auf deren Arbeit und die Identifikation mit dem Unternehmen. ❗Und wichtig: Sie können zwar nicht alles, aber zumindest etwas tun! #blog #solidarität #lightupyourworld
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MUT HABEN WIE DICH BRAUCHEN WIR Du hast schon einmal überlegt, für Ärzte ohne Grenzen auf Einsatz zu gehen? ✅ komm zu unserer live Informationsveranstaltung am Wiener Karlsplatz Sa, 12.10. 13:00 Di, 15.10. 16:00 Wir beantworten dir dort all deine Fragen
Live Informationsveranstaltung für Einsatzmitarbeiter:innen im Oktober
aerzte-ohne-grenzen.at
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Samstag, halb 10 in Deutschland: Während manche noch überlegen, ob sie ihre zweite Tasse Kaffee ☕ brauchen, bin ich im Ehrenamtseinsatz 🏃♀️💼 - so wie rund 29 Millionen Menschen in Deutschland! 🙌 (🙌 High five, wer auch ehrenamtlich aktiv ist! 🙌) Stellt euch vor, diese Leistungen müssten bezahlt werden! Der volkswirtschaftliche Wert des Ehrenamts wird auf etwa 144 Milliarden Euro pro Jahr geschätzt. Das entspricht rund 3,8% des BIP. 💶💰 Ehrenamtliche Arbeit ist nicht nur ein unschätzbarer gesellschaftlicher Beitrag, sondern auch ein wirtschaftliches Kraftpaket, das oft unter dem Radar fliegt. Besonders in Krisenzeiten ist es ein wichtiger Beitrag zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen, zum Zusammenhalt unserer Gesellschaft und zum sozialen Frieden. Doch während wir diese kolossale Arbeit leisten, stoßen wir oft auf finanzielle Hürden und fehlende Wertschätzung. 🚧👎 Es ist an der Zeit, dass wir die Strukturen für Ehrenamtliche verbessern. Dazu gehören: 🔗 Wertschätzung und Anerkennung für die Arbeit von ehrenamtlich Engagierten 🔗dauerhafte und einfacher zugängliche finanziellen Unterstützung 🔗 Nachwuchsgewinnung sowie der langfristige Bindung von Engagierten 🔗 passende Angebote auch für ein kurzfristiges, aktionsbezogenes Engagement Ich bin eine berufstätige Mutter und mehrfach ehrenamtlich Engagierte, u.a. bei SWANS Initiative, die wir übrigens jahrelang allein (!) in einem ehrenamtlichen Team aufgebaut haben! Deshalb erlebe ich häufig, dass mein Kalender aussieht wie eine schlecht geplante Tetris-Partie. 🎮📆 Umso erstaunlicher finde ich, dass die 30- bis 49-Jährigen mit 44,7 Prozent den höchsten Anteil der Engagierten ausmachen. 😲 In dem Wissen, dass Ehrenamt aber nicht nur als Hobby für 'Super-Multitasker' 🤡 sondern als integraler Bestandteil unserer Gesellschaft verstanden werden muss, brauchen wir - ja auch in einem Arbeitsnetzwerk wie LinkedIn - eine Debatte, wie es in den Alltag integriert, ernst genommen und gefördert zu werden kann. Denn, seien wir ehrlich, ohne das Ehrenamt würde unser soziales Netz in vielen Bereichen bedeutend schwächer aussehen. 🕸️🔗 Wie sehen eure Erfahrungen aus? Happy weekend ☕
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In diesen Zeiten ist es wichtiger denn je, sich gegen den Trend zu Polarisierung und Spaltung zu stellen. Eine Möglichkeit, die ich selber als 4-facher Gastvater genossen habe ist diese: https://lnkd.in/dqE33Anh
🌍 Bereitschaft zum Perspektivwechsel gesucht – Werde Gastfamilie! 🌍 In einer Welt, die von Krisen, Kriegen und Konflikten geprägt ist, erleben wir auch in Deutschland zunehmend polarisierten Meinungen und weniger Dialogbereitschaft. AFS bietet Familien ab September die Möglichkeit, einen ganz persönlichen Dialog zu beginnen, indem sie ein Gastkind aufnehmen. AFS, ursprünglich als American Field Service gegründet, half während des Krieges Verwundeten und war 1945 an der Befreiung des Konzentrationslagers Bergen Belsen beteiligt. Geprägt von diesen Erfahrungen entstand die Vision des langfristigen Jugendaustausches: Junge Menschen sollten die Welt kennenlernen und erkennen, dass das Fremde keine Bedrohung, sondern eine Bereicherung ist. Heute ist diese Mission aktueller denn je. Jedes Jahr nehmen über 10.000 Jugendliche weltweit an einem AFS-Programm teil. Ab September erwarten wir 200 Jugendliche in Deutschland, die Gastfamilien suchen. Eine Gastfamilie ist das Herzstück der Auslandserfahrung. Diese bietet nicht nur den Jugendlichen einen intensiven Perspektivwechsel, sondern auch den Gastfamilien – wie eine Weltreise in den eigenen vier Wänden. Die Jugendlichen kommen aus verschiedenen Ländern mit unterschiedlichsten Hintergründen und Interessen. Gleichzeitig entdecken die Gastfamilien Deutschland, ihre eigene Kultur und ihre Familie neu, durch die Augen ihres Gastkindes. Diese einzigartige Lernerfahrung ist für alle Beteiligten bereichernd und bleibt ein Leben lang. Wir freuen uns auf viele herzliche Familien, die aktiv an der Gestaltung einer weltoffenen und toleranten Zukunft mitwirken möchten. 👉 Alle weiteren Infos findet ihr hier: https://lnkd.in/dr4hTi6 #Gastfamilie #Kulturaustausch #Perspektivwechsel #AFS #Weltoffenheit #Toleranz
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Integration bei TRIGEMA ist ein lebendiger Teil der Unternehmenskultur, mit Mitarbeitenden aus über 40 Nationen, was zu einer vielfältigen und starken Arbeitsgemeinschaft führt. Die Unterstützung von Geflüchteten, wie z.B. den 25 syrischen Mitarbeitenden, ist ein wertvolles Beispiel dafür, wie Integration sowohl die Gesellschaft als auch Unternehmen bereichert. Sprachen wie Deutsch und andere Programme helfen dabei, den Einstieg und das tägliche Leben für viele neu zugewanderte Menschen zu erleichtern. Es ist beeindruckend, wie sich geflüchtete Menschen nicht nur beruflich, sondern auch privat integrieren und ein neues Leben in Deutschland aufbauen. Rückkehrprämien, wie sie von einigen politischen Parteien vorgeschlagen werden, erscheinen angesichts der realen Lebenssituation und der klaren Integrationsfortschritte unpraktisch. Was bedeutet für Sie erfolgreiche Integration am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft? Wie können Unternehmen ihre Verantwortung bei der Integration von Migranten und Geflüchteten weiter ausbauen? #Integration #Vielfalt #MadeInGermany
Integration und Zukunft Integration ist bei TRIGEMA W. Grupp KG selbstverständlich – zu unserer Betriebsfamilie gehören Menschen aus über 40 Nationen. Wir bieten Deutschkurse und vielfältige Programme zur Unterstützung an. Auch 25 Menschen syrischer Herkunft zählen zu unseren Mitarbeitenden. Viele von ihnen sind hervorragend qualifiziert und spielen eine wichtige Rolle in unserer Produktion. Darüber durfte ich mit Capital Magazin sprechen: https://lnkd.in/dU63EtwY Forderungen wie Rückkehrprämien für Geflüchtete, die von Teilen der CDU geäußert werden, sehe ich mit Verwunderung. Die Lage in Syrien bleibt unklar, besonders für Minderheiten und Frauen. Viele Geflüchtete, darunter unsere syrischen Mitarbeitenden, haben sich längst in Deutschland integriert, ihre Kinder gehen hier zur Schule, und sie haben ein neues Leben aufgebaut. Von einer schnellen Rückkehr auszugehen, halte ich weder für realistisch noch sinnvoll. Bei Trigema ist Integration gelebter Alltag – und ein Gewinn für alle Seiten. „Made in Germany“ steht für Qualität – unabhängig von der Herkunft der Menschen, die dazu beitragen. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und unsere Gesellschaft. #familienunternehmen #familybusiness #madeingermany #integration
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