Beitrag von Airmotion Media GmbH

Das Ende von Social Media ... ist nicht zu befürchten. Dennoch ist es für jedes Unternehmen ratsam, seine aktuelle strategische Kommunikation und das Zielgruppenverhalten auf den Kanälen zu hinterfragen. Das neuerschienene Fachbuch von Dominik Ruisinger bietet dabei wertvolle Hilfestellung, weil es wichtige Impulse setzt. Der Autor erklärt in unserem aktuellen Blogbeitrag, warum es gerade jetzt sinnvoll ist, Social Media von Grund auf neu zu denken. https://lnkd.in/eN6DShpR

𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗱𝘂 𝘂𝗻𝗯𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝘁 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗕𝗲𝗶𝘁𝗿ä𝗴𝗲 𝗶𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀-𝗣𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝘀𝗽𝗶𝗲𝗴𝗲𝗹 𝗮𝘂𝗳𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗹𝘁𝗲𝘀𝘁 📲 Die Medienlandschaft durchlebt einen Struktur-Wandel. Social Media hat Print und Online in vielen Märkten überholt und für Unternehmen wächst die Bedeutung eigener authentischer Social Kanäle enorm. Fans, Kunden und auch Influencer sind für Unternehmens-Reputationen unentbehrlich. Durch diese Entwicklungen werden Algorithmen von LinkedIn, Instagram und TikTok auch für dein Unternehmen zum Informationsregulator. Um die Verbreitung maximal voranzutreiben, ist es notwendig, dass möglichst viele Personen die eigenen Beiträge liken, teilen und kommentieren. Hierzu kann der Pressespiegel als „Multiplikator“ dienen. Mit einer Aufforderung zum Teilen und Kommentieren können die Beiträge aufgeführt werden und Leser können diese direkt anklicken und auf der Originalseite anschauen. 𝗜𝘀𝘁 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗣𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝘀𝗽𝗶𝗲𝗴𝗲𝗹 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗶𝗲𝗿𝘁. 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗥𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹𝘁 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗰𝗵?

Unternehmenskommunikation ohne soziale Medien ist heutzutage kaum noch vorstellbar. Damit jedoch auf Facebook, LinkedIn & Co. nichts schief geht, sind 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 unverzichtbar. Welche Aspekte in den Guidelines geregelt sein sollten, zeigen wir Ihnen in diesem Artikel: 👉 https://lnkd.in/dSCJgt5F #SocialMediaMarketing #SocialMediaGuidelines

Unternehmen und Social Media - das ist wie so manche Beziehung: Man kann nicht ohne einander - aber das Miteinander ist auch nicht optimal. Das merken auch die User:innen. Der Grat zwischen Folgen und Entfolgen bei Posts von Unternehmen ist schmal, nicht wenige User:innen empfinden Marken-Posts als störend. Was tun? Als Unternehmen NICHT auf Social Media präsent zu sein, ist keine Option - das zeigt die neueste #bestofcontentmarketing-Studie "Marken-Posts. Experiences & Effects." ganz deutlich. Aber wo man was für wen postet, das sollte jedes Unternehmen immer wieder mal hinterfragen. Am besten nach ausführlicher Lektüre unserer Studie.... https://lnkd.in/dS9uuRcn Pssssst: Für CMF-Mitglieder kostenfrei: info@content-marketing-forum.com

Erleben wir das „Ende von Social Media“, wie wir sie kennen 🤔 ? Social Media sind schnelllebig. Und das gilt nicht nur auf der Angebotsseite für Inhalte, Plattformen und Tools. Es gilt auch auf der Nachfrageseite für die Art und Weise, wie wir Social Media nutzen. Beides führt dazu, dass der soziale Aspekt der sozialen Medien zum Teil in den Hintergrund getreten ist. ▶ Einerseits wird unser Newsfeed immer stärker durch Algorithmen bestimmt, deren oberstes Ziel es ist, unsere Verweildauer zu erhöhen. Der Austausch mit „Freunden“ ist in den Hintergrund getreten, die Beschallung durch viralen Content und Werbung dominiert. ▶ Andererseits ist auch auf Nutzerseite das Interesse an (konstruktiver) Interaktion geschwunden bzw. hat sich auf andere Kanäle verlagert. Vielleicht am deutlichsten sichtbar am Niedergang von Twitter, aber auch zum Beispiel an der zunehmenden Abwendung von Facebook. Lars Weisbrod beschrieb das Ende der „Party“ im Februar in der ZEIT. Dominik Ruisinger veröffentlichte sein Buch „Das Ende von Social Media“ Mitte Mai. Jetzt fasste er für das PR-Journal die Botschaften seines Buches in fünf Kernaussagen zusammen. Und leitet für Unternehmen und ihre Social Media Strategie konkrete Aufgaben ab wie zum Beispiel eine ✅ stärkere Fokussierung in der Content- und Kanalstrategie auf definierte Zielgruppen. ✅ stärkere Berücksichtigung von Paid-Aktivitäten. ✅ Aktivierung von Mitarbeitenden als Corporate Influencer. Good Read: https://lnkd.in/dMqkeAjy #SocialMedia #Kommunikation

Social Media ist KEINE digitale Litfaßsäule!😵 Viel zu oft erleben wir, dass Unternehmen die Soziologie und Komplexität von Social Media nicht verstehen. Warum das so ist und wie man es besser anpackt, erklärt euch unsere Kathy im neuen Blogartikel.👇 https://lnkd.in/duVfAXFE Lies doch mal rein und schau, ob dein Unternehmen schon auf dem richtigen Weg ist. #SocialMedia #BoostYourDigitalSkills #HumanMarketing

Wenn wir auf Social Media erfolgreich und gleichzeitig verantwortungsvoll unterwegs sein wollen, müssen wir umdenken! Warum der Fokus auf den Feed hierbei nicht unproblematisch ist und warum der Aufbau von Communitys gerade jetzt so wichtig ist, erfahrt ihr von unserer Geschäftsführerin Sarah Kübler bei kress - der Mediendienst und turi2.

Social Media heißt nicht, farbenfrohe Bilder und emotionale Videos zu teilen. Die Beiträge sollen die Aufmerksamkeit des Users wecken und zu Interaktionen bspw. in Eurem Shop führen. Dabei müssen die Inhalte u. a. kurz aufbereitet werden. Schaut Euch gern einmal die 12 wichtigsten Trends an.

5 gravierende 𝗗𝗲𝗻𝗸𝗳𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿 im Social Media-Marketing: (meine Beobachtung der letzten 5 Jahre) ❌ 𝗗𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗸 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗹𝗮𝘁𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮̈𝘁𝘇𝗲𝗻 Viele erkennen nicht an, wie schnelllebig die Social Media Landschaft ist. Die Folge: In 2024 Content Assets veröffentlichen, die in 2020 erfolgreich gewesen wären. ❌ 𝗘𝗶𝗻𝘀𝗲𝗶𝘁𝗶𝗴 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 Für viele Marken ist Social Media eine kommunikative Einbahnstraße, anstatt die Plattform als Dialog zu sehen. ❌ 𝗦𝘁𝗮𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗜𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲 Sich größtenteils auf statische Inhalte beschränken (z.B. Bildbeiträge auf Insta) und die aktuell wichtigste Content Form ignorieren (vertikale Videos). ❌ 𝗨̈𝗯𝗲𝗿𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝗲𝗻𝗲 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲 Viele Unternehmen wollen Sichtbarkeit, ohne dabei sichtbar zu sein. Sie haben Angst vor Feedback. Deswegen werden Content Assets so lange "kontrolliert", bis Kreativität und Authentizität verloren gegangen sind. ❌ 𝗡𝘂𝗿 𝘃𝗶𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗜𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 Das ist genauso falsch, wie wenn jemand sagt: "Nur die Menschen, die im Lotto gewinnen, werden glücklich im Leben." Teilst du meine Beobachtung? 𝗣𝗦: Zudem ist mein Eindruck, dass die Größe des Unternehmens positiv mit der Ausprägung der Denkfehler korreliert 👀

Wer die Macht der sozialen Medien jetzt nicht erkennt, dem kann niemand mehr helfen.🤷🏻♀️ Die Sylt-Videos haben eindrucksvoll gezeigt, dass Soziale Medien eine immense Macht haben und das Internet tatsächlich nichts vergisst. Diese Ereignisse verdeutlichen eine Realität, die Social Media Manager seit Jahren predigen: Die richtige Präsenz und ein überlegtes Verhalten in sozialen Netzwerken sind unerlässlich. Trotz dieser Warnungen wird die Bedeutung von Social Media immer noch oft unterschätzt.😩 Was ist passiert? Innerhalb weniger Stunden waren die Personen in den Videos identifiziert und ihre Daten im Internet veröffentlicht. Es bedurfte keiner aufwändigen polizeilichen Fahndung - das Internet erledigte die Arbeit auf seine Weise und mit beeindruckender Effizienz.😉 Heute hat sich die Nutzung sozialer Medien stark verändert. Plattformen wie TikTok haben sich zu neuen Suchmaschinen entwickelt, die Google Konkurrenz machen. Nutzer suchen dort nach Restaurants, lesen Bewertungen und lassen sich inspirieren. Die traditionelle Nutzung von Social Media zur reinen Vernetzung und Kommunikation hat sich erweitert. Diese Entwicklung birgt sowohl Chancen als auch Risiken. Einerseits können Unternehmen und Einzelpersonen von einer strategisch klugen Online-Präsenz enorm profitieren. Andererseits birgt das Internet auch Gefahren, insbesondere wenn wir uns unbedacht verhalten oder sensible Informationen preisgeben - siehe Sylt. Dies gilt sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen. Die richtige Positionierung und ein durchdachter Auftritt in den sozialen Medien kann über Erfolg und Misserfolg entscheiden - dazu gehört nicht nur das schicke Posting, sondern auch das richtige Community- und Krisenmanagement. - deshalb macht es eben doch Sinn in eine Agentur oder einen Social Media Manager zu investieren - wir können zwar nicht vor der falschen Ideologie schützen - aber vor vielen anderen falschen Entscheidungen in der Markenpräsenz. #personalbranding #employerbranding #corporate #socialmedia #socialmediamanager #diversity