Beitrag von ALPAKA GmbH & Co. KG

Ferienzeit heißt für viele eine lange Autofahrt. Das bedeutet: Pausen einlegen! Die Pausen verbringen einige Reisende an unseren unbewirtschafteten Rastanlagen (PWC-Anlagen). Sascha Huber erzählt, dass der Streckendienst mindestens zweimal täglich die Sauberkeit der Anlagen überprüft. Gibt es bestimmte Tage oder Zeiten, an denen die PWC-Anlagen besonders hoch besucht sind? „Ja, wir haben Stoßzeiten. Ein großer Andrang ist morgens, wenn die ersten Ferienfahrerinnen und Ferienfahrer unterwegs sind oder die ersten Reisenden ihre Pausen machen. Ein vermehrtes Aufkommen haben wir auch mittags. Man sieht dann viele, die sich hinsetzen und etwas essen. Gegen Abend wird es dann wieder ruhiger.“ Wer macht mehr Dreck: Familien auf dem Weg in den Urlaub oder Fußballfans auf der Rückfahrt nach einem Spiel? „Da können wir keinen Unterschied feststellen. Die PWC-Anlagen haben unabhängig von der Ferienzeit immer eine gewisse Verschmutzung. Egal, ob Ferienverkehr, Berufsverkehr oder Kraftverkehr. Es kann sein, dass unser Streckendienst die Anlage an einem Tag sauber macht und sie am nächsten Morgen wieder genauso oder sogar schlimmer aussieht.“ #TeamAutobahn #Ferienzeit #Betriebsdienst

Wenn die Feiertage den Druck erhöhen, zeigen Transportunternehmen, was sie draufhaben Es ist wieder soweit, am Donnerstag haben wir Nationalfeiertag. Es gelten Fahrverbote, der Bedarf der Konsumenten ist unverändert, dennoch fehlt der Woche ein Arbeitstag. Außerdem geht der Betrieb im EU Ausland unverändert weiter. Feiertagswochen stellen Transportunternehmen jedes Jahr vor besondere Herausforderungen. Während viele Menschen die freien Tage genießen, kämpfen wir oft mit einer Kombination aus erhöhtem Druck und eingeschränkten Ressourcen. Aber was bedeutet das konkret für uns als Transportdienstleister? 1. Personalplanung unter Druck: Der Feiertag am Donnerstag bedeutet, dass Mitarbeiter am Donnerstag in Telefonbereitschaft sind und parallel   Kollegen den Freitag als Brückentag nutzen. Gleichzeitig muss der Betrieb weiterlaufen, was zu einer angespannten Personalsituation führen kann.  2. Verzögerte Lieferungen: Wenn Lager und Empfangsstellen geschlossen sind oder nur eingeschränkt arbeiten, entstehen zwangsläufig Verzögerungen entlang der gesamten Lieferkette. Diese Verzögerungen wirken sich auf geplante Routen und Lieferzeiten aus.  3. Erhöhte Nachfrage vor und nach Feiertagen: Wir sehen häufig einen deutlichen Anstieg des Transportvolumens in den Tagen vor und nach Feiertagen, da viele Unternehmen ihre Bestände auffüllen oder Kunden ihre Bestellungen noch rechtzeitig erhalten wollen.  4. Internationale Abstimmungen: Besonders bei internationalen Sendungen wird die Koordination komplexer, da Feiertage von Land zu Land unterschiedlich sind und auch Fahrverbote zu beachten sind. Eine gute Planung und enge Abstimmung mit internationalen Partnern sind hier essenziell. Um diese Herausforderungen zu meistern, setzen wir auf präzise Planung und Flexibilität. Wichtig ist, dass unsere Kunden frühzeitig informiert sind und auch ihre eigenen Prozesse anpassen können. Außerdem hilft eine vorausschauende Urlaubsplanung, um Engpässe zu vermeiden.    Wie handhaben Sie die Feiertagswochen in Ihrem Unternehmen?

Ein Hoch auf die langen Wochenenden! Auch nächstes Jahr können Sie dank günstig liegender Feiertage mit wenigen Urlaubstagen viel freie Zeit am Stück herausholen. Hier ist die Anleitung für Ihren Ferienkalender.

Feiertage und Steuern: Was Du beachten solltest 🗓️💼 Auch heute noch ist das Arbeiten an Feiertagen in vielen Branchen leider notwendig. Doch es gibt auch Vorteile: Dein Arbeitgeber hat die Möglichkeit, Dir in solchen Fällen steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen zum regulären Grundlohn zukommen zu lassen (vgl. § 3b EStG). 🎁💸 Wann und in welcher Höhe? ✅ Für die Arbeit am 31. Dezember ab 14 Uhr und an gesetzlichen Feiertagen ist ein steuerfreier Aufschlag von 125 % möglich. ✅ An besonders wichtigen Feiertagen wie dem 25. und 26. Dezember, dem 1. Mai und dem 24. Dezember ab 14 Uhr, beträgt der Aufschlag sogar 150 %. Wichtig: Oft wird die rechtliche Einordnung von Geschenken zu Feiertagen falsch verstanden. Leider gibt es keine eigene Steuerfreiheit für solche Geschenke. Steuerfrei geht es nur über die 50 Euro-Sachbezugsgrenze oder im Rahmen einer begünstigten Weihnachtsfeier 🎉. 👉 Du hast Fragen zu steuerlichen Vorteilen an Feiertagen oder möchtest Deine Steuerstrategie optimieren? Die Steuerkanzlei Schäfer unterstützt Dich gerne! #SteuerkanzleiSchäfer #Kirchheim #Steuerberatung #Feiertagszuschläge #Steuertipps #Steuerberatung #Steuernsparen

Der Frühling! Frische Luft, blühende Bäume und sonnige Landschaften – der Frühling ist ohne Zweifel eine der schönsten Jahreszeiten. Den Frühjahrsputz sich vorzunehmen ist auch eine gute Empfehlung für den eigenen Versicherungsordner. Besonders wichtig, wenn Sie von Ihrer Arbeitskraft leben müssen: Ist die Absicherung der Arbeitskraft aktuell ausreichend gesichert? Wann wurde zuletzt das Krankentagegeld, die BU - Deckung angepasst? Innovative Arbeitgeber bieten Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine betriebliche Berufsunfähigskeitsversicherung. www.consulting-care.de Dann kann der Frühling kommen, der Sonnenschein genossen werden.

Was arbeiten wir während den Feiertagen? 🎆✨ Zwischen den Feiertagen ist bei uns alles außer Vertrieb angesagt! 💻📋 Wir nutzen die Zeit sinnvoll, um: ✔ Kundenprojekte voranzubringen 🚀 ✔ Liegengebliebene Aufgaben aufzuarbeiten 📂 ✔ Kalkulationen und Vorlagen zu überarbeiten ✏️ Die ruhige Zeit am Jahresende ist perfekt für all die kleinen Dinge, die im Alltag oft liegen bleiben. 😊 In diesem Sinne wünschen wir euch schöne Feiertage und freuen uns darauf, euch im neuen Jahr wiederzusehen! #weingarten #ravensburg #onlinemarketing #onlinemarketingagentur #b2b #marketingtips #versicherungsmakler #versicherungen #finanzierungsberater #finance #effizienz #jahreswechsel #kundenprojekte

Die Forderung nach mehr Flexibilität für Berufskraftfahrer an Tagen mit Lkw-Fahrverboten ist nachvollziehbar und wirft wichtige Fragen auf. Argumente für mehr Flexibilität..... Familiäre Bindungen: Berufskraftfahrer sind oft lange von zu Hause weg und ein Besuch der Familie, vornehmlich an Feiertagen, ist für viele ein wichtiges Bedürfnis. Humanitäre Aspekte: Lange Arbeitszeiten und die Trennung von der Familie können zu psychischen Belastungen führen. Logistische Herausforderungen: In manchen Fällen kann eine Weiterfahrt zu einem Kunden auch wirtschaftlich sinnvoll sein, da Leerfahrten vermieden werden. Lkw-Fahrverbote an Feiertagen sind auch eine Belastung für Fahrer und Familien: Unregelmäßige Arbeitszeiten und Trennung von der Familie, insbesondere an Feiertagen. Erhöhter Druck, Liefertermine einzuhalten, was zu Stress und Ermüdung führt. Einschränkungen bei der Freizeitgestaltung. Wirtschaftliche Auswirkungen: Verzögerungen in der Lieferkette, vornehmlich für verderbliche Güter. Höhere Transportkosten durch Umwege oder zusätzliche Fahrten. Geringere Flexibilität für Unternehmen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten hier eine gemeinsame Forderung/Regelung finden.

🎄 Steueroptimal durch die Weihnachtszeit 🎄 Die Weihnachtszeit ist da – Zeit, Danke zu sagen! Ob Weihnachtsfeier oder Geschenke: Mit den richtigen Tipps könnt ihr Freude bereiten und gleichzeitig steuerlich optimal agieren. ➡️ Wisst ihr, welche Regeln für die Weihnachtsfeier gelten? Oder wie Mitarbeiter:innen steuerfrei beschenkt werden können? Jetzt mehr erfahren: https://lnkd.in/d6pJgcmT

Hast du schon darüber nachgedacht, wie drei unscheinbare Feiertage für verärgerte Kunden sorgen können? Lass uns das ändern! 🚀 Letzte Woche sprach ich mit einem Unternehmen in Sachsen. Die Dame am Telefon erzählte mir, dass niemand im Büro sei – Feiertag! 📞😅 Ihre Leitung stand nicht still, und die Kunden waren genervt. Sie konnte nur vertrösten. 👉 Wenn du bundesweit tätig bist, ist es essenziell, Kunden 𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝘇𝗲𝗶𝘁𝗶𝗴 darüber zu informieren,... ✅ dass die Erreichbarkeit eingeschränkt oder nicht gegeben ist. ✅  wie ihr an diesem Tag mit Notfällen umgeht. ✅  wie euch Kunden in dringenden Fällen erreichen können. 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗙𝗲𝗶𝗲𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗶𝗳𝗳𝘁 𝗱𝗶𝗲𝘀? • Heilige Drei Könige (6. Januar): Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt • Mariä Himmelfahrt (15. August): Saarland, Teile Bayerns • Buß- und Bettag (im November): Sachsen 𝗠𝗲𝗶𝗻 𝗘𝗺𝗽𝗳𝗲𝗵𝗹𝘂𝗻𝗴: ➡️ Newsletter 1 Woche + Reminder 1 Tag vorher ➡️ Pop-up-Hinweis an relevanten Stellen Sidenote: 😎 Ich würde es selbst dann kommunizieren, wenn ihr voll besetzt seid und der Kunde von dem Feiertag gar nichts bemerken würde. Getreu dem Motto: "Tue Gutes und sprich darüber". Das könnte dann folgendermaßen klingen: "Morgen ist Feiertag, aber wir sind wie gewohnt mit der vollen Mannschaft für Sie da." Wie handhabst du das Thema Feiertage aktuell? Teile deine Erfahrungen gerne in den Kommentaren 👇

🌷 Der Frühling bringt nicht nur Blumen zum Blühen – sondern auch Feiertage. Aber was bedeutet ein #Feiertagszuschlag steuerlich? 👉 Wer an gesetzlichen Feiertagen arbeitet (und wenn dies vertraglich geregelt ist), hat Anspruch auf einen Feiertagszuschlag. Steuerfrei sind an Feiertagen wie Weihnachten oder Neujahr bis zu 150 % des Grundlohns! Aber: Beträgt der Stundenlohn mehr als 25 €, besteht eine Beitragspflicht zur Sozialversicherung, trotz Feiertag. Was zusätzlich bei Feiertagsarbeit zu beachten gilt und was beim #Nachtzuschlag gilt, erklären wir in diesem Blogbeitrag ⤵ #Feiertagszuschlag #Steuererklärung