Soziale Arbeit braucht Innovtion und zündende Ideen! 💡Danke für die thematische Vielfalt der Sessions 💡Danke für die spannenden Diskussionen und Eindrücke aus den Wirkfeldern aller Beteiligenden 💡Danke für die Organisation Hendrik Epe, Christian Müller und Sozialwerk St. Georg e.V. und alle die daran mitgewirkt haben. Ich freu mich auf das 2. FCSoA und ein neues Feuerwerk 🎆 der Ideen, Erfahrungen und Diskussionsbeiträge mit euch. Mein persönliches Highlight: New Work in der Sozialen Arbeit ist alles andere als new. Ein agiles Mindset, teamgebundene Selbstverantwortlichkeit, iterative Schleifen, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind schon immer Gelingensbedingung soziale Arbeit. Wie wohltuend zu sehen, dass man in dieser Hinsicht auch einfach mal eine Nasenläge Vorsprung hat. 🏁

Richtig erkannt! #MitteBitte ist nicht nur eine weitere Initiative; es ist ein dringender Aufruf an uns alle, Haltung zu zeigen und unsere Stimme für die Werte von Freiheit, Toleranz und Demokratie zu erheben. Danke Luca Samlidis für Deine Unterstützung! Die Frage sollte nicht sein, ob wir NOCH eine Initiative wie #MitteBitte brauchen. Die Frage ist, wie wir uns alle einbringen und unsere Unterstützung für diese lebenswichtigen Prinzipien aktiv gestalten können. Jeder von uns kann einen Unterschied machen, und der erste Schritt kann kaum einfacher sein: den offenen Brief auf openpetition.de/!dmmwd unterzeichnen. Es dauert nur wenige Augenblicke, aber es ist unserer gemeinsamen Verpflichtung zu einer offenen und demokratischen Gesellschaft. Wir wollen gemeinsam eine Welle der Positivität und des Engagements schaffen. Indem wir unsere Stimmen erheben und #HaltungZeigen, bauen wir Brücken in der Mitte der Gesellschaft und stärken die Säulen unserer Demokratie.

Anlässlich des heutigen Tags des Ehrenamts möchte ich ein Spotlight auf meine ehrenamtlichen Erfahrungen richten. Hier meine Highlights: 🏋♀️ Ich lerne dort so vieles, das mir im bezahlten Job hilft, und umgekehrt kann ich im Ehrenamt auch einiges des im Beruf Gelernten anwenden. Arbeitgeber sollten meiner Meinung nach Ehrenamt als eine Form der Personalentwicklung unterstützen. 👍 Raiffeisen-Landesbank Tirol AG 👩🦰 Vor allem Frauen leisten Unglaubliches im Ehrenamt - vielleicht, weil sie nicht ihr volles Potenzial im Job einbringen können...? Oder weil sie es gewohnt sind und es ihnen nichts ausmacht, unbezahlte Arbeit zu leisten...? 👩🏭 In einem Verein treffen Menschen mit unterschiedlicher Sozialisation, unterschiedlichem beruflichem Background und unterschiedlicher "Arbeitskultur" zusammen. Dass ein starkes gemeinsames Ziel #purpose im Mittelpunkt steht, macht es leichter, diese Differenzen zu überwinden. Und doch sollte der Etablierung einer positiven Zusammenarbeitskultur regelmäßig Aufmerksamkeit geschenkt werden. Dann können diese diversen Teams ihr volles Potenzial entfalten! 🤑 Wenn am Ende des Monats kein Gehalt am Konto eingeht, muss etwas anderes den Aufwand "rechtfertigen": Meiner Meinung nach braucht es unbedingt direktes Feedback zum Erfolg bzw. dem gestifteten Nutzen. Zum Beispiel in Form von leuchtenden Kinderaugen, "Danke vielmals - ein tolles Angebot", ausgebuchten Veranstaltungen oder "wann gibt es das wieder"? Dann nimmt man auch den Zeitinvest oder das Aufräumen in Kauf. Was sind deine Erfahrungen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten? #ehrenamt #women #personalentwicklung #potenziale #Augenhöhe #Engagement #purpose #organisationskultur

#networking #goodtoknow #berufundfamilie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wo stehen wir und wohin gehen wir? In Zusammenarbeit mit coWorkation Val Venosta haben wir bei unserem Netzwerktreffen Anfang April das Thema gemeinsam in der BASIS in Schlanders reflektiert. Viele interessante Infos und konkrete Lösungsansätze könnt ihr in unserem Blogbeitrag nachlesen. Have a look :-) https://lnkd.in/eK3_kEvB

Vielen Dank auch von meiner Seite, dass ich an der spannenden Diskussion teilnehmen durfte und für die super Organisation! Ich finde es immer wieder schön mich dazu auszutauschen, wie das aus meiner Sicht wichtige Thema #Flexibilität in der #Industrie vorangebracht werden kann und welchen Beitrag das Thema für die #Energiewende, aber auch für Kosteneinsparungen bzw. Mehrerlöse von Unternehmen leisten kann. Ich freue mich bereits jetzt auf den nächsten Austausch!   #SynErgie #Energieflexibilität #Energiewende #BerlinerEnergietage

Blickpunkt Reinach spricht mit Menschen über ihr Leben und ihr Engagement in unserer Stadt. Denn es gibt viele Menschen, die bescheiden und nicht im Scheinwerferlicht grosse Leistung im Alltag bringen. Einer davon ist auch Markus Oser. Demnächst mehr. #blickpunktreinach#wortbau21#reichergesichter#gechichten#lebenslinien#bescheiden#starkfürdieallgemeinheit#

Kathleen Bartels spricht im Format Hamburg Future Talks über den Summer of Pioneers in Grabow. Unfunny Fact: Kathleen ist eine Rarität. Nur etwa 8 Prozent aller Bürgermeister:innen sind Frauen. Inhaltlich ist das Video ehrlicherweise schon etwas überholt. Das Interview fand kurz nach dem Start statt. Seitdem haben die Pioniere zahllose Projekte umgesetzt, die hier noch gar nicht berücksichtigt werden konnten: 🤝 Sie haben mit Bürger:innen einen Verein gegründet, einen Ladenleerstand angemietet und verwandeln diesen nun in einen Begegnungsort 🎭 Sie haben eine Holzbühne gebaut, weil es an öffentlichen Begegnungsorten in Grabow fehlt und diese gleich noch mit einem aufwendigen Programm bespielt (Kino. Lesungen, Konzerte, etc.) 🥗 Es fanden zahlreiche Lange Tafeln und Stammtische statt, um die Menschen in Grabow zusammenzubringen 🛠 In einem Workshop mit Schülern wurden Klappstühle gezimmert, die für die Veranstaltungen der Sommerbühne genutzt werden und nach dem Sommer an die Kinder zurückgegeben werden 📚 Ein aufwendig gestaltetes Bücherregal befindet sich derzeit im Bau 👩💻 Die Pionierin veranstaltete mehrere KI-Workshops für die Verwaltung und andere interessierte Akteure der Region Diese Dynamik ist ganz wesentlich Kathleen zu verdanken, die trotz vollem Terminkalender immer ein offenes Ohr hat für die Pioniere hat und diese zusammen mit Sandra Jürgens (Wirtschaftsförderung) und meinen Kolleginnen Franziska Kalkbrenner (Community Management) und Felicitas Nadwornicek (Projektleitung) unterstützt, wo sie nur kann. Ich habe keine Ahnung, aus welchem endlosen Reservoir Kathleen ihre Geduld und Energie schöpft aber ich weiß ganz genau: Ich würde bei dem Pensum zusammenklappen. Mit Neulandia darf ich Bürgermeister:innen wie Kathleen immerhin ein bisschen aus der Ferne unterstützen. Vielleicht ist das ja auch ein Modell für euch? Nur die allerwenigsten werden Lust und Kraft haben für ein exponiertes politisches Amt. Aber vielleicht kennt ihr ja selbst engagierte Bürgermeister:innen oder andere Menschen, die unsere Demokratie am Laufen halten? Denkt doch einmal nach, wie ihr ihnen mit euren Fähigkeiten und Netzwerken unterstützen könnt. Oder schreibt einfach mal eine wertschätzende Mail. Glaubt mir: Auch das macht einen Unterschied. Die Demokratie und eine lebenswerte Zukunft stehen auf dem Spiel. Jede/r von uns ist aufgefordert einen Beitrag zu leisten, um den Karren aus dem Dreck zu ziehen. Kein Beitrag? Keine Ausrede! #NieWiederIstJetzt #RuralInnovation #SocialInnovation Neulandia Lauten 👏 für die Pioniere Annette S. Melissa Maldonado Britta Liermann Veit Grünert Nicole Röttger 🐝 Christina Quast Sabine Pracht (ein ein leises SORRY für alle, die ich vergesse habe). Und last but not least natürlich ein dickes Dankeschön an die Metropolregion Hamburg für dieses tolle Video und euren großartigen Support! Link 👉 in den Kommentaren

#CCC Congress HowTo: Weiterhin sicher fühlen und sein auf dem #38C3 "Unser Chaos Communication Congress ist eine große, internationale Veranstaltung mit sehr vielen Teilnehmerinnen, darunter Tausende von freiwilligen Helferinnen. Daraus ergibt sich viel Potential, soziale Überforderung, gesundheitliche Notfälle oder bedrohliche Situationen zu erleben. Wir wollen eine Atmosphäre schaffen, die geprägt ist von Toleranz, Respekt, Neugier, Spaß, Gesprächsbereitschaft, Freundlichkeit und einem respektvollen Miteinander." https://lnkd.in/ep7MnQkQ

Fehler passieren und wer keine Fehler macht, geht nicht ans Limit des Möglichen. Wie man aus Fehlern konstruktiv lernt, ist existenziell für eine gute Innovationkultur. Deshalb stärken wir mit diesen Formaten unsere kulturelle Entwicklung zu mehr Mut und damit künftigen Erfolgen

Call to Action: Let's get the Tower! Unterstützt auch ihr uns bei dieser großen grünen Idee 💚 #TowerToThePeople Schreibt mir, ich lade Euch zur Tower To The People LinkedIn Gruppe ein ♻️ #CircularCities4ALL