Wir lieben das was wir tun und haben ganz viel Freude dabei 🥰🙌🏼🥰. Hier im Sonnhof bin ich angekommen ☀️🫶 #girlsjustwannahavefun #empowerwomen #funatwork #dreamteam #happy #goodday
Beitrag von European Ayurveda Resort Sonnhof
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ShareYourSpace in einem Wort! 💬 Welches passende Wort fällt dir noch zu uns ein? Schreibe es uns gerne in die Kommentare ✨ #ShareYourSpace #Community #Officelife #WorkEnvironment #Workspaces
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𝗦𝗲𝗿𝗶𝗲: 𝗩𝗼𝗿𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴 𝘁𝗼𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗞𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗺 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸! 𝗞𝗪𝟰𝟳: 𝗽𝗵𝘆𝘀𝗶𝗼𝗔𝗲𝘀𝘁𝗵𝗲𝘁𝗶𝗰 𝗟𝘂𝗱𝘄𝗶𝗴𝘀𝗯𝘂𝗿𝗴 https://lnkd.in/eAwpNDC2 Am 21.10.24 bin ich mit einer neuen Serie gestartet, in der ich geschätzte Freiberufler aus meinem Netzwerk vorstellen und uneingeschränkt empfehlen möchte. Dies sind Profis in Ihrem Job/Handwerk mit entsprechender Persönlichkeit, sodass man sich sehr gut aufgehoben und betreut fühlt. Weiterhin habe ich diese Leistungen auch in Anspruch genommen und berichte somit von meinen Erfahrungen. Ich nutze die Dienstleistungen der physioAesthetic seit nun fast 10 Jahren. Der Inhaber Christopher Schäuble war damals noch einer der Trainingspartner im Thaiboxen und arbeitete hauptberuflich als Physiotherapeut im Krankenhaus in Ludwigsburg. Nebenberuflich hat er dann zunächst angefangen die Sportler im Verein zu behandeln und, ähnlich wie bei mir als Freiberufler, vor vielen Jahren bemerkt, dass es einen hohen Bedarf gibt und den Menschen an Wissen und kompetenter, zeitnaher Betreuung und Beratung fehlt bei Ihren Beschwerden und Bedürfnissen. So startete Chris zunächst nebenberuflich abends in einem kleinen Raum im Keller des Thaiboxclubs, um als Physiotherapeut Menschen zu beraten und zu behandeln. Daraus wurden dann schnell mehrere Räume und nach einiger Zeit rannten ihm die Kunden die Bude ein, nur durch Mund-zu-Mund Empfehlungen. Also wagte er den Schritt in die Selbstständigkeit und eröffnete in der oberen Etage eine eigene Physiotherapie Praxis und stellte die ersten Mitarbeiter ein. Diese wurde dann auch schnell zu klein sodass er in die heutigen Räumlichkeiten umzog und eine beeindruckendes, mittelständisches Unternehmen am Rande von Ludwigsburg mit über 20 Mitarbeitern aufgebaut hat. Mittlerweise umfasst das Angebot der Praxis (Details auf der Website): ▶️Physiotherapie (inkl. Hausbesuche) ▶️Osteopathie ▶️Chiropraktik ▶️Ergotherapie ▶️Vitamininfusionen ▶️Training sowie ▶️Wellnessanwendungen Zum Unternehmen gehört zudem die: ▶️Ästhetik Manufaktur (Behandlungen im plastisch-ästhetischen Bereich) Was mir besonders gut gefällt an der pyhsioAesthetic: ✅Aufklärung und Beratung als Hilfe zur Selbsthilfe (nicht nur Behandlung) ✅Flexible, zeitnahe Terminierung ✅Super, moderne, top ausgestattete, große Räumlichkeiten und genügend Parkplätze ✅Sehr freundlicher, kundenorientierter Umgang (Jeder hat ein Lächeln auf den Lippen) ✅(Systemische) Betreuung aus einer Hand (Physiotherapie, Chiropraktik, Training, OP- und Reha Nachsorge und bei Bedarf Ernährung etc.) ✅Auf Rezept oder ad-hoc als Selbstzahler zu fairen Preisen Nachdem ich zunächst kurativ Patient war aufgrund Sportverletzungen und OP's, nutze ich die Praxis präventiv, um dem berufsbedingten vielen Sitzen durch regelmäßige Tiefen- und Triggerpunkt Massagen sowie Faszien Arbeit entgegen zu wirken. Alles weitere kann ich aufgrund des Gelernten mittlerweile selbst erarbeiten. Herzlichst Euer Thomas!
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Zu viele Botschaften in der Kommunikation? Ein best-in-class Lösungs-Ansatz von #Airbnb. Ein gängiges Dilemma im #Marketing ist, dass das zu bewerbende Produkt ganz viele Vorteile hat, die natürlich alle unbedingt kommuniziert werden müssen. ❌ Welche rausstreichen? Nope. ✖ Priorisieren? Vielleicht, aber auf die Ad müssen sie bitte trotzdem alle. Die Lösung sieht oft so aus: das Buffet wird ausgepackt, alle #Benefits in eine Kommunikation / einen Spot gequetscht und dann hofft man ganz fest, dass jeder sich die für ihn relevanten Botschaften rauspicken wird. Damit erwartet man zu viel vom (nicht involvierten) #Konsumenten. Der hätte die Kommunikation lieber á la Carte. Man lässt wertvolles Potential liegen. Die #AirBnB Kampagne zeigt, wie wichtig es ist seine Hausaufgaben zu machen und bringt dadurch Klarheit und Relevanz in die Kommunikation: 👉 Diverse Zielgruppen wurden definiert: Familien, Freunde, Hundebesitzer... 👉 Benefits von AirBnB vs. Hotel wurden herausgearbeitet 👉 EIN relevanter Benefit wurde einer passenden ZG zugeordnet 👉 Und in jeweils einem von 5 Spots zelebriert Verpackt in einem einzigartigen Style um sich im Werbeblock maximal abzuheben und Voilá – fertig ist eine effektive, zielgerichtete Kampagne. Ich denke es ist Zeit das 'One-Size-Fits-All' - Buffet - Konzept in der Zielgruppenansprache zu überdenken, oder? Link zur ganzen Playlist im 1.Kommentar.
Bedtime
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Mindest #Motivazione #Successo #CrescitaPersonale #MentalitàPositiva #Obiettivi #Determinazione #SviluppoPersonale #MotivazioneQuotidiana #PensieroPositivo #Ispirazione #Cambiamento #MindsetVincente #VitaMigliore #MotivazioneContinua
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🚀 Die New Work Fighters sind da! 🚀 In den letzten Monaten wurden wir überhäuft von Anfragen von Mitarbeitern, die mit den verschiedensten Herausforderungen im Arbeitsalltag kämpfen. Die Kernfragen, die immer wieder auftauchten, waren: Wie kann ich eure Tipps und Ratschläge auch als Mitarbeiter umsetzen? Wie kann ich besser mit Herausforderungen und Konflikten auf der Arbeit umgehen? Wie stärke ich mein Selbstbewusstsein in solchen Situationen? Unter den mittlerweile 45.000 Followern auf Instagram sind gut 50% Mitarbeiter, die sich Unterstützung von uns wünschen. Uns war sofort klar: Wir müssen helfen – aber wie? 🎯 Dafür haben wir die New Work Fighters entwickelt! 🎯 Ein Gruppenprogramm, das genau auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern zugeschnitten ist. Hier bieten wir praxisnahe Lösungen und Strategien, um den Arbeitsalltag zu meistern, Konflikte souverän zu bewältigen und das Selbstbewusstsein zu stärken. Interessiert und möchtest mehr erfahren? Registriere Dich hier und erfahre noch vor dem offiziellen Launch des Programms nächste Woche, was wir Tolles für Dich entwickelt haben! https://lnkd.in/eyPH_bDW #NewWorkFighters #EmployeeEmpowerment #WorkplaceWellness #ConflictResolution #SelfConfidence #YOU'DIDManagement #NewWork #HealthyLeadership #WorkplaceTransformation 💡 Verpasse nicht Deine Chance, ein New Work Fighter zu werden! 💡
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Gedanke zum Sonntag für alle #Eltern: Wenn unsere Kinder 18 Jahre alt sind, haben wir bereits 90% unserer gemeinsamen Zeit mit ihnen verbracht! Du wirst später nicht bereuen, zu wenig gearbeitet zu haben. Frage an alle #Unternehmer und #Unternehmerinnen: ❓ Gibt dir dein Unternehmen das an Geld, Freiheit und Möglichkeiten zurück, was du an Energie hineinsteckst? Hand aufs Herz 💚 👉Entscheide dich, was dir #jetzt wesentlich ist.
Wise Quotes for a Better Life
dsta.sh
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Team #Tampon oder Team #Binde?🤔 🛎️ Schalte die Benachrichtigungen ein, um bald mehr zu erfahren. ____________________ #foryou #minadays #minadaysshop #doitforyourself #love #takecareofyourself #loveyourself #productlaunch #periodtalk #periodpositive #tamponsvspads #minadaysblog
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Text von Co-Host Nadescha San Stenzel: Yeah heute ist schon Tag 5 des Family Freedom Summits!🥳 Und wieder gibt es ein “Tagesthema” - ohne dass Irene und ich das irgendwie geplant hätten!😅 Es ist purer “Zufall”. Und ich LIEBE es diese Synchronizitäten immer und immer wieder in unserem Wirken zu beobachten. Das ist was passiert wenn man voll eingetunt ist.✨ Aber anyway, zurück zum Tagesthema - es geht um das “Unangenehme”. Gestern in unserer Online-Business Legends Mastermind Gruppe - wo Irene und ich aktuell 6 wunderbare Frauen begleiten dürfen - kam dieses Thema hoch. Die Frage war, wie gehe ich damit um, wenn ich grad keine Klarheit habe? Wenn es mir schwer fällt, eine Entscheidung zu treffen? Ungeduld spüre? Wie gehe ich überhaupt damit um, wenn sich das was ich grad spüre, unangenehm anfühlt? Wenn wir uns auf diesen Erfolgsweg begeben wollen, ist es absolut essenziell, dass wir lernen - und trainieren! - das Unangenehme zu halten! Weil es wird FIX auch “unangenehm” auf diesem Weg. Und ich schreibe “unangenehm” mit Gänsefüsschen, denn im Endeffekt ist es ja einfach unsere Bewertung auf einen Prozess der Ausdehnung & des Wachsens. Und auf diesem Weg bedarf es auch, dass wir Anteile von uns sterben lassen. Um in das NEUE reinzuwachsen. Und da trennt sich ganz massgeblich die Spreu vom Weizen: die Bereitschaft, sich diesen Transformationsprozessen zu stellen, die sich dann auch mal nicht nur “unangenehm” anfühlen, sondern tatsächlich existenziell lebensbedrohlich. Und um da “am anderen Ende” wieder rauszukommen - und nicht nur das, sondern sich somit in eine komplett neue Identität & Realität zu gebären in dem man alles manifestiert was man sich jemals gewünscht hat - dazu bedarf es zum einen das Bewusstsein über die Prozesse, und zum anderen ein Trainingsfeld das im besten Fall liebevoll & wertfrei von Mentoren gehalten wird. Und GENAU das ist der Weg auf den Irene & ich unsere TeilnehmerInnen in unserer kostenfreien Masterclass “The Embodied Online-Business Legend” diesen Sonntag um 10 Uhr führen werden! Denn es geht nicht darum, die Dinge zu haben die wir haben wollen, und dafür das zu tun was wir meinen getan werden muss. Sondern es geht darum, die Person zu SEIN deren Handeln komplett in Alignment mit ihrer Identität ist, und daraus fliesst als ganz natürliche Konsequenz ALLES zu Dir was Du Dir wünscht. Wenn Du das FÜHLST, sei am Sonntag dabei! Melde Dich dafür einfach für unseren Summit an hier: https://lnkd.in/deTQ4FRp Um das “Unangenehme” geht es auch bei unseren heutigen Speakern. 🌟 Bob Aeroh Fit ist Online-Fitness Trainer und begleitet Menschen tagtäglich durch das "Unangenehme": krasse Workouts, nach denen man sich sooooo gut fühlt! Und womit man natürlich auch langfristig etwas Gutes für sein Leben tut. Mit seinen Trainings (die auch ich mehrmals wöchentlich geniessen darf!) hat Bob ein erfolgreiches Online-Business aufgebaut. Weiter in den Kommentaren 👇 https://lnkd.in/dxXthJVb
Daily Video - Tag 5: Family Freedom Summit - The Online-Business Legends Edition
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Kindheitstraumata
Kindheitstraumata
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Die nächste Nr. 1 in den Charts
Market Research - Business/Client Development (My views and posts are my own and not of any employer) - open to full time, half time, part time/anytime....
Very catchy song - what better way to end your work week with some music....They're eating the Dogs, they're eating the cats....
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