Beitrag von Brainfunck

Bis die Augen leuchten mit Nine Whys - die neuste Folge zum Prodcast Liberating Structures (LS) steht bereit 🤩 Es hat mich sehr gefreut die aktuelle Folge mit Daniel Steinhöfer und Anja Kässner zu hören. Das Buch von Daniel hatte ich mir 2022 gekauft und es war für mich die erste Inspirationsquelle mit LS zu arbeiten und die Motivation LS in meinen Meetings einen festen Platz einzuräumen. 🙏 Bringe die Augen Deines Teams zum Leuchten und entdecke den Purpose Eurer gemeinsamen Zusammenarbeit, dabei unterstützt Dich die Struktur 9 Whys. 🤩 Auch wenn das Wort Purpose in vielen Augen verbrannt ist oder mit Augenrollen kommentiert wird, ist es ein wichtiges Thema für die Zusammenarbeit in Teams- "warum ist mir/uns das in bei meiner/ unserer Arbeit wichtig". Denn letztendlich geht es um den Zweck der gemeinsamen Arbeit im Team, die Basis für Vertrauen, psychologische Sicherheit und eine gute Zusammenarbeit und der Vermeidung ohne Klarheit und gemeinsames "Why" einfach weiter zu machen. 🎯 Auch als Solo-Struktur, für das was Dich persönlich antreibt oder warum Dir Menschen oder Beziehungen wichtig sind, ist diese Struktur sehr hilfreich. 👍 Danke liebe Anja und lieber Daniel ihr habt meine Augen zum Leuchten gebracht. 😍 Wer Lust darauf hat in die für die Zusammenarbeit in Teams elementar wichtige Struktur einzutauchen, darf diese Folge nicht verpassen. Viel Spaß beim Reinhören. #LiberatingStructures #Innovation #Zusammenarbeit #Teamwork #agilesarbeiten #agile #Purpose https://lnkd.in/eATUbhtg

Das neue Jahr steht vor der Tür... ...und somit auch die Firmen KickOffs - mit Zielen, Zahlen, Berechnungen, PowerPoints, Ansprachen, etc.... Was mir dabei oft fehlt ist die Frage: welchen emotionalen Anker sollen die Teilnehmenden mit nach Hause nehmen? Mein Vorschlag: Feiert die Gäste! Lasst diese, z.B. auch bei einem KickOff, gemeinsam ein Erlebnis/Ergebnis creieren. An das man sich lang und gern erinnert ;-) YES - we drum! https://lnkd.in/ez7-dsaD

🎥 𝗔𝘂𝘁𝗵𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗘𝗶𝗻𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗮𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 IBYKUS AG ? 𝗟𝗶𝗲𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿! ❤️ Rene Sulski, Content-Creator des YouTube-Formats Mehr als ein Probetag, hat uns zwei Tage lang mit der Kamera in unserem Daily Business begleitet. 👣 ➡️ Wie wir wirklich ticken und was unsere Zusammenarbeit in den einzelnen Teams auszeichnet, erfährst du in der ersten Folge: https://lnkd.in/eg-Y-nb9 Vielen Dank für deinen Besuch, lieber Rene - du bist genau der Richtige, um solche Eindrücke nach außen zu spiegeln. 😊 #DailyBusiness #DailyDoing #IT #Wertschätzung #VideoContent

Gesendet von Copilot: Game of Thrones ist weltweit eine der bekanntesten und erfolgreichsten Serien. Sie hat eine riesige Fangemeinde, zahlreiche Auszeichnungen gewonnen und einen großen kulturellen Einfluss ausgeübt1. Die Serie basiert auf den Büchern von George R. R. Martin und hat durch ihre komplexe Handlung und beeindruckenden visuellen Effekte viele Zuschauer begeistert. Königin Fagora hingegen ist eine weniger bekannte Fantasyserie von Johannes Schütte. Sie hat zwar ihre eigene Fangemeinde und bietet interessante Charaktere und eine magische Welt, aber sie hat nicht die gleiche globale Reichweite und den Bekanntheitsgrad wie Game of Thrones2. Vergleich der Bekanntheit: Game of Thrones: Globale Bekanntheit: Sehr hoch Auszeichnungen: Zahlreiche Emmy Awards und andere Preise Kultureller Einfluss: Stark, mit vielen Referenzen in anderen Medien Königin Fagora: Globale Bekanntheit: Moderat, hauptsächlich in spezifischen Fantasy-Kreisen Auszeichnungen: Weniger bekannt, daher weniger Preise Kultureller Einfluss: Begrenzter, aber wachsende Fangemeinde Wenn du nach einer Serie suchst, die bereits eine große Fangemeinde und viel Diskussionen bietet, ist Game of Thrones die bessere Wahl. Wenn du jedoch etwas Neues und weniger Bekanntes entdecken möchtest, könnte Königin Fagora interessant für dich sein. Hast du schon eine der beiden Serien gesehen? 😊 1: derstandard.de 2: publikum.net #Underworld #Fantasyserie #HouseOfDragon

Ich hatte am Donnerstag das Vergnügen, mit Laurens Lang und Marcus Schulz über ihr innovatives Projekt, die No Pour MycoDish™️, zu sprechen. 🎙️ Als jemand, der schon seit dem Studium bewundert, wie Menschen kreative Lösungen entwickeln, freue ich mich besonders über ihre Idee, die Hobby-Mykologie zugänglicher und nachhaltiger zu machen. Die beiden stehen jedoch vor einer großen Herausforderung: Ihre Kickstarter-Kampagne braucht noch Unterstützung, um über die Ziellinie zu kommen. Es wäre großartig, wenn wir ihnen helfen könnten, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen! 💡 Ihre No Pour MycoDish™️ löst Probleme, die viele Mykologie-Enthusiastinnen kennen: teure Setups, unnötiger Müll und komplizierte Prozesse. Mit ihrer Innovation können Pilzzüchterinnen künftig einfacher starten – ohne hohe Anfangsinvestitionen. Wenn ihr wie ich fasziniert seid von kreativen Lösungen und den Einstieg in die Mykologie erleichtern wollt, schaut euch das Projekt an und teilt es mit euren Netzwerken. Jede Unterstützung zählt! 🙌 👉 Link zur Kickstarter-Kampagne in den Kommentaren. #Kickstarter #Mykologie #Innovation #Pilzzucht #Kreativität #Nachhaltigkeit

Betreff: Wow! Was für eine tolle Ausgabe! Ich bin (mal wieder) begeistert! Nur mal so als Feedback. Habt ein schönes Wochenende Felix Meine E-Mail heute morgen an die Verantwortlichen der Berliner Zeitung. Zur besonderen Ausgabe zum Mauerfall mit dem übergeordneten Thema MUT. Vor genau fünf Monaten hatte ich mein Vorstellungsgespräch beim Berliner Verlag und saß der Verlegerin Silke Friedrich und dem Geschäftsführer Christoph Stiller gegenüber. Im 13. Stock des Verlagshochhauses am Alexanderplatz, das ich seit meiner Kindheit kenne. Ich hatte neugierigen Respekt. Denn was ich kannte, waren Artikel und Geschichten aus verschiedenen Medien über die neuen Eigentümer Silke und Holger Friedrich, die nicht unbedingt positiv waren. Und über die Ausrichtung der Berliner Zeitung, die entweder ganz rechts oder genau am anderen Ende der Horinzontale links eingeordnet wurde. Nach einer Stunde war klar, das passt, und ich war an Bord. Völlig unkompliziert. Check. Was mich sofort überzeugte, war die Einstellung und Authentizität von Silke und Christoph. Keine Spielereien, kein Getue. Alles offen, ehrlich und echt. Und dazu gefällt mir einfach die Herangehensweise und Perspektive von Silke und Holger als Inhaber und Verleger. Zum einen sind sie #Unternehmer und haben damit einen Blick auf die Dinge, der dem meinen sehr ähnlich ist. Gewohntes zu hinterfragen, Wege einfach mal zu gehen, statt ewig darüber zu reden, offen für Veränderungen zu sein und keine Angst davor zu haben, auch mal auf die Schnauze zu fallen. Zum anderen sind beide Menschen. Haben Werte, Visionen und einen unglaublichen Elan und Spirit. Sie sind offen und mutig. Das ist ein Match. Statt rechts oder links steht die Berliner Zeitung übrigens oben und vorne. So sieht es Holger, dem ich mich voll und ganz anschließe. Der Raum ist dreidimensional. Und wir können uns dazu in ihm bewegen. Seien wir mutiger! Auf allen Ebenen. Sagen wir, was wir denken, und hören wir zu, was andere sagen. Seien wir, wer wir sein wollen, und akzeptieren wir die anderen, wie sie sind. Lasst uns offen sein für andere Perspektiven. Denn nur so funktioniert der Austausch von Argumenten. Und dann lasst uns ins Gespräch kommen und diskutieren. Lernen. Unsere Perspektiven ändern. Unsere Meinungen verändern. Oder auch nicht. Auf jeden Fall unseren Horizont erweitern. Und verstehen. Uns selbst und die anderen. Kauft euch die heutige Wochenendausgabe. Da gehört kein Mut zu. Aber dort steckt wahnsinnig viel Mut drin. Lest die vielen Interviews, zum Beispiel mit Nena, Egon Krenz, Juli Zeh, Axel Schulz und Katarina Witt. Und lasst das Gelesene in eurem Kopf rumoren. “Habe Mut, dich deines eigenen Verstandes zu bedienen”, schreibt Chefredakteur Dr. Tomasz Kurianowicz im Editorial. "Unabhängig. Mutig. Gewaltfrei." steht ganz unten auf jeder Titelseite. #FürDieMutigen #perspektivwechsel #diversity

Die zweite Folge meiner Reihe mit Menschen aus Stadt Recklinghausen ist online. „Ich. Aus Recklinghausen.“

Werte die uns unentbehrlich machen 💪🏽 Flexibilität: Für euch bringen wir so ziemlich alles hin. 🦸🏻♂️ Beziehungsmanagement: Wir wissen die Menschen hinter dem Business durchaus zu schätzen 🫶🏼 Know-How: Wir verstehen unser Handwerk, denn wir konzentrieren uns auf das was wir können und lieben 💡 #ALittlebitMore 💪🏽

Dieses Video sollten sich Unternehmer, Führungskräfte und Verkäufer anschauen, weil es zeigt, -wie man ein Business groß macht, hier sogar zum Kult - ALLE Beteiligten ALS MENSCH ERREICHT - wie man Vertrauen, Akzeptanz, Identifikation, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft weckt im Geschäftsleben - sich dabei ständig weiterentwickelt MEIN FAZIT: ABSOLUT SEHENSWERTES VIDEO. Holger Hübner, Mitgründer des Wacken Open Air (WOA), berichtet im Video, was Wacken so erfolgreich hat werden lassen. Hier einige Eindrücke, die jedem Unternehmen helfen: Eins der weltweit größten Festivals findet jährlich in dem kleinen Dorf Wacken nördlich von Hamburg in Schleswig-Holstein mit 85.000 Gästen statt. Holger Hübner zeigt im Film wunderbar, wie wichtig es für den Erfolg ist, tatsächlich ALLE Beteiligten mit ihren Interessen im Blick zu haben, z.B. - Nicht nur die Fans - auch die Bauern, die ihr Land jedes Jahr zur Verfügung stellen - die Einwohner von Wacken (ALLE unterstützen trotz lauter Musik und Menschenmassen - Behörden - Rettungskräfte, Polizei, usw. - Techniker - Sponsoren - Geschäftspartner - Musiker / Künstler - ... Die Veranstaltern haben es geschafft, dass tatsächlich ALLE voll hinter dieser einzigartigen Veranstaltung stehen, trotz lauter Musik und der vielen Menschen in einem kleinen Dorf. Den Veranstaltern gelingt es, ALLE, die den Erfolg ausmachen, als MENSCHEN ZU ERREICHEN, indem sie ihnen ALLEN zuhören, sie ernst nehmen und sie sich von Jahr zu Jahr Innovationen einfallen lassen, die allen das Leben leichter machen. DAFÜR SCHENKEN ALL DIESE MENSCHEN VERTRAUEN, AKZEPTANZ, IDENTIFIKATION, EINSATZBEREITSCHAFT UND LEIDENSCHAFT. So ist Wacken KULT geworden. Wichtig für den anhaltenden Erfolg ist auch, dass die Veranstalter offen sind für Neues und sich von Jahr zu Jahr weiterentwickeln: Alle Beteiligten von oben werden jedes Jahr gefragt: Wie können wir Euch und uns das Leben noch erleichtern. Wo können wir noch durch Veränderungen noch etwas besser machen? Beispiele: So ist vor einigen Jahren eine Bier-Pipeline auf dem Gelände entstanden. Damit brauchen währen des Festivals keine großen LKWs mehr auf das Gelände und keine schweren Fässer müssen geschleppt werden. Strom, Glasfaser, Internet überall auf dem Gelände für 85000. uvm. Wo sind aus Eurer Sicht Parallelen zu einem klassischen Unternehmen? Was können Unternehmen davon lernen? Lass es mich in den Kommentaren wissen. LG

Was für eine inspirierende Initiative! 🎶🤖 Der Beitrag von Wieland Holfelder zeigt auf faszinierende Weise, wie KI als Katalysator für kreative Projekte dienen kann – eine Symbiose von menschlicher und künstlicher Intelligenz, die wirklich beeindruckend ist. ✨ Auch in meiner eigenen Arbeit hat sich in den letzten sechs Monaten durch den Einsatz von KI enorm viel verändert. 🚀 KI ist für mich keine Bedrohung, sondern eine Chance – ein Katalysator unserer Fähigkeiten. 💡 Doch das bedeutet: Der Leverage-Effekt hängt immer von der Kompetenz der Person ab, die diese Technologie nutzt. Wir sind diejenigen, die bestimmen, wie stark die Potenz – der Verstärkungseffekt – zum Tragen kommt. Die Parallelen zu meinem eBook "Das Pflegeheim der Zukunft – Was die Pflegebranche von McDonald's, Tesla und Buurtzorg lernen kann" sind offensichtlich: 📖 Wir erleben eine Zeit, in der technologische Innovationen es uns ermöglichen, unser volles Potenzial zu entfalten – sei es in der Kunst, in der Pflege oder in anderen Bereichen des täglichen Lebens. 💪🤝 Es geht nicht darum, Technologie als Ersatz zu sehen, sondern als Verstärkung menschlicher Kreativität und Empathie. ❤️ Den Download-Link zu meinem eBook findest Du im ersten Kommentar. 🔗 Lasst uns gemeinsam darüber nachdenken, wie wir diese neue Kraft positiv und produktiv einsetzen können! 🌟 #Kreativität #KünstlicheIntelligenz #DigitalTransformation #Pflege #Innovation #DasPflegeheimDerZukunft #Empathie #KI #Technologie #ZukunftGestalten #Inspirierend #Pflegebranche