Beitrag von Brauchli+Partner AG

𝐖𝐢𝐫 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐳𝐰𝐞𝐢 𝐂𝐮𝐛𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐠𝐞𝐥𝐢𝐞𝐟𝐞𝐫𝐭. 𝐃𝐚𝐬 𝐃𝐨𝐫𝐟 𝐧𝐢𝐦𝐦𝐭 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐧 𝐚𝐧. Wie wollen wir leben und wohnen? Wie bringen wir geflüchtete Menschen unter? Wir sind der Überzeugung, dass jeder Mensch ein "gutes" Zuhause verdient hat. Ein Zuhause, dass ein gesundes Wohnklima hat. Ein Zuhause, dass nachhaltig ist. Ein Zuhause, das gemütlich ist. Unsere Cubes, die wir für den Einsatz in Flüchtlingsunterkünften, Feriendörfern oder auch auf Dauerbaustellen entwickelt haben, erfüllen diese Kriterien. Aus Holz gebaut, mit hocheffizienter Dämmung gedämmt und mit einer vorbildlichen TGA ausgestattet werden diese Cubes ein gutes Zuhause für Menschen aus der ganzen Welt sein. Für uns ist so ein Tag der Auslieferung immer etwas Besonderes. Heißt es doch Abschied nehmen von einem Werkstück, in das wir viel Liebe, Begeisterung und Engagement gelegt haben. Unser Team arbeitet teilweise weit über die notwendigen Zeiten und mit mehr Energie an diesen Cubes, um sie rechtzeitig fertigzustellen. Wir bedanken uns bei der Firma WERTZ für die mittlerweile total eingespielte Zusammenarbeit. Besonders hervorheben möchten wir dabei den Chauffeur Marcel. Er ist Kraftfahrer aus Berufung und liebt seinen Job. Einen Job, den so viele heute nicht mehr machen möchten. Marcel kommt aus Portugal und übernimmt gerne auch Ihre Sondertransporte, gemeinsam mit dem Team der Firma WERTZ. Wir möchten an dieser Stelle anmerken, dass wir auch für Ihre Projekte gerne zur Verfügung stehen. Wir bauen nicht nur Cubes - unser nächstes Projekt ist ein kleines Restaurant in Aachen. Wir bauen Einfamilienhäuser, die wir mit unseren Systempartnern nahezu energieautark ausführen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, höchste Standards für die Bewohner und preiswertes, bezahlbares Bauen. Sie haben ein Projekt? Dann lassen Sie uns darüber reden. BFW Nordrhein-Westfalen, BFW Landesverband Niedersachsen/Bremen e. V., #bezahlbaresbauen Heinrich Meyer-Werke Breloh GmbH & Co. KG, Vallox GmbH Dießen, NFG-GRUPPE- Netzwerk für Gebäudetechnik, SISTEMS, MIG Material Innovative Gesellschaft MbH, Shyn Technologies GmbH

Wennn niemand mehr in der Produktion und Herstellung arbeitet egal in welchem Bereich. Wenn Niemand mehr im Dienstleistungs Bereich in der Alten und Kranken Pffege arbeitet oder als Fahrer im ÖPNV oder im Transport Wesen. Oder als Handwerker im Wohnungsbau und Instandhaltung von Gebäuden und Maschienen. Wenn alle Menschen nur boch virtuell im Home Office oder als Onflencer / Politiker arbeiten würden. Weil das so viel Besser dotiert wird als In der Produktion von Lebens Mitteln und anderen zu arbeiten.. Warum wird das Handwerk oder der Produktions Mitarbeiter in verschiedenen Branchen so untersciedlich dotiert. Wer kann das beantworten??

Hereinspaziert! Wir bei borisgloger professionals haben jetzt ein elegantes Shared Office, in dem wir uns nicht nur untereinander, sondern auch mit anderen, wie Konsultori, treffen und austauschen können. Hier entsteht ein lebendiger Austausch, Synergien und win-win-Szenarien für Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Homeoffice und Workation bleiben weiterhin essenzielle Bestandteile unserer Arbeitsweise. Dies erlaubt jeder und jedem Einzelnen, die Arbeitszeit nach den eigenen Bedürfnissen produktiv und effizient zu gestalten – sei es für fokussiertes Arbeiten im Homeoffice oder für Co-Creation-Prozesse online oder live im Office, im kleinen Kreis oder im großen Auditorium. Die eingesparten Kosten und die gewonnene Zeit investieren wir wiederum in neue Projekte und zugunsten unserer Kund:innen. Wie kam's? Anfang 2020 hatten wir einen sanierten Altbau mit viel Platz für uns und für Workshops bezogen. Dann kam die Pandemie und stellte alles auf den Kopf. Homeoffice und Telearbeitsplätze wurden zur neuen Norm. Von einem Tag auf den anderen haben wir unsere Angebote digitalisiert. "Remote first" lautete die Devise. Der physische Raum verlagerte sich ins WWW. Das Büro als solches wurde weder gebraucht noch viel genutzt. Ganz bewusst haben wir uns dann Zeit genommen, um herauszufinden, welche Arbeitsform und wie viel Raum für uns sinnvoll ist. Dafür war es auch notwendig, von den üblichen Vorstellungen eines Büros Abstand zu gewinnen. Wir haben Co-Working Spaces getestet, in Workshops unsere Arbeitsweisen genauer unter die Lupe genommen und damit herausgefunden, wie wir am besten arbeiten. And here we are! Let the journey begin. #raumgewinn #cocreation #sharingiscaring #togetherisbetter

Seit dem letzten Jahr durften wir einige neue Gesichter in unserer Ostendianer-Familie begrüssen, die reichlich frischen Wind in unser Team bringen.🥳 Janine, Nadja, Sarah, Sina, Sonya und Serena sind für eine reibungslose Verarbeitung der Bewerberdaten verantwortlich. Wir freuen uns riesig, euch in unserem Team zu haben!🧡 Im neuesten Blogbeitrag erfährst du mehr über unser E²O Team.😉⬇️ #ostendianer #team #datenverarbeitung #ostendisblog #erecruiting

🏙️🏭Wenn ich anderen erzähle, dass ich aus der Innenstadt ins Lyoner Quartier, früher bekannt als Bürostadt, gezogen bin, reagieren sie oft erstaunt. Denn viele Frankfurter kennen das Stadtviertel nicht – oder sie verbinden damit ausschließlich Bürogebäude und Fluglärm. Dabei lebt es sich dort ziemlich gut. Meinen Artikel findet ihr hier 👉 https://lnkd.in/eHSHzmsc

Erstklassiges employer branding für die Stellenbesetzung und Mitarbeitergewinnung im Öffentlichen Dienst... So gibt es für unsere fest angestellten Personalberater:innen wohl dieses Mal keine Arbeit. ..und das ist gut so. Viel Erfolg, bin gespannt wie die Bewerbungslage sich entwickeln wird.

Jedes Gebäude erzählt eine Geschichte. Ob es die alte Stadtvilla ist, in der Generationen gelebt haben, oder das Gewerbegebäude, das in den letzten Jahrzehnten Wachstum und Innovation erlebt hat – jedes Bauwerk trägt Erinnerungen, Emotionen und Werte in sich. Meine Leidenschaft für die Erhaltung von Bausubstanz begann, als ich an einem historischen Gebäude mitarbeiten durfte, das eigentlich abgerissen werden sollte. Stattdessen entschieden sich die Eigentümer für eine Sanierung. Es war unglaublich zu sehen, wie wir nicht nur das Gebäude, sondern auch die Geschichte dahinter bewahren konnten. Heute steht es wieder im vollen Glanz und erfüllt neue Zwecke, ohne seine Vergangenheit zu verlieren. Das hat mich inspiriert, meine Arbeit als Sachverständiger voll und ganz der Werterhaltung und Modernisierung von Gebäuden zu widmen. Es geht nicht nur um Baumaterialien, Statik oder Energieeffizienz – es geht darum, Identität zu bewahren und gleichzeitig zukunftsfähig zu machen. Was bedeutet Gebäudeschutz für Sie? Haben Sie ein Gebäude oder ein Projekt, das Ihnen besonders am Herzen liegt? Lassen Sie uns gerne austauschen! Mehr über meine Arbeit finden Sie hier: 👉 bausubstanz-erhalten.de Ich freue mich auf Ihre Geschichten!

Hamburg früher - Hamburg heute. Die Stadt mit anderen Augen sehen. Nachdem vergangene Woche die Gegend um das Altonaer Rathaus gezeigt wurde, wandern wir mit dem heutigen Luftbildvergleich östlich der Innenstadt. Genauer ins damalige Borgfelde Süd, das heute zum Stadtteil Hammerbrook gehört. Beim Blick auf das historische Foto allein dürfte vielen unklar sein, welchen Teil der Stadt das Foto zeigt. Zu stark wurde das Stadtgewebe an dieser Stelle durch Krieg und Wiederaufbau überformt. Das alte Kraftwerk Bille gibt den entscheidenden Hinweis, dass es sich bei diesem dicht bebauten Stadtteil um die Gegend am Billebogen westlich des Billebeckens handelt. Heute ist die Situation kaum wiederzuerkennen und nur wenige wissen, dass die Gegend um den Billebogen mal dicht bewohnte, lebendige Stadtteile waren. Durch die zentrale und verkehrlich günstige Lage an den Kanälen siedelten sich hier viele Betriebe an. Sie befanden sich in direkter Nachbarschaft mit zahlreichen überwiegend sechsgeschossigen Mietswohnungshäuser in Blockrandbebauung. Aufgrund der hohen Bevölkerungsdichte des Arbeiterviertels gab es in unmittelbarer Nachbarschaft mehrere Volksschulen. Das Kraftwerk Bille in der linken unteren Bildecke oder der oben bildmittig zu sehende Speicher am Südkanal überdauerten die Bomben des Kriegs und bieten heute noch etwas Orientierung. Ansonsten wurde der Großteil der wenigen nicht zerstörten Gebäude abgerissen und die Gegend als reines Gewerbegebiet überformt. Bis heute ist das Gebiet trotz der zentralen Lage völlig untergenutzt. Im- und Export für Autos und allerlei andere Dinge prägen das Bild. An Stelle der alten Volksschule war bis zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen die Zulassungsstelle des LBV einer der wenigen Gründe, sich hierher zu verirren, wollte man Autos an- oder abmelden. Die ehemals dicht bewohnte Campestraße zwischen Süderstraße und Billebogen ist heute zu großen Teilen von der Zentrale der Hamburger Stadtreinigung vereinnahmt. Anstelle von Wohnungen stehen dort heute Verwaltungsgebäude und ein mehrgeschossiges Parkdeck für die per Kfz anreisenden Beschäftigten. Durch die heute überwiegend monofunktionale Nutzung durch wenig publikumsintensives Gewerbe ist die einst urbane Gegend aus der öffentlichen Wahrnehmung weitestgehend verschwunden und kaum noch bewusster Teil des städtischen Lebens. Link zum Luftbildvergleich: https://lnkd.in/eS7-AqCZ Mehr Luftbildvergleiche in der interaktiven Schadenskarte: https://lnkd.in/eCwAcAWD

Und wiedermal gibt es einen Happytalk von Peter mit Stefan „Mobilität – eine Form der Architektur von Zeit“ Wenn Mobilität gelebt wird – werden vielfältige Lösungswege eröffnet, die Umwelt geschont, Zeit (besser) genutzt und Kosten gespart. Hört rein - ein sehr spannendes Thema - Link im ersten Kommentar 😉

🚧👏 Ein Hoch auf die stillen Helden von Misox! 👏🚧 Dank des unermüdlichen Einsatzes unserer Bauarbeiter wurden innerhalb von nur zwei Wochen fast 200 Meter Autobahn im Misox-Tal fertiggestellt. Diese beeindruckende Leistung ermöglicht es vielen von uns, rechtzeitig und ohne Stau in die wohlverdienten Sommerferien zu starten. Ein grosses und herzliches Dankeschön an die stillen Krampfer, die mit ihrer harten Arbeit das Unmögliche möglich machen und etliche Kilometer Stau verhindern. Ihr seid die wahren Helden, die oft im Hintergrund bleiben, aber ohne die nichts laufen würde. Diese Erfolgsgeschichte zeigt auch, wie wichtig Employer Branding im Baugewerbe ist. In einer Branche, in der Fachkräfte oft knapp sind, ist es entscheidend, die richtigen Talente zu gewinnen und zu halten. Durch gezielte Employer Branding Massnahmen können wir nicht nur die besten Fachkräfte anziehen, sondern auch unsere Wertschätzung und Unterstützung für die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter ausdrücken. Lasst uns weiterhin daran arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur grossartige Projekte ermöglicht, sondern auch unsere Mitarbeiter als wertvollstes Gut anerkennt. Und auch ein Kompliment an den Blick der diesen Krampfern ein Gesicht gibt. BRAVO und Hopp Schwiiz. Quelle: https://lnkd.in/dDsPjSqC #EmployerBranding #Baugewerbe #Teamwork #Infrastruktur #Danke #Sommerferien