Beitrag von Carsten Bleck

🔶 77. Mitgliederversammlung HESSENMETALL 🔶 Familienunternehmer Wolf Mang als Vorstandsvorsitzender von HESSENMETALL bestätigt. Die 77. Mitgliederversammlung hat Wolf Matthias Mang erneut zum Vorsitzenden des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL gewählt. Dieses Ehrenamt hat der Unternehmer nunmehr seit 2013 inne. Wolf Matthias Mang ist Geschäftsführer der Arno Arnold GmbH und Aufsichtsratsvorsitzender der OECHSLER AG.   Zu den aktuellen Herausforderungen und möglichen Lösungen für die Metall- und Elektroindustrie äußert sich Mang wie folgt: „Die hessische M+E-Industrie hat sich noch nicht vollständig von den wirtschaftlichen Einbrüchen von vor und während der Corona-Pandemie erholt. Sowohl Absatz als auch Beschäftigung stagnieren, und die Nachfrage nach Produkten ist insgesamt rückläufig. Die vermeintlichen Hoffnungsträger Konsum, Investitionen und Welthandel zeigen bislang keine Belebung. Zudem bleiben der Strukturwandel und die schwierige geopolitische Lage Dauerthemen für die Industrie. Die Politik muss unsere Unternehmen jetzt entlasten, anstatt ihnen zusätzliche Bürden aufzuerlegen. Konkret bedeutet das weniger Regulierung, flexiblere Arbeitsgesetze und eine wettbewerbsfähige Steuerpolitik.“   Der Vorstandsvorsitzende ergänzt: „Das geopolitische Umfeld, geprägt durch den Krieg in der Ukraine, den Nahost-Konflikt, die angespannte Situation zwischen China und Taiwan sowie eine allgemein abnehmende internationale Kooperationsbereitschaft, hat die Weltwirtschaft deutlich gebremst. Hinzu kommt die weiterhin restriktive Geldpolitik, die die Finanzierung von Investitionen erschwert und somit dämpfend wirkt. Viele Unternehmen, die sich mitten im Strukturwandel befinden, vermissen eine klare investitions- und angebotsorientierte Bundespolitik, die das verlorene Vertrauen wiederherstellen könnte.“ ➡ Mehr lesen Sie hier: https://lnkd.in/ea9429_i

Neulich wurde mir die Frage gestellt: „Wieso beschäftigst du dich eigentlich so intensiv mit dem Mittelstand?“ 🤔 Ganz einfach: Der Mittelstand ist das Rückgrat unserer Gesellschaft, aber er wird zunehmend an den Rand gedrängt. Konzerne und Politik nutzen ihre Macht, während kleine und mittelständische Unternehmen mit Bürokratie und Ungerechtigkeit kämpfen. Das schadet nicht nur dem Mittelstand, sondern auch unserer gesamten Gesellschaft. Mehr im Video 🎥 #mittelstand #mittelschicht #politischemitte #kmu

Swiss Family Business begrüsst die klare und deutliche Absage des Bundesrates zur extremen Volksinitiative der JUSO. Eine Annahme der Initiative würde längerfristig das Ende vieler grösserer Familienunternehmen in der Schweiz in ihrer heutigen Form und Ausprägung bedeuten. Dabei bilden die KMUs und die Familienunternehmen das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft. Die konfiskatorische Initiative der JUSO steht für das Ende eines langfristig ausgerichteten und verantwortungsvollen Unternehmertums in der Schweiz. Gleichzeitig würde sie zu einem Exodus der Startup-Szene führen und damit den Wissenstransfer und die Innovationskraft im Land schwächen. Für die Familienunternehmen und die Startup-Szene ist das Fazit eindeutig: Mit der Initiative der JUSO gibt es hier keine Zukunft mehr. Die Initiative ist daher mit aller Deutlichkeit abzulehnen. Mehr Infos hier: https://lnkd.in/dr65qmjJ https://lnkd.in/d94cHxVR

"Ein Kommentar von Benjamin Wagener 01.06.2024 Der Boss ist der Staat – diese Herangehensweise steht dem Selbstverständnis der Familienunternehmer diametral entgegen. Zurecht kritisieren sie die zunehmend dirigistische Politik der Bundesregierung. Baden-Württemberg... der Slogan „Wir können alles. Außer Hochdeutsch“, der später von „Wir sind The Länd“ abgelöst worden ist. In beiden Sprüchen schwingt in einer sehr eigenen Mischung aus Selbstbewusstsein und Selbstironie der Stolz auf die Wirtschaft im Südwesten mit, die mittelständisch geprägt ist und vor allem von Familienunternehmern getragen wird. Auffällig ist, dass es zurzeit diese Familienunternehmer sind, die sich – eigentlich bekannt für ihre Zurückhaltung – sehr vehement zu Wort melden und die Wirtschaftspolitik kritisieren. Da ist der Stihl-Beiratsvorsitzende Nikolas Stihl, der rügt, dass man immer nur bis zur nächsten Wahlperiode denke. Oder Marquardt-Chef Harald Marquardt, der vor einem Exodus der Industriearbeitsplätze warnt. Herrenknecht-Chef Martin Herrenknecht poltert: „Die Ampel zerstört den Mythos von Made in Germany.“ Während Lapp-Chef Matthias Lapp sich „als Unternehmer hier nicht mehr frei im Wirtschaften“ fühlt, glaubt Schmalz-Chef Kurt Schmalz, dass „die Regierung noch immer nicht erkannt hat, wie groß das Problem ist“. Und Trumpf-Chefin Nicola Leibinger-Kammüller lehnt die „planwirtschaftliche Wirtschaftspolitik“ der Regierung ab. Alle diese Unternehmer eint ihre Geschichte: Sie sind mit ihren Unternehmen, ihren Mitarbeitern und ihrem Engagement in Verbänden und Kommunen verwurzelt im Südwesten – stehen aber als Spezialisten auf ihren Gebieten im globalen Wettbewerb. Sie müssen sich also mit den Produktionsbedingungen und den Konkurrenten überall in der Welt auseinandersetzen – und für sie stellt sich bei jeder einzelnen Investition die Frage, ob sie in der Heimat getätigt wird oder an einem ihrer Produktionsstätten im Ausland. So massiv die Kritik erscheint, so begründet ist sie: Denn bei einer rational ökonomischen Betrachtung müssen die Unternehmer – egal wie sehr sie die Schwäbische Alb, den Schwarzwald oder den Bodensee lieben – zum Schluss kommen, dass sich Investitionen in der Heimat für sie nicht mehr rechnen. Doch erklärt sich die Vehemenz des Aufschreis nicht allein mit Standortfaktoren; schließlich sind hohe Abgaben, teure Energie, lähmende Bürokratie und schlechte Infrastruktur größtenteils älteren Datums. Sie basiert auf dem Empfinden, dass die Bundesregierung die Dramatik noch immer nicht erkennt. Wenn Kurt Schmalz, ein 68 Jahre alter „Elder Statesman“ der Schwarzwälder Politik, nach einem Kanzlerbesuch Zweifel hat, ob der ihm richtig zugehört hat, und sagt „Seine Antworten waren allgemein, er hat gesagt, dass doch alles am Laufen sei“, dann steht das für das Gefühl vieler Familienunternehmer in Baden-Württemberg." https://lnkd.in/eKxWHVSS ampel-regierung-berechtiger-aufschrei-der-familienunternehmen-19755946.html

Wie sich Familienunternehmen von Unternehmen unterschieden, die im Besitz von Finanzinvestoren sind und von angestellten Managern geführt werden, ist zurzeit in Baden-Württemberg zu beobachten. Dort spaltet der deutsch-belgische Geschäftsführer Stefan De Loecker den traditionsreichen Spielwarenhersteller schleich®, der im Besitz der Schweizer Private-Equity-Gesellschaft Partners Group ist, in zwei Teile auf, verlässt nach 90 Jahren den Stammsitz Schwäbisch Gmünd und verlegt das Unternehmen nach München und Prag. Hier die Geschichte: https://lnkd.in/ezAHn-Ss Doch auch viele Familienunternehmer in Baden-Württemberg, die sehr eng mit ihrer Heimat, ihren Mitarbeitern und ihrem Stammsitz verbunden sind, sind unter Druck und protestieren so vehement und lautstark wie nie. Beispiele gefällig? STIHL-Beiratsvorsitzender Nikolas Stihl: „Ich vermisse in vielen Fällen den langfristigen Horizont. Man denkt nur bis zur nächsten Wahlperiode.“ https://lnkd.in/ed8MCKyY Marquardt Gruppe-Chef Harald Marquardt: „40 Prozent der Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg erwirtschaften eine Umsatzrendite von unter 2 Prozent, das ist zu wenig, um über die Runden zu kommen. Wenn diese Industriearbeitsplätze einmal weg sind, dann sind sie weg.“ https://lnkd.in/ehTzhSGS Herrenknecht AG-Chef Martin Herrenknecht: „In anderen Ländern gibt es keine Viertagewoche, da schaffst du 40 Stunden. In der Welt werden wir immer mehr als Softie-Gesellschaft wahrgenommen. Die Ampel zerstört den Mythos von Made in Germany.“ https://lnkd.in/efbaSXtt Lapp Gruppe-Chef Matthias Lapp: „Als Unternehmer sind wir hier nicht mehr frei im Wirtschaften.“ https://lnkd.in/eyUu4tZW Schmalz-Chef Dr. Kurt Schmalz: „Es kommt mir so vor, als habe die Regierung noch immer nicht erkannt, wie groß das Problem ist, oder – was fast noch schlimmer wäre – keine Idee, wie das Problem zu lösen ist.“ https://lnkd.in/ezM4SVet TRUMPF-Chefin Nicola Leibinger Kammüller: „Ich möchte meiner Sorge explizit Ausdruck verleihen, dass die zunehmend planwirtschaftliche Wirtschaftspolitik den derzeitigen Herausforderungen nicht gerecht werden kann.“ Aus meiner Sicht haben die Unternehmer in vielen Punkten Recht. Hier mein Leitartikel in der Frankfurter Allgemeine Zeitung dazu.

Wie das #Mikromanagement der #Ampel im Allgemeinen und des von Robert Habeck geleiteten Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz im Besonderen auf die wirkt, die zusammen mit ihren Mitarbeitern die Verantwortung für #Wertschöpfung und #Wohlstand in Baden-Württemberg tragen, ist dem sehr lesenswerten FAZ-Beitrag von Benjamin Wagener zu entnehmen. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, warum z. B. das #StartupFactories Förderprojekt des BMWK auf die massenhafte Gründung von Start-ups, d. h. unabhängigen Unternehmen aufgesetzt wurde? Es wäre im Sinne der neunen Berliner #Planwirtschaft doch viel weitsichtiger, diese Unternehmen gleich selbst vom BMWK aus zu gründen und komplett zu steuern? Die positive und vor allem auf den #Klimaschutz fokussierte Entwicklung der Chinesischen Volkswirtschaft seit Deng Xiaoping beruht zu einem hohen Maße auf SOEs, oder? Selbständig denkende Unternehmerpersönlichkeiten sind doch bei der Neuausrichtung der Bundesrepublik eher störend. Zudem ist der #BER ein beeindruckendes Zeugnis für die Leistungsfähigkeit deutscher Politik und öffentlicher Verwaltung bei der Steuerung von komplexen Großprojekten. Mehr davon!

Die Krimireihe „Tatort“ in der ARD zeichnet ein bemerkenswert schlechtes Bild von Unternehmern. Das ergab eine eigens in Auftrag gegebene, aktuelle Auswertung des Bundesverbands der mittelständischen Wirtschaft (BMVW). In 39 untersuchten „Tatort“-Folgen der vergangenen sechs Jahre waren laut der BMVW-Analyse Unternehmer, Manager und Selbständige die Mörder, wie die Wochenzeitung „Die Zeit“ berichtet. Christoph Ahlhaus, der Hauptgeschäftsführer der BMWV, sagt der Zeitung zu dem Thema: „Im „Tatort“ und auch anderswo wird ein Zerrbild von Unternehmern gezeichnet, in dem Korruption, Egoismus, Geldgier und die permanente Suche nach dem eigenen Vorteil dominieren. Das trifft auf unsere mittelständischen Unternehmer nicht zu. Im Gegenteil. Der deutsche Mittelstand schafft auf eigenes Risiko Arbeitsplätze, viele Unternehmer engagieren sich sozial, in Sportvereinen oder bei der Integration von Flüchtlingen.“ Zu Wahrheit gehört aber auch, dass bei rund 20 überführten „Tatort“-Tatverdächtigen in der Auswertung der Beruf gar nicht thematisiert oder benannt wurde. Alle Details hier: https://lnkd.in/dPdCYSdB

𝐅𝐢𝐭 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐟𝐨𝐥𝐠𝐞𝐥ö𝐬𝐮𝐧𝐠 Wer mitten im Leben steht und seine Firma erfolgreich führt, denkt kaum übers Abgeben nach. Doch es gibt gute Gründe, sich früh mit dem Nachfolgeprozess zu befassen. So gewinnt man Handlungsspielraum, um organisatorisch, finanziell und steuerlich die richtigen Weichen zu stellen. Lesen Sie mehr dazu im Artikel unseres Präsidenten Christian Nussbaumer in der aktuellen Aargauer Wirtschaft: https://lnkd.in/dm4q3iu4 #TSZH #Ratgeberbeitrag #Nachfolge

❗👉 "Jetzt muss die Politik handeln", schreibt das Handelsblatt! Rund 1.000 Unternehmen auf der #Warteliste für die #NeueRechtsform! Und diese stehen für weit mehr als 1.000 Unternehmen, die gemeinsam auf die neue Rechtsform "Gesellschaft mit gebundenem Vermögen" (#GmgV) warten, zum größten Teil, um ihre #UnabhänigeNachfolge zu sichern. Das stärkt den #DezentralenMittelstand, #Wettbewerb und die #SozialeMarktwirtschaft, wirkt #Ausverkauf und #Marktkonzentrationen entgegen. Die rund 1.000 Unternehmen sind auch nur der erste Zwischenstand nach wenigen Tagen. Wir danken jeder einzelnen Person und Firma, ihrem Bedarf nach der neuen Rechtsform auf der #Warteliste Ausdruck verliehen zu haben! Unterstützend sprechen sich bekannte #Familienunternehmerinnen und #Familienunternehmer für die neue Rechtsform aus, von Daniell Porsche über Michael Otto bis hin zu Antje von Dewitz und Verena Pausder. 👉 https://lnkd.in/eyfZzX62 Eine repräsentative #AllensbachStudie zeigt: 42 Prozent der #Familienunternehmen können sich eine Vermögensbindung für ihr Unternehmen vorstellen, 72 Prozent sind für die Einführung einer #NeuenRechtsfom. 👉 https://lnkd.in/ecAknmkj Auch rund 30 Verbände haben sich in einer #Verbändeallianz der Forderung nach und dem Aufruf zur zügigen Umsetzung der neuen Rechtsform angeschlossen, vom Bundesverband der Mittelständischen Wirtschaft (Der Mittelstand. BVMW), über IHKs bis hin zum #BundesverbandDeutscheStartups und dem Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU). 👉 https://lnkd.in/eFaYk7G4 📣 Liebe Politik, diese 1.000 Unternehmen sind ein erneuter #Weckruf! Die Zahl repräsentiert einen bedeutenden Teil der deutschen Wirtschaft von heute - und von morgen. Das #Nachfolgeproblem betrifft laut Studien von KfW und DIHK hunderttausende von Unternehmen und Millionen von Arbeits- und Ausbildungsplätzen. Es sind Unternehmen aus allen Branchen, in verschiedensten Größen und Unternehmenslebensphasen, aus Nord und Süd/Ost und West. Sichtbar und greifbar. Und die Zeit drängt. Jetzt muss gehandelt und der #Koalitionsvertrag erfüllt werden. 📃 Das Handelsblatt berichtet in der aktuellen Ausgabe über die Warteliste und gibt wertvolle Einblicke und Stimmen aus der Wirtschaft. Vielen Dank für die umfassende Berichterstattung! 👉 https://lnkd.in/eAzt6iVF ✏️ Du wartest für Dein Unternehmen auch auf die #NeueRechtsform und möchtest Dich den rund 1.000 Unternehmen anschließen? Die Warteliste bleibt weiter geöffnet. Trag Dich hier ein: 👉 https://lnkd.in/eRgJNPet 👈 #verantwortungseigentum #wirwarten #nachfolgewelle #ungelöstenacholgen #mittelstand #wirtschaftswende Otto Fricke Katharina Beck Esra Limbacher Johannes Vogel Christian Dürr Dr. Marco Buschmann Christian Lindner Katja Hessel Robert Habeck Lars Klingbeil Wolfgang Schmidt Jörg Kukies

Ein Kunde, der über Jahrzehnte in seinem Berufsleben wirtschaftliche Verantwortung in verschiedenen Unternehmen übernommen hat, schrieb mir heute eine Einschätzung zur aktuellen wirtschaftlichen Situation mittelständischer Unternehmen in Deutschland 🍀WW ===================== "Lieber Wolf, unsere Wirtschaft und damit der Broterwerb unserer Bevölkerung wird immer weniger geprägt durch die Bedürfnisse der Menschen und die Belange der Umwelt. Sondern stets nimmt mehr reines Investoren- und Renditedenken Überhand. Aber welche Art von Rendite ist überhaupt nachhaltig und wünschenswert für das Funktionieren einer Gesellschaft mit weitgehend zufriedenen Bürgern? Ist es eine möglichst hohe Verzinsung von eingesetztem Kapital? Oder ist es die optimale Grundversorgung aller Menschen mittels bezahlbarer Produkte und Dienstleistungen, die von Unternehmen geliefert werden, die schlicht „nur“ in der Lage sind, ihre Rechnungen pünktlich und die Mitarbeiter ordentlich zu bezahlen. Kurzum: Die Blackstones, KKRs etc. dieser Welt machen die Reichen zwar stets reicher, aber faktisch befördern sie die Entmündigung der Politik. Inhabergeführte mittelständische Betriebe haben jedoch ihre Finger am Puls der Kunden und erkennen durch eigenes Erleben hautnah, was geht und nicht geht. Schöne Grüße und alles Gute weiterhin ..." Wulf Schlachter Natascha Bischoff Katharina Rosch Jonas Wetzel Stefan Loth Bernd Osterloh Jan Jochens Michael Sterner Karel van Gils Reinhard Pascher Reinhard Otten Dr. Ing. Ronny Kiefer