Beitrag von Christofer Becker

Geschäftlich und Privat verbinden: Ein gelungenes Zusammenspiel! Nach einem Tag voller Meetings, technischer Klärungen und der Organisation von Lösungen für die Produktion anspruchsvoller Produkte, ist es besonders schön, den Feierabend mit Kollegen und Familie ausklingen zu lassen. Bei strahlendem Wetter, köstlichen Grillgerichten und erfrischenden Getränken wird einem bewusst, wie wertvoll es ist, die Menschen, die einen sowohl geschäftlich als auch privat begleiten, um sich zu haben. Solche Momente fördern nicht nur den Teamgeist und die Zusammenarbeit, sondern schaffen auch bleibende Erinnerungen und stärken die Beziehungen im Alltag. Die perfekte Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privatem Genuss zu finden, ist der Schlüssel zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. #teamwork #metalligent #worklifebalance

Ein Blick über den Tassenrand ☕ Für mich ist es nicht nur wichtig, zu einem positiven Arbeitsumfeld beizutragen, sondern auch sicherzustellen, dass mein Team die notwendigen Mittel hat, um gute Arbeit leisten zu können. Ein wesentlicher Bestandteil davon ist die Berücksichtigung der persönlichen Grundbedürfnisse wie regelmäßige Pausen, Austausch und Verbindung. In diesem Sinne haben wir beschlossen, in das Glück und Wohlbefinden unseres Teams zu investieren – mit unserer Siebträgermaschine. 😊 Zugegeben etwas abgedroschen, aber bei uns einfach Realität: Der gemeinsame Kaffee hat sich bei uns als festes Teamritual etabliert. Zum morgendlichen Stand-up oder dem Eiskaffee nach dem Lunch, von Koen-spezial bis Cappuccino – die Kaffeekreationen werden genauso ernst genommen wie unsere Projekte. 💻💡 Unsere Überzeugung: Zufriedene und entspannte Teammitglieder sind der Schlüssel zu kurzfristigen und langfristigen Erfolgen. Habt ihr auch die ein oder andere Büroausstattung, die aus eurem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken ist? 💬

"Letzte Woche haben wir bei uns im Team mal wieder bewiesen, dass Spaß und Arbeit Hand in Hand gehen können! Ein entspannter Nachmittag beim Minigolf, gefolgt von einem gemütlichen Grillabend bei meinem Chef Tobias Schübel, hat uns nicht nur jede Menge Spaß bereitet, sondern auch unsere Teamchemie gestärkt. Es ist erstaunlich, wie sich solche privaten Treffen positiv auf unser Arbeitsumfeld auswirken. Am Tag darauf war die Zusammenarbeit am Shopfloor spürbar besser. Anstelle von gegenseitigen Schuldzuweisungen bei Fehlteilen, Kapazitätsengpässen und Q-Problemen haben wir gemeinsam nach Lösungen gesucht und uns gegenseitig unterstützt. Warum sind solche Treffen so wertvoll? 🤝 Stärkung der Beziehungen: Abseits des beruflichen Alltags lernen wir uns auf einer persönlichen Ebene besser kennen und bauen Vertrauen auf. 💬 Verbesserung der Kommunikation: In lockerer Atmosphäre fällt es leichter, offen über verschiedene Themen zu sprechen und neue Perspektiven kennenzulernen. 🥇 Steigerung der Motivation: Spaß und gemeinsame Erlebnisse steigern die Motivation und das Engagement jedes Einzelnen. 💎 Förderung der Zusammenarbeit: Ein starkes Team ist der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen. Mein Tipp: Lasst uns alle mehr solche Momente schaffen! Ob beim Mittagessen in der Kantine, beim gemeinsamen Sport machen (ja, Minigolf ist auch Sport😊) oder beim Bierchen nach dem Feierabend. #teambuilding #zusammenarbeit #unternehmenskultur #funatwork

🎯Fokustage: Unsere Lösung für gemeinsames, fokussiertes Wegarbeiten mit gutem Teamspirit Wir arbeiten 60% im Home-Office und unsere Teams kommen gut mit selbstbestimmten Teamtagen zurecht. Aber es gibt Themen, die einfach besser von der Hand gehen, wenn wir alle vor Ort sind, man sich beim Diskutieren ins Gesicht gucken kann oder gemeinsam vor dem PC sitzt und mal eben ausprobiert. Grad bei Themen, bei denen man sich alleine gerne "abkämpft" initiieren wir Fokustage. Was macht unsere Fokustage aus: 🧩wir arbeiten vor Ort 🧩haben keine Teamroutinen oder andere Termine und 🧩fokussieren uns auf ein Thema Mal zum Testen, mal um Defects zu lösen oder auch um ein konzeptionelles Thema endlich entscheidend voran zu bringen. Und wie so oft im Leben: mit Fokus und vielen Händen kommt man viel schneller voran und sieht den Fortschritt! Und da darf natürlich ein wenig Zucker und informeller Austausch wie gestern nicht auf der Strecke bleiben! #fokus #fokustag #echtgothaer #teamspirit #wertstrom

Wir sagen NEIN zu langweiligen Firmenfeiern! 🚫 Gestern ging es mit dem gesamtem Team zum Afterwork Surfen. 🏄♀️ Als junges, dynamisches Team stellen wir uns oft die Frage wie können wir echte Verbindungen schaffen? Wie können wir ein hochleistungsfähiges Team bauen? Dafür wollen wir neue Wege gehen. Um echte Bindungen zu knüpfen. Um Kreativität und eine Leistungsexplosion zu entfachen. Aktuell sind wir mit dem Team in Lissabon auf einem Offsite. Das Führungsteam lebt es vor. Morgens um 6:15 Uhr geht es raus zum Surfen bevor die Workshops beginnen. Wir achten gemeinsam auf gesunde Ernährung, ausreichend Schlaf und viel Bewegung und Sport. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen das Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit fördert. Toxische Rituale als der Vergangenheit wie das sogenannte „Feierabendbier“ wo zu oft Mitarbeiter unter Druck gesetzt wurden mitzutrinken (oft gegen Ihren waren Willen) sind bei uns gestrichen! Wir setzten ein klares Zeichen: Schluss mit der Verherrlichung von Alkohol! Niemand muss sich bei uns rechtfertigen wenn er Nicht trinken möchte. Stattdessen: Gemeinsame Koch 👨🍳 und Sportsessions 🤸♂️ Denn wir glauben: Die Gesundheit jedes Mitarbeiters hat einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Würdest du solche Veränderungen bei euch in der Firma einzufordern um neue Wege zu gehen? ALOHA aus Lissabon 🇵🇹 Johannes PS: Wir suchen noch weitere Mitarbeiter im Bereich Sales und Kampagnen Managment. Falls du Lust auf ein junges, dynamisches Team hast schick mir gerne eine Vernetzungsanfrage mit Nachricht und wir tauschen uns aus. ❤️ #SurfenStattSuffen #NeueWegeGehen #TeamSpirit #offsite

Gemeinsames Lachen macht unser Team unschlagbar! 💪 Stell dir vor, du kommst zur Arbeit und freust dich auf den Tag. Dein Team lacht zusammen, die Stimmung ist leicht und positiv. Genau das wünsche ich mir für Lumentis 😍 Niemand will einen langweiligen Arbeitstag. Wir alle brauchen Spaß, um motiviert und glücklich zu bleiben. Mit Lumentis sind wir zwar noch ein junges und dynamisches Unternehmen... ... haben aber schonheute eine einzigartige Atmosphäre geschaffen. Spaß und Humor sind dabei entscheidend. Der Effekt? Stress schmilzt dahin, und die Motivation steigt. Unsere Mannschaft sprüht vor Kreativität, alle arbeiten enger zusammen und bringen innovative Ideen ein. Gemeinsames Lachen stärkt den Zusammenhalt und schafft Vertrauen! Selbst an Feiertagen wie gestern arbeiten wir weiter, um voranzukommen. Aber das ist kein Problem – alle ziehen an einem Strang und wollen Lumentis voranbringen. Das macht mich unglaublich stolz 💓 Jeden Tag sehe ich, wie Humor unser Arbeitsklima belebt. Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, strahlen vor Energie und Tatendrang. Wir alle profitieren davon – als Team und als Unternehmen. Humor ist ein kraftvolles Werkzeug. Er öffnet Herzen, fördert die Kreativität und schweißt uns zusammen. Als Gründer gehe ich gerne voran und nutze diese Kraft, um ein inspirierendes und erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen. Was macht euren Arbeitsplatz besonders?

Wieso sind Events und gemeinsame Aktivitäten im Team so wichtig? 🤔 Wir bei der mindshape GmbH sind der Meinung, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf einer guten und positiven Teamkultur sowie auf einem rücksichtsvollen, wertschätzenden und vertrauensvollen Miteinander basiert. 🤝 Dieses Gemeinschaftsgefühl gilt es jedoch auch regelmäßig zu stärken und zu pflegen. Ein Teil dessen besteht aus dem gemeinsamen Feiern von Erfolgen, aber auch aus gemeinschaftlichen Aktivitäten, in denen wir die Arbeit mal Arbeit sein lassen und einfach #qualitytime als Team genießen. 😎 Wichtig ist uns dabei, auf die verschiedenen Interessen unserer mindshapees einzugehen und basierend darauf die Aktivitäten und Team-Abende zu planen und zu gestalten. 🤗 Da wir z.B. viele Star Wars Fans im Team haben, fand vor einigen Monaten ein Star Wars Filmabend im Büro statt, an dem wir uns einen der Filme angesehen und gemeinsam Pizza gegessen haben. 🎥 🍕 Erst vor zwei Wochen haben sich dann einige unserer Kolleg:innen nach der Arbeit auf eine Büdchen-Tour durch Köln losgemacht und konnten neben guten Gesprächen auch leckere Drinks genießen. 🍹 Das sind nur zwei Beispiele von vielen besonderen Momenten, die wir mindshapees, auch abgesehen vom Arbeitsalltag, als Team zusammen verbringen und so gleichzeitig unser Miteinander stärken. 💪 Wie sieht Team-Building bei Euch aus und worauf legt Ihr dabei wert? 😊 #teamkultur #teambuilding #agenturalltag #mindshape #event

Hunger, Müde, Kalt! 🥶 Das könnte ein Montag im Büro sein, oder ein Wochenende im Wald. 🌳 Beide Szenarien bergen Herausforderungen, denen man am besten im #Team begegnet. In diesem Fall ist es der Wald. Ein 2-tägiger #Outdoor #Workshop im vergangenen Winter hat mir gezeigt, wie essenziell #Teamarbeit und gemeinsames Engagement sind, um Ziele zu erreichen. Darüber hinaus durfte ich die Erfahrung machen, von einem Kamerateam des Bayerischer Rundfunk begleitet zu werden. 🎥 Was das Besondere daran ist? Es öffnet einen neuen Betrachtungswinkel und zeigt, wie unterschiedlich die eigene und die äußere Wahrnehmung eines Teams und dessen Leistung ausfallen können. Aus erfahrenen #Bergsteigern und #Backpackern werden so ganz schnell die „campenden Stadtkinder“. 😉 Doch Aufgaben, Themen und Ansätze sind oft komplexer und herausfordernder, als sie im Ergebnis von außen betrachtet erscheinen. ⚠ Diese Erfahrung kann ich mit in meinen Arbeitsalltag nehmen. Es ist unerlässlich, gemeinsam an einem Strang zu ziehen, um die Ziele im Unternehmen zu erreichen. Dabei leistet jedes Team und jeder Mitarbeitende seinen Teil, auch wenn nicht alle Prozesse in ihrer ganzen Komplexität von außen sichtbar sind. Gemeinsamer Erfolg erfordert Respekt und Anerkennung ­– von jedem, für jeden. 🏆 Das Video auf Youtube: https://lnkd.in/dhb4fUP4

🤨 Darf man bei der Arbeit Spaß haben? Nächste Woche ist es wieder so weit: Unser jährliches Team-Event steht an. Zwei Tage in Holland, auf einem wunderschönen Gut, alle Kolleginnen und Kollegen zusammen. Für mich eines der schönsten Wochenenden im Jahr! Denn im Vordergrund steht eins: Spaß haben! Durch 90% Remote-Work ist es immer schwieriger, auch mal ein privates Gespräch zu führen, zusammen zu lachen und eine Beziehung zueinander aufzubauen. Früher traf man sich in der Küche, heute sitzt man allein Zuhause vor dem Laptop. Unser Team-Event gibt mir die Möglichkeit, meine Kolleginnen und Kollegen von einer ganz anderen Seite kennenzulernen. Wir bauen Beziehungen auf, vertiefen Gespräche und lernen uns besser kennen. Für mich unheimlich wichtig, denn am Ende des Tages arbeiten Menschen mit Menschen zusammen. Und je besser wir unser Gegenüber und die einzelnen Charaktere kennen, umso leichter fällt uns die Zusammenarbeit. Im letzten Jahr hat man richtig gemerkt, wie das Team nach dem Event enger zusammengerückt ist. Der positive Vibe hielt sich über Wochen und alle waren hochmotiviert. Für mich sind diese zwei Tage dementsprechend unverzichtbar, denn nur ein gut funktionierendes Team liefert brillante Ergebnisse ab. Gibt es bei Ihnen im Unternehmen oder Bereich Team-Events? Wie fördern Sie die Zusammenarbeit?

Wenn man denkt , man kennt seine Kollegen, zeigt ein Spiel wie Lip Reading völlig neue Seiten.!. Raoul hat uns alle beim Lip Sync-Workshop überrascht, und obwohl wir anfangs skeptisch waren, als Irnis die Idee hatte, war es doch eine Augenöffnung, wie wenig wir eigentlich über unsere Kollegen wissen.  Es war auf jeden Fall eine unterhaltsame Erfahrung. In unserem flexiblen Büro gibt es für jeden einen passenden Platz, sei es für Ruhe oder Geselligkeit.  Diese Vielfalt unterstützt jeden Mitarbeiter und stärkt unser "wellenbewusstes" Team. Sogar Raoul, der normalerweise für seine Ruhe bekannt ist, wurde beim Workshop zum "Lip Reading Chorleiter"!  Unser Spiel brach die Stille auf und brachte sogar den entspanntesten Kollegen, Ben, aus seinem Büro heraus. Unsere Arbeitsfläche ist offen gestaltet und bietet vier Rückzugsorte für diejenigen, die Ruhe brauchen. Wir lernen kontinuierlich dazu und sorgen dafür, die individuellen Bedürfnisse im Team zu berücksichtigen:  Wer Stille braucht, findet ein ruhiges Büro, und wer Gesellschaft bevorzugt, kann sich auf der offenen Fläche aufhalten. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für jeden passt und die Produktivität jedes Einzelnen fördert. Flexibilität spielt dabei eine zentrale Rolle. Wie wichtig ist dir Flexibilität am Arbeitsplatz? #seitcom #teambuilding #workshop #flexibilität