Beitrag von crossconcept group

Eine meiner ehemaligen Lieblings-Kolleginnen Marlene Timm hat den Sprung in die Selbstständigkeit gewagt und bietet jetzt Mentaltraining mit Fokus auf Burnout-Prävention an. 🧘♀️ Wenn ihr Hilfe sucht oder Fragen rund um die Themen Gesundheit und Stressreduktion am Arbeitsplatz habt, schaut auf ihrer Website vorbei und kontaktiert sie! #BurnoutPrevention #Burnout #MentalHealth #StressManagement #WorkplaceWellbeing #Gesundheitsförderung

Frollegen – Warum Kollegen die besten Freunde sein können! 🤝 Wusstest Du, dass die besten Freundschaften oft am Arbeitsplatz entstehen? 🌟 Frollegen, also Kollegen-Freunde, können Deinen Arbeitsalltag erheblich bereichern und für mehr Spaß und Produktivität sorgen. Erfahre mehr darüber, wie aus Kollegen Freunde fürs Leben werden und welche Vorteile das mit sich bringt! 🔗 Lies den ganzen Blogartikel auf unserer Webseite und entdecke, warum Frollegen die wahren Superhelden im Berufsalltag sind! https://lnkd.in/edvwBMwR #PIXELdental #Frollegen #KollegenFreunde #Arbeitsplatz #Teamwork #Zahnmedizin #Blogger #DentalBlog #Freundschaft

💬 Wie könnt ihr euch 24/7 ertragen? 💬 Mit meiner Frau zusammen arbeiten, keine Chance. 💬 Da gibt es abends ja keine andere Themen als die Arbeit. So oder so ähnlich klingen oft erste Reaktionen, wenn Elena Ruck und ich erzählen wie unser Alltag bei HELLMUT RUCK GmbH aussieht. Mit Sicherheit ist an diesen Thesen/Behauptungen auch etwas wahres dran. Ich kann mich jedoch glücklich schätzen, dass Elena und ich sehr sehr gerne zusammenarbeiten. Warum das aus meiner Sicht gut funktioniert, zähle ich euch kurz auf: 👑Keine hierarchische Unterordnung (mein Bruder ist der Vorgesetzte von Elena und nicht ich) 🗣️Klare Kommunikation, wann über die Arbeit gesprochen werden darf und wann nicht 👏🏻Begeisterung für die Arbeit teilen - wir möchten beide die Gesundheit der Füße voranbringen (Elena manchmal mehr und manchmal weniger 🦶🏻😂) 💡Gemeinsames Brainstorming ist oft eine Erleichterung für Projekte/Aufgaben im Alltag 🥗Dem Partner Freiraum geben (wir haben unterschiedliche Arbeitszeiten und sitzen in der Mittagspause selten zusammen, da wir die Zeit mit den Kolleg:innen schätzen) Könntet ihr euch vorstellen, mit eurem Partner zusammenzuarbeiten? #fuessebewegenuns #partnersincrime #arbeitsalltag

Kleiner Wurf für große Ideen 🌼👩💻 Klar ist, niemand kann an einem Arbeitstag volle acht Stunden konzentriert und fokussiert arbeiten. Trotzdem gibt es manchmal Deadlines, die man einhalten muss, auch wenn die Luft schon raus ist. Unsere Kollegin Katharina hat ihre eigene Taktik, was sie in solch einer Situation macht: “Eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördert die Produktivität. Da hilft auch mal ein kleines Gadget wie eine Dartscheibe (natürlich nur mit Ball). Nach einem Wurf fühlt man sich gleich befreiter und der Knoten im Kopf löst sich (manchmal😉)…”, erklärt sie uns. Wie gut, dass in unserem Büro in Freiburg eine Scheibe hängt. 😊 Heute, am 20. Juni, ist Welttag der Produktivität. Dieser Aktionstag zielt darauf ab, das Bewusstsein für die Bedeutung der Produktivität im Berufs- und im Privatleben zu schärfen. Er soll Menschen ermutigen, neue Strategien zu testen, um ihre Ziele zu erreichen. 🎯 💭 Was macht Ihr, um den Kopf freizubekommen für frische Gedanken und große Ideen? #strategie #pressearbeit #pr #pragentur #energie

Wenn Kollegen zu Freunden werden Ich weiß ja nicht, wie es euch geht, aber ich verbringe nahezu mehr Zeit mit meinen Kollegen als mit meinen Freunden und Familienmitgliedern. Was bedeutet es, mit seinen Kollegen befreundet zu sein? Ich für mein Teil fühle mich in meinem Team sehr gut aufgehoben. Die Teamdynamik ist freundschaftlich, wir unterstützen uns gegenseitig und wir gönnen uns einander den Erfolg. So in den Arbeitstag starten zu dürfen, ist oft mehr wert als ein paar Euros mehr zubekommen. Natürlich wird nicht jeder Kollege automatisch ein Freund und das ist auch völlig in Ordnung. Trotzdem können freundschaftliche Beziehungen am Arbeitsplatz einen positiven Einfluss auf unser Wohlbefinden, unsere Leistungsfähigkeit und unsere Zufriedenheit haben. #humanresources #recruitment #teamwork

In unserem Job verbringen wir oft mehr Zeit miteinander als mit unseren Familien. Wir sind oft wochenlang unterwegs, da muss die Chemie im Team einfach stimmen. Nicht nur für Top-Leistung bei unseren Kunden. Sondern auch für das eigene Wohlbefinden. Wie wir das hinkriegen?  Es gibt dafür keine Strategie oder Anleitung. Wir sind einfach wir und haben Spaß bei der Arbeit (meistens 😅). Probleme werden direkt angesprochen. Lachen ist unser Treibstoff. Klar, manchmal fliegen die Fetzen, aber das gehört dazu. Und wir feiern auch gemeinsam unsere Erfolge!  Ob nach einem erfolgreichen Projekt oder einfach nur so, weil wir Bock haben. Wie sieht's bei euch aus? Wie sorgt ihr für ein gutes Arbeitsklima im Team? #Teamwork #Handwerker #AlessandroMelilloPressenService

Heute einmal ein etwas anderer Beitrag. Thema: Freundschaften am Arbeitsplatz. Echte Freundschaften am Arbeitsplatz sind unglaublich wertvoll Sie machen nicht nur den Arbeitstag angenehmer, sondern steigern auch unsere Produktivität und Kreativität. Wenn ihr euch mit euren Kollegen verbunden fühlt, entsteht ein Gefühl der Zugehörigkeit. Ihr unterstützt euch gegenseitig, tauscht Ideen aus und meistert gemeinsam Herausforderungen. Das macht nicht nur mehr Spaß, sondern führt auch zu besseren Ergebnissen. Offene Kommunikation ist der Schlüssel zu einem positiven Arbeitsumfeld. Ob beim Kaffee in der Pause oder beim Brainstorming im Meeting - jedes Gespräch stärkt unsere Beziehungen und fördert den Teamgeist. Also, nehmt euch die Zeit, eure Kollegen wirklich kennenzulernen. Was macht für euch einen guten Arbeitsplatz aus? Lasst es uns in den Kommentaren wissen. #WorkplaceFriendships #TeamSpirit #PhoenixFamily #sachkunde #34asachkundeprüfung #academy

Ich liebe mein Team, aber in den letzten Wochen bin ich echt an meine Grenzen gekommen.   Aber von Vorne: Seid ein paar Wochen entwickelt unser People-Team sich täglich in einem rasanten Tempo weiter. An sich erstmal super positiv, aber da die Tür zu unserem Büro wortwörtlich immer für unsere Mitarbeitenden offen steht, ist da auch ziemlich viel los. Auch, wenn ich es total schätze, dass wir so eine tolle, offene Kultur haben und auch im People-Team gerne mal privat über Geburtstagsparty vom Wochenende oder die neusten Netflix-Serien quatschen, merke ich sehr, wie es immer schwerer fällt, mich zu konzentrieren. Allein die gleichzeitige Anwesenheit von mehreren Personen im Raum reißt mich nicht selten komplett aus meinen Gedanken und ich schaffe es nur sehr schwer, den Fokus zu behalten. 🎧Noise-Cancelling-Kopfhörer sind hierbei für mich kurzfristig schon eine Hilfe, aber wirklich produktiv werden fällt mir immer noch schwer, da ich mich total durch die Bewegung im Raum ablenken lasse.   💡 Meine persönliche Lösung sind Deep Work Phasen für einzelnen Themen, wie bspw. Active Sourcing. Einfach kurz abstöpseln, den Laptop schnappen und zwei Stunden am Tag an einem anderen Ort weiterarbeiten – sei es in unserm eigenen Café, in einem unserer Einzelbüros oder im Sommer auch gerne mal draußen. Eigentlich so einfach und doch so effektiv, oder?   Wie entkommst du den Ablenkungen am Arbeitsplatz? 

Liebe LinkedIn-Community, wir möchten euch Theo vorstellen - unser geschätztes Teammitglied auf vier Pfoten! 🌟 Theo ist seit einiger Zeit ein fester Bestandteil unseres Büros und erobert mit seinem charmanten Wesen und seinem flauschigen Fell die Herzen aller Mitarbeiter. Von motivierenden Blicken während Meetings bis hin zu entspannten Spaziergängen in der Mittagspause - Theo ist immer da, um uns zu unterstützen und uns ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern! 💖🐾 Aber jetzt sind wir neugierig: Was haltet ihr von der Idee, Bürohunde in Arbeitsumgebungen einzuführen? Habt ihr positive Erfahrungen damit gemacht oder Bedenken? Teilt eure Gedanken gerne in den Kommentaren! 💬 #Bürohunde #Arbeitsplatzkultur #Meinungsaustausch

❤️Vertrauen führt zu besseren Arbeitsergebnissen. Als ich vor kurzem bei Manfred Jasmund zum Fotoshooting war, konnten wir direkt mit der Arbeit beginnen. Wir kennen uns schon einige Jahre und brauchten keine Aufwärmphase. Ich wusste, dass Manfred sein Bestes geben wird, um schöne Fotos zu machen. In Arbeitsbeziehungen braucht es Vertrauen, um gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen. Auch deine Mitarbeitenden vertrauen dir als Führungskraft oder Unternehmer:in. Wenn am Arbeitsplatz ein vertrauensvolles Arbeitsklima herrscht, können Mitarbeitende bessere Leistungen bringen, sind offener und auch das Team arbeitet besser zusammen. Stell dir nun vor, ein Mitarbeitender im Unternehmen erfährt einen Trauerfall und das Unternehmen nimmt keinerlei Anteil daran. Dann wird sich der Mitarbeitende allein gelassen fühlen und das kann das vorher aufgebaute Vertrauen schnell zerstören. ❤️Deshalb solltest du dir im Vorfeld Gedanken zum Thema Trauer am Arbeitsplatz in deinem Unternehmen machen. Hast du Erfahrungen gemacht mit Trauer am Arbeitsplatz? #traueramarbeitsplatz #trauerimunternehmen #trauerbegleitung