Beitrag von DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität GmbH & Co. KG

Das bringt unsere vernetzte Bildungslandschaft weiter!

„Was nicht passt, wird passend gemacht. Weiterbildung - ein Schlüssel zur Fachkräftegewinnung in meinem Unternehmen!“ Eine Woche ist es schon wieder her, aber unvergessen bleibt der Austausch und insbesondere das Thema. Ich freue mich dabei gewesen zu sein, denn im Bereich Personalgewinnung ist das ein entscheidendes Thema. Wenn es nicht die Personen gibt, die ich für mein Unternehmen bräuchte, finde ich es sehr wichtig zu wissen, wie finde ich heraus, welches Potential vorhanden ist und wie kann ich gute Personen entwickeln? Das Angebot der Region ist unglaublich und viele Unternehmen haben für sich bereits innovative Wege entdeckt, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Ganz nach meinem Geschmack :) Mit Strategie zur Mitarbeitergewinnung.

Wir möchten mit Start Into Media die Medienaus- und -weiterbildung verbessern und euch Anbieter unterstützen. 💪 Förderungen sind in meinem Austausch mit euch Anbietern stets ein Thema. ➡ Nun bitte ich euch, diese Umfrage auszufüllen, damit wir uns einen Überblick über die Fördersituation verschaffen können. 🧠 Vielleicht lässt sich dadurch eine Vereinfachung der Antragsstellung ableiten oder uns fallen andere passende Fördertöpfe ein. 💡

Am 1. November geht es endlich los! Wir starten unser Erasmus+ Projekt McChef! 🚀 Gemeinsam mit unseren europäischen Partner:innen bringen wir Microcredentials in die Berufsbildung – speziell in die Ausbildung von Köchinnen und Köchen. Doch was sind Microcredentials und warum sind sie so zukunftsweisend? 📚 Microcredentials bieten flexible, praxisnahe Lernmodule, die auf die dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarkts reagieren. Im Gegensatz zu starren Ausbildungsprogrammen ermöglichen sie es, spezifische Fähigkeiten gezielt zu erwerben. Gerade in der heutigen, schnelllebigen Berufswelt sind solche Lernformate entscheidend, um Fachkräfte ständig weiterzubilden und Innovationen sofort in den Arbeitsalltag zu integrieren. 🌟 Mit McChef setzen wir diese innovativen Lernformate in die Praxis um. Unsere langjährige Expertise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung und unsere Kompetenzen im digitalen Lernen machen es uns möglich, die Zukunft der Berufsbildung in Österreich aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns sehr darüber, dass wir damit einen Beitrag für die Entwicklung moderner Lernansätze leisten dürfen. „Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors/der Autorin bzw. der Autor:innen und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der OeAD-GmbH wider. Weder die Europäische Union noch die OeAD-GmbH können dafür verantwortlich gemacht werden.“ #McChef #Erasmus+ #microcredentials #EU #OeAD #berufsbildung #innovativelernformate #köchinnenundköche #Innovation #LebenslangesLernen

🧑🔧🎓🚀 Wir unterstützen, dass Dr. Jens Brandenburg das Instrument der Teilqualifizierung (#TQ) in aller Deutlichkeit unterstützt und würden uns freuen, wenn #Teilqualifikationen im #Handwerk bald nicht mehr nur Theorie sind, sondern flächendeckend zum Einsatz kommen. Leider gibt es bisher wenig Garantien für Teilqualifizierte. Im Handwerk gibt es aktuell weder klare Anforderungen an Teilqualifikationen noch die Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf eine Externenprüfung. Die hohe Intransparenz im Vergleich zu Indurie und Handel bremst das Marktwachstum von abschlussorientierten Angeboten aktuell noch stark aus. TQ erfordert als Produkt des privaten Bildungsmarktes einen offenen Dialog zwischen Handwerkskammern und Bildunträger sowie verlässliche Rahmenbedingungen. Vielerorts wird TQ jedoch zum Leidwesen interessierter Kandidaten noch zu sehr politisiert. Wir sprechen uns daher für eine Garantie aus, die Teilqualifizierten einen unkomplizierten Zugang zur Externenprüfung sichert und vorhandene Berufserfahrung nach einem kalkulierbaren Schlüssel berücksichtigt. #ohnehändekeinewende #energiewende #solar #wärmepumpe #fachkräftemangel #weiterbildung #teilqualifizierung

𝐍𝐞𝐮𝐞𝐫 𝐍𝐚𝐦𝐞 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐅𝐚𝐜𝐡𝐡𝐨𝐜𝐡𝐬𝐜𝐡𝐮𝐥𝐞𝐧? Österreichs Fachhochschulen wollen - auch international - weiterhin wettbewerbsfähig sein. Die Wahlmöglichkeit einer Umbenennung nach deutschem Vorbild soll daher kommen. Die FHs sind begeistert bis abwartend. Lesen Sie mehr dazu im aktuellen SN-Artikel 👇 #SN #SalzburgerNachrichten #mehrwissen #fachhochschule #wettbewerbsfähig https://lnkd.in/dtSVdBK8

Ausbildung ist ein deutsches Erfolgsprinzip. Unsere Bildungsstruktur ist hier maßgeblich und ermöglicht jungen Menschen eine erste fundierte Station im Arbeitsleben. Natürlich kann man Geld auch "modern" verdienen und das mehr als man früher für möglich gehalten hätte. Aber nicht jeder Mensch und nicht jeder Inhalt ist dafür geeignet. Unsere Gesellschaft braucht Fachleute. Nicht um die Existenz von Vorschriften, Richtlinien und Prüfungen zu legitimieren, sondern um Verantwortungsbewusstsein und fachlich-theoretischen Unterbau zu garantieren. Im Arbeitskreis Schule-Wirtschaft wird dieser Wille der engagierten Firmen deutlich sichtbar. Hier will man sich für die jungen Menschen, für den Fortbestand der eigenen Firma und deren Leistungen einsetzen. Auch wenn es schwieriger wird, junge Menschen zu begeistern und zum Durchhalten zu animieren. Auch daher wollen wir uns kümmern.

Nach dem Audit ist vor dem Audit. 🔄 Ich freue mich auf die Umsetzung der nächsten Entwicklungsziele 💪🏼 #KVP #Demingkreis #Qualitätsmanagement #THIMphysiotherapie

Wer für Meister & Co. lernt, wird künftig noch besser unterstützt Das Bundeskabinett hat Änderungen beim Aufstiegs-BAföG beschlossen, die die Abschlüsse der höheren Berufsbildung wie Meister, Fachwirte & Co. noch attraktiver machen: 📌 Förderung von Lehrgangs- und Prüfungsgebühren: Die Unterstützung des Arbeitnehmers muss nicht mehr angerechnet werden ... 📌 ... und bei erfolgreichem Abschluss der Fortbildungsprüfung sollen 60 statt bisher 50 Prozent des Darlehens erstattet werden. Die Industrie- und Handelskammern setzen sich dafür ein, dass bei den nun folgenden Beratungen im Gesetzgebungsprozess weitere Verbesserungen umgesetzt werden: ⚡ Es sollte ein zweiter Abschluss auf der selben Fortbildungsstufe gefördert werden. ⚡ Das Antragsverfahren sollte deutlich kürzer und einfacher gestaltet werden. Mehr Infos hier "Novelle des Aufstiegs-BAföG für weitere Verbesserungen nutzen": https://bit.ly/4fL6Gxh IHK Rhein-Neckar DIHK #ihk #GemeinsamWeiterbilden #Aufstiegs-BAföG #Fortbildung

💡 Kreativität braucht manchmal ein bisschen Chaos! Nachdem es jetzt schon einige Posts gab, in denen die “Crazy 8” erwähnt wurde, ist es wohl an der Zeit, dieser Methode einen eigenen Post zu widmen und die Idee dahinter kurz vorzustellen😉 Die Crazy 8 ist mein Favorit, wenn ich blitzschnell frische Ideen generieren oder auch nur einfach eine kreative Basis in einem Workshop schaffen will. Falte einfach ein A4-Blatt 3mal an der langen Seite - und danach faltest du es wieder auf. Schon hast du 8 Felder, die in denen du in nur 8 Minuten 8 verschiedene Ideen oder Blickwinkel skizzierst – ohne Perfektion, aber mit jeder Menge Kreativität. Ob für Design, Problemlösung oder Brainstorming: Mit Crazy 8 kommst du aus dem Kopfchaos direkt in den Ideenflow. Und ganz wichtig: Der erste Entwurf muss nicht perfekt sein – nur verrückt genug, um großartige Inspirationen zu wecken! 🎨🌀 #CreativeThinking #DesignThinking #Crazy8 #Innovation"