Beitrag von Europastadt GörlitzZgorzelec GmbH

Wie schafft man eine aktive Gemeinschaft innerhalb einer Genossenschaft? 🤗 💡 Wir haben mit dem Launch unseres neuen Portals einen Community Bereich eingerichtet: Eigenständig können unsere Nutzer*innen ihre Profile freischalten und auf dem schwarzen Brett Ressourcen teilen. Zum Beispiel verbreiten unsere Smarties Netzwerk-Treffen in ihrer jeweiligen Branche. ℹ️ Auf das Schwarze Brett greifen sie zurück, wenn jemand kurzfristig ausfällt und eine Vertretung braucht. Durch ein Abonnement bekommen die Nutzer*innen eine Benachrichtigung, wenn innerhalb ihres Sektors und ihrer Location dringende Vertretungen gesucht werden. ♻️ Mit dem Community Bereich unterstützen wir unsere Smarties, sich zu vernetzen und sich im Sinne des kooperativen Wirtschaftens zu unterstützen. 🤓 Mehr Gedanken zur beruflichen Vernetzung unserer Mitglieder findet ihr in unserem Blogartikel. https://lnkd.in/de-52XUF Welche Community-Building Aktivitäten seht ihr als sinnvoll, um das Potential unserer Genossenschaft auszuschöpfen? Lasst es uns gern in den Kommentaren wissen. ⬇️⬇️⬇️

++ Neuer Blogbeitrag für Verwaltungsrebell:innen & andere Wissbegierige ++ Geballte Power für kommunale Projekte! Lokalprojekte verknüpft Verwaltungen und externe Macher:innen zu Erfolgsteams für Projekte Nur allzu vertraut ist in vielen Verwaltungen eine Situation wie diese: Eine wichtige Projektidee steht im Raum. „Wenn wir die umsetzen könnten, wäre es großartig! Wir würden einen Riesenschritt vorankommen!“ Wenn – ja, wenn wir nur die Ressourcen dafür hätten. Jede:r hat schon genug mit dem Tagesgeschäft zu tun. Und neue Leute kriegen wir doch eh nicht … Genau hier setzt die gemeinnützige GmbH #Lokalprojekte an, indem sie … … passende Macher:innen aus Wirtschaft und Gesellschaft sucht, … diese als Tandempartner:innen mit den Verwaltungen verknüpft, … bei auftretenden Hindernissen unkompliziert unterstützt, … Projekte vernetzt, Erfahrungsaustausch fördert … und mit all dem hilft, dass vor Ort die guten Ideen tatsächlich innerhalb von 6 oder 12 Monaten umgesetzt sind und Wirkung entfalten können. Eine interessante und lebhafte Gesprächsrunde war das für uns, #SabineSchwittek und mich von der #InitiativeVerwaltungsrebellen: #ChristineProkop, Geschäftsführerin der Lokalprojekte, erläuterte, wie das Modell genau funktioniert. Und dass es funktioniert, berichteten uns anschaulich #AnnaLenaHemmer und #SusanneNeupert aus der Verwaltung #Burgenlandkreis und #NaemiPfendt als Macherin, die es auf diese Weise gemeinsam geschafft haben, ein enorm hilfreiches Instrument für das #IntegrationsnetzwerkBLK in nur einem halben Jahr zum Leben zu bringen. Neugierig darauf, - wie solch ein „Turbo“ mit Unterstützung von Lokalprojekte gelingen kann, - welche Stellschrauben solch eine enorm kompakte Umsetzung konkret erleichtern und - was andere Verwaltungen davon lernen können – auch, wenn sie nicht von Lokalprojekte unterstützt werden? Dann schaut in den Kommentar, dort findet ihr den Link zum neuesten Beitrag im Verwaltungsrebellen-Blog!

Der Gewerbeverein Gurmels und Umgebung spielt eine entscheidende Rolle für die lokale Wirtschaft und das Gemeinschaftsleben. Die Wichtigkeit dieses Vereins liegt in mehreren Aspekten: 1. Netzwerkbildung: Der Gewerbeverein bietet eine Plattform für lokale Unternehmer, um Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen auszutauschen und potenzielle Kooperationen zu entwickeln. Diese Vernetzung fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die Unterstützung untereinander. 2. Interessenvertretung: Der Verein vertritt die Interessen der Mitglieder gegenüber der Gemeinde und anderen Institutionen. Durch eine starke Stimme können Anliegen und Bedürfnisse der lokalen Wirtschaft besser Gehör finden und in politische Entscheidungen einfließen. 3. Förderung der regionalen Wirtschaft: Durch gemeinsame Aktionen, Veranstaltungen und Marketinginitiativen wird die lokale Wirtschaft gestärkt. Der Gewerbeverein organisiert beispielsweise Märkte, Messen oder Informationsveranstaltungen, die sowohl den Mitgliedern als auch der breiten Öffentlichkeit zu gute kommen. 4. Zusammenarbeit und Synergien: Die Zusammenarbeit im Gewerbeverein ermöglicht es den Mitgliedern, Synergien zu nutzen. Gemeinsame Projekte oder Werbeaktionen können Kosten senken und die Reichweite erhöhen. Dies ist besonders wichtig in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten. 5. Weiterbildung und Entwicklung: Der Gewerbeverein bietet oft Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen an, die den Mitgliedern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich an neue Marktbedingungen anzupassen. Dies trägt zur kontinuierlichen Entwicklung der Unternehmen bei. Insgesamt ist die Zusammenarbeit im Gewerbeverein Gurmels und Umgebung von großer Bedeutung, um die lokale Wirtschaft zu fördern, die Gemeinschaft zu stärken und eine positive Entwicklung der Region zu unterstützen. Durch den Austausch und die gemeinsame Initiative können die Mitglieder nicht nur ihre eigenen Geschäfte voranbringen, sondern auch zur Schaffung eines lebendigen und dynamischen wirtschaftlichen Umfelds beitragen. Heute ist mein Unternehmen auf der Titelseite. DynamicVision, Persönlichkeits- & Unternehmensentwicklung, dynamisch und visionär, innovativ und nachhaltig, persönlich und massgeschneidert.

Ihr wisst, wie wichtig ein starkes Netzwerk für euren Erfolg ist. Mit viohub könnt ihr euer Netzwerk auf die nächste Stufe heben und von zahlreichen Vorteilen profitieren: 🔹 Neue Kontakte: Trefft auf potenzielle Auftraggeber und Kooperationspartner aus ganz Deutschland. 🔹 Mehr Aufträge: Erhaltet Zugang zu einer Vielzahl von Projekten und Ausschreibungen im BGM-Bereich. 🔹 Wachstum: Erweitert euer berufliches Netzwerk und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten. 🔹 Community: Werdet Teil einer engagierten Community von Gleichgesinnten und profitiert vom Austausch und der Unterstützung. Warum noch warten? Nutzt die Chance, euer Netzwerk zu erweitern und euren Erfolg zu maximieren! #Netzwerk #Viohub #Community #Erfolg

Zwei Monate #Gründungswerkstatt #Adlershof Bei unserem Netzwerkfrühstück im März ging es bei unseren Gründerinnen und Gründern diesmal um ihre aktuellen Herausforderungen. Die Teams haben mit unterschiedlichen Dingen zu kämpfen. Während des Netzwerkfrühstücks, wurden einige Fragen gestellt und Ideen zur Lösung von Mieterinnen und Mietern und externen Gästen unterbreitet. 😊   Welche Herausforderungen gibt es aktuell? ⁉ Technische Anforderungen bzw. Regularien sind von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich. Auch in den einzelnen Ländern gibt es verschiedene Vorgaben. Auch die Datenverfügbarkeit und -qualität variiert enorm. Dies erschwert nicht nur die Produktentwicklung sondern vor allem die spätere Skalierung. ⁉ Suche nach einer Showcase-Möglichkeit, damit das Gründungsteam ihr Produkt möglichst vielen Menschen und somit potentiellen Kunden präsentieren kann. ⁉ Inhaltliche Beiträge werden auf Social Media wegen "sexuellem" Inhalt geblockt (obwohl es bei der Geschäftsidee vor allem um wissenschaftlich basierte Inhalte u. a. mit medizinischer Diagnostik geht). Social Media ist dabei der wichtigste Marketing- und Kommunikationskanal. Nun muss eine neue Strategie gefunden werden, wie mit angepasster Kommunikation und Wording diese Hürde gemeistert werden kann.  ⁉ Suche nach mittelständischen, Unternehmen, die als Testkunden und für Feedbackgespräche zum Produkt zur Verfügung stehen würden, um somit das Produkt möglichst kundenorientiert weiterzuentwickeln und ggf. anzupassen. Das schöne an unserem Netzwerkfrühstück ist, dass es gleich viele Vorschläge und Unterstützungsangebote zur Behebung dieser Herausforderung gab. 🤗 So zum Beispiel der Vorschlag, aktiv am Diversity Festival Adlershof teilzunehmen (https://lnkd.in/eHY-kpW8). Alexander von Reden, Mitglied unseres Gründungsbeirates, bot Hilfe bei der Vernetzung zu Netzwerken an. Unsere Mentoren unterstützen bei der Suche nach Showcase-Optionen und beim Thema Marketing. Und vieles, vieles mehr. 🙌 Kurzum... vieles kostet viel mehr Zeit als geplant. Manches funktioniert nicht so wie gedacht. Das nennt sich dann wohl Gründungsalltag 😊 Und neben den ganzen Herausforderungen gab es auch viel Positives. Internetseiten wurden gelauncht, über erfolgreiche Messebesuche wurde berichtet, Termine mit potenziellen Kunden und Partnern haben bereits stattgefunden. WEITER SO! Die „Gründungswerkstatt Adlershof“ wird gefördert aus Mitteln der Europäischen Union (Europäischer Sozialfonds) und des Landes Berlin. Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe (SenWEB) Technologiepark Adlershof WISTA Management GmbH Startup Berlin Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH Yvonne Plaschnick Marina Salmon Olivia Budek #startup #gründen #zusammen #förderung #foundersship Valeria Fribus Tobias Milbrandt Henrik Benzner Evelyn Cimander Frank Lindner Frederik Fischer Johanna Lütkehölter Philipp Goltz ´Tim Schröder David Cheinkman Pia Zannoni Grigor F. Arpine Hakobyan Meri Manukyan

„𝗧𝗿𝗮𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘁𝗿𝗶𝗳𝗳𝘁 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻“ – 𝗺𝗲𝗶𝗻 𝗠𝗼𝘁𝘁𝗼 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀𝘄𝗮𝗵𝗹𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗱𝗶𝗱𝗮𝗰𝘁𝗮-𝗩𝗲𝗿𝗯𝗮𝗻𝗱 🚀 Ja, es ist offiziell. Worüber ich in den letzten Wochen mit vielen schon gesprochen habe und wozu mich einige von euch auch bereits aktiv ermutigt haben, ist Wirklichkeit geworden: Ich habe meine Kandidatur für den Vorstand des #didacta-Verbandes eingereicht. Und das nicht alleine, sondern zusammen mit Dario von simpleclub. Ob wir genug Stimmen bekommen werden? Keine Ahnung. Ob wir beide gewählt werden oder vielleicht auch nur einer von uns? Weiß ich auch nicht. Was ich aber weiß: Dario und ich haben in den letzten Wochen regelmäßig die Köpfe zusammengesteckt, um unsere Vision einer zukunftsfähigen #Bildung und eines starken Verbandes zu diskutieren. Und da wurde sehr schnell klar, dass wir uns nicht nur auf persönlicher Ebene super verstehen, sondern auch bildungspolitisch viele Ansichten teilen. „𝗞𝗼𝗺𝗺, 𝘄𝗶𝗿 𝘇𝗶𝗲𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘀 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵. 𝗙ü𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗯𝗶𝘀𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗳𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗪𝗶𝗻𝗱 𝗶𝗺 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗮𝗻𝗱.“ 🫱🏼🫲🏽 Wer mich kennt, weiß, dass ich alles, was ich mache, entweder ganz oder gar nicht mache. Entsprechend habe ich lange darüber nachgedacht, ob ich a) genug Zeit hätte, um neben meiner Arbeit als Geschäftsführerin auch noch Vorstandsmitglied zu sein, und wie ich b) einen Mehrwert für den Verband bieten könnte. Die erste Frage konnte ich schnell mit „Ja!“ beantworten, denn ich glaube fest daran, dass es uns sowie alle Mitgliedsunternehmen weiterbringt, wenn wir uns gemeinsam sichtbarer machen. Ich bin immer wieder begeistert, wie viele wunderbare Lösungen es in der Bildungswirtschaft bereits gibt. Diese gilt es nach außen zu tragen. 𝗨𝗻𝗱 𝘄𝗮𝘀 𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗹𝘀 𝗩𝗼𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀𝗺𝗶𝘁𝗴𝗹𝗶𝗲𝗱 𝗺𝗶𝘁𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘄ü𝗿𝗱𝗲? 𝗡𝘂𝗻… 1️⃣ Mit Deutschfuchs repräsentiere ich eines der Mitgliedsunternehmen, die es geschafft haben, ein ursprünglich kleines #Startup eigenfinanziert fest am Markt zu etablieren. 2️⃣ Als Lehrerin kenne ich die Herausforderungen des Unterrichtens und des Alltags in der #Schule. Neben Lehrerfahrungen im In- und Ausland habe ich trotz meines noch recht jungen Alters schon viel erlebt, konnte an Höhen und Tiefen wachsen und mir ein solides Netzwerk aufbauen. 3️⃣ Apropos Netzwerk: Dieses würde ich natürlich gerne in den Verband einbringen. Ebenso wie meine Kenntnisse darüber, wie man eine starke Marke aufbaut und seine Sichtbarkeit vergrößert. „Tradition trifft Innovation“ ist übrigens auch das Motto, unter dem wir erfolgreich mit dem Hueber Verlag kooperieren. Ich bin überzeugt davon, dass es kein „Alt“ gegen „Jung“ geben darf. Sondern ein „Miteinander“, von dem letztendlich alle profitieren. In diesem Sinne würden wir uns freuen, wenn ihr uns bei den Vorstandswahlen im Juni unterstützen würdet. 𝗜𝗵𝗿 𝗵𝗮𝗯𝘁 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗻 𝘂𝗻𝘀 ❓ 𝗚𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗮𝗯 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲! 

„Ich begrüße Sie mit einem herzlichen Glückauf!“  Was haben die Maikirschen mit diesem traditionellen Bergmannsgruß zu tun? ⛰🍒 📅 Am 23. August moderierten wir einen #Beteiligungsworkshop in Hohenmölsen, einem #Braunkohlenrevier in Sachsen-Anhalt. Im Fokus stand die Neuausrichtung und Fortführung der seit 20 Jahren bestehenden Sommerakademie in der Region. Mit an Bord waren recarbo, die Kulturstiftung Hohenmölsen, ehemalige Teilnehmerinnen & Teilnehmer, Gäste der Sommerakademie, interessierte Unternehmerinnen & Unternehmer sowie Vertreterinnen & Vertreter von Universitäten und Hochschulen. Die Zukunft und Gestaltung der Sommerakademie für die kommenden 10 Jahre wurde beleuchtet. ➡️ Wie sieht die Region nach der Braunkohle aus? Wie kann #Strukturwandel schon heute gestaltet werden? Vor dieser Frage stehen in Mitteldeutschland viele Kommunen. Mit Weitblick und gemeinsam Ideen zu entwickeln, Netzwerke zu schaffen, damit die Regionen lebenswert bleiben und ihre besonderen Merkmale nicht verlieren, ist für uns ein Thema, mit dem wir uns in Workshops häufig beschäftigen. ➡️ Wer sollte in die #Regionalentwicklung eingebunden werden? Welche geografischen Grenzen sind sinnvoll?  Wir verstehen regionale Entwicklung als integratives und gemeinschaftliches Projekt. Regionale Entwicklung ist ein Identifikationspunkt für die Menschen vor Ort. Gleichzeitig bieten lokal generierte Strategien und Wissen über den Umgang mit Strukturwandelthemen wertvolle Ansätze für andere Kommunen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen. Dieser #Transfer braucht Orte und Schnittstellen, an denen man sich auf Augenhöhe begegnet, zuhört, voneinander lernt und gemeinsam diskutiert. 💡Der Workshop und die Sommerakademie sind aus unserer Sicht ein tolles Beispiel. Sie bilden ein #Netzwerk, das auf vielfältige Weise zusammenwirkt: - Räumlich: Teilnehmerinnen & Teilnehmer werden über regionale Grenzen hinweg vernetzt, sogar bis nach Tschechien. - Fachlich: Es treffen verschiedene Disziplinen von Praxis und Wissenschaft aufeinander – von Raumplanung und Wirtschaft bis zu sozialgeografischen Ansätzen. - Auf Augenhöhe: Unabhängig vom Hintergrund – ob Schülerinnen & Schüler, Akademikerinnen & Akademiker, Unternehmerinnen & Unternehmer, Angestellte, Privatpersonen oder Politikerinnen & Politiker – man begegnet sich wertschätzend. - Ideen: Die Sommerakademie dient als „Keimzelle“ für neue Impulse, Ideen und als Plattform für den Wissenstransfer. „Glückauf!“ (Ja, das kann man auch zum Abschied sagen) Jörg Benndorf #maikirschen Anik Kompalla, geb. Salzmann Markus Krabbes Lydie Laforet Dr. Sebastian Mantei Martin Thomas Steffen Redlich Anja Helbig Manja Eisfeld #Sommerakademie #Hohenmölsen #Maikirschen