Beitrag von FAST FORWORK eG

ZUVERSICHT als Schlüssel für das neue Jahr - Zum Jahreswechsel blicken viele von uns zurück – auf Erfolge, Herausforderungen und vielleicht auch auf Zeiten, in denen uns die Zuversicht gefehlt hat. Doch gerade jetzt ist Zuversicht wichtiger denn je. Erinnern wir uns daran, wie stark unser Mindset unseren Weg beeinflusst. Zuversicht bedeutet nicht, blind optimistisch zu sein, sondern den Mut zu haben, an Möglichkeiten zu glauben – auch wenn der Weg ungewiss ist. 💡 Meine Gedanken für 2025: Zuversicht ist eine bewusste Entscheidung, die wir jeden Tag treffen können. Sie hilft uns, nicht nur Herausforderungen zu meistern, sondern auch Chancen zu erkennen und zu ergreifen. 🔍 Meine Frage an dich: Was gibt dir Zuversicht für das neue Jahr? Welche Werte oder Ziele möchtest du 2025 in den Fokus rücken? Ich bin gespannt. Herzlichst Deine Norma Jensen VdU – Landesverband Hamburg/Schleswig-Holstein | Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. FidAR Frauen in die Aufsichtsräte e.V. #zuversicht #zukunft #mut #2025

🚀 𝙅𝙖𝙝𝙧𝙚𝙨𝙬𝙚𝙘𝙝𝙨𝙚𝙡 𝙖𝙝𝙚𝙖𝙙 – 𝙖𝙗𝙚𝙧 𝙙𝙞𝙚𝙨𝙚𝙨 𝙈𝙖𝙡 𝙢𝙖𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙬𝙞𝙧’𝙨 𝙖𝙣𝙙𝙚𝙧𝙨! Die Feiertage liegen hinter uns, der Baum nadelt, und 2025 klopft an die Tür. Zeit, über Vorsätze nachzudenken, oder? Aber Hand aufs Herz: Wie oft bleiben die wirklich hängen? ➡️ Mehr Sport machen. ➡️ Mehr lesen. ➡️ Mehr Self-Care. Klingt gut, aber wir alle wissen, wie schnell solche Pläne in der Alltagsroutine verpuffen. Warum? Weil sie oft nicht konkret genug sind – und uns nicht wirklich bewegen. Wie wäre es also, wenn wir 2025 anders starten? Mit echten Herausforderungen, die uns weiterbringen. Mit Menschen, die uns motivieren, inspirieren und ein Stück weit fordern. 💡 Challenge statt Vorsätze: Tauscht euch aus, setzt euch gemeinsam Ziele, und unterstützt euch gegenseitig dabei, über euch hinauszuwachsen. Denn echte Veränderung entsteht nicht allein – sie entsteht im Team. 2025 wird das Jahr, in dem wir uns gegenseitig pushen. Bereit? 💪 #Jahreswechsel #Challenge2025 #GemeinsamWachsen #PersönlicheEntwicklung

Over and out – Puh, was für ein Jahr! Kleiner Jahres-Recap! Das Foto entstand (während eines Workshops) in einer richtig anstrengenden und herausfordernden Zeit dieses Jahres mit super viel WorkWorkWork und Stress, in der ich aber voll in meiner Kraft war. Weil das, was wir in der NEUEN DENKEREI als #happinessatwork bezeichnen, voll da war: Wenn die passenden Menschen in einem inspirierenden Setting mit einer guten Energie zusammenkommen, um gemeinsam Zukunft zu gestalten. Da entsteht die wirkliche Kraft, die mich auch durch ein taffes Jahr bringt. (Und nein, die Kraft war nicht immer da – manchmal braucht es ein paar Schleifen mehr, um sie wiederzufinden …) Genau dieses #happinessatwork-Gefühl zeigt das Foto für mich, deshalb ist es mein liebstes Business-Selfie des Jahres (ja auch wenn’s draußen & mit Sonne entstanden ist. Weil Arbeit eben nicht immer nach Arbeit aussehen muss, um gut zu sein 😉) Meine größten Themen in diesem wirklich anspruchsvollen Jahr (neben all den vielen Themen, die beim Blick auf die Welt wirklich traurig machen!): • KUNDEN- & TEAMPOWER Wirtschaftlich herausfordernde Zeiten (für unsere Kunden und somit natürlich auch für uns als NEUE DENKEREI ) in denen unsere Kunden trotzdem weiter dranbleiben und mit uns NeuDenken. Und unser Team hat so viel Stärke und Entschlossenheit gezeigt, dass ich sicher bin, wir werden gut durch die nächste, wahrscheinlich weiterhin angespannte Zeit kommen. • DIE EIGENEN WERTE Die gesellschaftspolitischen Debatten lassen mich und uns natürlich darüber nachdenken, was die (Business-)Welt in Zukunft braucht. Spoiler: Ich bin sicher, dass ein Zurück zu alten patriarchalen (Führungs-)Strukturen NICHT die richtige Antwort ist! (Auch wenn ein Blick auf Statistiken und Nachrichten das vermuten lässt.) Ich bin sehr glücklich, dass wir mit unserer Arbeit immerhin ein bisschen gegen diesen Trend wirken können. Das Schönste dazu war unser Inspiring Women-Event im Dezember! Selten habe ich so viel positive Power in der NEUEN DENKEREI gespürt. Danke 💜 • WIRKLICHE VEREINBARKEIT Große Dankbarkeit für die Strukturen, die wir uns in den letzten Jahren in der NEUEN DENKEREI aufgebaut haben – so dass wir als 3er-Geschäftsführerinnen-Team die Möglichkeit haben, auch mal den Fokus vom Business weg auf andere wichtige Themen wie zum Beispiel das Gesundwerden (Madlen Freudenberg 💜) zu legen. Und trotzdem funktioniert unser Unternehmen weiter. Ohne unser Modell (plus natürlich die Strukturen im Privatleben) wäre für mich der Spagat zwischen Muttersein und Unternehmerinsein in den letzten Monaten so nicht möglich gewesen. Danke Julia Heimeier & Madlen Freudenberg und dem ganzen Team! Zusammengefasst: Ich habe es bisher selten gedacht, aber dieses Jahr freue ich mich wirklich, wenn das alte Jahr vorbei ist und 2025 beginnt! Weil ich mit dem Blick zurück sagen kann: YES! Wir haben die Power in unserem Team, um 2025 zu einem richtig guten Jahr werden zu lassen, auch wenn es unruhig bleibt!

𝗘𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗛𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝗝𝗮𝗵𝗿 𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 🎄✅ Zwischen intensiven Projekten, privaten Herausforderungen und ein paar Begegnungen mit Dr. Zweifel (meinem persönlichen Impostor-Männchen 😈) ist 2024 wie im Galopp vorbeigezogen. Gerade deshalb finde ich es wichtig, sich bewusst zu machen, was man alles geschafft hat, auch wenn es sich manchmal nicht so anfühlt. 𝗠𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝘀 𝗝𝗮𝗵𝗿: ⭐Mein Projekt auf der Shortlist des HR Excellence Award – eine Erfahrung, die mir gezeigt hat, wie viel wir mit guter Kommunikation bewegen können. ⭐Spannende Impulse beim PR Report Camp und inspirierende Einblicke bei THE IMPULSE am Siemens-Standort Amberg. ⭐ Eine neue Reitbeteiligung gefunden und dabei gemerkt, dass Abschiede oft Platz für neue Wege schaffen (und dass Weihnachtsmützen auch an Pferden fantastisch aussehen 🐴🎅🏼). ⭐Momente der Unsicherheit gemeistert und gelernt, dass Dr. Zweifel zwar laut sein kann, aber nicht immer Recht hat. ⭐Und nicht zu vergessen: Die erfüllende Arbeit bei Siemens in einem tollen Team, das sich immer gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Danke Katja, Sandra & Caroline! 🙏 Vielleicht geht es euch ähnlich: Man zweifelt, man hadert und plötzlich blickt man zurück und sieht, wie viel man doch geschafft hat. Deswegen ein kleiner Reminder (vor allem an mich): Die eigenen Erfolge darf man feiern, auch die kleinen. Die Zeit zwischen den Jahren nutze ich jetzt, um abzuschalten, zu reflektieren und neue Energie zu tanken. Denn wer weiß, welche Türen sich 2025 öffnen werden? 🚪 𝗔𝗹𝘀𝗼: 𝗪𝗲𝗶𝗵𝗻𝗮𝗰𝗵𝘁𝘀𝗺ü𝘁𝘇𝗲 𝘇𝘂𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗿ü𝗰𝗸𝗲𝗻, 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗳𝗲𝗶𝗲𝗿𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗺𝘂𝘁𝗶𝗴 𝗶𝗻𝘀 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗝𝗮𝗵𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻! #NewYearNewEnergy #youngprofessionals #Siemens

Ich wünsche Euch einen guten Start ins Jahr 2025 - Mein Wunsch für dieses Jahr: 2025 ist das Jahr, in dem wir wieder zusammenfinden – trotz aller Krisen, trotz aller Hindernisse. Denn am Ende zählt nur, was uns verbindet, nicht was uns trennt. Ob Klimawandel, Wirtschaftsturbulenzen, demografischer Wandel oder gesellschaftliche Umbrüche: Wir stehen vor großen Herausforderungen. Doch genau in diesen Momenten zeigt sich, wie wichtig Gemeinschaft und Zusammenhalt sind. Lassen wir uns nicht von Spaltern in endlose Debatten ziehen, sondern geben wir lieber der konstruktiven Lösungsfindung Raum. Je mehr Aufmerksamkeit wir gezielt auf das Miteinander lenken, desto eher entstehen neue Ideen und Chancen. Wer den Spaltern in den Kommentaren zu Ihren Posts "Paroli" bietet, verschafft Ihnen zusätzliche Reichweite im eigenen Netzwerk, rückt sie dadurch immer wieder in den Mittelpunkt und bewirkt genau das Gegenteil. Für mich heißt das: Mitunter ist Ignorieren tatsächlich die beste Antwort – vor allem, wenn es darum geht, Hasstiraden und Provokationen keinen zusätzlichen Nährboden zu geben. Lassen wir 2025 zu einem Jahr werden, in dem wir einander zuhören, uns auf gemeinsame Werte besinnen und die Zukunft aktiv und kooperativ gestalten, auch hier auf dieser Plattform – denn wir kriegen es nur gemeinsam hin. #ZukunftGestalten #Zusammenhalt #Miteinander #2025 #NeuesWir #StarkeGemeinschaft

💡 Von der Vision zur Tat: Jahresausklang mit Klarheit und Fokus Die letzten Wochen des Jahres laden dazu ein, innezuhalten, zurückzublicken und nach vorne zu schauen. Für mich war 2024 ein Jahr der Erkenntnisse und Weichenstellungen – besonders in Bezug auf meine eigenen Ideen und Projekte. 🌟 Vor drei Wochen habe ich hier über einen Wendepunkt gesprochen, der mich motiviert hat, meine lang gehegten Konzepte endlich aktiv zu verfolgen. Heute, kurz vor Weihnachten, bin ich einen entscheidenden Schritt weiter: Die ersten Ideen haben eine klare Struktur bekommen, und konkrete Umsetzungspläne liegen bereit. 📝 🔍 Was hat sich verändert? Es war nicht nur der innere Anstoß, sondern auch die bewusste Entscheidung, Gewohnheiten zu ändern und Ressourcen gezielt einzusetzen. Mit jedem Schritt wurde mir klarer, dass der Schlüssel in der konkreten Planung und konsequenten Umsetzung liegt. 🎯 Mein Fokus für 2025: 1. Schrittweise Umsetzung: Große Ideen brauchen klare Etappen. Ich plane kleinere Meilensteine, die greifbar sind und gleichzeitig motivieren. 2. Netzwerk und Austausch: Ideen wachsen im Dialog. Ich werde verstärkt auf den Input meines Netzwerks setzen, um meine Ansätze zu verfeinern und anzupassen. 3. Flexibilität bewahren: Die Welt verändert sich rasant, und ein gutes Konzept muss sich anpassen können. 💡 Meine Erkenntnis: Warten auf den „perfekten Moment“ ist oft nur eine Ausrede. Die Wahrheit ist: Der perfekte Moment entsteht, wenn man handelt. Mit dieser Überzeugung gehe ich in die Feiertage – dankbar für die vergangenen Monate und voller Vorfreude auf die kommenden Herausforderungen und Chancen. 🎄✨ 🎄 Frohe Festtage und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr! Ich wünsche euch und euren Familien besinnliche Weihnachten voller schöner Momente und einen inspirierenden Start in ein neues, vielversprechendes Jahr 2025. 🚀 #Innovation #Strategie #Neuanfang2025 #FroheWeihnachten #Netzwerk Zukunftsinstitut

(kompletter Videoclip unter: https://lnkd.in/ex7xEfPi) Wir blicken auf ein schwieriges Jahr zurück. Und was das neue Jahr bringt, ist ungewiss. Denn die Zeichen stehen schlecht in der deutschen Wirtschaft. Zu viel Bürokratie, steigende Energiepreise, eine schrumpfende Nachfrage, Rezession – all das macht den Lenkern und Beschäftigten vieler Unternehmen große Sorgen, wenn sie nicht schon ins Trudeln gekommen sind. Viele Versäumnisse sind allerdings auch in den Unternehmen selbst zu finden. Jetzt, wo die #Krise da ist, wird vielerorts hastig an der Kostenschraube gedreht (u.a. durch Personalabbau), Ausgaben für #Innovationen, #Personalweiterentwicklung und #Prozessverbesserung etc. werden gestrichen. All das wird die Wettbewerbsfähigkeit langfristig nicht gerade verbessern, wenn man sonst nichts verändert. Kluge Entscheidungen und Handlungen zur Steigerung von #Effizienz, #Produktivität und Innovationsfähigkeit erscheinen unmöglich, wenn der Säbelzahntiger erst einmal im Busch lauert. Unternehmen, die hingegen schon in „guten Zeiten“ Fähigkeiten entwickelt haben, sowohl mit großen #Herausforderungen umzugehen, als auch systematische #Problemlösung in #Prozessen und #Arbeitsstrukturen , kommen in der Regel besser davon. Ich möchte das Arbeitsjahr aber mit einer positiven Geschichte eines fiktiven Unternehmens abschließen, die ich auch schon in meinem Neujahrsvideo 2020/21 im Slam-Poetry-Stil erzählt habe. Das war auch so ein #Krisenjahr zum Vergessen ... Ich habe den Clip überarbeitet, ergänzt und teilweise neu vertont. Dies ist nur ein Ausschnitt, das ganze Video ist zu sehen unter: https://lnkd.in/ex7xEfPi +++ Also machen wir uns auf den Weg der #Transformation. Nicht irgendwann, sondern morgen schon! Wir zögern nicht, fangen an. Wenn nicht jetzt, wann dann? Wir stellen wieder unsere Kunden und Mitarbeiter in den Fokus, lassen den Kontrollwahn und all den anderen Hokuspokus. Lasst uns stattdessen auf das wirklich Wichtige besinnen und damit nicht nur Zeit, sondern auch Energie und Freude gewinnen. Lasst uns abwerfen den Ballast aus alten Tagen, Probleme offen ansprechen, ohne zu jammern und anzuklagen, objektiv Strukturen und #Prozesse hinterfragen, gemeinsam #Zeitfresser und #Fehlerteufel jagen. Den #Stressteufeln, die täglich an unseren Nerven nagen, auch denen werden wir gemeinsam den Kampf ansagen. Lasst uns einen Schritt aus der Komfortzone wagen, in unserer Zusammenarbeit neue Wege einschlagen.

2025 rückt näher, als man denkt – der Jahreswechsel ist die ideale Gelegenheit, innezuhalten und das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen. Gleichzeitig bietet er die Chance, unabhängig vom Alter oder der Lebensphase, das neue Jahr aktiv zu gestalten und die Zukunft bewusst in die Hand zu nehmen. Was war in diesem Jahr wirklich wichtig? Und was soll ins nächste Jahr mitgenommen werden? 🚀 Ob kleine Veränderungen im Alltag oder große Träume für die Zukunft – jeder Schritt zählt. Mit der richtigen Strategie lassen sich Vorsätze erfolgreich umsetzen. Unser Blogbeitrag zeigt, wie beispielsweise die SMART-Methode dabei helfen kann, Vorsätze richtig umzusetzen. Mehr dazu im aktuellen Artikel. 👉 Link in Bio #unsgehtsumsie #lifetimepartner #generaliat

Das Jahresende lädt ein, innezuhalten und Bilanz zu ziehen. 2024 war ein Jahr voller Veränderungen, globaler Krisen, wirtschaftlicher Herausforderungen und gesellschaftlicher Umwälzungen. Besonders in solchen Momenten zeigt sich, wie wichtig Resilienz, Innovation und Klarheit für Unternehmen und einem selbst sind. Was hat mich 2024 gelernt? 👉 Anpassungsfähigkeit ist der Schlüssel 2024 hat mich gelernt, dass nichts so beständig ist, wie der Wandel. Unternehmen und Menschen, die bereit waren, flexibel zu handeln und schnell auf neue Gegebenheiten zu reagieren, konnten besser mit Unsicherheiten umgehen. Resilient zu sein, war 2024 für mich nicht nur eine Fähigkeit, sondern immer wieder eine bewusste Entscheidung. 👉 Zusammenarbeit macht stark Sowohl in Unternehmen als auch im privaten Umfeld - gemeinsames Handeln war die Antwort auf komplexe Probleme. Die Kraft der Gemeinschaft hat mir besonders dieses Jahr gezeigt, wie wichtig es ist, Brücken zu bauen und Perspektiven zu vereinen. 👉 Klarheit in der Vision, Flexibilität in der Umsetzung Langfristige Planung wurde 2024 oft durch kurzfristige Anpassungen auf die Probe gestellt. Wer klare Ziele hatte, aber flexibel im Umgang mit Herausforderungen blieb, konnte nicht nur bestehen, sondern wachsen. 👉 Perspektivenwechsel im Fokus Besonders beeindruckend fand ich, wie viele Unternehmen den Mut hatten, 2024 alte Muster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. Gerade im Generationswechsel liegt eine grosse Chance: Wenn Erfahrungswissen mit frischen Ideen kombiniert wird, kann echte Innovation entstehen. Strategiegespräche und Workshops haben sich dabei als wertvolle Instrumente erwiesen, um den Dialog und nachhaltige Entscheidungen zu fördern. 👉 Führungsverantwortung in unsicheren Zeiten Ich habe beobachtet, dass 2024 mancherorts das Führungsverständnis neu gedacht wurde. Authentizität, Empathie, Entscheidungsfreude und damit die Fähigkeit, Teams zu inspirieren waren entscheidender denn je - und werden es meiner Meinung nach auch in Zukunft sein. 💫 Mein persönliches Fazit Mir hat dieses Jahr vor Augen geführt, wie rasch sich Rahmenbedingungen ändern können - im Innen wie im Aussen. Und wie wichtig es ist, in Bewegung zu bleiben - körperlich und mental. Es sind die kleinen Schritte und mutigen Entscheidungen, die den Unterschied machen und Menschen, die an uns glauben. Dabei ist der jeweils erste Schritt der schwerste und zugleich wichtigste! Ich wünsche Ihnen, dass Sie IHRE wertvollen Erkenntnisse dieses Jahres mitnehmen und 2025 mit Zuversicht und Entschlossenheit gestalten können - Besinnliche Feiertage und einen inspirierenden Start ins neue Jahr! #reflektion #führung #resilienz #herausforderungen #mut #bewegung

2025 rückt näher, als man denkt – der Jahreswechsel ist die ideale Gelegenheit, innezuhalten und das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen. Gleichzeitig bietet er die Chance, unabhängig vom Alter oder der Lebensphase, das neue Jahr aktiv zu gestalten und die Zukunft bewusst in die Hand zu nehmen. Was war in diesem Jahr wirklich wichtig? Und was soll ins nächste Jahr mitgenommen werden? 🚀 Ob kleine Veränderungen im Alltag oder große Träume für die Zukunft – jeder Schritt zählt. Mit der richtigen Strategie lassen sich Vorsätze erfolgreich umsetzen. Unser Blogbeitrag zeigt, wie beispielsweise die SMART-Methode dabei helfen kann, Vorsätze richtig umzusetzen. Mehr dazu im aktuellen Artikel. 👉 Link in Bio #unsgehtsumsie #lifetimepartner #generaliat