Beitrag von Fiber Experts Deutschland GmbH

📈 Führungskräfte aufgepasst! Im neuen Newsletter von @edithkarl dreht sich alles darum, wie du dein Unternehmen auch in turbulenten Zeiten sicher in die Zukunft führst.  Erhalte wertvolle Impulse zu Themen wie emotionaler Intelligenz, Digitalisierung und persönlichem Wachstum als Leader. Jeden zweiten Mittwoch – einfach abonnieren und profitieren:  ➡️ [ hier Abonnieren https://lnkd.in/dk7Nc4eK #Erfolgswissen #Edithkarl #Wirtschaftsmentalcoach #EmotionalLeadership #EmotionalIntelligenz #Erfolg

5/5 – Mit strategischen Führungskompetenzen und starken Teams stehen Ihnen alle Türen offen Als Executive habe ich erfolgreiche und weniger erfolgreiche leitende Angestellte und Teams gesehen. Sie entscheiden über Erfolg oder Misserfolg. 💎 Was sind die Erfolgsfaktoren? CEOs, die Entscheider:innen ermächtigen, inspirieren und begleiten. Entscheider:innen, die sich mit strategischen Führungskompetenzen zu Leadern entwickeln. Tools, mit denen Entscheider:innen die Team-DNA ihrer Mitarbeitenden entschlüsseln. 💎Wie trage ich zu Ihrem Erfolg bei? Ich unterstütze ambitionierte Persönlichkeiten, sich von ihrer Rolle als Funktionsträger in einem hierarchischen System zu Leadern selbstorganisierter Teams zu entwickeln. 💎Was ist bei Ihnen dann anders als vorher? - Sie aktivieren Ihr volles Potential. - Sie nutzen moderne Leadership-Ansätze. - Sie schaffen eine vorbildliche Fehler- und Lernkultur. - Sie definieren Leistung neu und inspirieren Menschen. - Sie befähigen Ihre Teams, deren Potentiale freizulegen. - Sie verinnerlichen strategische Denk- und Handlungsweisen. 💎Warum ist das so wichtig? Die Zukunft gehört selbstorganisierten Teams. Teams, in denen Mitarbeitende mehr Autonomie haben und Entscheidungen dezentral getroffen werden. Führungspositionen werden sich verändern. Unternehmen benötigen Persönlichkeiten, die diesen Wandel verstehen und mitgestalten. 💎Was ist der nächste Schritt? Ein unverbindliches & kostenloses Gespräch mit mir. Sie sagen mir, wo Sie stehen und was Ihre Wünsche und Ziele sind. Ich sage Ihnen, wie ich Sie unterstütze. 📅 Buchen Sie jetzt einen für Sie passenden Termin. Den Link dazu finden Sie in den Kommentaren.

Leadership neu gedacht: Ermöglichen statt herrschen! Was macht eine großartige Führungskraft aus? Es geht nicht nur um Entscheidungen, sondern darum, die Menschen im Unternehmen zu unterstützen und zu inspirieren. In unserem aktuellen Newsletter mit Beiträgen von triljen-Gründer und -Geschäftsführer Jörg Hesse und anderen Experten beleuchten wir die Schlüsselfaktoren moderner Führung: 💡 Leadership als Vorbild – Wie Führungskräfte Verantwortung übernehmen und ihre Teams durch ihr Handeln zu Höchstleistungen motivieren. 💡 Psychologische Sicherheit – Warum ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld der Schlüssel zu mehr Offenheit und Produktivität ist. 💡Führungsstile im Fokus – Welcher Stil bringt moderne, innovative Unternehmen wirklich voran? Finde heraus, was zu deiner Organisation passt! 💡Erfolgsstory: ADA Möbelwerke – Wie die Marketingstrategie „Mindful living“ die Marke transformiert und den Marketingpreis Steiermark nach Graz geholt hat. 💡 Die junge Generation im Blick – Was erwarten junge Menschen von Führungskräften? Spannende Einblicke im triljen-Podcast mit Professorin Prof. Dr. Agnes Schipanski hören. Lust auf mehr? Melden Sie sich für unseren Newsletter an und bleiben Sie in Sachen Leadership auf dem Laufenden! Wir freuen uns über Ihr Abonnement unter https://hubs.li/Q02VrkMT0 #triljen #newsletter #news #generationenwechsel #leadership

𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭𝐬𝐰𝐞𝐢𝐬𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧 – 𝐁𝐚𝐮𝐬𝐭𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐤𝐨𝐧𝐤𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐔𝐦𝐬𝐞𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠 Im nächsten Leadership Panel geben wir dir einfache und grundlegende Bausteine an die Hand, sodass du den Worten Taten folgen lassen, die Herausforderungen mit Leichtigkeit meistern und als wegweisendes Unternehmen die Zukunft aktiv positiv mitprägen kannst. Erfahre im Panel am Donnerstag, 21. März 2024 ... 💡 warum Klarheit und Liebe Schlüsselelemente für die Führung in der neuen Zeit sind. 💡was diese beiden Begriffe im Unternehmen der Zukunft bedeuten. 💡wie du sie Schritt für Schritt ent-deckst und lebst: Eckpunkte und praktische Tipps zur Umsetzung.   Bist du dabei? Dann melde dich jetzt über den Link im Kommentar an. #inspirationalleadership #klarheit #zukunft #Unternehmen #taten

Lesen Sie unsere Boardroom Leadership Empfehlungen, welche auf der VR-Umfrage 2023/2024 basieren und die aktuellen Themen auf der VR-Agenda priorisiert aufzeigen:   Die Profitabilität wird von 92 % der Verwaltungsräte als das wichtigste Schlüsselthema auf der eigenen Agenda genannt, gefolgt von künstlicher Intelligenz, Fachkräftemangel und Umweltfaktoren. Die Verwaltungsratsmitglieder müssen fit sein in Strategie und Führung sowie ihre technologische Kompetenz aufbessern. Von den CEOs erwarten sie, dass sie die genannten Themen als starke und agile Führungspersönlichkeiten anpacken.   Mit einer sehr hohen Rücklaufquote von 23 % der angefragten 857 VR-Mitglieder und einem Frauenanteil von 31 % ist diese Studie ein repräsentatives Abbild der Grundgesamtheit. Die Boardroom Leadership Empfehlungen finden Sie auch auf unserer Homepage in D/E: https://lnkd.in/dfydD94V #verwaltungsrat, #boardroom, #CEO, #vrumfrage, #unternehmensführung, #executivesearch, #talentmanagement, #nachfolgeplanung

65% der Unternehmen scheitern an ineffektiver Führung. Wir nicht. Heute findet in der Boomtown Cottbus das Führungskräftemeeting unserer Unternehmensgruppe statt. 25 Top-Performer, ein Tag, ein Ziel: Exzellenz. Warum das unseren Erfolg stärkt: 1. Persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in unsere wertvollste Ressource - unsere Führungskräfte. 2. Gemeinsame Visionen: Erfolgspläne werden nicht diktiert, sondern zusammen geschmiedet. 3. Kollektive Problemlösung: Herausforderungen werden zu Chancen, wenn kluge Köpfe zusammenkommen. 4. Optimierte Zusammenarbeit: Wir brechen Silos auf und fördern bereichsübergreifendes Denken. Kommunikation und Teamwork sind unser Erfolgsgeheimnis. In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist unser Zusammenhalt und unsere Vielfalt unser Wettbewerbsvorteil. Exzellenz ist kein Zufall. Es ist eine Entscheidungen, die wir jeden Tag aufs Neue treffen. #leadership #unternehmenserfolg #leadership #exzellenz

Lesen Sie unsere Boardroom Leadership Empfehlungen, welche auf der VR-Umfrage 2023/2024 basieren und die aktuellen Themen auf der VR-Agenda priorisiert aufzeigen:   Die Profitabilität wird von 92 % der Verwaltungsräte als das wichtigste Schlüsselthema auf der eigenen Agenda genannt, gefolgt von künstlicher Intelligenz, Fachkräftemangel und Umweltfaktoren. Die Verwaltungsratsmitglieder müssen fit sein in Strategie und Führung sowie ihre technologische Kompetenz aufbessern. Von den CEOs erwarten sie, dass sie die genannten Themen als starke und agile Führungspersönlichkeiten anpacken.   Mit einer sehr hohen Rücklaufquote von 23 % der angefragten 857 VR-Mitglieder und einem Frauenanteil von 31 % ist diese Studie ein repräsentatives Abbild der Grundgesamtheit. Die Boardroom Leadership Empfehlungen finden Sie auch auf unserer Homepage in D/E: https://lnkd.in/dfydD94V #verwaltungsrat, #boardroom, #CEO, #vrumfrage, #unternehmensführung, #executivesearch, #talentmanagement, #nachfolgeplanung

Werden eure Unternehmenswerte wirklich gelebt? Oder sind sie nur ein schönes Vorzeigeprojekt? Ich komme gerade von einem Werte-Workshop mit einem Kunden, der nicht nur leere Worthülsen, sondern echte Veränderung will 😃 #leadership #führen #Unternehmenswerte #modernleadership

𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐛𝐞𝐠𝐢𝐧𝐧𝐭 𝐣𝐞𝐭𝐳𝐭! 🏁 Die Krisen häufen sich, der technologische Wandel nimmt an Fahrt auf, gleichzeitig schafft der Fachkräftemangel immer neue Hürden. Die Arbeitswelt steht unter Druck und die Anforderungen an Führungskräfte steigen unaufhaltsam. Nicht selten fühlen sie sich allein gelassen und arbeiten sich an den Herausforderungen ab. Was zeichnet eine Führung aus, die uns in eine gesunde, wirksame Zukunft navigieren kann? Darüber sprechen Benjamin und Karin ab jetzt einmal monatlich in ihrem 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐃𝐞𝐞𝐩 𝐃𝐢𝐯𝐞. In dieser ersten Folge geben sie Einblicke in die Gründung von coeffect - the future leadership company und teilen ihr Verständnis von zukunftsfähiger Führung. Über welche Führungsthemen sollen die beiden in ihrem Future Leadership Deep Dive mal sprechen? Teile es uns gerne in den Kommentaren mit. Hier kannst Du direkt in den ersten Deep Dive reinhören: https://lnkd.in/e3rRffm4 #leadership #futureofwork

Welche Eigenschaften brauche ich als gute Führungskraft? Du kannst dich auf die folgenden drei Werten stützen, um eine gute Führungskraft zu sein: Information, Iteration und Integration. Mehr dazu erfährst du im Video. 👇 Lass uns eine Revolution von oben vorantreiben! Wollen. Machen. Können. #führungskraft #führen #zukunft