Beitrag von FIBRO Normalien

Kleine Einblicke aus den letzten beiden Treffen des FertigungsFlow-InsiderClubs Die letzten beiden Clubtreffen am Donnerstag boten wieder viele spannende und wichtige Themen. Hier ein kurzer Einblick:   Visionsaktualisierung des Clubs Wir diskutierten Möglichkeiten, den Club stabiler aufzustellen und ein noch stärkeres Vertrauensnetzwerk zu schaffen. Aber Offenheit und ein geschützter Raum sind essenziell für unseren Austausch und müssen in der heutigen Zeit weiter ausgebaut werden. Gibt es demnächst vielleicht eine neue Community? Geht das denn überhaupt mit unseren Themen?...wird spannend! Neue Führungskraft und die Herausforderung der Integration Ein anderes Thema war die anstehende Integration einer neuen Geschäftsbereichsleiterin bei einem unserer Mitglieder. Der Austausch zeigte, wie wichtig Geduld, Vertrauen und die dazugehörige Kommunikation sind, um neue Führungskräfte erfolgreich in ein bestehendes Team zu etablieren.  Was an dem praktischen Beispiel alles andere als vertrauenerweckend war…gut, dass wir darüber gesprochen haben… Rohstoffprobleme und Produktionsherausforderungen Die aktuellen Herausforderungen durch den Wegfall von z.B. russischen Lieferanten und neue Zollbestimmungen bei Alternativlieferanten machen den Mitgliedern zu schaffen. Die Suche nach Alternativen und die Belastung durch Bürokratie und zusätzlichen Zöllen sind komplexe Themen, die sehr kostspielig sind und kreative Lösungen und Resilienz erfordern.   Gehören Geburtstagsgratulationen zur Teamkultur? Und dann gab es noch eine Überraschung: Geburtstage! Es stellte sich heraus, dass persönliche Glückwünsche am Arbeitsplatz oft unterschätzt werden, aber einen enormen Beitrag zum Teamgefühl leisten...aber bitte: Ohne Alkohol!☺️ Persönliche Anmerkung dazu: Ich weiß ja nicht, wie es bei euch ist, aber es gruselt mich fast, dass man darüber heutzutage so reden muss, ich dachte immer, es gehöre sich so, es sei ‚anständig‘, dass man einem Kollegen, einem Mitarbeiter zu seinem Geburtstag auch ein paar nette und persönliche Worte der Wertschätzung sagt…zu 'oldskool'? 😡 Zusammenfassende Stimmung: Gerade in unserer Abendveranstaltung hatten wir diesmal, trotz ernster Themen, besonders viel zu lachen!😆 Unsere Treffen sind eine wertvolle Plattform für Austausch und Unterstützung. In einer vertrauensvollen Atmosphäre reflektieren wir über Führung, Teamkultur und die Herausforderungen unserer Branchen. Genau solche Gespräche machen den FertigungsFlow-InsiderClub zu einem einzigartigen Netzwerk – für gemeinsame Entwicklungen und neue Wege. #FertigungsFlow #Führung #Community #Ressourcenherausforderungen #Geburtstag

Gute Neuigkeiten: Es sind noch Plätze für die Veranstaltung bei enercity verfügbar! 🚀 Dieses Highlight solltest du dir auf keinen Fall entgehen lassen. Neben spannenden Insights zu der Unternehmensvision erhalten wir eine exklusive Führung durch das neue Unternehmensgebäude des Big Players. Melde dich jetzt noch schnell für den 22. Oktober an. Den Link findest du in den Kommentaren!

🚀 Wir sind auf der Zukunft Personal dabei! Besucht uns an unserem Stand und lernt unsere Lösungen für Employer Branding und Recruiting kennen. Ich freuen mich wieder auf spannende Gespräche und darauf, euch persönlich zu treffen! 👥🎯 #ZukunftPersonal #EmployerBranding #Recruiting #Networking

Wie viel weißt du über deine Firma? Über die Firmengruppe und die Standorte? Über das Kerngeschäft, die Highrunner, wie ist das Zwischenziel? uvm All das waren Themen bei unserem heutigen Produktfrühstück, da uns aufgefallen ist, dass nicht jeder Mitarbeiter gleichermaßen informiert ist. Um sich mit der Firma zu identifizieren ist es oft ein langer Weg. Dieser Prozess kann nur glücken wenn man seine Mitarbeiter teilhaben lässt, Infos und News teilt und auf die Bedürfnisse eingeht. „Der Morgen macht den Tag“ ☕️🥨☀️ #stayincontact #TKGroup #cables & #connectors

Das wars auch schon wieder: Meine #Keynote auf der #ZukunftPersonal zum Thema #Transaktionsanalyse und #Change. Transa- Was? 🤔 Transaktionsanalyse. Das ist eine sehr umfassende Theorie aus der #Psychoanalyse. Sie erklärt das Zusammenspiel zwischen #Persönlichkeit und #Interaktionen. 💬 Ich finde sie so klasse, weil sie einen ganz anderen, tieferen Einblick in das gibt was uns bewegt. Und eben auch zu dem, was uns bewegt, wenn #Veränderungen anstehen. 😨 Bei meinen #Coachings bietet sie mir die Möglichkeit die systemische Ebene zu ergänzen. Das macht Lösungen #nachhaltig und sorgt dafür, dass ALLE unsere inneren Anteile mitgenommen werden. 👩🏻🤝👨🏽🤼♂️👩🏼🤝👩🏾🤼♀️👩🏻🤝👨🏽🤼

𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐝𝐞𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐧𝐢𝐭𝐭 𝐰𝐚𝐠𝐞𝐧, 𝐮𝐦 𝐢𝐦 𝐅𝐫ü𝐡𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐳𝐮 𝐞𝐫𝐛𝐥ü𝐡𝐞𝐧 – 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐝𝐞𝐫 𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐬𝐤𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬 𝐟𝐫𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐌𝐮𝐭 𝐛𝐫𝐚𝐮𝐜𝐡𝐭. Am Dienstag geht’s für mich nach Berlin zum Deutschen Handelskongress #HKD2024 – mein erster Besuch seit 2018. Damals galt die Veranstaltung als extrem verstaubt, deshalb bin ich gespannt, wie sich das Event entwickelt hat. 💨 Ein bisschen frischer Wind würde dem Handel sicher nicht schaden. Immerhin findet der Kongress mittlerweile im Estrel Hotel statt und hat sogar eine eigene App. 📲 Ein Blick auf die Teilnehmerliste zeigt: Sehr viele Mitglieder der regionalen und überregionalen Handelsverbände sind dabei. Die Handelsunternehmen selbst sind eher überschaubar vertreten – stark vertreten sind ALDI SÜD HOLDING, Lidl in Deutschland, REWE Group, EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG und Kaufland. Ein wenig fühlt es sich fast wie ein LEH-Gipfel an. 🍕Da fallen Unternehmen wie Globetrotter Ausrüstung, C&A, BLUME 2000 und TEDi schon fast aus dem Rahmen. Das Programm verspricht auch prominente politische Stimmen: Robert Habeck, Friedrich Merz, Hubertus Heil und sogar 𝐐𝐮𝐞𝐫𝐮𝐥𝐚𝐧𝐭 Christian Lindner stehen auf der Liste. Ich bin sehr gespannt, wer nach dem Ende der Ampelregierung tatsächlich auf der Bühne steht und welche Parolen uns erwarten, mit Schuldzuweisungen, statt Lösungen. Natürlich darf ein Thema nicht fehlen: 𝐊ü𝐧𝐬𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳 🧠. Ich bin neugierig, wie weit KI inzwischen tatsächlich in der Branche angekommen ist und welchen Einfluss sie wirklich hat – soweit sich dies ablesen lässt. 2018 habe ich für aifora (jetzt Centric Software) gearbeitet – eine wirklich gute AI-driven Pricing Software: damit kann der Umsatz um 6–18 % gesteigert, die Margen um 4–15 % verbessert und die Rabattierung um bis zu 60 % vermindert werden. Eine coole Lösung für den Handel. 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐠𝐞𝐬𝐞𝐡𝐞𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦 𝐝ü𝐧𝐧: Nur Angela Titzrath, Vorsitzende des Vorstands der Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA), spricht über Netzwerk-Logistik. Dass Logistik, das Rückgrat des Handels, immer noch unterschätzt wird, überrascht mich. Dabei ist Logistik ein wesentlicher Differenzierungsfaktor, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. 𝐌𝐞𝐢𝐧 𝐌𝐨𝐭𝐭𝐨: 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐤 𝐢𝐬𝐭 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬, 𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐤 𝐥ä𝐮𝐟𝐭 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭𝐬. 🚛 📦 Bist Du vor Ort? Dann lass uns treffen: Schicke einfach eine PN. 𝐅𝐮𝐧 𝐅𝐚𝐤𝐭 I: Ich habe mir tatsächlich Gedanken gemacht was ich zu der Veranstaltung anziehen soll. Nach kurzer Überlegung: einfach wie ich bin und mich wohlfühle. 👔 💛 𝐅𝐮𝐧 𝐅𝐚𝐤𝐭 II: Den Hoodie von Hermes Germany GmbH habe ich so 2005/2006 bekommen, als Hermes Sponsor der DTM war. Nun ist er mir ein treuer Begleiter an kühlen Tagen im Garten. #HKD2024 #Handel #Berlin #Logistik #SupplyChain #Omnichannel #Retoure 💛

Montag Abend waren wir beim #Wirtschaftsempfang der Stadt Hannover eingeladen. Die Veranstaltung stand unter dem Titel "Aufbruch in die Zukunft – wie gelingt die Transformation". Auf dem Podium unser Oberbürgermeister Belit Onay, die Vorstandsvorsitzende der enercity Aurélie Alemany und Karl Bernqvist, der Markenvorstand bei Volkswagen Commercial Vehicles. Grundsätzlich finde ich es großartig, dass die Stadt ein solches Format auf die Beine stellt und kleine und große Unternehmen einlädt, um sich zu vernetzen und in den Austausch zu kommen. Grundsätzlich sind sich sicherlich auch alle einig, dass die Transformation nur mit den Menschen gelingt und nicht auf Anweisung von oben. Und gleichzeitig bin ich der Meinung, dass wir alle gut daran tun würden, nicht in die verbale Trickkiste zu greifen und von Transformation zu sprechen, sondern einfach nur von Veränderung. 🤝 Denn Veränderung kennen wir alle. Veränderung bestimmt unser Leben: Aus kleinen Menschen werden Jugendliche, Volljährige, Erwachsene, Eltern, Berufstätige usw. Und nicht alles ist riesig und geschieht plötzlich. Es geschieht in Schritten. Momentan müssen die Schritte vielleicht etwas größer und schneller ausfallen, aber ich finde das implizierte Drama im Wort Transformation einfach anstrengend und fast habe ich das Gefühl, dass es bei den Menschen erst den Widerstand hervorruft, weil sie nicht einschätzen können, was da auf sie zukommt. 👀 Runter vom Gas, in Ruhe und mit einer gesunden Portion Pragmatismus die Schritte planen, mit den uns begleitenden Menschen reden, bereden und diskutieren und die Schritte gemeinsam gehen. Die Welt dreht sich weiter, auch wenn wir nicht alle hyperventilieren. Und vielleicht wäre es auch gut, die "kleinen" Unternehmen zu Wort kommen zu lassen, wie sie die Veränderung in ihren Betrieben anstoßen und umsetzen. Denn das, was die großen Player machen, steht in jeder Zeitung, was die kleinen bereits erfolgreich und kreativ umsetzen, das erfährt man viel zu selten. 🤔 #transformationenschen #networking #stadthannover #hilmgergmbhcnctechnik #hilmergmbh #hilmercnc #cnc #cncmachining #cnctechnik #cncfräsen #präzisionstechnik

🚀 Ein Paradebeispiel für junges Unternehmertum (Sneak Peek): Curato 👏 Es gibt viele junge Unternehmen, die intensiv in ihre Außenwirkung und Präsentation investieren – und genau das sollten sich mittelständische Unternehmen zum Vorbild nehmen! 📈 Unternehmen müssen anfangen, ihre Auftritte biografisch und medial zu verewigen, um die eigene Marke nachhaltig zu stärken – insbesondere im Bereich Employer Branding. Leider unterschätzen viele Mittelständler die Bedeutung dieses Schritts und bleiben dabei auf der Strecke. Gerade in den sozialen Medien und auf Jobportalen ist es entscheidend, präsent zu sein. Und das funktioniert am besten mit hochwertigem Bewegtbild. 🎥 Wir von Trice Vision bieten maßgeschneiderte Lösungen an: Messevideos, Employer Branding Clips, Social Media Content – professionell produziert. Es reicht nicht aus, den Praktikanten (!!!) mit einer Kamera auf die Messe zu schicken. Für eine starke Außenwahrnehmung ist Qualität gefragt! 💡 #EmployerBranding #ContentCreation #SocialMedia #Messefilm #Mittelstand #Medienproduktion #Bewegtbild #Markenauftritt