Beitrag von finn_breuer_official

🌟 Authentizität im Business – Warum sie das Herzstück unseres Erfolgs ist 🌟 In einer Welt, die sich ständig wandelt und in der die digitale Präsenz alles ist, steht ein Wert immer noch im Mittelpunkt unseres Schaffens: Authentizität. 🌱 Warum ist sie so wichtig für uns? Einfach ausgedrückt, Authentizität schafft Vertrauen. In einer Ära der Informationsüberflutung suchen Menschen nach Marken, denen sie vertrauen können, und nach Unternehmen, die nicht nur reden, sondern ihre Werte leben. 💬✨ Ich glaube fest daran, dass wahre Stärke und Vertrauen aus Ehrlichkeit und Transparenz erwächst. Keine versteckten Bedingungen, keine leeren Versprechungen. Nur echte, unverfälschte Qualität und Engagement für das, was wir tun. 🙌 Aber Authentizität geht über das Geschäftsleben hinaus. Sie formt die Art und Weise, wie wir miteinander kommunizieren, wie wir Herausforderungen begegnen und wie wir Erfolge feiern. Sie erlaubt es uns, Verbindungen auf einer tieferen, menschlicheren Ebene zu schaffen. ❤️ In einer Welt, die oft vom Schein regiert wird, ist es unsere Authentizität, die uns unterscheidet. Sie ist als zentraler Wert der Kern unserer Unternehmenskultur. 🌍🤝 Lass uns gemeinsam auf eine Reise gehen, die von wahren Werten, echter Verbindung und nachhaltigem Wachstum geprägt ist. Denn am Ende des Tages ist es die Authentizität, die zählt, im Business und darüber hinaus. 🚀 Metal Up! 🤘 Euer Finn #authentizität #metalup #keynotespeaker #mentor #coach   Foto Finn Breuer by Martin Schmidt - Picture-Rebels.com

Inspiration pur: So wirst du zum begeisterten Werte-Botschafter*in! Hast du dich auch schon gefragt, wie eine klare Identität und bewusst gewählte Werte mehr Verbundenheit, Potenzialentfaltung und Freude in ein Team oder eine Organisation bringen können? 🌟 In einer Welt, die sich ständig wandelt, sind es die tief verwurzelten Werte, die uns als Leuchttürme dienen, uns Orientierung geben und uns ermöglichen, andere zu inspirieren. Nimm das Heft in die Hand und verändere du mit deinem Wirken und uns zusammen das Business! Dieses praxisorientierte Seminar öffnet neue Horizonte und zeigt dir, wie du: 🤗 Eine klare Identität für dein Team oder deine Organisation schaffst 🤗 Bewusst Werte wählst, die eure gemeinsame Reise begleiten 🤗 Andere inspirierst und zu wahrhaftigem Engagement bewegst Ich lade dich ein, Teil dieser transformierenden Erfahrung zu werden. Erfahre mehr über die Kraft der Werte und wie du sie in deiner Arbeit lebendig machen kannst. Esther Hauser & Marc Brändli sind absolute Werte-Enthusiasten und führen dich sehr versiert durch das Seminar und werden dich begeistern! 🚀 Sei dabei beim Info Call für unser Seminar "Wirksamkeit für Teams & Organisationen"! https://lnkd.in/drZVjfat Weitere Informationen auf unserer Webseite (https://lnkd.in/dZUSnMBE). Lass uns gemeinsam Brücken bauen – von der Vision zur Wirklichkeit. Deine Reise als Werte-Botschafter*in beginnt jetzt. Bist du bereit, die Welt zu verändern? 💼🌍 #TeamTransformation #WerteBotschafter #Organisationsentwicklung #PraxisorientiertesLernen #GameChangers

Wie lebst Du Deine Werte als Unternehmer? Deine Unternehmenswerte hast Du auf Papier, aber im Alltag fällt es Dir schwer, danach zu leben? Es ist leicht, Werte zu definieren, aber sie im hektischen Geschäftsalltag zu leben, kann eine echte Herausforderung sein. Es geht darum, Deine Werte zu einem integralen Bestandteil Deiner Unternehmenskultur zu machen und sie bei jeder Gelegenheit zu praktizieren. Indem Du Deine Werte lebst, schaffst Du eine authentische Unternehmenskultur, die Mitarbeiter motiviert, Kunden anzieht und langfristigen Erfolg sichert. Du baust Vertrauen auf, stärkst Deine Marke und differenzierst Dich positiv von Mitbewerbern. Ein Unternehmer-Kollege, Max, hat seine Unternehmenswerte nach und nach aktiv in seinen Alltag integriert. Er behandelt seine Mitarbeiter mit Respekt, setzt sich für soziale Verantwortung ein und handelt stets transparent und fair. Dies führte nicht nur zu einer loyalen Mitarbeiterschaft, sondern auch zu einem positiven Ruf in der Branche und einem nachhaltigen Geschäftswachstum. Überlege, welchen Deiner Werte Du als nächstes aktiv in Dein tägliches Handeln integrieren willst, um eine authentische und erfolgreiche Unternehmenskultur zu schaffen. 💼💬 #Unternehmenswerte #Authentizität #Erfolg Was ist Dein persönlicher TOP-Wert als Unternehmer? Und wie lebst Du ihn praktisch aus? Schreibe beides bitte in die Kommentare!

Lange habe ich geglaubt, gerade im Business keine Schwäche zeigen zu dürfen. Wie viele andere Entrepreneure dachte ich, dass Verwundbarkeit das Vertrauen meiner Kunden und Partner gefährden könnte. Warum herrscht oft der Druck, perfekt zu sein – immer stark, kompetent und kontrolliert. Der Gedanke, Emotionen zu zeigen, weckte die Sorge, unprofessionell zu wirken oder die Kontrolle zu verlieren. Doch ist nicht genau das unprofessionell, auch weil wir damit reichlich wenig uns selbst achten? Wie wäre es, wenn wir lernen, dass genau unsere menschlichen Seiten das Business und die Beziehungen bereichern? Emotionen schaffen Authentizität und echte Verbindungen. Die Angst vor Schwäche hindert uns oft daran, unser wahres Potenzial zu entfalten. Menschlich zu sein, bedeutet, Raum für Tiefe und Wachstum zu schaffen – und das ist wertvoller als jede Fassade. 🦋 Habe den Mut und positioniere das Wesentliche - Dein Menschsein! Und wähle das Umfeld, das Dir diesen Raum eröffnet! #authentizität #charaktermarke #menschlichkeit #positionierung

𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗲𝗻𝗻 𝗯𝗲𝗶 𝗚𝗢𝗟𝗗𝗪𝗘𝗥𝗧 eigentlich genau? Das werde ich immer wieder gefragt, weil mein Firmenname einiges an Interpretationsspielraum zulässt. Ehrlich gesagt, das ist Absicht.😉 𝗚𝗢𝗟𝗗𝗪𝗘𝗥𝗧 ist der Name meiner Firma, 𝗮𝘂𝗳𝗴𝗿𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀, das ich von einer wertschätzenden Kundin vor beinahe 10 Jahren erhalten habe. Seitdem sind einige Jahre vergangen, aber dieses 𝗵𝗲𝗿𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗗𝗔𝗡𝗞𝗘 𝗳ü𝗿 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃 𝗵𝗼𝗰𝗵𝘄𝗲𝗿𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗶𝘀𝗲 ist mir in Erinnerung geblieben.🙏🏻✨ 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁 spiegeln mein Unternehmen wider. Bei GOLDWERT geht es darum, 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀 𝗱𝗼𝗿𝘁 𝗮𝗯𝘇𝘂𝗵𝗼𝗹𝗲𝗻, wo sie gerade stehen, und ihnen in 𝗶𝗵𝗿𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗔𝗿𝘁 weiterzuhelfen. Ob ein nächster Push, ein Tipp oder ein anderer Einblick – 𝘄𝗶𝗿 𝘀𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 gemeinsam 𝗱𝗮𝗳ü𝗿, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝗱𝗮𝘀 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗭𝗶𝗲𝗹 𝘇𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗲𝗿𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘄𝗶𝗿𝗱. Dabei bringe ich Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit unter einen Hut und sorge für den absoluten Erfolgsfaktor.🎯✨ Mitarbeiter glücklich ✅ Geschäftsführung glücklich ☑️ Kunde glücklich ✅ Das ist GOLDWERT.✨ Darüber hinaus bin ich überzeugt, dass ein gesundes, innovatives & langfristig erfolgreiches Arbeiten die Betrachtung aller 3 Säulen der Nachhaltigkeit benötigt. Die Ökonomie, Ökologie und das Soziale; letzteres ist mir als Business und Systemischer Coach ein besonderes Anliegen, doch ich baue gerne alle 3 Säulen der Nachhaltigkeit in meine Arbeit, so gut es möglich ist, mit ein. Mehr zu den Herangehensweisen von GOLDWERT im folgenden Blogbeitrag: https://lnkd.in/deB5fr4j 𝗗𝘂 𝘄𝗶𝗹𝗹𝘀𝘁 𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 & 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗻 𝗲𝗶𝗻 𝗲𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 & 𝗸𝗼𝗿𝗿𝗲𝗸𝘁𝗲𝘀 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻? Dann lass uns reden. 🤝 Herzlichst Kathrin Mehr zu goldWERT ... goldwert.tirol GOLDWERT _ events & coaching #erfolgsfaktor #teamwork #wirtschaftlichkeit #menschlichkeit #erfolg #effizienz #businesscoaching #goldwert

Authentizität als Geschäftsmodell? Diese MitarbeiterInnen zeigen, wie es funktioniert. 10 einzigartige Persönlichkeiten machen ihr Ding und gestalten das Unternehmen mit – und es funktioniert. Denn vorbei sind die Zeiten von Hochglanz-Flyern, jetzt zählen echte Geschichten. Wir begleiten 10 MitarbeiterInnen auf ihrem spannenden Weg, das Gesicht des Unternehmens zu werden. Jeder von ihnen bringt etwas Einzigartiges mit: eine eigene Geschichte, eine eigene Stimme, eine eigene Perspektive. Die Vielfalt ihrer Blickwinkel macht die gemeinsame Reise so faszinierend. Das Unternehmen schenkt jedem Einzelnen volles Vertrauen – die Geschäftsführung gibt freie Hand 💯. "Findet euch, macht einfach mal", heißt es. Freiraum = Kreativität = Freude Das ist die Formel, die hier gelebt wird. Top. So viele engagierte Individuen begleiten zu dürfen, ist ein Geschenk, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich ihre Geschichten in die Welt tragen. Und wir ? Dr. Sissis Kamarianakis und ich sind dabei. Wir sehen die Energie und erleben, wie aus Freiheit Freude wird. Jeder Schritt ist ein Schritt weg von starren Unternehmensbildern hin zu authentischer Vielfalt. Die Lehre daraus? Wenn Ihr Menschen Verantwortung und kreativen Freiraum gewährt, dann blüht das Unternehmen auf. Die Menschen sind das Unternehmen. Zu schön, um wahr zu sein? Nein. Es ist wahr. Wie würdest du dich fühlen, wenn dein Arbeitgeber dir voll vertraut? Würdest du dich als BotschafterIn zeigen? Fühl Dich ganz und besonders. Glück auf 🍀 , Dörte ———————————————— Du willst mehr Sichtbarkeit für Dein Unternehmen? Dann kommentiere mit #elsa oder schreibe mir eine PN. Ich freue mich auf dich. Emotional Brand Academy

Vision, Mission Statements, Purpose… Wenn ich diese Wörter höre, denke ich unweigerlich an krampfige Workshops, an deren Ende vermeintlich toll klingende Marketing-Sätze herauskommen, die dann geflissentlich ignoriert werden, weil sie keiner versteht. Wirksamkeit bedeutet für uns bei impactive.works u.a., Business-Theater sein zu lassen und stattdessen »echte« Werte zu schaffen. Heißt das, Vision, Mission, Purpose und Co. sein zu lassen? Ja und nein. Ja, wenn solche Prozesse nur dazu dienen, eine Scheinerklärung zu entwickeln, um Mitarbeitende zu motivieren oder davon abzulenken, dass es eigentlich nur um die Rendite für die Eigentümer geht – egal wie und auf wessen Kosten. Nein, wenn es darum gehen soll, eine wirksame Organisation zu schaffen. Wie in dem Dialog zwischen der Katze und Alice aus »Alice in Wonderland« so wunderbar deutlich wird: Ohne Ziel, Zweck oder Intention werden Handlungen beliebig. Wir arbeiten gerne mit mittelständischen Unternehmen zusammen, die eigentümergeführt sind. Warum? Weil diese Menschen den Grund kennen, warum sie ihr Unternehmen gegründet haben. Sie tragen einen Antreiber in sich. Workshops dienen dann dazu, diesen Antrieb zu schärfen, nicht ihn künstlich zu erfinden. Hier beginnt die Auseinandersetzung mit Wirksamkeit in unserem Verständnis. Was will ich »da draußen« verändern? Warum ist das relevant? Um welche Bedürfnisse geht es? (Hierzu empfehle ich den Blog-Beitrag von Thomas: https://lnkd.in/ePyNCNDb) Welches Problem sehen wir? Hierüber einen »Lagerfeuermoment«, eine gemeinsame Sicht zu schaffen, ist viel wertvoller, als Tassen mit Logo und Slogan zu bedrucken. Ich halte die Wirtschaftlichkeit jeder Unternehmung für sehr wichtig. Ohne sie, kann diese Form der Organisation nicht aufrecht gehalten, der eigentliche Zweck nicht verfolgt werden. Ist sie aber das einzige Ziel, ohne jeglichen inhaltlichen Bezug, ist jede Handlung passend, die Geld verspricht. Wir sind also wieder bei Alice in Wonderland. Daraus ergibt sich kein »Drive«, der andere mitzieht, der Loyalität und Engagement weckt. Es kann kein kohärentes, strategisches Handeln entstehen, das die Grundlage für wirtschaftlichen Erfolg schafft. Kurzum: Wirksamkeit kann ohne eine überzeugende, klare Intention des Unternehmens nicht entstehen. #vision #mission #purpose #wirksamkeit

"𝗣𝘂𝗿𝗽𝗼𝘀𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗯𝗶𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴-𝗧𝗿𝗶𝗰𝗸." Beim Thema Purpose scheiden sich die Geister. Die einen rücken ihn sehr nah an das Thema "Sinn im Leben", an persönliche Erfüllung. Andere sehen darin einen mega Markentingtrick und verzwecken Purpose für die Optimierung des eigenen Geschäftsmodells. Doch was steckt zwischen diesen Extrempolen? Was bedeutet Purpose WIRKLICH? Und vor allem: Wie "findet" man ihn? Im neuesten GOOD WORK Gespräch mit Frank Dopheide gehen wir der Sache auf den Grund. Frank ist Kreativer, Kommunikator und kluger Kopf. Als solcher hat er in seiner Karriere als Kreativdirektor, später als Chairman bei der Agentur Grey und als Sprecher der Geschäftsführung beim Handelsblatt sich immer weiter dem genähert, was ein starker Treiber unseres wirtschaftlichen Handelns sein sollte: dem Purpose. "𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗶𝘀 𝘁𝗵𝗲 𝗻𝗲𝘅𝘁 𝗯𝗶𝗴 𝘁𝗵𝗶𝗻𝗸" sagt Frank Dopheide und ist zugleich das Credo seines Unternehmens human unlimited . Hier fünf zentrale Fragen, die ich Frank zum Thema Purpose gestellt habe. Und die Ihr gerne einmal als Suchraster für Euch beantworten könnt. 1️⃣ Hat und braucht jedes Unternehmen einen Purpose? 2️⃣ Wie erkennt man, dass man dem Purpose ganz dicht auf der Spur ist? 3️⃣ Warum könnte es hilfreich sein, das Thema Purpose von der Unternehmensspitze aus anzugehen? 4️⃣ Können Workshops helfen, den Purpose herauszufinden? 5️⃣ Sinn braucht Sinnlichkeit - ist das nicht ein bisschen esoterisch? Was wären Deine Antworten zu diesen fünf Fragen? Hört gerne rein in die Folge mit einem Kreativdenker, der die Menschen und das Phänomen Mensch liebt. Danke, lieber Frank Dopheide für Deine Zeit und Deine Gedanken. #goodwork #purpose #transformation #marketing   ---------- Die Links zur Folge wie immer in der Kommentarfunktion

🌟 Business-Arbeit und Freude: Der Antrieb, der Unternehmen wachsen lässt 🌟 Im Business geht es oft um Zahlen, Strategien und das Streben nach Erfolg. Doch wie entscheidend ist die Freude an der Arbeit für den Erfolg eines Unternehmens? 🤔 Ich glaube: Enorm wichtig! Echte Freude an der Business-Arbeit entsteht, wenn man nicht nur Ziele erreicht, sondern auch Leidenschaft für das hat, was man tut. Denn diese Freude ist ansteckend – sie überträgt sich auf das Team, inspiriert Kreativität und schafft ein Umfeld, in dem Innovation gedeihen kann. Freude im Business ist der Treibstoff, der es uns ermöglicht,: • Herausforderungen als Chancen zu sehen, • aus Rückschlägen zu lernen • und jeden Tag mit Begeisterung an neuen Projekten zu arbeiten. Es sind oft die kleinen Erfolge und die Momente, in denen wir uns selbst übertreffen, die uns motivieren und langfristig zu großen Meilensteinen führen. 👉 Was bringt euch Freude an eurer Business-Arbeit? Lasst uns in den Kommentaren darüber sprechen, wie wir diese Freude täglich neu finden und leben können! #BusinessJoy #Unternehmergeist #Motivation #FreudeAnDerArbeit #Arbeitskultur

Die Kraft des Netzwerkens und der Mensch im Mittelpunkt: Meine Leidenschaft für das People Business In der Welt des Business gibt es für mich nichts Besseres als das Netzwerken und das Knüpfen bedeutungsvoller Beziehungen. Doch was treibt mich eigentlich so an, Tag für Tag, in meiner Arbeit? Es ist die unerschütterliche Liebe zum People Business. Für mich bedeutet das, gemeinsam mit anderen Märkte zu gestalten und Menschen zu begeistern. Dabei ist es essenziell, aktiv zuzuhören und eine große Portion Empathie mitzubringen. Denn nur so können wir die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden wirklich verstehen und erfüllen. Natürlich ist auch ein gutes Unternehmen mit hochwertigen Produkten und Lösungen unerlässlich. Doch was die IT-Branche so besonders macht, sind die unzähligen Möglichkeiten für Kooperationen. Die Zusammenarbeit mit Herstellern und anderen Unternehmen eröffnet uns ungeahnte Perspektiven und bringt uns gemeinsam noch weiter voran. Bei all dem steht für mich jedoch stets der Mensch im Mittelpunkt. Als Unternehmer im Unternehmen weiß ich, dass der Erfolg eines Unternehmens untrennbar mit dem Wohlbefinden und der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter verbunden ist. Deshalb ist es mir ein besonderes Anliegen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Was treibt dich an? Ich bin gespannt darauf, von deinen Leidenschaften und Motivationen zu erfahren. Lass uns gemeinsam das People Business weiter vorantreiben und unsere Visionen verwirklichen! #PeopleBusiness #Netzwerken #Unternehmertum #ITBranche #Empathie