🟠 Unternehmen und Führungskräfte erkennen zunehmend die Bedeutung von Beziehungskompetenzen (Soft Skills), um langfristig Erfolg zu haben. Ein gutes Arbeitsklima beeinflusst 20 - 30% vom Geschäftsergebnis und hängt zu 50 - 70% von der Beziehungskompetenz der Führungskraft ab! 🟠 Leadership-Techniken und -Strategien, sowie Beziehungsmanagement sind die Zutaten für Ihren persönlichen „Führungs-Cocktail“! Bauen Sie erfolgreiche Teams auf, leisten Sie Überdurchschnittliches und bieten Sie Ihren Kunden – intern und extern – höchste Qualität: Das macht einen Leader aus. 🟠 Wir messen Ihre Persönlichkeit, Ihr Verhalten, Ihre Motivatoren, Ihre emotionale Intelligenz und liefern wertvolle Impulse für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeitsleben. Werden Sie mit uns zum Menschenkenner! ➡️ Hier klicken und eine individuelle Beratung erhalten: https://bit.ly/3R1Nq3t #leadership #knowhow #management #motivation #führung #leader #ceo #teamlead #startup
Beitrag von Frank M. Scheelen
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🌟 Leadership, Empowerment & Prozessorganisation: Der Schlüssel zum Erfolg 🌟 In einer dynamischen Geschäftswelt sind starke Führungskräfte und effiziente Prozesse entscheidend, um Innovation und Wachstum zu fördern. Doch was macht eine gute Führungskraft aus? Es ist nicht nur die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, sondern auch das Talent, das Team zu empowern und es zur Bestleistung zu inspirieren. Empowerment bedeutet, den Mitarbeitern das Vertrauen und die Werkzeuge zu geben, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Dies führt nicht nur zu höherer Zufriedenheit und Motivation, sondern auch zu besseren Ergebnissen. Prozessorganisation hingegen sorgt dafür, dass klare Strukturen und Abläufe definiert sind, die Effizienz und Transparenz schaffen. Eine gut organisierte Prozesslandschaft reduziert Reibungsverluste und ermöglicht es den Teams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. 🔹 Sind Sie bereit, Ihr Führungsteam und Ihre Prozesse auf das nächste Level zu heben? 🔹 Gerne unterstützen wir Sie dabei, Ihre Leadership-Strategien zu optimieren, Empowerment in Ihrer Organisation zu verankern und Ihre Prozessorganisation zu entwickeln oder zu verfeinern. 💼 Lassen Sie uns gemeinsam die Weichen für Ihren Erfolg stellen! 💼 Kontaktieren Sie mich gerne für einen Gedankenaustausch und entdecken Sie, wie wir Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg begleiten können. #Leadership #Empowerment #Prozessorganisation #Beratung #BusinessSuccess #Teamwork #Innovation #Call2Action
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Beziehungen allein reichen nicht!💡 Wie viele Führungskräfte bleiben in ihrer Komfortzone bloßer Beziehungen stecken und schaffen es nicht, ihre Teams wirklich zu inspirieren? Nähe und Verständnis sind wichtig, aber ohne visionäre Führung und Mut zur Veränderung verpufft jede Motivation bei den Mitarbeitern. 🤔Sind zu viele Führungskräfte heute einfach zu bequem oder fehlt ihnen selbst die Inspiration? #Leadership #Motivation #Kommunikation #ledershipdevelopment #hr #mut #empathie ---- Dr. Jana Beez ➡️"Erfolg durch Führung" Folge mir für mehr Tipps
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💪 Die Stärkung von Führungskräften ist entscheidend für den Erfolg jedes Unternehmens! In dem Wort "Führungskraft" steckt bereits die Bedeutung von "Kraft" - und genau darum geht es: Führungskräfte zu kräftigen, ihre Fähigkeiten zu stärken und sie auf ihrem Weg zu unterstützen, ist von entscheidender Bedeutung für das Wachstum und die Innovation eines Unternehmens. Starke Führungskräfte inspirieren ihre Teams, fördern eine positive Unternehmenskultur und führen das Unternehmen durch Veränderungen. Durch kontinuierliche Fortbildung und Entwicklung können Führungskräfte ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sich den ständig wandelnden Anforderungen des Marktes anpassen. Lasst uns gemeinsam die Kraft der Führungskräfte stärken, um erfolgreiche Unternehmen aufzubauen und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten! Den richtigen Coach findet ihr unter www.meincoach.de #Führungskräfteentwicklung #Leadership #Fortbildung #Unternehmenserfolg #coaching
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"Die Kunst der Authentizität im Führungsstil" - Ein Muss für jede Führungskraft! 🌟😍 In einer Welt, die sich durch ständigen Wandel, Unsicherheiten und Komplexität auszeichnet, ist es für Führungskräfte unerlässlich, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu schärfen und zu verbessern. Doch was unterscheidet eine gute Führungskraft von einer außergewöhnlichen? Die Antwort liegt in der Authentizität. 🐛🦋 Unser neuester Blogbeitrag taucht tief in das Konzept der authentischen Führung ein und beleuchtet, wie echte, persönliche Einflüsse in schwierigen Zeiten nicht nur zu stärkeren Mitarbeiterbeziehungen führen, sondern auch zur inneren Stärke der Führungskräfte selbst beitragen können. Entdecken Sie, warum und wie Ihre einzigartige Persönlichkeit und Führungsweise zum entscheidenden Vorteil in der heutigen Arbeitswelt werden kann. 🦁🪞 Lesen Sie mehr darüber, wie Sie eine authentische, starke und wirkungsvolle Führungspersönlichkeit entwickeln können, die nicht nur inspiriert, sondern auch verbindet: https://lnkd.in/erX3R9HJ #leadership #authentic #führung #coaching #lohningerconsulting
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#Vertrauen ist der Schlüssel zu Motivation und Zusammenarbeit. Doch oft gibt es eine Diskrepanz: Führungskräfte denken, sie handeln vertrauenswürdig, während das Team Unsicherheit wahrnimmt. Wie gehen Sie als Führungskraft vor, um das Vertrauen in Ihrem Team zu überprüfen? Nutzen Sie anonyme Umfragen, Gespräche oder Selbstreflexion? Ich freue mich auf Ihre Erfahrungen und Tipps! 🔗 Mehr zum Thema im Blog: https://lnkd.in/eFSENQDi #Leadership #NeurologischeFührung #Teamführung
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