Beitrag von GEG Gruppe

Nicht nur unser Blog ist seit dieser Woche neu, auch neue Azubis sind bei der IHK frisch dabei. Sie sind in ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement gestartet und verstärken unser Haupthaus in Flensburg. 🏢   Herzlich willkommen! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit euch! 🎉👏 🤔 Auf der Suche nach einer Ausbildung, aber noch nicht den richtigen Beruf gefunden? Infos und Ansprechpartner gibt es auf unserem Azubi-Blog. Link in den Kommentaren 💡 #dualeausbildung #könnenlernen #ausbildungmachtmehrausuns #ausbildungsstart #büromanagement

Starte mit uns den Kurs "Vorbereitung und Eignungsfeststellung für abschlussorientierte Weiterbildungsmaßnahmen" am 15.07.2024. Finde in nur zwei Monaten gemeinsam mit unseren Dozenten und Job-Coaches heraus, wohin für dich die Reise geht. 🚀 Heute stellen wir dir für einen ersten Eindruck das Berufsbild Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement vor. 😊 Kaufleute für Büromanagement sind wichtig für den reibungslosen Ablauf im Betrieb. ⚙ Sie sind in vielen Branchen und Orten einsetzbar. Ganz egal, ob sie sich für den Handel, das Gesundheitswesen, Technik oder andere Felder interessieren. Sie können in jede Branche einsteigen. Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig. 🤩 Es müssen stets neue Termine koordiniert und organisiert, Angebote recherchiert und Vorbereitungen getroffen werden, damit der Betriebsablauf funktioniert. Kaufleute für Büromanagement sind nicht auf einen Bereich fixiert, sondern unterstützen in der Verwaltung, im Marketing, der Öffentlichkeitsarbeit oder auch im Personalwesen. #ksibochum #bochum #vorbereitung #vorbereitungskurs #prüfung #ihk #kauffrau #kaufmann #kaufleute #büromanagement #bürokaufleute #berufsabschluss #berufsabschlussnachholen #ersterschrittgetan #weiterbildung #weiterbilden #weiterkommen #herne #hattingen #witten #dortmund #gelsenkirchen #castroprauxel #umschulung #umschulungen

𝐒𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭𝐬𝐭ä𝐧𝐝𝐢𝐠 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐭 𝐯𝐢𝐞𝐥 𝐀𝐛𝐰𝐞𝐜𝐡𝐬𝐥𝐮𝐧𝐠: 𝑼𝒏𝒔𝒆𝒓𝒆 𝑨𝒖𝒔𝒛𝒖𝒃𝒊𝒍𝒅𝒆𝒏𝒅𝒆 𝑽𝒂𝒏𝒆𝒔𝒔𝒂 𝑽𝒊𝒆𝒓𝒆𝒏 𝒉𝒂𝒕 𝒌ü𝒓𝒛𝒍𝒊𝒄𝒉 𝒊𝒉𝒓𝒆𝒏 𝑨𝒃𝒔𝒄𝒉𝒍𝒖𝒔𝒔 𝒂𝒍𝒔 𝑰𝒏𝒅𝒖𝒔𝒕𝒓𝒊𝒆𝒌𝒂𝒖𝒇𝒇𝒓𝒂𝒖 𝒎𝒊𝒕 𝑩𝒓𝒂𝒗𝒐𝒖𝒓 𝒃𝒆𝒔𝒕𝒂𝒏𝒅𝒆𝒏. 𝑾𝒊𝒆 𝒊𝒉𝒓 𝒅𝒊𝒆 𝑨𝒖𝒔𝒃𝒊𝒍𝒅𝒖𝒏𝒈 𝒈𝒆𝒇𝒂𝒍𝒍𝒆𝒏 𝒉𝒂𝒕  👇 𝐖𝐚𝐬 𝐰𝐚𝐫𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐜𝐡 𝐝𝐢𝐞 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐆𝐫ü𝐧𝐝𝐞, 𝐝𝐢𝐞 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐛𝐞𝐢 𝐮𝐧𝐬 𝐳𝐮 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧? Vanessa Vieren: Zum einen der Standort, da es mich schon immer nach Brühl gezogen hat. Zum anderen die lukrative Vergütung für Auszubildende nach TV-V in einem Unternehmen mit Zukunftssicherheit – aber auch das soziale und umweltfördernde Engagement der Stadtwerke in ganz Brühl hat mich überzeugt. 𝐖𝐚𝐬 𝐛𝐞𝐢𝐧𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐥𝐬 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐤𝐚𝐮𝐟𝐟𝐫𝐚𝐮? Vanessa Vieren: Da die Ausbildung im Blockunterricht gestaltet ist, bin ich entweder im Betrieb oder in der Berufsschule. Während der Zeit im Betrieb durchläuft man verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Lager, Rechnungswesen, Personal, Marketing oder Kundenservice. Dabei hat man direkten Kundenkontakt und kann das Team bei vielen Prozessen im Alltagsgeschäft unterstützen. Parallel erhält man während des Blockunterrichts die theoretische Basis, um die IHK-Prüfungen erfolgreich zu bestehen. 𝐇𝐚𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐝𝐢𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐬𝐨 𝐯𝐨𝐫𝐠𝐞𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐭? Vanessa Vieren: Die Arbeit bei einem Energieversorgungsunternehmen ist schon sehr umfangreich und überwältigend. Das hat mich zu Beginn etwas eingeschüchtert. Aber als Azubi wird man an die Hand genommen und Stück für Stück an die Aufgaben herangeführt. Dennoch hat man früh die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und mit Kunden zu interagieren. Dadurch wird es nicht langweilig und man kann sich schnell ein großes Wissen aneignen. Bei Problemen oder Fragen gibt es viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die einen unterstützen und zur Seite stehen. Für mich sind die Stadtwerke daher ein kompetenter Ausbilder. 𝐖𝐞𝐦 𝐞𝐦𝐩𝐟𝐢𝐞𝐡𝐥𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐧 𝐁𝐞𝐫𝐮𝐟? Vanessa Vieren: Ich empfehle die Ausbildung jedem, der kaufmännisches Interesse hat, gerne am PC und mit Kunden zusammenarbeitet. Wer dazu noch Spaß an wirtschaftlichen Prozessen und dem Umgang mit Zahlen hat, ist hier genau richtig!

Diese ❌Fehler solltest du bei einem #Auslandseinsatz deiner Azubis berücksichtigen…Ähm vermeiden😂! ❌ Die Inhalte im Ausland passen nicht zum Ausbildungsziel. Achte darauf, dass du mit dem Partnerbetrieb (oder der Tochterfirma/der anderen Abteilung) genau festlegst, welche Inhalte gemäß Ausbildungsordnung hier vermittelt werden sollen. Lass dir am besten wöchentlich ein Foto vom Berichtsheft zuschicken. ❌ Der Auslandsaufenthalt ist länger als 9 Monate. Achte darauf, dass maximal 25% der regulären Ausbildungsdauer (gemäß Ausbildungsordnung) im Ausland verbracht wird. Verkürzungen oder Verlängerungen der Ausbildung werden dabei nicht berücksichtigt. ❌ Du vergisst die Anmeldung bei der Kammer. Achte darauf, dass du rechtzeitig eine Information bei der zuständigen Stelle (IHK, HWK, etc.) einreichst. Solltest du das bereits bei Ausbildungsbeginn wissen, ist es hier schon anzugeben. ❌ Eine Abmeldung von der Berufsschule fehlt. Achte darauf, dass der Azubi sich von der Berufsschule abmeldet. Im Ausland muss er*sie nicht zu einer vergleichbaren Schule gehen. Er ist also 100% im (Auslands)Betrieb. Kanntest du alle Spielregeln? Stimme wie folgt ab: Ja, alle 👏🏻🟩 (Applaus) Jein, teilweise 💡🟨 (inspirierend) Nein, ist mir alles neu 😄🟦 (lustig) Dein Ausbildungsexperte Mark mit K

“🚀 Möchtest du deine Karriere starten? Bei uns hast du die Chance, eine Ausbildung zu machen und deine beruflichen Träume wahr werden zu lassen! 🌟 Erfahre mehr über unser Ausbildungsprogramm und werde Teil unseres dynamischen Teams. 💼 #Ausbildung #Karriere #Zukunft”

Die Sommerferien haben in einigen Bundesländern bereits begonnen, in anderen stehen sie vor der Tür. In dieser Zeit absolvieren viele Schülerinnen und Schüler ihre Praktika und Ferialjobs. Bei der Anstellung von Ferialmitarbeiter:innen und Praktikant:innen gibt es rechtlich einige wesentliche Punkte zu beachten, besonders wenn es um die Art des Dienstverhältnisses geht. Entgegen der häufigen Annahme, dass in den Ferien Beschäftigte einheitlich als Praktikant:innen gelten, wird Arbeitsrechtlich zwischen Ferialmitarbeiter:innen und Praktikant:innen unterschieden. Jedes Beschäftigungsverhältnis muss dementsprechend korrekt eingeordnet werden. Welche Unterscheidungen getroffen werden und wie sich diese auswirken, haben wir in unserem Blogbeitrag für Sie zusammengefasst. https://lnkd.in/dBuZitMW

Heute vor genau 3 Jahren begann ich meine Ausbildung zur Industriekauffrau. Jetzt, drei Jahre später, habe ich selbst die Verantwortung junge Talente zu fördern, zu begleiten und ihnen mit Rat und Tat bei ihrer beruflichen Entwicklung zur Seite zu stehen. 🌱 Meine Ausbildung hat mich geprägt und vieles gelehrt, was ich jetzt der nächsten Generation von Fachkräften mitgeben möchte. ☺️ #ausbildung #dualeausbildung #personalentwicklung

Bitte nehmen Sie sich die Zeit für die Umfrage zur Bachelorarbeit unseres Werkstudenten Marius Feuster. Die Bachelorarbeit thematisiert die Arbeitszufriedenheit von ausgelernten Arbeitskräften und Auszubildenden, mit dem Ziel, Unterschiede in der Ausprägung zu erkennen.   Demnach richtet sich diese Umfrage an ausgelernte Arbeitskräfte und Auszubildende Personen, die das 18. Lebensjahr vollendet haben.   Die Dauer beträgt ca. 10 Minuten.   Um an der Umfrage teilzunehmen, klicken Sie bitte auf den folgenden Link: https://lnkd.in/eF72RM9u