Beitrag von Gerald Schlager

Zukunft gestalten: Teamwork & Ausbildung Zusammenarbeit im Team und die Vorteile frühzeitiger Berufsorientierung! Entdecke, wie Teamwork im industriellen Umfeld funktioniert und wie der Kontakt zwischen Bildung und Arbeitswelt junge Menschen fördert. Werde Teil der Erfolgsgeschichte! #Teamwork #Industrie #Berufsorientierung #Zusammenarbeit #Bildung #Karriere #Erfolg #Handwerk #Workshops #Jugendarbeit

Ein paar Gedanken zum gestrigen Tag in der Trainerakademie: Innovative Ansätze für Karriereplanung und Management von Trainerinnen sind entscheidend. Der inspirierende Austausch zeigte, wie Veränderungen möglich sind! 🌟 #Trainerakademie #Innovation #Karriere

Arbeitskraft? Fachkraft? Führungskraft? Begrifflichkeiten, die nicht selten in einem Topf vermengt werden. Wie definieren sie sich? Wie trennen sie sich voneinander ab? Auf welchen Wegen erreicht man die jeweilige Tätigkeit? Fragen über Fragen. Wir helfen gern unter fachkraeftesicherung@lehrbauhof-berlin.de #lehrbauhofberlin #wirkoennenbildung #nachwuchsreferenten #bauwirtschaft #fachgemeinschaftbau #sozialkasseberlin #ausbildung #berufsorientierung #handwerk #zdh #zdb #handwerkskammerberlin #generationen #genz #definitionen #austausch

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Wir wünschen euch schöne Sommerferien! ☀️ #denifle #unternehmensberatungdenifle #leadershipfox #salesfox #livecoaching #videocoaching #marketing #beratung #sommerfreien #sommer #bildung #entwicklung

Vor 35 Jahren begann mein Einstieg ins.. …Berufsleben und ich erinnere mich noch genau. Verwaltungsgänge! Neuland betreten! Komisch gefühlt? Beäugt worden? Für mich gehört eine generationenverbindende Willkommenskultur in jedes Unternehmen. Eine sinnvolle menschliche Strategie sichert unsere Zukunft. Lohnenswert auch für Betriebe, die nur ein oder zwei Ausbildungsplätze anbieten. Frage an Sie, als Mittelstands-Unternehmer oder Handwerksbetrieb: Wissen Sie wie sich ihre Neulinge heute fühlen? #Ausbildung #GenerationZ #Zukunft #Onboarding #Mittelstand

Perspektivwechsel - einfach mal wieder Teilnehmer sein 💪 viel Input, neue Erfahrungen, spannender Austausch - der Qualifizierungsworkshop von Lernort Stadion e.V. bringt viele positive Eindrücke mit sich. Es macht Spaß selbst wieder die Teilnehmendenrolle einzunehmen und mit den Kolleg:innen anderer Standorte in den Austausch zu kommen. Nun warten noch spannende Inhalte auf mich. Ich nehme den Perspektivwechsel sehr positiv wahr. Wie stehst du dazu, die Perspektive zu wechseln? #Perspektivwechsel #QualifizierungundAustausch #backtolearning

Entdecken Sie die inspirierende Geschichte von Sachsen Selectrona und ihrer Initiative, Studienabbrecher in ihre Belegschaft zu integrieren. Dieser Artikel beleuchtet die positiven Auswirkungen und das Potenzial, das Studienabbrecher in Unternehmen mitbringen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Unternehmen wie Sachsen Selectrona diese Talente entdecken und fördern, um innovative und vielfältige Teams aufzubauen. Eine ermutigende Lektüre darüber, wie Unternehmen Chancen erkennen und junge Talente unterstützen können. #Studienabbrecher #Talentmanagement

Neue Wege, neue Möglichkeiten 🚀 Als Lehrstellen Coach durfte ich Pradhees Pushparaj kennenlernen, den kreativen Kopf hinter Talent Booster. Unsere Visionen passen perfekt zusammen, und die ersten Gespräche waren voller inspirierender Ideen. Es ist noch ungewiss, wohin unsere Reise führt, aber schon jetzt sprühen die Synergien! Freue mich darauf, gemeinsam mit Talent Booster Wege zu finden, die Berufswelt für junge Talente noch zugänglicher zu machen. Lasst uns gespannt bleiben – das Beste kommt erst noch! 🔥💪 #TalentBooster #LehrstellenCoach #ZukunftGestalten #NeueWege #Synergien #Berufswelt"

𝗚𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲 𝗺𝗶𝘁! 𝗗𝗲𝗺𝗼𝗸𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳 – 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝘇ä𝗵𝗹𝘁! 𝗘𝗶𝗻𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀: 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝗿ä𝘂𝗺𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗿ä𝘂𝗺𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗗𝗲𝗺𝗼𝗸𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 🗓️ Am 21. und 22. Januar 2025 findet im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn die Fachtagung "Demokratiebildung im Beruf – Eine Aufgabe für Lernorte"statt, in Kooperation mit der Kultusministerkonferenz und der Bundeszentrale für politische Bildung. 💡 Die Veranstaltung zielt darauf ab, die Potenziale der Demokratiebildung an den verschiedenen Lernorten der beruflichen Bildung – #Schule, #Betrieb und #internationale Mobilität – zu beleuchten. Besonders freue ich mich, mit einem großartigen Team den Diskursraum "Betrieb“ zu gestalten. Da nicht alle kommen können, möchte ich hier gerne euch alle herzlich einladen mitzulesen und mitzumachen. Ich werde die Ergebnisse und meine Erfahrungen hier in den nächsten Wochen teilen. Wir haben bereits 14 Interviews mit Auszubildenden durchgeführt und Personas entwickelt, die unterschiedliche Erfahrungen in ihren Betrieben widerspiegeln. Diese sollen in den Diskursräumen als Beispiele für die aktuelle Situation im Betrieb dienen. Heute und nächste Woche möchte ich Dir jeweils eine (positive und negative) Persona vorstellen. Los gehts: Max, ein Azubi, der #Demokratiebildung in seinem Betrieb negativ erlebt. 🎥 Ihr findet auch hier das Video in Interviewform wieder (4:30 Minuten). Die schriftliche und gekürzte Zusammenfassung: 👤 Max – Einblicke in seinen Arbeitsalltag: Alter: 18 Jahre, 1. Lehrjahr, gewerblich-technische Ausbildung  Betrieb: 20 Mitarbeitende, überwiegend männlich Freizeit: Fußball und Freunde, kein politisches Engagement Seine Erfahrungen im Betrieb: #Entscheidung: Max wird nicht einbezogen, erhält einfache Hilfsarbeiten und fühlt sich wie ein "Weisungsempfänger“. #Diskussion: Meinungsaustausch oder ernsthafte Diskussionen mit Führungskräften fehlen.  #Umgang mit #Werten: Harte Sprache und fehlende Akzeptanz unterschiedlicher Werte prägen den Alltag. #Demokratische #Inhalte: Keine Vermittlung von demokratischen Prinzipien; Werte von Max werden ignoriert.  #Partizipation: Beteiligung ist nicht erwünscht, der Betrieb erscheint ihm autoritär.  #Handlungsfähigkeit: Max entwickelt keine eigene Handlungskompetenz, da seine Meinungen nicht zählen. 👉 Und jetzt brauche ich Deine Unterstützung:  - Was denkst Du über die Erfahrungen von Max? - Fehlen Dir Themen, die wir in der Zusammenfassung berücksichtigen sollten? Bitte teile Deine Gedanken in den Kommentaren oder sende mir eine private Nachricht. Gemeinsam können wir Perspektiven erweitern und mehr Menschen für das Thema sensibilisieren.  📢 Teile diesen Beitrag gerne in Deinem Netzwerk, damit noch mehr Stimmen gehört werden! Vielen Dank für Deine Unterstützung – ich freue mich auf den Austausch mit Dir! 🙏