Beitrag von Günzburg #meinLandkreis

und weiter geht's mit dem lernen. Viele weitere Erkenntnisse für weitere Möglichkeiten werden sich offenbaren.

⏭️ Konsequent in Richtung Zukunft: Ferienwerk-Klassenfahrten KI geht live. 👉 Lehrkräfte haben einen sehr zeitumfassenden Job. Oft ist das Engagement für die eigenen Schülerinnen und Schüler so hoch, dass die anstehende Klassenfahrt noch in den Abendstunden nach Feierabend geplant wird. Wir möchten die engagierten Lehrkräfte unterstützen und stellen eine KI-Lösung bereit, sodass sie auch außerhalb regulärer Bürozeiten eine live Beratung erhalten und uns die Bedarfe für die Klassenfahrt mitteilen können. ✅ Win-win: Lehrkräfte erhalten einen 24/7-Service - wir erhalten eine perfekte Bedarfsanalyse und sparen große Zeitressourcen, die wir stattdessen in unsere Produkentwicklung und weitere Unternehmensentwicklung stecken können. Wir gehen damit im Marktsegment Klassenfahrten voran und nutzen als erster Anbieter die Chancen von KI. 📲 folgt uns auf unserem Weg: https://lnkd.in/e3geBDnr

Bonns Azubis pendeln! Im Vergleich zu anderen Städten in NRW kommen hier besonders viele Auszubildende aus dem Umland (jeder zweite) in die Stadt – ein Zeichen für die enge Verzahnung zwischen Bonn und dem Umland.🚉 Mit einer Auspendlerquote von fast 30 Prozent sind unsere jungen Talente auch ein wichtiger Teil der Arbeitskraft in der Region. Die Statistik unterstreicht, wie wichtig gute Verbindungen zwischen Bonn und der Region sind. Der ÖPNV ist ein wichtiges Transportmittel für viele Auszubildende, doch es gibt immer noch Raum für Verbesserungen. 🚌💨 Auszubildende müssen schließlich pünktlich in den Betrieb oder zur Schule zu gelangen – je nach Branche auch zu besonders frühen oder späten Uhrzeiten. 🌟 Vorfahrt-Vernunft setzt sich dafür ein, dass der ÖPNV in unserer Region noch besser wird und eine verlässliche Option für unsere Auszubildenden darstellt, gerade in ländlichen Gebieten auch in Kombination mit dem Auto, zum Beispiel mithilfe von Park-and-Ride-Plätzen bzw. Mobilstationen. Erinnern Sie sich noch an Ihre eigene Ausbildung? Wie sind Sie von A nach B gekommen? #Bonn #Auszubildende #Mobilität #ÖPNV #VorfahrtVernunft

🚑 Erste Hilfe Schulung bei Viakom GmbH – Ein wichtiger Schritt für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz! 🚑 Als Führungskraft bei der Viakom GmbH weiß ich, wie wichtig es ist, dass wir alle im Notfall schnell und richtig reagieren können. Deshalb habe ich kürzlich an einer Erste-Hilfe-Schulung teilgenommen, die uns nicht nur wertvolle theoretische Kenntnisse, sondern auch praktische Fähigkeiten vermittelt hat, um in Notsituationen effektiv zu handeln. Die Schulung war nicht nur äußerst lehrreich, sondern hat mir auch persönlich das Vertrauen gegeben, in einem Notfall schnell und sicher reagieren zu können – sei es bei kleineren Verletzungen oder in wirklich kritischen Situationen. Ein großes Dankeschön an die erfahrene Trainerin, die mit viel Expertise und Praxisbezug durch die einzelnen Module geführt hat! Als Führungskraft ist es mir besonders wichtig, dass unsere Mitarbeiter in einem sicheren Umfeld arbeiten können. Diese Schulung hat uns alle näher zusammengebracht und gezeigt, wie entscheidend es ist, sich aufeinander verlassen zu können, wenn es darauf ankommt. 👉 Ich kann jedem nur empfehlen, an solchen Schulungen teilzunehmen! Sie sind ein wertvoller Beitrag zur Sicherheit am Arbeitsplatz und im Alltag. #ErsteHilfe #Führungskompetenz #SicherheitAmArbeitsplatz #ViakomGmbH #Teamwork #Notfallvorsorge #Gesundheit

Sommerferienzeit ist BU-Zeit bei der Stuttgarter - und damit Zeit für Schüler! Denn in der Stuttgarter BU PLUS werden Schüler während der gesamten Sommerferien in ihrem Bundesland mit dem Beruf "Schüler" eingestuft. Damit sichern unsere Vermittler ihren Kunden noch mindestens einen, in einigen Bundesländern sogar zwei Monate lang die günstige Einstufung als Schüler. ✅Auch ein bereits unterschriebener Ausbildungsvertrag steht der Einstufung als Schüler nicht im Wege, sofern die Ausbildung noch nicht begonnen wurde und der Beginn der Ausbildung nach dem technischen Beginn der BU-Versicherung liegt. Weitere Voraussetzungen für die Einstufung als Schüler sind: ➡️Der technische Versicherungsbeginn muss immer (jeweils zum Monatsersten) innerhalb der Sommerferien des jeweiligen Bundeslandes liegen. ➡️Der Antrag muss bis spätestens Ende der Sommerferien des jeweiligen Bundeslandes bei der Stuttgarter eingegangen sein. Damit ist die Stuttgarter Regelung besser als viele andere Schüler-Regelungen am Markt - nutzen Sie gerne das Argument. Bei Ihren Fragen helfe ich gerne. Viel Erfolg!

Die #Integrationsvorlehre: Ein Erfolg! 😊 – Sie wird daher ab Sommer 2024 ins Regelangebot überführt. Mit der Integrationsvorlehre (#INVOL), einem einjährigen Brückenangebot, wird das Ziel verfolgt, anerkannte #Flüchtlinge, vorläufig Aufgenommene und spät migrierte junge Menschen im Alter zwischen 16 und rund 35 auf eine berufliche #Grundbildung vorzubereiten. Gleichzeitig soll damit in Branchen mit #Fachkräftemangel für qualifizierten Nachwuchs gesorgt werden. Die INVOL wird in 18 Kantonen in den Berufsfeldern Baugewerbe, Detailhandel, Gastronomie, Gesundheitswesen und Logistik angeboten. Sechs Jahre nach der Lancierung der Integrationsvorlehre hat nun eine Evaluation der PH Bern gezeigt, dass sich die INVOL sehr gut etabliert hat – und die erhofften Ziele erreicht werden 💪 : ➡ Mehr als 80 Prozent haben sie erfolgreich abgeschlossen. ➡ Nach dem Abschluss haben rund 70 Prozent eine zwei- oder dreijährige berufliche Grundbildung (#EBA oder #EFZ) aufgenommen. Hier geht es zur Publikation: https://lnkd.in/e5mr7eYi Hier gibt es mehr Informationen zum Erfolgsmodell: https://lnkd.in/ds5KVBk

Hein & Oetting setzt sich für die Auszubildenden ein! Als Hein & Oetting GmbH sind wir äußerst besorgt über die geplante Verlegung der Berufsschule für Zerspanungsmechaniker von Ahrensburg nach Mölln. Die erheblich längeren Fahrzeiten von durchschnittlich 110 Minuten pro Strecke würden die Ausbildungsqualität unserer Auszubildenden stark beeinträchtigen und deren Alltag zusätzlich belasten. Darüber hinaus sehen wir einen negativen Einfluss auf die lokale Wirtschaft, da potenzielle Fachkräfte möglicherweise abgeschreckt werden. Wir setzen uns deshalb intensiv dafür ein, den Ausbildungsstandort im Kreis Stormarn zu erhalten und werden in den Dialog mit Politikern und der Öffentlichkeit treten, um diese Verlegung zu verhindern. Artikel lesen: https://lnkd.in/e2xvxJFe

Schoop kennt keinen Fach- und Arbeitskräftemangel. 🙏 Das hat unter anderem damit zu tun, dass wir uns früh und aktiv um unseren Nachwuchs kümmern. So haben wir im Rahmen des nationalen Zukunftstages 20 interessierte Schülerinnen und Schüler empfangen und ihnen Einblick in unsere Berufe Landschaftsgärtner, Spengler und Abdichter gegeben. Mehr dazu bei #Schoopsprichtklartext.

Wie schön, wenn Generationen aufeinandertreffen und erkennen, dass gute Entscheidungen zeitlos sind. Der Austausch zwischen den „alten Hasen“ und den „jungen Hüpfern“ zeigt, dass Wissenstransfer bei den ÖBB nicht nur Theorie ist, sondern gelebte Praxis – und das seit Jahrzehnten. Dieses Treffen ist der beste Beweis dafür, dass unsere Lehre Zukunft hat. "Heute. Für morgen. Für uns." trifft es auf den Punkt! 🚂 https://lnkd.in/dZZCnhQE

Und eine schalloptimierte Lernumgebung benötigt eine maßgeschneiderte Planung. Die bekommen Sie hier 👉 https://lnkd.in/eDWpxdj5