Beitrag von Philipp Hahn

Der internationale Tag des Lächelns auf einem Freitag? Easy! 😎 Tatsächlich geht der Tag des Lächelns auf eine Smiley-Kampagne einer Versicherung zurück, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden zu steigern. Bei uns ist es eher umgekehrt – insgesamt ist unsere Lächelquote nämlich ganz vorzeigbar, weil wir wissen was uns antreibt. Das ist bei uns allen sehr individuell aber sich mit dem Thema #JobmitSinn und der Frage nach seinem "Warum?!" auseinanderzusetzen, ist der erste Schritt zu einem Lächeln über den Freitag hinaus. Wo fängt man da? Vielleicht hier: jobs.drausbuettel.de

Nicht alles kann mit den Kunden online stattfinden! 🌐 Insgesamt trägt persönlicher Kontakt dazu bei, die Kundenbindung zu stärken und die Zusammenarbeit effektiver zu gestalten. Umso ärgerlicher, wenn man lange auf seinen Firmenwagen wartet und einplant, in für die nächsten Termine außer Haus zu benutzen, nur um dann festzustellen, dass man so nicht von A nach B kommt. 🛑 Auch hier biete die Kombination aus Recht&Gewerbe den passenden Schutz! ⚖️Rechtsschutz, 🛡️Haftpflichtschutz, 🏠Sachschutz in einem Paket. #ARAG #thomasplischversicherungsvermittlung #schutz #vorsorge #problemlöser

https://lnkd.in/ea_5Q39G Ich mache hierzu einen ganz verrückten Vorschlag: Einfach mal sich dem Thema annehmen und #Möglichkeiten diskutieren! Nicht direkt im Keim ersticken. #Änderungen funktionieren nur im #Miteinander.

Die Kurzform: „Hätte, hätte, Fahrradkette!“ Es ist weiter angebracht zu betonen, dass die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) neben der privaten Haftpflichtversicherung die ⚠️ wichtigste Absicherung darstellt! Da sind sich im übrigen Versicherer/Vermittler sowie Verbraucherschützer einig! 🤝 Denn die Argumente liegen auf der Hand: ✅ „Je früher desto besser!“ ✅ In der Regel 👉 günstigere Beiträge ✅ Oft 👉 besserer Gesundheitszustand Wichtige Tipps: 👉 Die persönliche Absicherung der Arbeitskraft sollte durch ein flexibles Produkt mit quasi einem lebensbegleitenden Charakter (z.B. umfangreiche Nachversicherungsgarantie) erfolgen. 👉 👉 Zur Ermittlung des passenden BU-Schutzes gehört eine individuelle Beratung/Aufklärung durch EXPERTEN/EXPERTINNEN! #baloiseberufsunfaehigkeitsversicherung #baloisevertriebdeutschland Bildquelle: Die Versicherer

Die Wahrnehmung als Arbeitgeber leistet einen nicht zu vernachlässigenden Beitrag an die Gesamtreputation eines Unternehmens. Unsere aktuelle Reputationsstudie zu den Versicherungen zeigte, dass Arbeitgeberthemen in den Medien jedoch kaum präsent sind.   ▷ Im Fall eines Stellenabbaus kann dies von Vorteil sein. Geht es jedoch um Bereiche wie gute Unternehmenskultur, Diversität und Inklusion oder Work-Life-Balance bleiben viele Chancen ungenutzt, um auch in den Earned Media positive Präsenz zu zeigen.   ▷ Von 13 analysierten Versicherungen erreichten die folgenden fünf Unternehmen die besten Reputationswerte als Arbeitgeber im Medienjahr 2023: 1. Swiss Life 2. Die Mobiliar 3. Vaudoise Versicherungen 4. Baloise 5. Helvetia Versicherungen Schweiz 👉 Hier geht es zur Übersicht aller analysierten Versicherungen und zu den Details der Studie: https://lnkd.in/ew38YuF6 #employerbranding #reputation #reputationsmanagement #stakeholdermanagement #corporatecommunications #mediarelations

Wenig Fehlzeiten = mehr Geld? 💸 Der Frage nach der (Un-)Zulässigkeit sog. Anwesenheitsprämien durfte ich vor Kurzem im aktuellen Blogbeitrag nachgehen 💡

Der Beruf des Bestatters umfasst Aufgaben, die weit über die #Beerdigung bzw. #Beisetzung Verstorbener hinausgehen. So gehören die Beratung über die Art der #Bestattung, die hygienische Versorgung Verstorbener, die Organisation der Trauerfeier und die Aufbahrung sowie Überführung Verstorbener zum Dienstleistungsangebot von Bestattungsunternehmen. In den Niederlanden nimmt aktuell die Zahl der Bestattungsunternehmen deutlich zu. In den vergangenen zehn Jahren stieg ihre Zahl laut Handelskammer (Kamer van Koophandel - KVK) sogar um 67 Prozent, wie die Nachrichtenplattform NU.nl berichtet.

Es ist leider so, dass Krankenkassen nicht immer die Erwartungen ihrer Versicherten erfüllen können. Hierbei spielen verschiedene Faktoren eine Rolle, was bei den Versicherten zu Frust führen kann und für beide Seiten eine schwierige Situation darstellt. Daher ist es umso wichtiger, miteinander in den Dialog zu treten und für gegenseitiges Verständnis zu sorgen. Was ein klares No-Go ⛔ ist : Die Mitarbeitenden der Krankenkasse - zumeist aus der Emotion heraus - zu beleidigen. Dabei sollte man nicht vergessen, dass auch digitale Kommunikationswege keinen rechtsfreien Raum bieten. Wir nehmen Feedbacks und Beschwerden ernst und setzen uns aktiv mit ihnen auseinander. Aber auch unsere Mitarbeitenden verdienen es, respektvoll behandelt zu werden, denn sie geben täglich ihr Bestes, um zu helfen. #debekabkk #kundencenter #feedback #fairness #respekt

Sind Beitragserhöhungen möglich? Jein! Es geht mal wieder um Verbraucherschutz und im Konkreten um Vergleichbarkeit und Transparenz bei der Preis- und Vertragsgestaltung. Einige Business-Coaches empfehlen in den Vertrag pauschale Erhöhungen um „5 % jährlich“ aufzunehmen. ACHTUNG: Das verstößt gegen das Transparenzgebot. Die Klausel ist unwirksam! Die rechtssichere Lösung: Eine Staffelung wie man es bei der Miete kennt. Problem: Die Erhöhungen müssen vorab bereits im Vertrag und in den AGB angegeben werden – mit konkreten Beträgen und Datum der nächsten Erhöhung. Willst du dir die Höhe der Beitragserhöhung offenlassen, dann wird es noch komplizierter. Da brauchst du dann eine richtig gut formulierte Klausel für deine AGB, damit das rechtlich hält.Was eine solche Klausel enthalten muss?Darüber habe ich auch schon mal was geschrieben. Lies gerne hier weiter: https://lnkd.in/eyAxCWKr Expertenwissen| Fitnessbranche| Gesundheitsbranche| Fitnessstudio| Personal Trainer| Physiotherapeuten| Yogatrainer| Pilatestrainer| Rechtswissen| AGB| Datenschutz| Mitgliedsverträge| Personalloses Studio|Videoüberwachung| aktivKANZLEI| #rechtstipp #aktivkanzlei #personaltraineronline #Fitnessbranche #physiotherapeuten #Fitnessstudio #Datenschutz #Videoüberwachung #Rechtstipp #Sicherheit

Wer hier wohl seinen Arbeitsplatz hat?💻    Heute ist #Valentinstag und damit Zeit, der Lieblingskollegin oder dem Lieblingskollegen einmal 𝐃𝐀𝐍𝐊𝐄 zu sagen.     Das Foto steht symbolisch für alle unsere Mitarbeitenden, die täglich ihr Bestes geben und für unsere Kundinnen und Kunden im Einsatz sind. Ihnen sagen wir zu diesem besonderen Anlass 𝐃𝐀𝐍𝐊𝐄.❤️    Wen haben Sie heute im Büro eventuell überrascht? #HAL #halprivatbank #hauckaufhaeuserlampe #PrivateBanking #WealthManagement #Privatbank