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#hiring Referent:in Vertrieb & Marketing erneuerbare Energien, Hannover, Germany, fulltime #jobs #jobseekers #careers #Hannoverjobs #Niedersachsenjobs #VertriebMarketing Apply: https://lnkd.in/gDKD8y2W AufgabenAls Referent:in Vertriebsstrategie hast du die Rolle der Konzeptschmiede inne und bist der Drehpunkt für die Gestaltung der Energiewende im Vertrieb. Dabei setzt du konzeptionell die Unternehmensstrategie / Funktionalstrategie für den vertrieblichen Kontext um und adressierst Entscheidungsvorlagen auf hohem Niveau an den VorstandAls Impulsgeber:in entwickelst du kreative Ansätze auf Basis deiner Analyse und Machbarkeitsstudien, nimmst die Kolleg:innen auf dem Weg dahin mit und bist dem aktuellen Geschehen immer einen Schritt vorausDu betreibst ein durchdachtes und authentisches Marketing für den Vertrieb und brichst die Gesamtstrategie über die Funktionalstrategie auf den kleinsten gemeinsamen Nenner herunter, das heißt, du bist permanent auf unterschiedlichen Flughöhen unterwegs und ermöglichst den Kolleg:innen dadurch, die eigene Rolle in der Strategie besser zu durchdringen und mit Leben zu füllen. Strategie wird durch deine Transparenz und deinen Wirkungsgrad zum Erlebnis!Du unterstützt den Abteilungsleiter in komplexen Fragestellungen, welche du auf den Punkt für unterschiedliche Zielgruppen adressatengerecht und auf Augenhöhe transportierst. Entsprechende Meetings liegen daher in der Vor- und Nachbereitung in deinen HändenInsgesamt nimmst du die Führungskräfte des Vertriebs in der Entwicklung des Bereiches mit, sensibilisierst fortlaufend für die nächsten Steps und greifst dadurch proaktiv und beratend in die Steuerung des Bereiches einAnforderungenDu bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation an BordErfahrung hast du nicht nur in anspruchsvollen, branchenübergreifenden Fragestellungen, bestenfalls im Energiesektor, sondern bringst Kreativität, Lösungsbereitschaft und Selbstmarketing mitAls Kommunikationstalent fällt es dir leicht, komplexe Inhalte auf hohem Niveau und auch vereinfacht darzustellen, zielgruppengerecht und auf AugenhöheDeine Präsentationen überzeugen inhaltlich als auch währenddessen mit WOW Effekt, du nimmst deine Zuhörer:innen motivierend und enthusiastisch mit, bist strategisch immer in Bewegung und denkst "out of he box" Gängige vertriebliche Methoden sind dir bekannt und du bist im Herzen ein:e Vertriebler:in. Dabei bist du dir deiner großen Verantwortung für die Bereichsentwicklung bewusst, beanspruchst eine hohe Selbstwirksamkeit und hast neue Erkenntnisse schnell analysiert und gleich die notwendigen neuen Prozesse im KopfDu bist eine resiliente Persönlichkeit, welche beharrlich die Ziele des Bereiches verfolgt, auch wenn dies mehrerer Anläufe bedarf. Bei einer Durstrecke zeigst du Ausdauer und FrustrationstoleranzIn turbulenten Zeiten v

#hiring Referent:in Vertriebsstrategie, Hannover, Germany, fulltime #jobs #jobseekers #careers #Hannoverjobs #Niedersachsenjobs Apply: https://lnkd.in/gR84xAeB Job-ID: J Referent:in Vertriebsstrategie Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Referent:in Vertriebsstrategie hast du die Rolle der Konzeptschmiede inne und bist der Drehpunkt für die Gestaltung der Energiewende im Vertrieb. Dabei setzt du konzeptionell die Unternehmensstrategie / Funktionalstrategie für den vertrieblichen Kontext um und adressierst Entscheidungsvorlagen auf hohem Niveau an den Vorstand Als Impulsgeber:in entwickelst du kreative Ansätze auf Basis deiner Analyse und Machbarkeitsstudien, nimmst die Kolleg:innen auf dem Weg dahin mit und bist dem aktuellen Geschehen immer einen Schritt voraus Du betreibst ein durchdachtes und authentisches Marketing für den Vertrieb und brichst die Gesamtstrategie über die Funktionalstrategie auf den kleinsten gemeinsamen Nenner herunter, das heißt, du bist permanent auf unterschiedlichen Flughöhen unterwegs und ermöglichst den Kolleg:innen dadurch, die eigene Rolle in der Strategie besser zu durchdringen und mit Leben zu füllen. Strategie wird durch deine Transparenz und deinen Wirkungsgrad zum Erlebnis! Du unterstützt den Abteilungsleiter in komplexen Fragestellungen, welche du auf den Punkt für unterschiedliche Zielgruppen adressatengerecht und auf Augenhöhe transportierst. Entsprechende Meetings liegen daher in der Vor- und Nachbereitung in deinen Händen Insgesamt nimmst du die Führungskräfte des Vertriebs in der Entwicklung des Bereiches mit, sensibilisierst fortlaufend für die nächsten Steps und greifst dadurch proaktiv und beratend in die Steuerung des Bereiches ein Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation an Bord Erfahrung hast du nicht nur in anspruchsvollen, branchenübergreifenden Fragestellungen, bestenfalls im Energiesektor, sondern bringst Kreativität, Lösungsbereitschaft und Selbstmarketing mit Als Kommunikationstalent fällt es dir leicht, komplexe Inhalte auf hohem Niveau und auch vereinfacht darzustellen, zielgruppengerecht und auf Augenhöhe Deine Präsentationen überzeugen inhaltlich als auch währenddessen mit WOW-Effekt, du nimmst deine Zuhörer:innen motivierend und enthusiastisch mit, bist strategisch immer in Bewegung und denkst "out of he box" Gängige vertriebliche Methoden sind dir bekannt und du bist im Herzen ein:e Vertriebler:in. Dabei bist du dir deiner großen Verantwortung für die Bereichsentwicklung bewusst, beanspruchst eine hohe Selbstwirksamkeit und hast neue Erkenntnisse schnell analysiert und gleich die notwendigen neuen Prozesse im Kopf Du bist eine resiliente Persönlichkeit, welche beh

#KeyAccountManagement (KAM) ist eine wichtige #Strategie für viele #Unternehmen, um langfristige und profitable Beziehungen zu ihren wichtigsten Kunden aufzubauen und zu pflegen. Obwohl KAM einige Herausforderungen und Komplexitäten mit sich bringt, ist es nicht ausgestorben oder überflüssig geworden. Im Gegenteil, KAM hat sich an die veränderten Marktbedingungen, Kundenbedürfnisse und technologischen Möglichkeiten angepasst und weiterentwickelt. Einige Beispiele dafür sind: ✒️Internationales oder globales KAM, das sich auf die Betreuung von weltweit agierenden Großkunden konzentriert, die eine zentralisierte und konsistente Ansprache über verschiedene Länder und Regionen hinweg erwarten. ✒️ Kostengünstiges KAM, das sich auf die Optimierung von KAM-Ansätzen mit begrenzten Ressourcen und Budgets fokussiert, indem es die wichtigsten Stellhebel identifiziert und priorisiert, die den größten Mehrwert für die Kunden und das Unternehmen schaffen. ✒️Digitales KAM, das die Nutzung von modernen Kommunikations- und Kollaborationstechnologien sowie Datenanalysen und künstlicher Intelligenz ermöglicht, um die Kundeninteraktionen zu verbessern, personalisierte Lösungen anzubieten und neue Geschäftschancen zu erkennen. Kurz gesagt, KAM ist nicht tot, sondern lebendig und dynamisch. Es erfordert jedoch eine ständige Anpassung und Innovation, um den Anforderungen der Kunden und des Marktes gerecht zu werden. Generell gilt, dass KAMs eher auf die Warmakquise setzen, das heißt, sie nutzen bestehende Kontakte und Empfehlungen, um neue Kunden zu akquirieren. Die Kaltakquise überlassen sie meist Junioren oder spezialisierten Vertriebsmitarbeitern. Als #Interimsmanagerin stehe ich gerne für einen KAM Austausch zur Verfügung. myway: ⚫ Vertriebsbeauftragte ⚫ Siemens Trainee-Programm Account Managerin ⚫ Key Account Managerin für t-online, Helaba, Deutsche Vermögensberatung, Debeka

Vertriebsmitarbeiter generieren weniger Leads wegen schlechtem Marketing, sie sind auch deswegen ineffizient. 💼 Jeder hatte schon mal den Moment wo ein Vertrieb Mitarbeiter sagte: "Der hat schon bescheid gewusst und hat direkt gebucht" - Das ist die Magic von Inbound Marketing! Gute Vertriebsmitarbeiter verschwenden ihre Zeit und Talente, wenn das Marketing versagt, statt sie zu unterstützen. Sie können ihre Potenziale nicht voll ausschöpfen und verpassen wichtige Verkaufschancen. Genau aus diesem Grund sinkt die Effizienz des Vertriebs erheblich, was sich negativ auf die Umsätze der Unternehmen auswirkt. 📉 Problem: Der Mittelstand betrachtet Marketing oft als Nebensache statt als strategische Investition in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. 💡 Besonders in mittelständischen Unternehmen ohne dediziertes Marketingteam ist die Effizienzsteigerung durch eine koordinierte Marketingstrategie von entscheidender Bedeutung. Ohne diese ist es schwer, in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu bestehen und die fortschreitende Digitalisierung erfolgreich zu meistern. 🚀 Unternehmer, die in der Vergangenheit erfolgreich waren, haben erkannt, wie wichtig es ist, alle Ressourcen optimal zu nutzen. Dies gilt heute mehr denn je. Die effektive Integration von Vertrieb und Marketing – sei es im Homeoffice oder im Büro – ist unerlässlich, um zukünftigen Erfolg sicherzustellen. 🏢 Fazit: Vertrieb und Marketing müssen Hand in Hand arbeiten, um maximale Effizienz zu erreichen. #bayern #regensburg #straubing #vertrieb #marketing #geld

Es ist mal wieder an der Zeit für eine #Jobvorstellung! 😊 Heute geht es um das #Vertriebsmanagement. Wir haben mit unseren Kolleginnen und Kollegen über ihre Tätigkeit gesprochen ⬇️ ❔ Was macht ein Mitarbeitender im Vertriebsmanagement? ➡️ Im Vertriebsmanagement sind wir für die Vertriebsaktivitäten zuständig, angefangen von Planung und Organisation über Durchführung und Steuerung bis hin zur Kontrolle. Diese umfassen Marketinginitiativen wie z.B. die Pflege der Website, Social-Media-Aktivitäten, der Jugendmarkt, Veranstaltungsplanung und Print-Medien, sowie die Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien über verschiedene Kanäle hinweg, einschließlich Wertpapier- und Depotgeschäften. Jedes Teammitglied hat dabei einen spezifischen Tätigkeitsschwerpunkt. ❔ Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag im Vertriebsmanagement aus? ➡️ Einen typischen Arbeitsalltag gibt es nicht – wir arbeiten hauptsächlich an verschiedenen Aufgaben im Rahmen von laufenden Kampagnen, Projekten und Veranstaltungen, wobei Teamarbeit eine große Rolle spielt. Diese Vielfalt macht unsere Arbeit so spannend. Regelmäßige Aufgaben umfassen beispielsweise die Aktualisierung von Konditionen und Produktinformationen, die Erstellung von Social Media Content, das Verwalten des VR-MeinPuntkesammlers oder die Auswertung von Online-Marketing-Maßnahmen. ❔ Welche Eigenschaften sollte man als Mitarbeitender im Vertriebsmanagement mitbringen? ➡️ Flexibilität und Offenheit für Neues sind von großer Bedeutung. Zudem sind Kreativität, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen entscheidend. Digitalaffinität und die Bereitschaft zur Mitarbeit an vielfältigen Aufgaben und Projekten sind ebenfalls von Vorteil. ❔ Wie kann man den Job als Mitarbeitender im Vertriebsmanagement in drei Worten beschreiben? ➡️ Abwechslungsreich, teamorientiert, ideenreich 💡 Hätten Sie gedacht, dass es in einer Bank so viele Vertriebswege gibt? 🤔

#hiring *Team Lead - Vertriebsteam / KPIs / Verkaufsstrategien (m/w/d)*, Berlin, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Berlinjobs #Berlinjobs #VertriebMarketing *Apply*: https://lnkd.in/g-yvhy2U Über das UnternehmenGrüne Energie. Für alle!Wir träumen davon, dass unsere Kinder auf dem gleichen schönen Planeten aufwachsen können wie wir. Deshalb liegt unsere Vision darin, alle Häuser der Welt mit grüner Energie zu versorgen.Wir verfolgen den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto "digital, dezentral und zu 100% erneuerbar", schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation - Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken. Das hochambitionierte Team um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Innerhalb von drei Jahren konnten wir uns somit bereits zum Marktführer in Deutschland etablieren (1500% Wachstum in den letzten 18 Monaten). Was bieten wir dir? Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei unserem Unternehmen findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten Wir wollen Kund:innen zu Fans machen - dazu gehört eine gute Erreichbarkeit ihrer Ansprechpartner:innen bei unserem Unternehmen. Wir geben dennoch alles, um dir so viel zeitliche und räumliche Flexibilität wie möglich zu schaffen Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer kennen Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid Bei unserem Unternehmen erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp Was erwartet dich? Du führst ein dynamisches Vertriebsteam einschließlich Einstellung, Schulung, Coaching und Performancemanagement Du hast die wichtigsten KPIs immer im Blick und kannst problemlos die Produktivität deines Teams auswerten Du agierst immer als Vorbild für deine Mitarbeitenden und kannst sie stets bestmöglich motivieren Du führst regelmäßige Feedback-Gespräche durch und nimmst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden proaktiv in die Hand Du legst klare Vertriebsziele fest und erstellst Verkaufsstrategien, um diese Ziele zu erreichen Du arbeitest mit wichtigen Geschäftsbereichen zusammen, um die Ku

Hallo LinkedIn-Netzwerk! 👋 In der Welt des Vertriebs spielt die Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Außendienst eine entscheidende Rolle. Heute werfen wir einen Blick auf die Aufgaben, die diese Teams bei Rajapack erfüllen sollten, und wie ihre perfekte Symbiose zu herausragenden Ergebnissen führen kann. 🚀 Innendienst bei Rajapack: 📞 Kundenbetreuung: Der Innendienst ist die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen. Ein professionelles Team im Innendienst gewährleistet eine schnelle und kompetente Betreuung, um Kundenanliegen effizient zu klären. 🛒 Angebots- und Auftragsmanagement: Von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung - der Innendienst spielt eine Schlüsselrolle bei der Bearbeitung von Bestellungen und der Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette. 📊 Datenpflege und Analyse: Die Pflege von Kundendaten und die Analyse von Vertriebsdaten ermöglichen eine fundierte Entscheidungsfindung. Der Innendienst bei Rajapack trägt dazu bei, den Vertriebsprozess kontinuierlich zu verbessern. Außendienst bei Rajapack: 🤝 Kundenakquise und -betreuung: Der Außendienst ist auf Kundengewinnung spezialisiert. Durch persönliche Besuche baut er Beziehungen auf und sorgt für eine individuelle Betreuung, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu verstehen. 🌐 Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Der Außendienst analysiert den Markt und beobachtet die Aktivitäten der Mitbewerber. Diese Erkenntnisse sind entscheidend, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln. 🚗 Reisetätigkeit und Präsenz vor Ort: Durch regelmäßige Besuche vor Ort stärkt der Außendienst die persönlichen Beziehungen zu Kunden und positioniert Rajapack als vertrauenswürdigen Partner. Die perfekte Symbiose: Die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Außendienst bei Rajapack basiert auf klaren Kommunikationswegen, einem harmonisierten Informationsaustausch und einem gemeinsamen Ziel: Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg. 🤝 Kommunikation ist der Schlüssel: Regelmäßige Meetings und klare Kommunikationsrichtlinien fördern den Informationsaustausch zwischen Innendienst und Außendienst. 🚀 Gemeinsames Ziel definieren: Das Team im Innendienst und der Außendienst sollten ein gemeinsames Verständnis für die Unternehmensziele entwickeln und ihre Strategien darauf ausrichten. 💬 Eure Erfahrungen sind gefragt: Wie gestaltet ihr die Symbiose zwischen Innendienst und Außendienst in eurem Unternehmen? Teilt eure Gedanken und Erfahrungen in den Kommentaren! #Vertrieb #Rajapack #Innendienst #Außendienst #SymbioseImVertrieb #ErfolgreicheZusammenarbeit

#hiring *Team Lead für den Vertrieb (m/w/d)*, Frankfurt am Main, *Germany*, fulltime #jobs #jobseekers #careers #FrankfurtamMainjobs #Hessenjobs #VertriebMarketing *Apply*: https://lnkd.in/g99dGd5F Über das UnternehmenGrüne Energie. Für alle!Wir träumen davon, dass unsere Kinder auf dem gleichen schönen Planeten aufwachsen können wie wir. Deshalb liegt unsere Vision darin, alle Häuser der Welt mit grüner Energie zu versorgen.Wir verfolgen den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto "digital, dezentral und zu 100% erneuerbar", schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation - Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken. Das hochambitionierte Team um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Innerhalb von drei Jahren konnten wir uns somit bereits zum Marktführer in Deutschland etablieren (1500% Wachstum in den letzten 18 Monaten). Was bieten wir dir? Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei unserem Unternehmen findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten Wir wollen Kund:innen zu Fans machen - dazu gehört eine gute Erreichbarkeit ihrer Ansprechpartner:innen bei unserem Unternehmen. Wir geben dennoch alles, um dir so viel zeitliche und räumliche Flexibilität wie möglich zu schaffen Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer kennen Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid Bei unserem Unternehmen erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp Was erwartet dich? Du führst ein dynamisches Vertriebsteam einschließlich Einstellung, Schulung, Coaching und Performancemanagement Du hast die wichtigsten KPIs immer im Blick und kannst problemlos die Produktivität deines Teams auswerten Du führst regelmäßige Feedback-Gespräche durch und nimmst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden proaktiv in die Hand Du agierst immer als Vorbild für deine Mitarbeitenden und kannst sie stets bestmöglich motivieren Du legst klare Vertriebsziele fest und erstellst Verkaufsstrategien, um diese Ziele zu erreichen Du arbeitest mit wichtigen Geschäftsbereichen zusammen, um die Kund:innen zu Fans zu machen W